领导班子换届讲话模板.docx

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领导班子换届讲话模板

领导班子换届讲话模板

　　篇一：

干部在换届选举上的领导讲话稿

　　干部在换届选举上的领导讲话稿

　　同志们：

　　根据《党章》和《地方组织法》的规定，今年底至明年初，区委、人大、政府、政协领导班子将陆续进行换届。

做好这次换届工作，加强我区领导班子建设，按照“五个统筹”的要求和“五个坚持”的原则，加快我区全面建设小康社会进程，具有十分重要的意义。

我们一定要从战略和全局的高度，严格按照省市委的要求，以严肃认真的态度和严谨细致的作风完成换届的各项任务，努力把新一届区领导班子建设成为立党为公、执政为民、开拓创新、善谋发展、团结务实、廉洁高效的战斗集体，为加快推进我区改革开放和现代化建设提供坚强的组织保证。

下面，我就做好这次换届工作讲四点意见。

　　一、要全面贯彻德才兼备原则，严格履行干部选拔任用工作程序

　　《干部任用条例》规定的关于党政领导干部应当具备的六项基本条件，充分反映了新时期选拔任用干部的新要求。

这次换届工作中，要严格按照《干部任用条例》规定的条件选拔任用干部，注重看干部的思想政治素质，注重看干部的作风，注重看干部的工作实绩，注重看干部的群众公认程度。

要真正把那些认真贯彻执行党的路线方针政策、开拓进取、实绩突出、清正廉洁、群众拥护的干部推荐、选拔进领导班子，努力把区领导班子建成为团结战斗的领导集体。

前一阶段，区委按照省市委的统一安排部署，根据《干部任用条例》规定的程序，对我区新一届领导班子人选进行了全额定向民主推荐，并在充分酝酿协商、广泛听取意见的基础上，经区委集体讨论、投票表决决定，向市委推荐、提名了换届人选。

下一步，要继续认真贯彻省市委关于换届工作的要求，严格程序，依法办事，确保换届的各项工作都顺利推进到位。

　　二、切实履行党委工作职责，把加强党的领导贯穿于换届工作的全过程党对换届工作的领导，主要是政治领导、思想领导和组织领导。

实现党对换届工作的领导，主要是通过法定程序，把党的主张变成国家意志;通过党组织的活动、党员的模范带头作用、周密的组织协调和深入细致的思想政治工作。

　　把党的路线方针政策和人事安排意见变成代表、委员的自觉行动。

具体地讲，就是要认真贯彻中央、省委和市委关于换届工作的指导思想、方针政策，制定周密细致的换届选举工作方案，把党在换届工作中的活动建立在广泛发扬民主和严格依法办事的基础上，充分发挥党的思想政治优势和组织优势，在法律允许的范围内积极开展工作，使换届工作在区委的统一领导下有条不紊地进行。

一是换届人事安排和代表委员推荐、提名工作中的重大问题，凡区委集体讨论形成的决定都要坚决执行，决不能各行其是。

　　二是要根据干部的不同情况，分别做好深入细致的思想工作，确保干部的思想稳定和工作的连续性。

对继续提名的，要打招呼，使他们集中精力抓工作;对新提名的，要教育他们谦虚谨慎，发扬成绩，加强修养，正确对待组织提名和大会选举;对不再提名的，要教育他们顾全大局，站好最后一班岗;对落选的，要教育他们放下思想包袱、继续努力工作，保护他们的积极性。

　　三是要严格组织人事纪律，防止和纠正用人上的不正之风。

贯彻执行《干部任用条例》关于“十不准”的纪律要求，坚决防止拉帮结派、跑官要官、栽赃诬陷、拉票贿选等不正之风和违法违纪行为。

　　三、要充分发扬民主，严格依法办事

　　换届工作中，从代表的选举、委员的协商，到人事安排方案的形成、候选人的酝酿和选举，都要坚定地相信和依靠群众，倾听群众的意见和心声，在充分发扬民主的基础上实行正确的集中，使广大群众的愿望和要求得到充分的表达和尊重。

要坚决摒弃那种认为民主协商、民主推荐、差额选举是“走形式”、“自找麻烦”的错误认识，严格履行程序，充分发扬民主。

衡量选举是不是民主，是不是成功，主要看选出的区领导班子是不是真正体现“xxxx”的要求，真正能够代表辖区人民群众的根本利益，选举的结果是不是对茅箭的改革和发展有利，对干部队伍的团结和社会的稳定有利。

