市委老干部局党总支党建工作经验交流材料Word格式文档下载.docx

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局党总支把支部班子建设、党员教育管理、组织发展工作、缴纳党费等内容列入党建目标管理，推动党员教育、管理和监督工作的落实，促进了广大党员自觉发挥先锋模范作用。

严格按照党章规定收缴党费，进行公示公开。

认真执行党费补交工作，补交工作11月中旬全部完成。

做好培养和发展党员工作，今年转正李娜同志，发展新党员陆冬同志，注重在年轻职工中培养入党积极分子，增添新鲜血液。

为了增强支部活力，开展了丰富多彩的文化体育活动，局机关党支部组织党员报名学习健身操、台球等，既增强了党员的体质，又培养了党员顽强拼搏、积极向上的作风。

青工委充分发挥青年党员的工作潜能和热情干劲，秉承“对老同志关心、对新同志放心”的工作理念，在工作实践中充分发挥青年工作者的能动性和创造力，开展由40后、50后、60后、70后、80后、90后参加的“老中青、传帮带、话发展”大交流活动，充分发挥年青党员活力，让其参与主要工作的筹划、组织、实施，积极为青工委发展搭建平台、创造机会，青年党员与本局退休干部组织结对服务，每月坚持上门服务，加强与老干部之间的沟通和交流。

　　三是健全制度，狠抓落实。

市委老干部局党总支建立完善党务公开、党员议事会、“三会一课”、组织生活等制度，做到了党内重大事务党员普遍知晓、党支部重要决策征求党员意见、重大问题支委班子集体讨论，有效保障了党员各项民主权利。

尤其是完成基层党建7项重点任务方面能时刻做到重点抓、抓重点：

一是党员组织关系集中排查工作情况。

逐人排查，重点核实了入党时间、转正时间及党员档案存放情况;

对每名党员思想现状检查，对照“两学一做”和党员要求，检查党员的现实表现。

现全局无失联党员。

二是关于党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理情况。

年内，我局没有党员违纪违法现象。

三是基层党组织按期换届专项检查情况。

我们XX年9月份对党总支、在职支部和离退休干部支部进行了换届。

四是党费收缴使用管理工作专项检查情况。

我们按照《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，自下而上、自上而下对全体在职党员和离退休人员党员进行核查，重点对有固定工资收入的党员党费收缴情况进行核查，确保党费收缴查漏补缺、应缴尽缴和按时足额上缴。

截至目前，已经完成任务，及时上缴组织部。

全局没有党费截留、或返还党费使用违规规定的现象。

五是推进非公企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖情况。

我们不涉及到这方面的情况。

六是抓党建促脱贫攻坚工作情况。

结合“三访三促”“在职党员进社区”“基层党组织统一活动日”等，局领导主动到双塔街道开展结对帮困，七是党员干部学习教育情况。

今年以来，全本党员以建设高素质干部队伍为目标，积极而富有成效地推进以“两学一做”为重点的各级干部学习教育工作。

实现学习教育范围全覆盖，学习形式灵活多样;

采取走出去学、请进来讲的方法，组织全体党员到沙家浜、孙子兵法等党性教育基地开展理想信念教育，邀请专家教授为党员上课，受教育党员干部近千人次;

组织开展在职党员到社区服务，让每一名党员都发挥应有作用。

　　二、加强学习教育，切实提升思想政治素质

　　今年以来，我们始终以加强党员队伍思想建设为重要抓手，深入开展党员思想政治教育工作。

　　一是学习型党组织建设内容新颖。

局党总支在年初研究制定学习计划，组织党员参加机关工委组织的各项政治学习活动，并认真组织“三会一课”等支部、党小组的学习活动。

通过集体学习、个人自学、互相交流等多种形式加强教育，多次学习党的最新政治理论和习近平总书记系列重要讲话、中央、省、市有关文件精神、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等内容；

在“七一”开展党性教育活动，组织党员干部学习党章、为党员佩戴党微、亮身份、树形象、参加党章知识竞赛、观看红色电影、重温入党誓词、开展微型党课等活动。

组织参加党建联盟学习活动，组织听讲先进典型报告会，组织到先进基层单位学习等，拓宽学习渠道，党员干部呈现良好思想状态。

　　二是服务型党组织建设形式多样。

支部先后开展了“双结对”“三访三促”、党员进社区、志愿者服务、“党员统一服务日”等活动，与双塔街道、定慧寺巷、锦帆路、东园等社区、吴江亨通集团企业结对，深入基层联系点，了解社区情况，收集民情民意，协调处理或解决涉及群众利益的问题。

结合本单位、本部门实际，切切实实为基层办好事做实事解难事。

机关党员干部深入基层一线，开展便民服务，解决具体问题，以服务基层、服务群众的实际成效改进机关作风，提升服务效能。

在职党员参与统一服务日活动，并主动到社区开展健康咨询、医疗咨询、心理咨询等志愿服务。

关注群众工作，做好扶贫帮困工作，对困难群众进行走访，结对帮扶，积极协调各方力量解决群众合理诉求。

充分发挥离休干部的资源，开展晚霞生辉，老干部下基层活动，将文化、活动送到社区，学校，军营等，全体党员同志用实际行动和拳拳之心为争当“强富美高”新江苏先行军排头兵贡献力量和智慧。

　　三是法治型党组织建设内容丰富。

结合老干部工作实际，邀请老干部宣讲团、法律专家为党员干部作法律知识专题培训。

按照党中央“全面从严治党”及苏州依法治市的总要求，通过抓学习教育，提升法律意识；

抓基地建设，畅通维权渠道；

抓宣传普及，提升服务能力；

抓制度落实，完善活动管理的“四抓”举措，提升依法能力，规范行政行为，用法律力量引领全市老干部工作，努力争当依法行政的先行军、排头兵。

　　四是廉洁党组织建设成效显著。

局党总支把党风廉政建设学习教育的各项活动开展情况列入党风廉政建设责任制的检查考核内容，结合我局实际，分析我局在党风廉政建设和干部作风方面存在的情况和问题，加强责任落实。

