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第一部分,回忆xx年的历程。

刚进xx的时候只工作了两年,对离岸行业不太了解。

这时候xx给我们提供了一个很好的学习氛围。

我们不时举行培训,学习成为我们工作和生活的一部分。

通过不断的学习来强化自己的素质,才能不断成长以适应公司发展的需要,才能很好的完成任务。

Xx是我职业生涯的第二家公司。

能加入这个年轻的家庭,陪伴着它的成长,见证着我的成长,我很开心,也很幸运。

来这个公司快三年了,大小项目20个,有的做的很好,有的做的很好。

但在每个项目的实施过程中,通过领导的指导和同事的分享,总能获得自己想要提升的经验或知识,对于建立自己完整的知识体系起着重要的作用。

第二部分,分享你在xx的收获。

当今社会日新月异,信息的更新和传递越来越快,尤其对于那些靠技术吃饭的工程师来说,挑战更大。

面对每天如此大量的信息,如何在最短的时间内有效的考虑和吸收自己的需求,从而保证工作的顺利完成,提高工作效率和质量,这些都是很有挑战性的工作,需要我们用自己的智慧和智慧去寻找适合自己的方式。

在xx三年的工作中,通过各种类型的项目,我逐渐总结出一个经验,可以用一句简单的话来概括。

知识是能力的基础,思维是行动的先导。

一个人的能力取决于知识、思维和行动的相互作用,其中思维是最关键的。

今天,任何知识的价值都无法与自己的思维能力相提并论。

就像我上面说的,我们听领导无数次说过,人做事要有自己的思维和判断。

齐总经理曾经在我们部门的周会上说过,我们希望我们的年轻工程师每天能花五分钟的时间来回忆和总结自己的事件,这对我们的成长有很大的好处。

在资料的收集整理中,我也总结出了一套适合自己的小技巧,主要由:

收集、学习、思考、输出四个过程组成。

收集是通过同事、朋友、网络等各种方式收集相关项目所需的数据。

在这个阶段,我们会收集很多有用和无用的信息。

我们需要大致浏览一下这些信息,记录下我们感觉到的重要信息,以便日后再次查询。

学习,即在收集阶段,综合处理已有的信息,整合记录与自己相关的信息。

在学习的过程中,一定要认真阅读自己认为重要的材料,并对关键部分进行自己的体会,记住一点知识的出现。

思考在我看来是最重要的过程。

任何知识或经验都不是不经思考就储存在自己的头脑里的。

在时间的长河中,这部分知识会很快被冲走。

而我们看材料的时候,会看到各种观点。

当我们理性地分析这些观点时,就会得出这些观点是对是错的结论。

但是,当我们以一种情绪化的方式把所有的观点重新放在一起,就会得到一个超越所有观点的新结论。

我把这个过程当做真正的思考。

每次想起来,思维水平都会有很大提高,视野也不会局限于书中人物的观点。

思考的结果会成为我灵魂的一部分。

输出是指通过我们完整的思维,借助自己的语言和文章,与他人分享自己思维的结果。

在做一个项目的过程中,我们有期中考试和期末考试,要求我们用自己的语言和辅助工具输出结果。

但是不是每个同事都能在这样的场合做PPT演示,所以平时需要给自己更多的培训机会。

首先,通过交谈,你可以和别人分享你的思考结果;

一个人学,没有朋友,就是无知。

其次,通过写作,你可以把自己思考的结果整理出来,以文字的形式记录下来,供以后思考时参考。

最后,通过PPT的制作,尝试完成叙事。

通过这四个步骤,任何信息都会被你吸收利用,成为你思维的一部分。

第三部分,感谢xx让我成长。

我深深感谢公司的成长,给了我这样一个在离岸行业磨练成长的宝贵机会;

感谢张维措导演对我工作的支持和教导,感谢他给我这么多展示自己的机会。

感谢专家郭茂昌在专业上给了我很多建议。

感谢尹老师教我管艺和整体;

