最新事业单位会计继续教育题库含答案FRAWord下载.docx
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A严格遵守各项财经法规
B会计人员岗位责任制
C建立健全会计档案保管制度
D定期进行监督检查
5．内部控制评价的一般标准包括完整性、有效性和（ ）。
A合法性
B相关性
C合理性
D重要性
C
6．定量评估的方法主要有概率技术（）压力测试法、敏感性分析等。
A集体讨论
B情景分析
C问卷调查
D标杆分析
7．下列哪个选项是解释公司治理、内部控制与组织结构之间的关系，提出以科学决策和效率经营为核心，以决策机制、激励机制、监督约束机制为纽带，建立治理内部控制？
A控制论
B组织演化论
C委托代理理论、组织学
D管理学和审计学
8．政府采购采用招标方式的，招标公告发布或投标邀请函发出之日到提交投标文件截止之日，一般不得少于（ ）天。
A20
B30
C15
D7
9．从理论研究角度看，下列因素中可以归属于内部控制环境的是（ ）。
A内部环境
B外部环境
C道德环境
D法律环境
10．下列各项中不属于会计系统控制的主要方面是（ ）。
11．采用何种牵制，可双重控制预防错误和舞弊的发生？
（）
A体制牵制
B簿记牵制
C实物牵制
D机械牵制
12．（）是行政事业单位在权衡成本效益之后，准备采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失，将风险控制在风险承受度之内的策略。
A风险降低
B风险回避
C风险转移
D风险承受
13．内部监督是对内部控制建立与实施情况进行监督检查、评估控制的设计和运作情况，评估内部控制的（）。
A健全性
B合理性
C完整性
D有效性
14．行政事业单位风险应对策略四种基本类型中，（ ）是控制风险的一种最彻底、最有力的措施，也是一种消极的风险应对措施。
A风险回避
B风险降低
15．内部控制应当能够为内部控制目标的实现提供合理保证，体现了什么原则？
A全面性原则
B重要性原则
C有效性原则
D适应性原则
16．行政事业单位货币资金的特点不包括（ ）。
17．信息的质量直接影响单位负责人在管理和控制中的决策，因此信息系统所输出的信息必须具备很多要求，（）是信息最基本的要求。
A及时性
B准确性
D可靠性
18．内部控制的核心环节是？
A内控意识
B内控制度
C会计基础工作
D预算控制
19．关键财务岗位可以实行强制休假制度，并在最长不超过（）年时间内进行岗位轮换。
A3
B5
C8
D10
B
20．内部控制的核心环节是？
21．根据内控原理，单位应当对货币资金业务建立严格的授权批准制度，明确（
）对货币资金业务的授权批准方式、权限、程序、责任和相关控制措施，规定经办人的职责范围和工作要求。
A审批人
B财务负责人
C会计
D出纳
22．内部控制应当在保证内部控制有效性的前提下，合理权衡成本与效益的关系，争取以合理的成本实现更为有效的控制，反映了什么原则？
A重要性原则
B成本效益原则
C制衡性原则
D实质重于形式原则
23．出纳可以兼任的岗位有（）。
A固定资产登记
B会计档案保管
C稽核
D债权债务账目的登记
24．关键财务岗位可以实行强制休假制度，并在最长不超过（）年时间内进行岗位轮换。
25．现金的库存限额以不超过（）个工作日的开支额为限,具体数额由财务部门向主办银行提出申请,主办银行核定。
A1
B3
C5
26．核销后的票据保存期限一般在5年以上，与票据相关的领用凭证、核销凭证的保存期限不低于（）年。
C10
D20
27．事业单位用财政性资金以外的其他资金购置规定限额以上资产的应报（）审批。
A财政部门
B主管部门
C财政采购部门
D单位负责人
28．固定资产控制目标不包括（ ）。
A保护行政事业单位固定资产的安全完整
B确保固定资产会计信息的准确性
C促进单位关于固定资产招标、采购、使用、日常维护、处置等办事效率的提高
D提高固定资产的使用效率
29．（
）是针对各个特性（如各部门、系统、项目等）分配一个风险程度及权数，两数之积为该风险分数，再将领域内各特性分数加总，即得该领域风险总分数。
A定性分析法
B定量分析法
C打分法
D评分法
30．（）应安排人员组成清查小组，不定期地审查单位银行存款余额与银行存款相关账目是否一致。
A单位领导
C审计人员
D资金管理专员
31．下列各项中不属于一个有效管理信息系统应具有的特征是（ ）。
A开放性
B完整性
C嵌入性
D明晰性
32．下列选项中，哪个是内部控制有效性的直接依赖？
A诚信和道德观
B单位文化
