安徽省危险化学品从业单位安全标准化考核评分标准Word下载.docx
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③主要负责人不明确安全生产主体责任的内容,扣2分。
①查文件或安全生产责任制,应明确主要负责人是安全生产第一责任人。
②与主要负责人面谈,主要负责人是否了解“双基”工作的内容。
③与主要负责人面谈。
2.企业主要负责人应组织实施安全标准化,建设企业安全文化。
①未按本规范要求实施安全标准化,扣3分。
②主要负责人不重视安全文化建设,扣1分;
未开展多种形式的安全文化建设活动,扣1分。
①查文件是否规定实施安全标准化,主要负责人是否亲自组织实施(抽查有关文件、会议记录)安全标准化。
②与主要负责人面谈,是否了解安全文化建设的内容,开展了哪些形式的安全文化活动。
3.企业主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺,并确保安全承诺转变为必需的资源支持。
①无文件化的安全承诺,扣5分。
②主要负责人未签字,扣2分。
③未向社会公开,扣1分。
④未提供资源支持,扣2分。
查文件,与主要负责人交谈。
4.企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会(以下简称安委会)或领导小组会议。
①主要负责人未定期组织召开安委会会议,每季度至少召开一次,漏一次扣1分。
②无会议记录或会议记录没有具体内容,每发现1次,扣1分。
抽查3次以上的安委会会议记录,检查主要负责人是否缺席或会议记录是否有具体内容。
1.2方针
目标
10
1.企业应坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针。
主要负责人应依据国家法律法规,结合企业实际,组织制定文件化的安全生产方针和目标。
安全生产方针和目标应满足5个方面。
本项3分。
①未制定或不符合本规范要求扣3分。
②公众不易获得扣1分。
③目标未量化,扣1分。
④抽查员工,每人次不符合要求扣0.5分。
查文件,抽查员工。
2.企业应签订各级组织的安全目标责任书,确定量化的年度安全工作目标,并予以考核。
企业各级组织应制定年度安全工作计划,以保证年度安全工作目标的有效完成。
本项7分。
①少一级(部门)责任书或少一个部门工作计划扣1分,扣完为止。
②未量化安全工作目标扣7分;
未按时考核,少一个部门扣1分,扣完为止。
①查安全目标责任书、安全工作计划、安全工作目标,未结合工作特点签订或制定,内容千篇一律,扣3分。
②查考核记录,考核无记录的视为未考核。
1.3
机构设置
1.企业应设置安委会或领导小组,设置安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员,并按规定配备注册安全工程师。
本项10分。
①未设置安委会扣5分。
②未设置安全生产管理机构或未按《安徽省安全生产条例》配备专职安全生产管理人员扣5分。
③未配注册安全工程师扣2分。
查文件及相关人员证书。
2.企业应根据生产经营规模大小,设置相应的管理部门。
未设置相关部门扣5分。
查文件,与1-2个部门领导交谈。
管理部门的设置宜包括以下部门:
设备、动力、生产、技术、教育、财务、环保、供销、运输等。
3.企业应建立、健全从安委会或领导小组到基层班组的安全生产管理网络。
①未建立管理网络扣5分。
②管理网络中每缺少一个部门或车间、班组扣2分。
①查安全管理网络图及组织机构设置情况。
②与安全管理部门交谈。
1.4
职责
30
1.企业应制定安委会或领导小组和管理部门的安全职责。
查安全职责应履盖所有单位和部门,每缺少一个部门扣2分,扣完为止。
查资料文本。
车间、班组如工作性质差别不大,可合并制定。
2.企业应制定主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责。
有文本,覆盖各级人员,缺一处扣2分;
抽查人员对安全职责的了解情况,每人次不符合扣1分,扣完为止。
①抽查3人对安全职责的了解情况;
②应特别关注特种作业人员的安全生产职责。
3.企业应建立安全责任考核机制,对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核,予以奖惩。
①无安全责任考核制度扣10分。
②未定期考核扣5分。
③无奖惩记录扣5分。
④考核对象有漏项,每漏一个部门(人员)扣2分。
查考核记录,
根据企业制度情况确定考核频次,每季度宜考核一次。
1.5
安全生产投入及工伤保险
1.企业应依据国家、当地政府的有关安全生产费用提取规定,自行提取安全生产费用,专项用于安全生产。
①未建立安全投入保障制度,扣5分。
②安全费用提取标准低于有关规定,扣3分。
查相关资料。
2.企业应按照规定的安全生产费用使用范围,合理使用安全生产费用,建立安全生产费用台账。
①未建立安全费用台帐,扣5分。
②使用不合理,每项扣2分。
查台帐。
3.企业应依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳工伤保险费。
未参加工伤保险扣5分;
参加工伤保险不全的,少1人扣1分。