在换届工作中，既要充分发扬民主，切实尊重代表和委员的民主权利，又要积极引导代表和委员正确行使民主权利，使换届的过程成为充分发扬民主、贯彻党的群众路线的过程。

与此同时，要自觉运用法律程序贯彻上级党委意图，把严格依法办事贯穿于换

　　篇二：

领导班子换届工作总结

　　中共□□镇委员会

　　□□镇人民政府

　　关于□□镇领导班子换届选举工作的

　　总结

　　中共□□县委组织部：

　　按照县委要求，□□镇认真贯彻落实中共□□县委《关于乡镇领导班子换届工作的实施意见》（□□?

20XX?

54号）文件精神，狠抓关键环节，及时研究部署，采取有效措施，确保了我镇领导班子换届工作圆满完成。

　　一、严肃纪律，强化措施，确保换届风清气正

　　镇党委、政府高度重视严肃换届纪律工作，本着预防在先、教育在先、警示在先的原则，认真开展“八项活动”：

开展换届纪律教育活动，采取党委中心组先学，再组织全体镇村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及省、市、县委严肃换届纪律要求，教育党员干部，特别是领导干部顾大局、守纪律，自觉抵制不正之风；开展专题承诺活动，镇党政班子成员以个人名义向镇党委承诺，确保换届纪律工作落到实处；开展谈心谈话活动，镇主要领导与每位班子成员和后备干部，对思想不稳定或有不稳定苗头的干部，及时做好思想工作；开展重点宣传活动，多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，营造浓厚的严肃换届纪律氛围；开展问卷调查活动；开展换届风气测评活动；开展畅通群众举报渠道活动；开展换届纪律知识测试活动，用铁的纪律狠刹歪风邪气。

　　二、精心筹备，严格程序，确保选举圆满成功

（一）高度重视抓筹备。

镇党委、政府高度重视换届工作，成立

　　-1-

　　党委书记任组长，其他班子成员任副组长，相关人员为成员的换届工作领导组，下设组织、秘书、会务、宣传、安全保障五个工作小组，明确专人负责，确保各项环节准确到位。

制发了《□□镇党委换届选举工作实施方案》，认真起草了各项工作报告，全面总结了五年来镇党委政府工作成绩，对未来五年的全镇工作进行了谋划部署。

（二）规范程序抓选举。

一是严格把关，扩大民主，落实代表构成要求。

成立换届工作指导小组，始终把扩大党内民主贯穿于换届工作的全过程，每个选举单位明确一名班子成员作为指导员，进行驻点指导，确保选举程序规范，各选举严格按照相关程序，共选出镇党代表□□名，其中党员干部代表□□名，占代表总数的□□%；生产一线代表□□名，占代表总数□□%；妇女代表□□名，占代表总数□□%。

二是精心组织，履行程序，切实开好选举大会。

在换届选举过程中，镇党委严格遵守选举工作有关规定和程序：

乡镇党委换届结构推荐工作组组长讲话；主持人公布推荐职位、任职条件和资格、推荐范围，并提出有关要求；乡镇党委委员候选人预备人选作5分钟以内的竞职陈述；发放全额定向民主推荐表；主持人作填票等有关说明，参会人员填票、投票，汇总统计。

