省级工人先锋号申报材料常用版Word下载.docx

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技术工艺科主要工作为：

技术图样的审核校对、产品制造工艺路线制定、工时定额规划、产品材料计划提出、数控程序编辑、制造工艺指导与保障、生产技术服务、技术图样资料管理与准备、ERP生产分析资料输录与生产保障等基础性工作。

以及完成各项临时性任务。

二、技术工艺科主要开展工作

1.提高意识、统一认识、明确方向，全科向统一目标前进

自2021年以来全科上下以“勤奋工作、忠诚敬业、精益求精、和谐共建”为共建“工人先锋号”的服务理念为指导，全科上下气势高涨、积极踊跃的投身于科室内建设中去。

在公司领导的关怀、支持下，在科室马科长的带领下，通过科务会讨论、学习小组交流、班前点名讲话等多种手段、多次明确建设目标、清晰建设步骤，为建设“工人先锋号”提供了指导性保障。

在此指导下，科员主动提高个人素质，爱岗敬业，锐意进取，争先创优，不断提高自身的思想认识水平，统一思想，充分发挥每一位的主观能动性、积极性和创造性；

自觉遵守规章制度和岗位职责，科员之间团结互助、文明礼貌、自觉塑造和维护岗位的良好形象，在公司内外受到一致好评。

2.面对严峻考验我们始终昂首前行

自公司整合以来，随着本公司发展壮大，活路越来越多，各种新产品、新设备、新工艺的引进，对于技术工艺科来说是一个严峻的考验。

新产品的工艺如何制定、新设备如何应用、新工艺怎么实施、不断涌来的海量图纸都是摆在我们面前的难题。

面对困难技术工艺科没有退却，昂首前行。

在科长马军带领下，针对科内各个人员优势，分化工作，各负其责，将大困难解构成小困难，发扬蚂蚁啃骨头的精神，各个击破各项工作都取得的圆满的成功。

在逆境中成长、在困难前强大，我们不断学习新知识、新技能、通过解决一个个难题，积累了大量的经验为技术工艺科整体素质的提高奠定了基础。

2021年5月本公司第一次引进ZY8600高强轻型掩护式液压支架，为国内领先的高端液压支架，主体采用Q690高强板材制造。

无论从工作阻力、制造材料、焊接参数、热处理性能等多方面，都是我们以往未接触过的领域，制造难度相当之大。

对此在科室内成立了铆焊、热处理、机加工多个公关小组，通过查阅相关资料、外出学习、现场试验等多种手段，收集各项工艺参数并整理优化，制定了相关的工艺方案。

在试验制造过程中，技术工艺科员亲自上阵全程监控制造情况，出现问题立即解决。

面对140°

的高温加热部件进行焊接指导，钻入部件内部检查焊缝成形情况，亲自夹装600°

加热钢板压弯、测温、放样，细致测量机加工制造精度。

在技术工艺科全程细致保障下，通过工艺方案的实施，试验制造的样架，各项技术参数均达到或超出技术资料要求水平，取得良好效果。

2021年4月本公司与“三一重机”联合开发制造掘进机，是为特种材料制造，配合精密的煤矿三机。

是本公司首次向三机领域开拓的产品，零件多为异形件加工困难、要求制造精度高、各部件配合灵活。

掘进机对于本公司是一个空白的领域，没有任何以往的经验可以借鉴，国内可以制造此类设备的企业也屈指可数，外出学习不现实。

怎么办？

囫囵吞枣的过去加工个样子？

这明显不是技术工艺科的风格。

面对图纸我们都很茫然。

“要做就要做好”马科长说“有困难我们要克服，别人能造成我们为什么不能，世上无难事只怕有心人”，工艺科的成员受到了感染，大家都憋了一口劲。

在马科长的带领下我们仔细研究图纸，剖析零部件构造，设计加工流程，明确关键部位。

制定了一整套的详细的加工工艺方法，并紧跟车间生产，小到一个丝的加工公差，大到整个部件的组对配合，都一一测量实验，终于功夫功夫不负有心人在短短一个月内制造完成我们从未涉及的掘进机，树立了技术工艺科全体成员工作信心，在全公司内得到了良好的评价。