认真开展党风廉政教育，设立廉洁文化学习园地，出台《八小时以外党员干部监督管理规范》，深刻警示党员领导干部要谨慎用权、廉洁从政，积极创建廉政文化进机关示范点，把党风廉政建设贯穿于全年工作中，李娜同志获评机关工委和机关青工委组织的奋进“十三五”、青春建新功——“好青年你最美”荣誉。

　　三、加强统筹兼顾，切实提高党员队伍能力

　　我局作为全省“两学一做”学习教育监测点，受到省委组织部《情况通报》第21期的通报表扬。

局党总支坚持围绕中心工作，从严要求、强化问题导向，自觉做到守纪律、树正气、干实事，对照“五查摆五强化”和“七查摆七强化”的标准，认真查摆和解决“两学一做”学习教育中突出问题，始终把“两学一做”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则。

　　一是党课教育突出“新”字。

局领导班子围绕“两学一做”学习教育，结合党员干部队伍的思想、工作、生活和作风实际，开展领导班子上党课活动，以发挥带学促学作用。

5月6日，12月5日，柏京红局长分别以《认真开展“两学一做”学习教育，永葆共产党人政治本色》《围绕大局谋发展，求真务实攀新高，在“创新四问”中提升老干部工作科学化水平》为题上了专题党课。

7月1日，王纯副局长以上党课的形式组织学习了习近平总书记在十八届中纪委第六次会议上的讲话精神和中国共产党廉洁自律准则、纪律处分条例。

9月9日，邵建清副局长以《增强“四个意识”，做合格党员》为题上了专题党课。

机关党支部书记陈昌柱于6月12日、9月9日、11月16日分别以主持会议的形式，每次就《如何争当合格党员》为题给党员干部上党课。

　　二是学习研讨突出“做”字。

“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。

活动期间，我局下发《关于在全市离退休干部党员中开展“两学一做”学习教育的通知》、印发“老干部宣讲团菜单”1000多份、《老干部学习之友》2万余册、《“两学一做”学习教育笔记本》3000多本、《苏州市离退休干部党建工作零距离》5000余册等资料发给党员干部。

局领导班子和党总支、支部12次开展集体交流研讨，并在抓好自学和交流研讨的基础上，结合纪念建党95周年、红军长征胜利80周年系列活动等日常工作安排，充分利用29个老干部党性教育基地、革命传统教育基地等资源，采取参观学习新四军纪念馆、沙家浜革命教育基地、苏州警察博物馆等、观看警示教育片等形式开展先进典型的学习宣传和警示教育，切实用好正反两面镜子，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

　　三是学习计划突出“实”字。

在制定好班子学习计划和集体学习计划的基础上，每位领导干部制定了切实可行的个人自学计划，并列出学习计划表，在局务会上交流通过。

班子成员围绕“七查摆七强化”内容、普通党员、干部围绕“五查摆五强化”，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把实际思想和工作摆进去，加强专题学习，与全面从来治党结合起来，与贯彻落实党的十八届六中全会和省第十三次党代会精神结合，与推动全市经济社会发展迈上新台阶结合起来，与做好当前各项工作结合起来，做到学习人员、学习时间、学习内容、学习效果“四落实”，确保学有所思、学有所悟、学有所得、学有所进，为开展“两学一做”学习教育奠定思想基础。

　　四是专题调研突出“真”字。

局领导干部结合“三访三促”和中办3号文件、省两办36号文件关于进一步加强和改进离退休干部意见，扎实开展“两学一做”专题调研，深入基层、深入群众、深入实际，查找和解决“两学一做”学习教育中的突出问题，重点做好“六个一”规定动作。

围绕中心工作，结合老干部活动等，专题调研老干部活动阵地建设；

参加片组活动；

通过行风监督员会议等总结经验，发现问题，提出要求，督查“两学一做”学习教育中整改措施落实情况。

以为党和人民事业增添正能量为价值取向，组织召开老干部团队协会代表、老干部代表座谈会，广泛征求离退休干部对党的十八大以来的意见建议。

制定《关于进一步密切联系老干部和做好基层联系点工作的意见》，开展大走访活动，涉及老红军、特困、地市职以上离休干部等九类人群共200多人。

　　五是问题清单突出“准”字。

为强化整改落实和立规执纪，我局领导班子通过开展调研走访、召开座谈会和开展作风建设谈心等，召开团队协会负责人会议，深入听取意见建议，对征集到的意见建议认真分析研究，柏京红局长在七查摆七强化中完善修改问题清单7条，王纯副局长完善修改问题清单5条，邵建清副局长完善修改问题清单6条。

并针对各个问题提出了整改时限和具体措施。

　　六是整改落实突出“快”字。

局主要领导带头，对照问题清单，制定整改措施，强化监督落实，在贯彻执行上见成果。

坚持把老干部工作中遇到的问题作为专项整治具体抓手，抓好整改落实，不等不拖，立行立改，坚决纠正有令不行、有禁不止问题。

通过开展“两学一做”学习教育，进一步增强了党员干部的责任感和使命感，增强了党员的宗旨意识，体现了党员的先进性，使党员的先锋模范作用得以充分的发挥，不断加强党员队伍建设，党员队伍素质得到有效提升。

　　我局党总支XX年紧跟政策抓落实，提高素质强队伍，开拓思路谋创新，心系群