选举时，为了充分体现选举人的意志，安排了充足的时间，让代表酝酿，使新一届领导班子顺利通过选举产生。

三是注重环节，细化程序，确保实现组织意图。

在换届工作中，镇党委按照有关规定，及时做好镇党代会的有关请示、沟通和批复工作，不允许简化，更不准以其他方式取而代之，保证了选举工作的严密性。

镇党委在大会闭幕后，及时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果，善始善终完成选举任务。

这次换届选举中，当选人100%符合上级党委的组织意图，确保了当选人-2-

　　100%以高票当选。

　　三、选举结果情况。

（一）□□党委书记、党委副书记当选情况

　　书记：

　　副书记：

（二）第六届纪律检查委员会组成人员名单：

　　书记：

　　副书记：

　　委员：

　　（三）第六届党委班子当选人员如下：

　　（四）□□镇人大主席当选情况

　　（五）□□镇人民政府镇长、副镇长当选情况

　　20□□年□月□日

　　-3-

　　篇三：

领导班子换届工作实施+附件

　　县（市、区）领导班子换届工作

　　实施程序

　　（征求意见稿）

　　本次换届考察的主要工作任务是，对县（市、区）（以下简称县）党委、人大、政府、政协领导班子及法院院长、检察院检察长换届人选进行考察，研究提出换届人事安排建议方案。

根据《党政领导千部选拔任用工作条例》、《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见））（X委发［20XX]10号）、（（关于认真做好县（市、区）党委和人大、政府、政协领导班子换届工作的通知》（川X发[20XX]3号）等有关规定，县（市、区）领导班子换届考察工作按以下程序步骤实施：

（一）考察准备工作

　　1、与相关县委沟通衔接并开展民主评议。

一是与县委书记衔接，通报考察工作初步方案，商定考察组到达时间以及召开民主推荐大会时间等重要事项；通知县委组织部制作全额定向民主推荐表样（附1），提前做好印制准备。

二是将党政领导班子工作总结、县级领导班子成员、法院院长、检察院检察长述职述廉报告及民主评议表（附2）编印成册，与《给参加推荐人员的函》（附件3）及回执（附4）一起，提前下发参加第一次民主推荐大会的人员，开展民主评议。

民主评议对象：

党政领导班子和县级领导班子成员、法院院长、检察院检察长。

　　2、收集党政领导班子实绩指标统计数据。

协调市（州）统计局等部门收集汇、悠相芳县经济发展、社会发展、人民生活、可持续发展及重点工作方面的数据及相关情况（附5）。

（二）第一次民主推荐及民主测评、民意调查

　　3、与县委商定工作方案。

考察组到达后，应先与县委书记进行沟通。

　　并共同研究确定考察工作总体方案。

同时，还要会同县委组织部，根据当地实际，共同修订完善考察工作日程，研究确定民主推荐、面上个别谈话、民意调查的有关事项。

　　4、召开县委常委扩大会。

考察组组长在会上宣讲中央、省委有关严肃换届纪律、保证风清气正的精神，传达中央、省委关于县（市、区）领导班子换届的有关政策，简要介绍考察组的主要任务以及考察工作的主要步骤、方法，明确提出有关要求。

县委书记主持会议并作表态发言。

参会范围：

现县级领导班子成员、法院院长、检察院检察长和考察组全体成员。

　　5、检封目关工作落实情况。

审核县委书记在民主推荐大会上的主持词，对班子职数设置等政策问题严格把关。

检查相关材料提前发放的情况，以及会场布置安排、通知参会人员等工作的落实情况。

　　6、召开第一次民主推荐大会、会议由县委书记主持，考察组组长讲话，考察组全体成员参加。

会议内容：

一是按照中央、省委对县级领导班子换届的有关要求，对现党政领导班子及领导班子成员、法院院长、检察院检察长进行民主测评（附6、7）；二是对新一届县级领导班子成员及法检“两长”进行全额定向民主推荐；三是开展严肃换届纪律情况问卷调查（附件8）；四是在参会人员范围内书面发布考察预告。

会上收回民主评议表及《给参加推荐人员的函》的回执。

考察组组长还要在讲话中强调中央和省委有关严肃换届纪律、保证风清气正的精神，并提出相关要求。

参会范围：

县委委员、候补委员；人大、政府、政协领导班子成员，法院院长、检察院检察长，其他未退休的副县级以上干部；纪委常委；由县级领导兼任正职的单位的常务副职或主要负责同志；县直属（正科级）单位、群众团体的主要负责人；乡镇（街道）党政主要负责人；县属（相似于正科级）企事业单位的主要负责人；担任过正县级领导职务的老同志；其他需要参

　　加的人员。

民主推荐表、民主测评表、民主评议表由考察组负责统计汇总。

对民主测评结果要作线型分析。

　　7、对现党政班子及其成员进行民意调查、民意调查会一般由县委分管领导主持，考察组副组长讲话。

会上对现党政班子及其成员进行民意调查（附9、10）。

参会范围：

县级及以上、未参加民主测评的党代会代表、人大代表、政协委员，参加产、数一般为这部分人员总数的四分之一。

构成比例大体为党代表占40%，人大代表占30%，政