而这仅仅是技术工艺科在技术攻关的一个侧面，我们攻无不克、我们昂首前行。

3.生产大干保障有力

技术工艺科是承接设计、指导生产承上启下的科室，我们要告诉车间工人怎么干才能生产处合格的产品，也要将车间生产的具体情况反馈给设计对技术图样进行优化。

进入新的2021年公司内活路饱满，承担的几百套矿用液压支架的制造任务，批量大、任务重。

技术工艺科人员坚持每天车间现场技术服务以及工艺纪律检查工作。

联合质检、生产组织每月一次的大型工艺纪律检查，科室人员每天不定时到车间现场进行技术服务工作，及时发现现场工作中遇到的各种问题，并及时想办法解决，对违反工艺纪律的现象要及时发现，督促整改。

并对车间因图纸优化不完全出现各种加工困难、浪费材料问题联合设计部门共同研究合理改进。

今年一季度以来共查处违法工艺纪律现象20余项，现场解决问题百余项，切实有效的保障了生产大干的有序进行，产品质量的逐步提升。

4.加强小改小革促进创新发展

工艺创新是深挖企业潜力，节能降耗，促产提效的有效有段，对企业发展是不可忽视的必要手段。

针对各个车间在生产过程中出现的诸多问题，制造设备能力的诸多欠缺，制造方法的诸多不合理，技术工艺科带领各个车间围绕“安全生产、减低成本、提升质量、提高效率、增加效益”持续激发员工在生产中的创新热情，集思广益的改进包括改进设备、优化工序、制造、完善工装、改进加工方法，进行了大量的工艺创新活动取得良好的经济效益和社会效益，为企业快速发展提供了保证。

2021年度以来共牵头工艺创先项目170余项，其中技术工艺科设计、制造工艺创新项目60余项，“周周有创新、月月有项目”，全公司各生产单位在技术工艺科带领下掀起了一股以“创新、改革、发展”为主题的创新热潮。

5.组织学习提高技能精益求精

作为一个技术服务工作的科室，过硬的专业技术知识是做好技术服务工作的基础与依仗。

技术工艺科通过组织每周定时讨论学习，专题知识讲解，订阅各类杂志文献，与车间工人交流等手段不断累积各类专业知识。

在科室内部组织专题小组，分技术、工艺不同方向知识组织学习，加强小组内成员技能互换、共同提高。

并建立解决问题回顾、反馈、分享机制，即提科室内成员的专业知识，又杜绝了同类问题的再次发生。

精益求精的提高科室内成员技能，促进科室共同进步。

6.精细人性管理共建科室和谐

在工艺科马科长的带领下，工艺科建立的精细化科室管理方案，针对科室各个人员不同的优势发展方向与个人兴趣，明确科室各人的职责。

合理规划了图纸作业流程，做到了人人不浮事，事事有人做。

在工作学习方面科室内成员互相帮助、共同提高，生活方面科室内成员互相关心、相互扶持，科室内部一片和谐融洽。

技术工艺工作的性质决定了技术工艺科是繁忙与平凡的。

这就要求我们一定要尽职尽责、全心全意、努力工作。

在今后的工作中，我们要坚持认真贯彻落实公司各项工作部署，在公司的领导下，紧密围绕公司发展的总体工作目标，“勤奋工作、忠诚敬业、精益求精、和谐共建”进一步解放思想，转变观念，实事求是，调动员工的积极性和创造性，努力开创工作的新局面，以崭新的面貌和饱满的精神向新的目标前进。

山能集团鲁南装备制造公司

技术工艺科

2012-3-22

省级“一企业一技术”研发中心申报书

企业名称：

XXXXXXXXXXXXXXX

地址：

XXXXXXXXXXXXXXXXXX

：

XXXXX

邮箱：

经济类型：

有限责任公司

二O一三年八月

一、“一企一技术”研发中心申报表.....................................................3

二、研发中心运行情况...........................................................................4

三、企业法人营业执照..........................................................................13

组织机构代码证...............................................................................14

税务登记证.......................................................................................15

四、研发中心剪影..................................................................................17

五、研发人员一览表及部分资质证书.................................................29

六、研发中心规章制度...........................................................................54

七、专利证书复印件..............................................................................65

八、企业科技创新方面的证明材料........................................................81

九、领导关怀及企业荣誉......................................................................135

省级“一企一技术”研发中心（创新企业）申报表

单位：

万元、万美元

企业基本情况

企业名称

XXXXX　

法人代表

　XXXXX

单位地址

邮　编

总资产

所属行业

新能源

成立时间

年销售收入

年利税总额

年出口创汇

是否为高新技术企业

是

职工总数

150

注册登记　类型

研发机构情况

研发机构名称

XXXXX技术研发中心

负责人

技术人员总数

24

高　级

6

中级

18

产学研合作情况

与XXX大学物理工程学院、XXX、XXXX光电合作一种授权