考核要点与评分办法
2风险管理(100)(自评/考核得分分)
2.1范围与评价方法
1.企业应组织制定风险评价管理制度,明确风险评价的目的、范围和准则。
①无制度文本,扣3分。
②未明确风险评价目的,扣1分。
查文件,查资料。
2.企业风险评价的范围应包括9个方面。
本项2分。
风险评价范围不明确,或未覆盖所有活动、区域扣2分。
3.企业可根据需要,选择科学、有效、可行的风险评价方法进行风险评价。
未确定危险与有害因素辨识及风险评价的方法,或方法不适用,扣2分。
查风险评价管理制度或作业指导书。
4.企业应制定风险评价准则。
未制定评价准则或评价准则不符合企业实际情况,扣3分。
2.2风险评价
1.企业应依据风险评价准则,选定合适的评价方法,定期和及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别和风险评价。
企业在进行风险评价时,应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析。
本项25分。
①未根据已选定的危险、有害因素识别方法开展辨识,扣3分。
②危险、有害因素识别和风险评价有遗漏,每遗漏一处扣3分。
③未从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度进行分析,扣10分。
2.企业各级管理人员应参与风险评价工作,鼓励从业人员积极参与风险评价和风险控制。
评价人员组成不合理,缺一类人员未参与扣2分。
查评价记录或现场询问,了解参与人员组成。
2.3
风险控制
1.企业应根据风险评价的结果及经营运行情况等,确定不可接受的风险,制定并落实控制措施,将风险尤其是重大风险控制在可以接受的程度。
本项15分。
①没有考虑的,每项扣3分。
②无控制措施或控制措施未落实,缺一项扣3分;
控制措施不合理,一项措施不合理扣3分。
查评价记录,查相关资料。
2.企业应将风险评价的结果及所采取的控制措施对从业人员进行宣传、培训,使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的危险、有害因素,掌握、落实应采取的控制措施。
①无相关内容,扣3分;
②抽查现场人员对岗位风险掌握情况,每人次不掌握扣1分,扣完为止。
查培训记录、班组活动记录,抽查现场作业人员。
2.4
隐患治理
1.企业应对风险评价出的隐患项目,下达隐患治理通知,限期治理,做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限。
企业应建立隐患治理台账。
①无台帐,扣2分。
②无整改通知书,缺1份,扣1分。
③未做到“四定”,每处隐患扣1分。
或未落实整改措施并验证的,扣1分。
查《隐患登记与治理台帐》和《隐患整改通知书》等文件、资料。
2.企业应对确定的重大隐患项目建立档案。
①未建立档案的,扣2分;
②档案内容不全,每缺一项扣1分。
无重大隐患按缺项处理。
查档案、资料等。
3.企业无力解决的重大事故隐患,除采取有效防范措施外,应书面向企业直接主管部门和当地政府报告。
①未采取有效防范措施的,扣3分。
②未报告的,扣2分。
查文件资料。
4.企业对不具备整改条件的重大事故隐患,必须采取防范措施,并纳入计划,限期解决或停产。
未制定整改计划的,扣2分。
查资料。
*2.5重大危险源
1.企业应按照GB18218辨识并确定重大危险源,建立重大危险源档案。
本项4分。
无重大危险源的单位按缺项处理。
①未辨识、确定重大危险源扣4分;
②未建立档案扣2分;
③确定不全,每遗漏一个扣1分,扣完为止。
①通过查看现场和安全评价报告完成本项的考评。
②档案内容(包括:
危险物质名称、数量、性质、位置、管理人员、管理制度、评估报告、检测报告等)。
2.企业应按照有关规定对重大危险源设置安全监控报警系统。
无监控、报警设施,扣3分。
查看现场。
3.企业应按照国家有关规定,定期对重大危险源进行安全评估。
未定期进行评估的,扣2分。
查看安全评价报告或有关评估记录。
4.企业应对重大危险源的设备、设施定期检查、检验,并做好记录。
无定期检查、检验记录,扣2分;
记录流于形式,无具体内容,扣1分。
查检查、检验记录。
5.企业应制定重大危险源应急救援预案,配备必要的救援器材、装备,每年至少进行1次重大危险源应急救援预案演练。
①未制定应急救援预案或预案无可操作性,扣2分。
②未配备必要的救援器材、装备,扣2分。
③未进行演练或演练流于形式,扣1分。
查应急救援预案,查现场,查演练方案或记录。
6.企业应将重大危险源及相关安全措施、应急措施报送当地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。
查重大危险源备案记录或备案证明,未备案扣3分,每漏报一个相关单位扣1分。
有关单位应为公安(消防、治安)部门、环保部门、医疗部门、周边社区、协作单位等。
7.企业重大危险源的防护距离应满足国家标准或规定。
不符合国家标准或规定的,应采取切实可行的防范措施,并在规定期限内进行整改。
防护距离不符合国家标准或规定扣20分。
查现场,查安全评价报告,并制作企业外部、内部安全距离检查表进行符合