感谢公司同事对我项目的支持;

我特别感谢深水部门的同事。

在这两年的工作中,由于你的全力支持,我能够完成公司分配的这么多困难的项目。

在这里,我非常感谢公司的陈金岭。

我进公司的时候他是第一个项目经理。

他在手下工作,一直感受到他严谨的工作精神和敬业的工作态度。

在我不懂的时候,他会很乐意给我演示如何努力学习,解决困难,并且总是告诉我,在这个行业里我要认真做好自己的设计,不要让自己的粗心大意有很长的路要走。

谢谢,我已经讲完了。

范文

(2)

各位领导和同事:

今天,我很自豪能作为先进员工的代表在舞台上发言。

上半年工作取得一定成绩,不仅得益于部门同事的支持和默契配合,也得益于XXX集团优秀的团队氛围和鸿业陶瓷责任感的熏陶。

来,我给你看导的栽培和厚爱,对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!

在集团“敢冒风险、自我加压、创造机遇、超常发展”的企业精神的熏陶下,在这半年年的业务工作中,我认真学习业务知识,不断的完善自我,无论在思想上还是业务素质上,都得到了相应的提高。

“认真工作、虚心学习、更好的服务于公司”是我工作的职责。

所以,我作为远安宏业陶瓷有限公司的青年员工,更应该为实现公司的共同目标添砖加瓦。

我们不能忘记,没有企业的发展,哪有小家的幸福,没有企业的辉煌,哪有事业的成就。

企业与我们紧密相连,我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的态度去面对它。

服从领导,听从指挥,用感恩的心去消除与上级的对立关系,刻尽职守,无私奉献,用感恩的心去化解工作中的消极怠工,麻痹大意。

顾大舍小,弃利取义,用感恩的心把企业的利益放在最前线。

作为宏业人我们要饮水思源,善待工作。

做感恩的事来回馈企业,怀着感恩的心去服务社会。

这样才更能体会出自身的价值。

我们的工作很平凡,但有时候伟大正寓于平凡之中。

在这个平凡的服务岗位上,却涌现出许多感人的事迹,展示出我们宏业人不平凡的青春风采。

记得有位名人说过这句话,“人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔”。

同样,公司给了我们每一个人展现自我的平台,我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的远安宏业陶瓷有限公司为己任。

虽然在20xx年度上半年我们的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为20xx年度上半年“优秀员工”的荣誉称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。

今年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为公司的全面发展和攀升目标而奋斗!

最后,我祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福!

范文(三)

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事晚上好:

首先我很激动,也很荣幸此刻能够站在这里给诸位汇报我一年来的工作,在此我衷心的感谢公司领导对我工作的肯定以及各位同仁给予我的支持,我还要特别感谢某某某(指的是你的直接上司或者是间接上司)之所以能有今天的成绩是与您当初于我的鼓励和关怀分是不开的。

在刚刚过去的20xx年,本着一丝不苟、兢兢业业的工作态度,同事之间真诚的互帮互助,赢得了公司领导及同事的赞赏,才使我有机会能站在这里,至此再次感谢。

20xx年,一切的成绩和荣誉都已成过去,在这暂新的一年里我必定克尽职守,为我们公司明天的宏伟蓝图添一份色,我一定再接再励,奋发向上,不辜负公司及诸位与我的信任,有理由相信20xx年某某公司在某某领导下又将是辉煌的一年。

最后祝诸位新年快乐,工作顺利,身体安康!

范文(四)

各位同事、各位领导:

大家好!

