设责任书_精品文档Word格式.doc

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　　2、各科室主任（科长）对本科室的行风建设负主要领导责任。

每位职工对本人的行为负全责，并接受党组织对自己的监督和教育。

　　二、责任内容

　　1、院领导带头廉洁自律、厉行节约，认真执行中央“八项规定”和省、市、县有关廉洁自律规定和要求，严格落实党风廉政建设责任制，持之以恒地纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

科室负责人做好本科室的党风廉政建设工作，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉斗争，无违规违纪行为的发生，确保医院的和谐、稳定、健康发展。

2、深入开展反腐倡廉教育，加强对职工理想信念和廉洁从政教育，深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育。

组织本科室人员认真学习，联系实际，不断加强本科室的党风廉政建设。

内容包括党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、党风廉政建设的有关文件、规定和要求，卫生计生委《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等文件精神。

3、坚决执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致，做到令行禁止，言行一致。

不参加违法乱纪活动，不参与赌博或任何形式的“带彩”娱乐活动，不公车私驾私用。

4、严格执行医院行风建设有关规定，严禁在采购或行医中收取药品、器械、材料供应商的“回扣”或“促销费、开单费、处方费”等变相回扣。

杜绝收受病人的“红包”、礼物，不接受病人请吃。

严禁多收费、乱收费、私收现金。

严禁开假证明。

5、严格遵守医院的各项规章制度，做到不违法、不违规、不违纪。

严禁推诿病人。

严禁为谋私利把病人介绍到其他医院、药店去检查、治疗、配药。

　　6、党风廉政建设工作情况列入各科室年度业绩考核内容，作为科室及科室人员评优选模的重要依据;

对受到责任追究的，实行“一票否决”，取消该科室及相关人员评优资格。

各科室不定期研究、分析本科室的党风廉政建设情况，发现问题及时整改。

　　三、责任追究

　　1、谁主管谁负责，一级对一级负责。

谁的责任范围内出问题，就追究谁的责任。

　　2、违反党风廉政建设责任制规定者，按上级及医院有关规定处罚，记入年度考核档案。

凡投诉举报一经查实者，处私收金额10倍罚款，并停职3个月。

情况严重者，移交上级部门处理。

构成犯罪的，移送司法部门追究刑事责任。

　　四、附则

本责任书一式二份，自签订之日起生效。

院党风廉政建设领导小组办公室、科室（责任人）各存一份。

党风廉政建设领导小组责任科室：

负责人（签名）：

负责人（签名）：

二Ｏ一七年五月

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