班长岗位职责Word文档格式.docx

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　　9:

做好不良品的退补工作

　　10:

培训,教育.督促好员工随是要做好自己周边的6S.

　　11:

培训.教育,督促好员工严格执行车间的各项管理制度

　　12:

下班提前5分钟督促好员工收好工具等生产用品.搞好6S工作

　　13:

下班时,督促员工关好门窗,水,电,气,等开关.

班长岗位职责2

（1）执行公司规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。

（2）制定警卫工作计划，合理配备警卫，维护治安环境。

　　（3）按照公司需求，安排警卫昼夜站岗、巡逻。

　　（4）负责组织对警卫人员的业务训练工作。

　　（5）严格执行出入厂管理制度，按规定对车辆、人员的出入厂进行盘查、登记。

　　（6）及时处理、上报各种突发性、灾害性事件，组织警卫维持秩序、保护现场。

　　（7）及时制止扰乱公司正常工作秩序的行为。

　　（8）负责保护公司重要人员。

　　（9）负责公司押款，保证现金及出纳人员的安全。

　　（10）监督员工打卡、值班人员考勤。

班长岗位职责3

　　1、在总务科科长领导下，负责电工室的行政、业务等管理工作。

　　2、科学安排工作，合理用工，按照有关规定，搞好设备、线路的定期维修保养，保证供电设备的正常运转。

　　3、教育电工严格执行操作规程，防止发生差错事故，保证安全生产和工作质量。

　　4、负责电气材料的领用，协助科长做好外包工程的质量监督及预决算审查。

　　5、做好节约用电、合理用电、安全用电工作，经常宣传安全、节约用电知识，并制止违章用电行为。

　　6、搞好与医疗设备管理科的协作，及时完成医疗仪器设备的外线路安装工作。

　　7、掌握全院供电线路情况，督促检查制度的落实，紧密配合医疗、教学、科研工作，开展技术革新。

　　8、认真执行《电工室工作制度》，完成科长布置的临时任务。

班长岗位职责4

　　1、熟悉物化车间系统设备运行；

负责完成部门主管下达的生产运营要求指标，监督装置生产工艺运行情况，保证生产正常有序进行；

　　2、组织制定物化车间生产管理、质量管理、现场管理、设备管理及各项车间内部管理规定；

　　3、组织制定物化车间各项工作流程、安全操作规程以及各岗位操作规程及作业标准；

　　4、贯彻执行公司生产成本控制目标，加强对车间辅助材料的使用消耗控制，在保证安全生产的情况下，逐步降低生产成本；

　　5、组织并参与技术革新和工艺改良，对员工进行专业技能培训，提升团队士气及工作效率；

　　6、对生产运行过程中出现的紧急情况，组织处理并向部门经理反映情况。

班长岗位职责5

　　1.负责对全体保安员的工作管理;

　　2.负责公司厂区及宿舍的安全检查;

　　3.认真做好保安员的品质及思想教育工作，及时纠正保安员的违纪行为;

　　4.应急突发事件的处理，并及时汇报上级;

　　5.定时、定期完成消防安全检查;

　　6.完成对保安员的岗位培训;

　　7.协调内部成员关系，对工作提出改进建议;

　　8.上级领导临时指派的工作或任务;

班长岗位职责6

　　1.执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。

　　2.做好队员的思想工作。

要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。

做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。

　　3.不断提高队员的业务素质。

要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。

　　4.加强与客户保卫部门的联系。

要与客户保卫部门保持密切的联系，交换工作情况，熟悉客户单位周围的社会治安情况，从进驻单位的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求，以保障客户安全，维护客户利益。

　　5.认真做好考勤工作。

要贯彻公司提出的“从严治队”的要求，及时、准确填报公司印发的考勤报表，并于当月25日前开展分队会议，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。