今天,我很荣幸有这个机会站在这个讲台上,俗话说:

“大雁高飞头雁领。

”感谢部门经理对我的鞭策,让我不断提升,渐渐成熟,也感谢班组员工及兄弟班组对我工作的配合及信任,正是有了你们,我才能圆满的完成了酒店部门交给的任务,现将本人一年工作述职如下:

一、加强自身学习,不断完善自我。

身为PA的一名主管,我首先致力于自身素质的完善与学习,其中最重要的是性格方面,印度就有一句谚语:

“播种性格,收获成功”,也就是说:

一个人性格关系到事业的成败。

所以我时时严格要求自己,待人正直,工正处事,要求严于律己,宽以待人。

同时注重培养自己的观擦能力,因为在我看来,做为一名管理人员,必须拥有灵活的头脑和敏锐的洞察力,在工作中能举一反三,由此及彼。

另一方面,为丰富自己的业务知识,我经常得用休息的时间,来查找有关于酒店管理方面的资料,给自己不断地冲电。

对于酒店及部门开展的各项活动都积极参加,通过加强自身学习,让我提高了整体能力。

二、管理方面不断完善与加强,促进班组工作的进步。

在工作计划和工作落实方面下功夫,一方面对员工从严要求,与主管一起将各项工作尽量程序化、文字化。

这样,有利员工在业务技能和个人素质方面取得更大的进步;

另一方面从人性的角度去关心和理解员工。

一个企业,部门班组要留住人,首要的是要留住人的心,人是有感情的,站在员工的角度想问题,设身处地的为员工办实事,才能获得员工的理解和支持。

要多与员工进行交流与沟通,员工才敢于说出真心话以及个人情况,有利于工作的改进和开展,同时也可以根据员工的情况进行工作的合理按排。

四、安全两字值千斤,酒店的头等大事就是安全,在工作中时刻将安全工作放在首位,各项工作程序要求员工严格按规范化操作,每天至少十次以上对公区检查,每天班前会上认真向员工灌输安全工作的重要性,不定时不定期的对员工进行安全知识抽查,通过反复的强调,严格的抓。

虽然我们对安全没有一刻放松过,但还是有着很多不足之处,针对这些不足的地方,明年我们会在这方面加强管理与督导,保证无一起安全事故发生。

随着酒店接待的各种VIP客人越来越多,每次铺设VIP地毯时都到场督导,在酒店星级复核检查时期,班组各项清洁项目以表格的形式进行逐项落实,对员工完成的一项工作都仔细进行检查,高标准、严要求,顺利的通过星级复核。

回顾一年的工作,每次艰辛都取得了成绩。

在过去的一年中,我知道自身还有很多不足之处需要改善。

但是,在新的一年里,我一定会加强自身学习、不断完善自我,做事更加塌实,管理更加严格细腻、标准要求更高,争取在20xx年的今天能交给酒店领导和部门领导一份满意的答卷。

谢谢各位!

范文(五)

重各位领导们,嘉宾们,同事们:

我是国内营销市场部,运营科科长,黄XX。

在此我谨代表贝尔莱德20xx年度30位优秀员工,上台发言!

谢谢大家!

在发言之前,请允许我把这个《感恩有您》的视频作为我发言的背景音乐,谨此表达我对公司领导说不尽的谢意与感恩!

这次,能被评为公司20xx年度优秀员工,我们感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我们的厚爱与信任,感谢领导对我们的关爱,感谢同事们对我们的认可。

我们可能从不同的时间加入到公司,但我们都是从一名普通的员工,通过自身不懈的努力,一步一脚印的走到今天这个舞台上,在这过程,都离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,是他们培养了我们,给予我们机会和自我发挥的空间!

与贝尔莱德一起走过了几年的风风雨雨,品尝到了工作的艰辛与快乐,通过不断的实践与提升,我们对现有的工作充满了自信!

在工作当中,我们都把贝尔莱德当作自己的家,把贝尔莱德的工作当做自己的事业来做,与贝尔莱德同甘共苦!

看到公司不断的发展壮大,我们感到很骄傲和自豪。

被评为优秀员工,更是对我们以后工作的一种鞭策,我们更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。

成绩只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济大发展的潮流,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,踏踏实实,勤勤恳恳的每一项工作,为贝尔莱德的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。

在此,请容许我分享一个视频,是我们公司总经理梁永健先生在今年一次营销会议中的发言,他明确了贝尔莱德的梦想

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