C内部审计机构的设置
D单位的治理结构
33．（）是行政事业单位在权衡成本效益之后，准备采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失，将风险控制在风险承受度之内的策略。
34．采用何种牵制，可双重控制预防错误和舞弊的发生？
35．以下关于会计信息化及其控制的说法中不正确的是（）。
A会计信息化是指利用计算机信息技术代替人工进行财务信息处理，以及替代部分由人工完成的对会计信息的分析和判断的过程
B出纳人员可以兼任电算化系统管理员，兼任记账凭证的审核工作
C应当建立信息化会计档案管理制度
D信息化会计档案是指储存在磁性介质或光盘介质的会计数据和计算机打印出来的书面等形式的会计数据，包括记账凭证、会计账簿、财务报表等数据
36．行政事业单位内部控制各要素中，（ ）是实施内部控制的基础。
A风险评估
B控制活动
C控制环境
D内部监督
37．下列选项中，属于实施内部控制基础的是（）。
A控制环境
B内部监督
C控制活动
D信息与沟通
38．内部控制评价应当以适当的成本实现科学有效的评价，这是行政事业单位内部控制评价原则中的（ ）。
A科学性原则
B客观性原则
C适用性原则
D成本效益原则
39．（）定期通过银行存款日记账与银行对账单逐步勾销的方式对账，每月至少核对一次。
A出纳
B会计
C资金管理专员
D财务负责人
40．通常讲的“COSO报告”是指（ ）。
A内部控制——协作体系的要素及其对于管理层和独立公共会计师的重要性》
B美国注册会计师协会于1988年发布了《审计准则公告第55号》
C《内部控制———整体框架》
D《公司治理指引》
41．行政事业单位信息系统所输出的信息必备的要求是（ ）。
A准确性
C重要性
D合法性
二、多选题
42．以下属行政事业单位固定资产内部控制环境的是（）。
A运营理念
B责权分配
C组织机构
D组织文化
ABCD
43．下列哪些情形行政事业单位应当作为反舞弊工作的重点（）。
AXX或者采取其他不法方式侵占、挪用单位资产，牟取不当利益
B在财务会计报告和信息披露等方面存在的虚假记载、误导性陈述或重大遗漏等
C单位负责人及其他高级管理人员滥用职权
D相关机构或人员串通舞弊
44．人力资源风险存在于整个人力资源管理过程中，因此，正视人力资源管理中的风险问题，在人力资资源管理中树立风险意识，积极探索人力资源管理中的风险管理模式，对于识别和防范风险，提高人力资源管理的效能，无疑具有极其重要的现实意义。
概而言之，单位至少应当关注涉及人力资源管理的哪些风险：
A人力资源政策违反国家法律法规，可能遭受外部处罚、经济损失和信誉损失。
B人力资源需求计划不合理，岗位职责安排不科学，可能导致单位无法获得运营管理所需员工。
C员工业务能力或者道德素养无法满足所属岗位要求，可能导致单位目标无法实现或者发生欺诈、舞弊等损害单位利益的行为。
D人力资源考核政策和薪酬制度不合理，可能导致单位员工流失或者业绩低下。
45．内部控制系统的主要因素包括（）。
B控制政策与程序
C控制目的
D控制评估
AB
46．下列不属于库存现金控制中对挪用现金舞弊所采取的控制是（）。
A将现金日记账收入方记录日期与收款凭证上的制证日期进行核对，来查证出纳是否收到现金后未及时编制收款凭证并登记入账，从而挪用公款
B单位现金收入和超过库存限额的现金应及时送存银行，以保证现金的安全
C填制收款原始凭证（收据或发票）与收款的职责分开，由两个经手人分工办理
D控制发票或收据的数量及编号，建立收据销号制度，监督收入款项入账
BCD
47．政府采购方式包括以下哪几种（）。
A招标采购
B询价采购
C化整为零、分批采购
D单一来源采购
ABD
48．下列属于行政事业单位货币资金控制的职责分工中总会计师的岗位职责有（）。
A批准银行开户
B审批资金支付
C审核有关资金管理制度
D指导协调资金管理工作
AC
49．单位应当建立预算工作组织领导与运行体制，明确单位最高权力机构、决策机构、预算管理部门及各预算执行单位的职责权限、授权批准程序和工作协调机制，具体内容有：
A上级主管单位负责审批年度预算方案。
B单位领导集体大会等类似决策机构（以下统称单位决策机构）负责制定单位年度预算方案，即由决策机构负责制定年度的预算方案。
C单位可以设立预算委员会、预算领导小组等专门机构（以下统称预算管理部门）具体负责本单位预算管理工作。
单位内部业务部门和所属分支机构在预算管理部门的领
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