个人公开承诺表Word格式.docx

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个人公开承诺表Word格式.docx

1、认真学习水利知识,掌握水利工作规律,努力提高玉环水利工作。

2、增强宗旨意识,要勤下基层,联系村要做到每月一次。

3、发扬玉环精神,围绕今年工作目标,团结带领全局同志,迎难而上,确保各项工作任务完成。

注:

空白处写不下可另附纸。

杨凌斌

1、思想作风上:

进取心、上进心日趋衰退,创业创新意识有所淡化,有船到码头车到站的思想,导致教育管理工作有所放松,督促检查力度削弱,工作办事求稳怕乱怕留后遗症,给后人说话。

2、学习作风上:

重业务事务管理,轻学习的思想有所存在,政治理论学习存在应付现象,学得不深不透,也不够系统,导致政治敏锐性和政治鉴别力降低,思想观念和知识水平跟不上形势发展的需要,工作方法和处理问题凭经验、老套套、无新意。

3、工作作风上:

具体工作管得过细,事务性工作牵制较大精力,导致工作作风欠深入,下乡、下基层调查研究工作做得欠缺。

1、加强理论学习和作风建设,树立良好的精神状态,要坚持用正确的理论武装头脑,指导工作,不断提高自身的理论修养,同时要联系实际和自身存在的问题,努力改造世界观,始终保持积极向上的精神状态。

2、要以只争朝夕的工作态度站好最后一班岗,在实际工作中要找准坐标,当好配角,在其位、谋其政、尽其责,认真履行岗位职责,努力做好分管工作,切实加强队伍建设和内部管理,狠抓工作落实。

3、牢固树立科学发展观,进一步解放思想,更新观念,积极进取,勇于创新,认真研究新形势下出现的新情况、新问题,不断探索加强水利行业管理的新路子、新方法,为我县水利的可持续发展作出自己应有的努力。

4、要切实转变工作作风和改正工作方法,科学安排各项工作,减少事务牵制,尽可能挤时间多下乡、下基层开展调研,努力做好为基层为一线服务工作。

邵剑敏

1、因岗学习目的性不强。

2、工作创新意识不强。

3、分管支部工作不够重视。

 

1、严格上下班制度。

2、认真完成分管线工作。

3、加强业务知识学习。

郑一平

1、重工作实际,轻学习充实。

2、重工作结果,轻制度创新。

3、重在办公室,轻下基层。

4、重埋头办事,轻改革创新。

1、加强学习。

2、多下基层。

3、机制和制度改革,在主要乡镇设立水政水保监察中队,使中心工作延伸扩大。

4、多研究人水和谐课题,加强水资源管理、保护和利用。

董波

1、行政管理协调能力不足。

2、工作主动性不强。

3、创新意识不够强。

1、加强各类相关知识的学习,增强同事之间的沟通交流。

2、注重全局意识的提高,对相关工作多思考、早思考,主动当好领导的参谋,献计献策。

3、注重自身的知识更新,更新观念,解放思想。

林祥虎

对照职能职责范围,围绕大讨论活动要求,存在的差距主要有:

1、创新意识还不浓。

2、责任意识还不够。

3、服务意识还不强。

对照存在的差距,整改措施如下:

1、深化创新意识,落实到工作中,要做到奋力争先,向前进位,向标杆看齐,向先进学习,结合本部门实际,不断创新,今年要不断完善学习制度、工作日记制度、领导干部值周制度,推行机关干部绩效考核。

2、强化责任意识,从本职岗位出发,加大对中央和上级重大决策的贯彻落实执行的监督,加大党纪政纪执行工作的监督,加大对机关干部、效能督查和日常管理监督,重在抓落实。

3、提高服务意识,加强同联系乡镇、联系村、联系户的联系,多下基层,了解民情,了解实情,多些调查研究,热情接待来访群众和办事对象。

林祥志

1、理论学习不主动、自觉性不高,经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学。

2、工作的前瞻性、创新性不够。

1、进一步加强学习上下功夫,进一步增强学习的自觉性、紧迫性。

2、在自己的分管线工作中,努力工作,加强创新意识,狠抓工程质量和进度管理,确保2008年底工程调试通水。

颜培文

1、学习热情不高,政治学习走走到,学习和思考,理论联系实际不够。

2、自身要求有所降低,认为自己是50多岁的人了,缺乏上进心,存在工作跟的牢、一般能过得去就行的思想。

3、老好人思想有存在。

1、加强学习,树立正确的人生观、价值观,以四川汶川大地震抗震救灾英雄为榜样,多一份爱心,多一份贡献,努力做到在单位里是个好职工,社会上是个好公民。

2、克服船到码头、车到站的消极思想,做到活到老、学到老、干到老,为水利事业兴旺发展多作工作。

3、严格遵守“四项禁令”和局机关各项规章制度。

张雪萍

根据大讨论主题,本人做了认真对照,存在如下问题:

1、对照“做玉环人”,还存在干劲不足。

2、对照“知玉环情”,对玉环县情了解不够,对玉环水利状况了解不够全面、细致。

3、对照“办玉环事”,工作主动性和开拓创新意识不够强。

4、对照“创玉环业”,争先意识和进取精神不强。

1、加强学习,除积极参加局组织的周一夜及其它学习会外,还要努力学习水利法律、法规、政策。

2、勤联系各科室,熟悉水利工程现状。

3、认真完成本职工作和局领导交待的事项,同时还要积极主动配合局中心工作。

4、培养开拓、创新意识,更好地为水利建设服务,为水利事业尽一份力。

董西国

1、需要加强学习。

2、增强工作主动性。

3、增强工作责任心。

4、工作要求不高。

1、积极参加局作风建设活动,通过玉环水利网、周一夜学习等载体认真学习,提高信息写作质量和文字材料能力。

2、勤下基层,与各科室多联系,及时了解水利工作情况。

3、明确任务目标,认真完成文秘与信息宣传报道。

按照完成议案、提案办理和领导交代的材料文字写作,完成省市水利网、两办、两台一报宣传数量超过去年。

胡蓉秋

1、学习不够。

2、工作主动性需增强。

1、积极参加局工作作风建设活动,认真学习。

2、提高工作积极性,努力把本职工作做得更好。

李夏青

1、创新意识不强。

2、工作欠主动。

1、积极参加局工作作风建设活动。

2、认真学习,实实在在办事。

刘志恋

1、学习主动性不够高,对水利、档案相关专业知识了解不够多。

2、工作上创新意识不够强。

1、加强学习,增加对水利、档案相关专业知识的了解,提高档案管理能力,年底前力争完成档案管理省一级认定目标。

2、加强开拓创新意识。

3、认真做好本职工作。

黄晓倩

1、工作主动性不够,缺乏创新意识。

2、学习积极性不够,缺乏水利相关知识。

3、责任心和事业心尚需加强。

4、宗旨意识、服务意识不强。

1、积极参加局作风建设活动,认真学习有关理论、精神,掌握与工作相关的水利知识。

2、努力开拓创新意识,积极进取,增强工作责任心、事业心。

3、增强宗旨观念和服务意识,多下基层,与各科室勤联系,及时了解最新水利工作动态。

4、认真完成本职工作,确保两网、两办、两台一报宣传任务不低于去年。

完成2003年度至2007年度政府信息公开。

李斌

1、下基层不多。

2、开拓创新意识不强。

1、勤下基层,就乡镇、村级防汛体系及建设加强调研,确保“百乡和汛”工程顺利完成。

2、努力学习最新防汛、水利科技,掌握发展动态,培养开拓、创新意识,更好地为防汛、水利建设服务。

王依望

1、虽然学习自觉性、积极性较高,但学习相对性、针对性、实用性有所欠缺。

2、虽然很想深入基层一线了解、学习,但总是由于各种原因很少成行,遗憾之极。

3、身体素质和工作水平与新时期防汛工作所需求的还存在一定差距。

1、严格遵守机关效能建设“四条禁令”。

2、自觉遵守机关作息时间,按时上班,不无故迟到早退。

上班时,着装整齐、朴实、大方,仪表举止规范。

3、严格履行岗位责任制,工作不拖拉、不马虎、不推诿。

4、与人交谈,态度和蔼,语言文雅、谦逊,使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等礼貌用语。

对外来联系工作的同志,要接待热情,注意礼节礼貌,做到文明服务。

5、自觉接受社会监督,讲究职业道德,密切联系群众,认真为民办实事、办好事。

6、坚持文明卫生,经常保持室内外干净、整齐。

7、加强文件资料的管理,按要求搞好立卷归档,不乱堆、乱放,保持办公桌、抽屉、柜子的整洁。

8、严格遵守保密规定。

不该问的不问,不该说的不说,不该传的不传。

自觉遵守组织纪律和机关各项规章制度,坚决服从命令,听从指挥,做到有令则行,有禁必止。

9、加强团结、密切协作。

以事业为重,顾全大局,宽宏大量,豁达大度,不斤斤计较个人得失,不制造矛盾,不闹纠纷,大事讲原则,小事讲风格,团结共事,宽厚待人。

黄岩明

1、需要加强政治学习。

2、加强工作的主动性。

3、加强工作的责任心。

1、参加局里平时的政治学习,还要经常有自觉的自学。

2、对工作要有主动性,勤下基层,下乡到各水利工程去。

3、对工作的责任心、意

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