　　6.组织责任区内的工作。

要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等工作，维护责任区安全，妥善处理各种纠纷和案件。

　　7.做好领班思想工作。

根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为，造成后果的报公司保安部门处理。

班长岗位职责7

　　1、按生产调度的计划要求，安排本班员工的加工任务，合理配置人员与辅助机具，带头按质按量完成任务。

　　2、负责本班的现场管理，协调生产同其他班组协作关系。

　　3、负责车床的日常保养及定期保养。

　　4、负责本班学员的安全及质量培训管理（包括学员）。

　　5、负责本班员工的调配、考核及考勤工作。

　　6、组织本班员工对作业现场进行整理、清扫。

　　7、每班对设备的保养进行检査。

　　8、完成生产调度安排的其他工作。

班长岗位职责8

　　1、在项目经理的领导下负责设施设备的统筹管理，工程施工组织，人员配置;

　　2、负责制定设备维护保养计划，工程改造计划，设备购置计划，备件购置计划，设备更新计划;

　　3、负责楼宇各种设备运行，维护保养及设备的资产管理;

　　4、负责组织制定各岗位规范和操作规程;

　　5、负责坚持每天深入现场检查、现场指导工作：

（1）审核运行报表，对照能源消耗规律发现差异过大，及时纠正解决;

（2）审阅运行监测数据，发现偏差及时修正;

　　（3）检查工作状况、劳动纪律，纠正违章违纪现象;

　　（4）巡查重点设备技术状况，分析各种隐患，及时处理;

　　（5）审查维护保养工作，现场检查质量和进度;

　　（6）巡视公共区域的设备设施，分析问题，及时组织力量解决。

　　6、负责节约人力资源，合理安排人员、工时，以提高功效;

　　7、负责抓好节能工作，降低能耗、物耗、人耗;

　　8、负责所属范围内的防火、防盗、防事故的安全工作;

　　9、负责组织对管理人员、技术人员、操作人员的培训与考核;

