地方农业工作总结.docx

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地方农业工作总结

地方农业工作总结

县农业局：

年我站在乡党委、政府的领导下，按照上级业务部门的安排认真开展了以服务“三农”为主要内容的创业行动。

根据县人民政府发《年农业试验、示范推广总体方案》的要求，结合本乡的实际情况，做了以下方面的工作：

基本情况

乡辖8个行政村21个村民小组，有796户3426人。

平均海拔在2600—3500米之间，年均气温摄氏1度，年均降雨量在160毫米--400毫米之间。

全乡总面积152.9平方公里，有耕地6659亩，人均占有耕地1.85亩，属浅山半干旱土地。

有林地14.75万亩，草原10.88万亩。

全乡有大小畜10350头（只）（大畜1471头，小畜8879只），20**年人均纯收入1100元。

旱作农业种植情况

（一）、农业种植结构

全乡播种面积6461亩，其中小麦2043亩、豌豆1700亩、洋芋350亩（酸茨沟村微型脱毒马铃薯30亩）、油籽118亩，青饲草2190亩，中药材60亩。

（二）、试验示范项目

年，根据业务部门的安排，完成农业试验示范3项次。

1、建立脱毒马铃薯生产基地两个

一级良种繁育基地50亩，示范品种大西洋、陇薯3号。

乡上积极协调马铃薯原种场，引进优质微型脱毒马铃薯原种大西洋30亩，全部安排在有浇灌条件的酸茨沟村进行试验，年底采收后统一收购，30亩微型脱毒马铃薯原种大西洋共计3.5万公斤，总产值3.15万元亩产达2300斤，亩产值1050元；华郎村大滩口组示范种植大西洋20亩（其中马铃薯标准化生产技术示范4亩）。

二级良种繁育基地300亩，示范品种大西洋、陇薯3号。

其中村50亩、圈湾村40亩、华郎村120亩（覆膜脱毒马铃薯订单70亩）、上圈湾村50亩，边坡沟20亩、水泉沟、下四村各10亩。

2、中草（藏）药材示范基地

今年乡上在华郎村的大滩口组、村包家队组试验种植柴胡、防风、板兰根共60亩，该项试验由乡农科站联系县农业局技术人员共同提供技术服务。

3、饲草料示范种植

为了进一步发展壮大草产业，乡上结合畜牧舍饲养殖走种草养畜的发展方向和本乡自然环境条件，年内扩大种植了紫花苜蓿、永久444、美国甜脆燕麦等优质饲草料品种面积，牧业户户均种植2亩，在上圈湾和华郎两个牧业比重大的村，集中连片种植了800亩优质饲草料。

设施农业情况

根据市县关于石羊河流域源头综合治理工作的总体安排部署，乡上采取召开动员会，发放宣传材料，组织群众外出参观学习，邀请农技人员现身说法等形式，动员全乡50户群众积极搭建红提葡萄日光温室，大力发展特色产业，提高土地有效产出，增加群众收入。

截止目前，全乡已建成日光温室26座，并都已完成了葡萄苗木栽植工作，其余24座因土质、水源、采光等因素被迫停建。

种子管理工作

1、结合农业技术推广和科技培训，对全乡农牧民进行了8场（次）的种子法规宣传。

2、对农药专卖和种子出售的商店，进行了“两证、一照”检查。

3、对农牧民在春耕时自兑的籽种进行了调查，没有发现违规生产和经营种子。

重点推广技术

1、农作物病虫害防治技术

在抓好小麦条锈病、小麦吸浆虫、麦蚜、油菜小菜蛾等常规农作物病虫害防治的同时，针对全乡示范品种进行菜蚜、马铃薯环腐病、黑茎病、病毒病等病虫害防治，年内全乡药剂土壤处理及播种面积5000亩，药剂防治农田草害面积5000亩（其中阔叶草2500亩、燕麦草2500亩），农田灭鼠3000亩。

2、平衡施肥技术

在抓好N.P.K配方施肥的基础上，重视有机肥的施用，全乡积施农肥7000立方米，平衡施肥面积3000亩，其中优化施肥20**亩，微肥施用3000亩，并加大油菜专用肥、马铃薯专用肥的推广应用力度。

3、旱作业技术

在抓好深翻灭茬，耙耱收墒，碾压保墒，顶凌耙耱，精细整地，中耕蓄墒等传统旱农耕作措施的同时，推广农肥、磷肥秋施技术，平衡施肥技术，年内全乡深耕灭茬4000亩，镇压保墒4000亩，轮作倒茬率达到80%以上。

