党课讲稿 坚守廉洁心杜绝微腐败3篇汇总doc文档格式.docx

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　　微腐败存在范围非常广，而且呈现一定的多发态势，你其实离“微腐败”一点都不愿。

例如一些基层人员项目接洽或抢修服务时会接受一盒香烟、一点土特产、一顿宴请等;

利用公司流程管理上面的漏洞，例如发票报销时打一下“擦边球”，赚个小零头，或在帮人办事时接受不贵重的物品等，这些事小的容易让人忽视它的存在。

　　“微腐败”是一种腐败趋向于“蚁穴化”过程中的社会形态，在社会生活中是常见的腐败。

它的特点，一是微，乱用公权的行为较小，一点点、一滴滴，打个“擦边球”，玩个遮眼法，雁过拔毛，顺手捞点小好处;

二是近，“微腐败”行为多半发生在身边，或接受单位宴请，或办事接受礼品，或利用公款旅行，或挖空心思虚报冒领，或侵占扶贫救助资金，都看得见摸得着;

三是多，数量多，次数多，领域多，形式多。

　　所以，必需全面从严治党有腐必反。

　　习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话强调，全面从严治党必须持之以恒、毫不动摇，谈到反腐时斩钉截铁“老虎”要露头就打，“苍蝇”乱飞也要拍!

这凸显中国共产党对惩治腐败一以贯之的坚定信念，也是提出了新的要求。

大家要深刻认识到当前的形势，坚守廉洁之心，远离微腐败。

　　腐败虽“微”，但是本质是相同的。

　　有人会说“就我犯得那点小错，领导们都看不上眼，我贪得那点跟大老虎比，九牛一毛，何必那么认真，像我这样的太多了”，也有人会说“我只是借用，又没贪污，违规收入都退了，还处分我干嘛”，还有人会说“我犯的这点错至于‘上纲上线’吗?

如果按我这样处分，那有些人的处分都多得没法计算了”......这就是典型的“五十步笑百步”。

　　这些人在思想上早已认为纪不及“微”、法不责“微”，总是在为自己的错误找借口，添安慰。

“微腐败”表面上看起来就算再“小”，其本质也是滥用权力，与“大老虎”的贪腐行为并没有不同。

　　从腐败的角度看，没有什么“微腐败”之说，之所以要加个“微”字，无非是那些贪腐官员想减轻惩罚，想逃脱法律的制裁。

在本质上，“微腐败”与“巨腐败”都是一样，都是侵害老百姓利益，都是侵吞国有财产，都是害己害民害国的行为。

在危害上，“微腐败”也不比“巨腐败”小，都是对党和政府公权的践踏，都是对党和政府公信力的破坏。

　　不拘小节，终酿大错。

有些人一旦有了贪欲之念，就会伸出贪婪之手，如果不被及时惩诫，他们就会一次变两次，偶尔变经常，渐渐的会将贪婪之手伸得更远，拿的更多;

就像有些穷凶极恶的歹徒都是由小偷小摸逐渐发展恶化来的。

不少重回正途的党员干部不无后怕地表示“感谢组织及时给我当头棒喝，否则真会走上不归路”，也有不少身居高官要职的党员干部发出后悔叹息声“如果当初有谁及时制止我，给我提醒告诫一下，我也不会堕落到如此地步”。