　　10、负责审定下属的工作计划，督导工作计划的执行情况。

班长岗位职责9

　　值日班长要求：

每天一位值日班长，全班同学按学号轮流担任。

认真执法,公平公正,以身作则。

　　值日班长职责与任务：

　　一、早自习时间

　　1.早读之前到班，检查下列卫生情况，如有不合格，要对卫生委员提出重做要求：

　　1）黑板有没有擦干净。

2）讲台桌凳有没有擦干净。

3）讲台前后有没有粉笔头或其它杂物。

4）走廊有没有纸屑或饮料盒。

5）桌子有没有排列整齐。

6）教室地面有没有纸屑。

7）卫生角是否干净，摆放是否整齐。

8）包干区卫生情况。

　　2、询问寝室检查情况，并作好记录。

　　3、接受昨天值日班长的交接，听取昨天值日班长的建议

　　4、在黑板最右边写上当天的值日班长姓名以及一句名言警句。

　　5、6：

55准时做简短的就职和励志演说，激励同学们的生活和学习热情，时间在5分钟内。

　　二、课间要求：

　　1、维护课间纪律，制止课间大声喧哗以至在走廊打闹的行为。

　　2、课间巡视桌椅摆放、课前准备、卫生保持等情况，遇到不合格的及时提醒。

　　3、每节课前2分钟，及时提醒同学进入安静状态静候老师进教室。

如老师不到教室超过3分钟，督促科代表前去询问。

　　4、处理好班级中的偶发事件，并及时向班主任汇报。

　　5、提醒值日生擦干净黑板

　　6、督促科代表上交完成作业情况并登记。

　　三、自习课要求：

　　1、必须坐上讲台，听到声音应，下讲台小声提醒，提醒不改的要严肃批评并登记。

第二天早上总结时再次提出批评并责令改正。

　　2、每节自习课巡视班级至少一次，发现不正常的情况，要及时做出相应的处理，并向班主任汇报。

　　四、升旗仪式和两操：

协助体育委员和常务班长督促同学们认真参加升旗仪式和两操，督促同学们排队“快，静，齐”。

登记迟到、缺席人员和未穿校服人员名字，问明原因并做出适当处理。

发现不认真的同学要提出批评并适当处罚，如罚留下来做操，为班级做一件好事。

　　五、星期二：

　　轮到星期二值日班长，还要提前做好主持本周主题班会的工作。

主题班会内容健康向上就好；

形式不限，可以和班长团支部书记合作，找其他同学合作，也可以独立承担。

　　每四次主题班会后，由全班同学评出最佳主题班会，并给予适当奖励。

　　六、星期五：

　　逢周五值日班长，要和卫生委员一起督促检查大扫除情况，登记吃苦耐劳和偷懒的同学名单，总结时要分别表扬和批评。

如有缺席人员，要向班主任汇报，对其严肃批评并加倍处罚。

卫生检查合格后，方可让打扫者离开。

值日班长应该与卫生委员一起，最后离开劳动场所。

　　七、全天：

　　全天都要做好考勤和卫生检查。

　　八、放学

　　离开教室时，要检查关窗、关灯、关投影仪及关闭电源的情况。

　　九、当天晚上要做好反思和总结，第二天早上在讲台上做3分钟左右的'

值日班长总结，对全班同学上一天的表现进行点评，指出同学们的努力方向，指出下一任值日班长重点应该注意的事项，完成与下一任值日班长的交接。

班长岗位职责10

　　1、监督及管理小组成员动作并给予客户12小时有效服务；

　　2、监督并评估小组成员的工作质量及效率，必要时决定并采取改善措施；

　　3、提供指导及支援以促进小组成员的服务质量及日常操作的顺利实施；

　　4、处理及解决来自小组成员的用户投诉及复杂的用户咨询；

　　5、积极地获取回馈，并向运营经理推荐有关执行效率改进的方案；

　　6、协助主管训练新进电话营销专员，确保团队所有员工明确项目进度及个人目标；

　　7、负责新进组员受训后的辅导责任；

　　8、负责小组的管理（如主管交办的任务，准客户冲突的处理，出勤等）与行政工作巧妙地处理及解决来自小组成员的疑难客户咨询；

　　9、负责小组的士气提升；

　　10、每天与全体组员召开业务会议。

班长岗位职责11

　　1、交接班时提前到达工作岗位，认真查验运行记录，做好交接班手续，与带班长一起在运行记录上签字。

　　2、每日检查运行记录，发现问题，及时解决。

　　3、认真贯彻执行场内各项规章制度，负责全班所属人员的考勤记录工作。

　　4、工作时要定时巡视检查所属工作单位、部位、线路及设备运行情况，发现隐情,及时组织人员排除。

　　5、工程部各班班长要针对其岗位的特殊性，严格检查全班人员执行本岗位安全操作规程，以及执行各项制度的情况，做好相应的工作。

班长岗位职责12

　　1、考勤：

值班长负责本班组内员工的考勤工作，包括员工请假、换班、休假情况的如实记录；

另外值班长还要检查本班组内迟到、早退、串岗、睡岗等违反劳纪的行为，并及时进行考核。

　　2、人员调配：

值班长根据车间下达的生产任务及本班内的生产实际，合理整合资源，对一、二线员工进行有效搭配，按时完成车间下达的各项工作任务；

　　3、现场：

值班长在每天接班后和交班前，都要对车间现场进行检查，现场检查的内容包括现场卫生、现场工具放置、桌椅、钟表等办公用品以及消防设施。

　　4、生产调度：

根据手中现有的资源，合理分配生产任务，同时保证完成生产任务所需要的人员、原材料等，包括固体原材料的开票领用，液体原材料的联系等。

　　5、设备巡检及维修协调：

作为每天的工作任务之一就是对车间内所有设备进行巡检并做好巡检记录，发现问题及时协调生产及维修人员进行设备