农作物受灾情况及采取的措施

年内灾情不断6、7月份农作物遭受大雨冰雹灾害，8到10月份遭受阴雨、冻雪灾害。

据详细统计，全乡有6200亩农作物受灾，占总播面积的96%，农作物平均减产5成，粮食减产量在50万公斤以上，直接经济损失达75万元。

乡上积极采取补救措施，使群众受灾程度降到最低。

1、积极动员、引导和组织闲散劳力外出务工，多渠道联系非农产业就业渠道（已输出劳务1200多人次），并加大移民的搬迁力度（已迁出移民150人），实现农业受损副业补或异地脱贫致富的有效途径。

2、积极争取帮扶单位对“百组千户”暖棚建设中的支持力度，发展牧业，实现以牧补农，同时争取更多生活、生产资料的捐赠和补贴。

3、加大救济救灾力度，年内累计拨付现金及实物共5.8万元为340户特困（断顿）农户解决口粮问题。

4、争取整村推进扶贫项目，尽力改善生产、生活环境，夯实发展基础，使项目辐射带动贫困户，做到抗灾自救。

目前基本完成了村整村推进扶贫项目。

5、全面落实机关干部帮带联系贫困户工作，严格考评，奖罚分明。

存在的问题

1、农牧民科技意识淡薄，科技水平低；

2、农业基础设施条件差，农业投入不足，经济效益低；

3、特色农业规模小，没有充分发挥比较优势。

今后的打算

针对存在的问题，乡上将着力开展科技知识培训，加快人才培养步伐，提高科技人员素质。

积极争取农业基础设施建设项目，完善渠系配套工程。

引进、实验、示范、推广抗旱高产农作物，充分发挥地域优势，发展特色农业。

下年度乡上计划大力发展日光温棚建设项目，争取规模种植大西洋订单农业，扩大种植美国甜脆燕麦品种，继续试验种植柴胡、防风等中药材，着力优化种植结构，提高良种化程度，从而提高旱作农业经济效益。

地方商业银行信贷外勤个人工作总结

xx商业银行XX年度信贷培训工作总结

为贯彻落实银监会“三个办法、一个指引”的贷款新规，xx商业银行根据省联社及xx市办员工教育培训的总体要求，结合信贷工作的特殊实际，以落实人才兴行发展战略为方向，以提高信贷从业人员业务素质和风险防控能力为目的，以增强创新性、实用性和针对性为宗旨，认真做好XX年度信贷培训工作，为实现安全效益的经营目标、促进我行可持续性发展奠定了坚实基础。

一、信贷培训工作基本情况

（一）基础业务培训情况。

今年2月中旬，我行举办了有各分支机构分管信贷的副行长及部分骨干信贷人员参加的全辖信贷档案学习班，明确指定分支机构的信贷档案由分管信贷的副行长专人管理，并出台了《信贷档案操作规程及管理办法》，为全辖信贷档案管理逐步向规范化方向迈进打下了良好基础。

今年4月初，我行举办了有各分支机构信贷报表人员参加的全辖信贷征信学习班，进一步规范了信贷征信系统的操作，为防范信贷风险提供了良好的信息保证。

（二）全辖信贷培训情况。

今年7月上旬、中旬，我行分两期举办了有信贷管理部、合规风险管理部全体人员和各分支机构分管信贷的副行长、信贷员及报表人员共140人参加的全辖信贷人员培训班，系统讲授了信贷档案管理、贷款-1-

操作规程及管理、贷款系统常识及报表、贷款风险管理及法律知识等业务。

培训班结束时，对培训内容进行了闭卷考试，最高分94，最低分73，平均分84.26，及格率100%，其中：

90分以上的18人。

这两期信贷人员培训班参培人员之多、参培面之广在我行历史上是前所未有的，全辖信贷人员在学习贷款新规、转变思想观念、提高业务素质、防控信贷风险等方面均受益匪浅。

（三）贴现业务培训情况。

今年11月初，我行由分管票据贴现业务的副行长xxx同志亲自带队，组织信贷管理部总经理、票据中心主任、票据中心信贷员及相关会计记账人员参加了xx市办举办的票据贴现业务培训班，系统学习了票据贴现及转让业务的系统操作、账务处理、注意事项及风险防范等知识，为提高票据贴现从业人员业务素质及促进票据贴现业务稳健发展打下了良好基础。