　　“微腐败”虽微，但积累和扩散开来就会形成腐败风气，也会孕育更多的“大腐败”。

我们在反腐斗争中打掉的“大老虎”，往往也正是从“微腐败”的“小苍蝇”中长出来的。

许多贪官在其腐败生涯获得的“第一桶金”，往往都是从“微腐败”中获得的。

尝到了第一次腐败的甜头，就一发不可收拾，就会有第二次和更多次，久而久之必会酿成“大腐败”“大老虎”。

　　对于违规违纪的贪腐行为，要及时发现、及时处理，坚持抓早抓小、治病救人，避免养痈遗患，遏制腐败等不良行为蔓延。

全面从严治党必须抓早抓小,防微杜渐，体现了“惩前毖后、治病救人”的一贯方针，体现了我们党对党员干部的爱护和关心，“早治疗早健康”，防止其堕入深渊。

　　不忘初心廉洁从业砥砺前行。

　　小错小病的“微腐败”行为，不断腐蚀着基层党员干部的心灵，扭曲着企业员工的价值观，败坏党风政纪，损害党和企业的形象。

为了我们赖以生存的企业，我们每个人要从自我做起，坚守廉洁之心，杜绝“微腐败”。

　　一、知敬畏，守底线，廉洁从业

　　作为基层党员干部，必须有一份“清醒”的敬畏感，时刻警示自己有所为有所不为，坚守道德与理性底线，牢记廉洁从业，经得起诱惑，终究能够心安理得。

　　二、时刻自省，强化学习，廉洁从业

　　平日里认真学习公司的各项规章制度,认真学习业务技术,提高个人素质和法律意识,按规矩办事,按要求操作,廉洁自律、严于律己。

算好政治账、尊严账、家庭账、事业账、金钱账、自由账、健康账,时时事事自警自律,扎扎实实做好本职工作。

　　三、坚守职责，忠于企业，廉洁从业

　　作为一名基层党员，我们必须时刻牢记“忠诚”二字，忠诚于党，忠诚于企业。

学习焦裕禄、杨善洲等优秀共产党员的高贵品质，肩负职责，增强反腐倡廉意识，树立正确的价值观，荣辱观。

　　廉洁是一个企业的声誉和招牌,它不仅关系着企业的生存和发展,而且更关乎国家信誉。

千里之堤毁于蚁穴,用我们比较粗俗的话说是“一颗老鼠屎坏了一锅粥”,因此,我们都应该树立正确的世界观、人生观和价值观,以自己的职业为荣,以万家灯火为傲，感恩这份工作，抓好这份缘分，不做短暂的流星,争当平凡的恒星。

　　自古以来，君子爱财取之有道。

不为不义之财而折腰，方能活得自在坦荡。

廉洁自律,是我们新一代的责任,是我们年轻人的使命。

我们要不断提高自己,做好本职工作,守住自己的那口井,不越党纪法规之线,努力成为一名优秀企业员工!

　　根据县委、县纪委关于党风廉政建设与机关作风建设的要求，结合党研室工作实际，今天我借这个机会机，和大家一起来学习讨论相关党风廉政建设问题。

下面我就对党风廉政建设与机关作风建设方面的认识，与大家共勉。

　　一个地方，一个系统，一个单位都一样，风正，则心齐、心齐了事业才兴;

风不正，则人心散、事业就衰。

这个风就是党风，就是作风，也就是行风。

过去的一年，根据县委党的群众路线教育实践活动的部署要求，我们做了不少工作，应该说总体是好的，整个风气是好的。

我们的各项工作都取得不少成效。

党的建设、党风廉政建设、作风建设等都得到了好评。

这是大家共同努力的结果。

但是要保持，要巩固，要发展，要上层次，必须要进一步重视党风廉政建设与作风建设。

这是队伍建设的关键。

　　下面我主要讲两点一、当前必须引起重视的几个问题。

　　一谈到党风廉政方面，人们就会联想到贪污受贿，以权谋私，买官卖官，腐化堕落等腐败问题，其实党风廉政建设与作风建设包含内容很广，在日常工作与生活中其实都有所表现。

当前，我们身边不同程度地存在以下几方面的问题一是认识模糊、观念淡化。

有的同志对党风廉政建设和机关作风建设的重要性、紧迫性、长期性认识还不够，总认为抓廉洁自律主要是领导干部的事情，与自己关系不大。

职务不高、权力不大，不会犯大错误。

只要不犯原则性大错误，小节上有点问题也无大碍，不需要花很多精力来抓。

此类想法有一定的普遍性。

二是奉献不足、工作被动。

有的人认为工作日每天上好班，能做完上级交办的工作就行了，质量如何、水平高低没有追求。

工作上动力不足，能力上不求提高。

积极主动、默默奉献干工作的精神少了，为了出色完成工作任务主动加班加点的也不多了。

责任心不够强。

好多工作主动性不强，缺乏一种紧迫感与责任感。

有的同志更多的思想是追求生活上的安逸和福利待遇。

当然不是说叫大家都不要去想个人利益，这是自然的，也是必要的，但绝不能把关注生活与关心工作的关系搞得太远了，起码的工作任务要完成好。

三是创新不足、墨守成规。

有的同志认为自己常用传统的思维方式处理工作、思考问题，创新思维不足。

有的同志干工作时，长年累月都是老套套，以文件落实文件;

总结经验、汇报情况的材料照抄照搬，缺少自己的语言与思想、没有原创，结合实际研究深层次问题、创新管理方式方法做的不够;

经过调查研究、深入思考，提出符合实际的创新性思路、亮点工作还不多。

四是纪律松懈，管理过宽。

从一些现象来看，我们的纪律还是不严的，如出勤不出力，上班装门面，应付工作等现象还在一定程度存在。

更有个别干部自己管不好自己，连最基本的一些工作也做不好。

影响了整个单位的形象。

上述这些问题虽然只存在于少数同志身上，但其消极影响和危害不可低估。

如果不及时加以剖析、整顿、提高，就会影响到我们队伍的成长和进步，进而影响办事处的发展，损害党群干群关系。

　　二、必须把握好几个重点

　　要重视学习，提高能力和素质，最根本的途径是要不断加强学习。

学习政治思想理论和业务知识，在干部队伍中要牢固树立好学风。

要强化学习意识。

要根据本岗位的职能任务及干部本人的思想状况、学习状况，积极主动地开展学习，养成自觉学习的良好习惯，做到经常化，制度化，切实增强学习的针对性、实效性。

最重要的是要有一种牢固的学习意识，在思想认识上对学习的目的、意义、要求等必须端正。

学习不是为了应付，更不是为了领导，为了拿文凭、装门面。

而是为了自己增加知识，提高工作水平，增长才干。

进而更好地为工作服务，为人民服务。

　　要严明纪律,纪律是约束行为的主要手段，没有纪律就会散沙一盘。

任何组织都有自己的纪律要求与标准。

我们共产党人更要重视纪律。

一要管好自己。

自己的行为自己管好，要时时处处注意自己的一言一行。

特别是工作纪律，最基本的就是上下班，这是起码的要求。

大家都要向好的看齐，而不要总和自己差的比。

二要管好他人。

这主要是要互相监督，领导要管好干部，干部也要监督领导。

人有时还要靠他人提醒与监督，有时自己会管不好自己，自己发现不了自己的毛病，就要别人来管。

旁观者清就是这道理。

三要管好工作。

事业是由人决定的，工作由每个人共同努力才能很好地完成。

我们的事业是服务，做好工作人人有责。

所以每位同志都要以事业为重，认真对待工作，严肃工作纪律，使自己手中的每一项工作都能更好地达到上级的要求，取得群众的满意。

　　要清正廉洁。

我们要树立勤政廉政、勤俭节约的作风;

公平正义、积极服务的作风;

特别是要做到“两点”一要加强自律。

我们每一名干部职工都要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，时时处处自重、自省、自警、自励，把自我改造、自我约束、自我管理变成自觉行动。

要把清正廉洁作为道德品质来提高，强化“人民公仆”、为人民服务的理念，坚守清廉的本分，追求清廉的境界，做一个高尚的人。

这一点，说难也不难，其实很多同志己经是这样做了。

但说不难也难，有很多同志想做到真正清正廉洁也不易。

这就要加强修养，要不断学习，要制度约束，要有高尚的思想境界等。

二要强化监督。

就是要依据中央和自治区、市、县委关于党风廉政建设的一系列文件和规定，结合实际，制定可操作、切实管用的廉政规范，增强执行的刚性，务求取得实实在在的效果。

坚决克服行政机关各种不正之风，做什么事都要多一个心眼，要深思熟虑，要经得起时间考验，决不做不该做的事，更不能感情用事。

没有监督就容易产生腐败，我们虽然不是权利部门，但必要的监督还是不可少的。

这次行风监督员作了调整，以后我们都要主动接受监督。

　　总之，党风廉政建设与机关作风建设是一项长期的任务，每个党员、干部职工都要认真对待。

不管职务高低，有权没权;

不管资格如何，年龄大小都得重视，都要无条件遵守。

主要体现在平时的工作与生活中，我们一定要有