二、信贷培训工作主要做法

（一）领导高度重视。

早在年初，总行领导就审时度势，站在“合规文化建设年”活动及信贷资产质量专项整治工作的思想高度，根据我行信贷资产风险状况，把导入以人为本理念、加强信贷管理和风险防控技能培训、规范贷款流程操作行为列入重要议事日程，责成信贷管理部制定了XX年度信贷培训计划。

董事长xx同志、行长xxx同志、分管信贷的副行长xxx同志高度重视信贷培训工作，明确提出要采

取“集中培训与以会代训相结合”、“定期学习与交流体会相结合”、“现场指导与技能考核相结合”等办法，狠抓信贷培训工作的落实，全面提高信贷队伍的整体素质，为做好全年信贷培训工作指明了方向。

（二）准备工作充分。

为办好全辖各类信贷培训班，信贷管理部精心筹备，充分考虑到可能遇到的各种问题。

一是坚持理论与实践相结合的培训宗旨，指定专人翻阅了大量上级文件和信贷管理内控制度，查找了相关资料，并结合实际工作中存在的问题，对培训内容进行整合，使其既实用又易懂；二是按照授课人讲得清、参训人听得懂的培训标准，指定由事业心强、业务素质高、实践经验丰富、熟悉基层情况的同志负责备课和授课，为培训班的成功举办打下了良好基础；三是强化机关为基层服务的培训观念，重细节，抓落实，指定专人统筹安排好培训班的饮食、住宿、洗漱，为学员们提供了理想的学习环境。

（三）授课方法创新。

为改变理论内容多、结合实例少、针对性不强、效果不明显的传统培训弊端，信贷培训班的授课人在授课时没有照本宣科灌输深奥的理论，而是将易懂的道理、翔实的数据和生动的实例巧妙穿插在每一个课题中。

如，信贷管理部总经理xxx同志在讲授信贷档案管理时，用正反两方面的实例，强调了信贷档案资料真实性、完整性、及时性、连续性对维护银行债权起着决定性的作用。

又如，

信贷管理部副总经理xxx同志在讲授贷款操作流程及管理时，以近年来不良贷款形成的原因为实例，强调了贷款用途是贷前调查、贷时审查和贷后检查至关重要的环节。

因此，学员们听后普遍反映学习内容务实、管用。

（四）学习氛围良好。

我行7月份举办的两期信贷员培训班，吸收了各分支机构分管信贷的副行长参加，开创了分管信贷领导与信贷员同堂参训的先例。

因此，学员们非常珍惜这次难得的学习机会，自觉遵守作息时间，课上虚心听讲、勤做笔记，课后互相交流、认真讨论，呈现出多年未见的良好学习氛围。

凤山支行副行长xxx同志业务素质较高，但他不居功自傲，而是将自己掌握的知识毫不保留地传授给其他同志。

信贷员xxx、xxx同志就如何防范借名贷款这一焦点问题一直讨论到下半夜1点多。

由于学习氛围良好，学员们对所学知识掌握得基本到位，呈现出我行信贷队伍“主将”不辱使命、“老兵”锐气犹在、“新秀”异军突起的新气象。

红旗支行老信贷员xxx、法人客户服务中心业务骨干xx、东汤支行副行长xxx分列考试前三名。

三、存在的问题及改进措施

一是个别信贷人员组织纪律观念较差，擅自不参加培训或中途旷课；二是时间较仓促，培训内容的丰富性不够，培训方式的创新性不够；三是不少信贷人员缺乏学习悟性，结业考试没有取得预期的理想成绩。

今后，我行拟从三方面入手，尝试信贷培训工作的新举措。

一是加强培训的纪律约束性，对擅自不参加培训或中途旷课人员给予必要的经济处罚；二是了解信贷人员的知识需求和学习兴趣，丰富培训内容，改革培训方式；三是增加培训前测试和培训后测试两个环节，让信贷人员认识到自己知识层次的不足，提高主动学习欲望，科学检验培训效果。

四、XX年度信贷培训打算

一是继续抓好信贷档案、征信系统和票据贴现等基础业务培训，使之形成制度化；二是安排适当时间举办全辖信贷人员培训班，并将考试成绩作为考核信贷人员实绩的重要依据；三是根据省联社及xx市办要求，做好全辖信贷业务前中后台管理的培训工作，为确保信贷业务前中后台管理模式正式运行打好基础。

XX年12月31日

第二篇：

xx商业银行信贷人员培训班工作总结

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商业银行信贷人员培训班工作总结

为贯彻落实银监会“三个办法、一个