安全生产月和安康杯总结Word下载.docx

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二、大力宣传，营造“安全生产月”活动氛围

为确保“安全生产月”活动顺利开展，各施工现场大力宣传，广泛发动，大

造声势，营造安全活动氛围，先后通过工地例会，监理例会，安全例会等多种形式进行宣传。

通过悬挂安全宣传条幅，标志标牌，营造“人人讲安全，事事讲安

全，时时讲安全，处处防事故”的氛围，激发了员工自觉参与安全月活动的热情，促进了项目部的安全文化建设，使安全生产真正进入了每个人心中，积极消除各类安全隐患，杜绝人的不安全行为。

三、多措并举，促进“安全生产月”活动扎实开展

一是，深化制度落实，确保各项制度执行到位。

关于印发《20XX年重点建

筑施工“安全生产月”活动方案》的通知，成立活动领导小组，并及时组织全体从业人员进行专项学习。

全面落实安全生产活动方案，全方位整改治理一切对夏季安全生产的不利因素，确保夏季生产安全顺利开展。

对国家领导人及政府的安全生产指示精神和近期国内发生的事故案例进行了学习，进一步调动干部、员工对安全生产形势的认识和重视，通过对事故的分析、研讨起到了警

钟长鸣的震慑作用，效果明显。

二是，以抓各种安全活动为渠道，促进“安全月”活动深入开展。

首先继续

深入开展“安全生产月”宣传活动，提高员工安全生产月活动意识。

其次，开展应急演练活动，使广大员工掌握了应对突发事故的处置、自保、救护知识和技能，一旦发生灾害事故时能够快速、准确去应对，达到了预期目的。

三是，抓安全，重培训，以教育促安全。

安全生产活动月中，项目部以班组

为单位开展《安徽省生产经营单位安全生产主体责任规定》答题活动，各个班组再次对《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》进行学习，加深理解，进一步充实了员工的法律法规和安全生产知识，强化班组安全基础建设、推动项目部的安全发展。

四是，各班组建立奖罚制度，根据项目部制定的《优秀班组评选标准》，每

周一评，对优秀的班组予以奖励，对较差的班组给予批评或处罚。

通过以上各种安全活动的开展，把“安全月”活动不断引向深入。

四、围绕重点，重拳整治，扎实做好隐患排查治理。

重点围绕重要环节深入开展安全大检查，主要以建筑施工机械，建筑施工防

坍塌，特种作业人员有没有特种作业证书和上岗证，夏季防高温等为主要环节进行重点排查，形成排查隐患横向到边，纵向到底，不留死角，排查隐患工作贯穿到安全生产的全过程，始终把排查隐患工作深入到施工的每一个现场、每一个工作地点；

对排查出的隐患，施工项目领导小组采取制定：

治理措施、治理负责人、治理时间、治理方案“四治”原则进行落实治理整改。

本次安全月活动中开展检查每周一次，共排查治理隐患24项，有力促进了“安全月”活动扎实开展。

五、抓好重点盯防，深化动态检查，强化现场监管。

在对危险性较大区域进行施工时，安全、技术人员执行跟班作业，监督施工

安全，做好技术指导和监管，避免因操作不当或者麻痹大意造成安全事故，为“安全月”活动顺利完成目标，奠定了坚实的基础，。

加大反“三违”力度，营造安全生产的浓厚氛围，抽调专门人员组织夜查，

对重点区域，重点岗位、特殊工种进行巡回式监察，特别对安全施工中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的三违现象进行严格处罚。

进一步规范员工行为，做到自觉遵章守纪，自觉杜绝习惯性违章。

以安全月活动为载体，做好雨季“三防”工作，防洪、防汛、防雷电，明确

责任，有针对性的开展了雨季“三防”工作，针对重点部位，安排人员装填砂袋，做好充分准备。

其次，对所有电线、电路进行了全面排查，对不符合的开关、电线等进行了更换，同时严禁开关、电线落地，保证离地2m以上。

另外对设备设施、办公室、构筑物、员工宿舍的接地进行了检测和整改治理，使其达到《建设工程施工现场供用电安全规范》和《施工现场临时用电安全技术规范》的规定要求。

高温季节来临，也是一大安全生产隐患，1、严格实行高温停工制度。

要求

施工现场根据工程生产需要，合理调配工人作业时间，避免高温时段室外作业。

2、积极改善劳动作业和休息环境，适当减少职工暂住宿舍内居住人数，保持自然通风，通风不畅的要设置电风扇或其它降温设备，保持室内温度适宜，加强淋

浴室的管理，要求淋浴室全天开放，保证职工洗澡用水。

3、切实提高建筑工地现场卫生标准。

定期组织对职工暂住宿舍进行清扫和消毒，确保无卫生死角；

加强饮水和饮食管理，餐饮、洗刷等用品要设专用橱柜存放，严防食物中毒和疫病发生；

备足防中暑、防中毒等各类药品，保证职工生病时能够得到及时救治。

六、下一步工作安排

一，整理工作思路，深入贯彻落实上级安全指示精神和各项规章制度，坚持“安全第一、效益第二、生产第三”的原则，牢固树立一切事故都是可以避免的观念，进一步强化安全管理，狠抓制度的落实，高度重视细节管理，并把安全管理的关口前移，以“安全生产月”活动为载体，做好员工的安全思想教育工作，营造良好的安全生产氛围。

二，突出重点，全面抓好现场管理

1、抓好雨季“三防”管理工作，保护好施工区内各生产设备及工具不受水患威胁，保证正常的生产作业。

2、深入开展隐患排查工作，特别是针对独立岗位、关键岗位，要加强巡查，保证安全。

3、全面抓好安全教育培训工作，进一步提高培训质量，对文化素质比较低的采取针对性的措施，保证培训效果，确保事事安全生产。

4、做好夏季防高温准备工作，各个工地根据实际情况制定切实有效的夏季防高温措施，并且严格的履行下去，确保高温季节防止中暑。

“安全生产月”活动已圆满结束，达到了预期的效果。

我单位将继续巩固成果，在下半年的工作中，强化安全生产管理，落实各项安全责任制，加强施工现场文明施工和安全监管，争取实现本年度的安全生产目标。

安康杯劳动竞赛组委会20XX年7月5日

篇二：

安康杯安全生产体会

通过安康杯的系列活动，班组组织学习电力安全生产视频,事故的主要原因是工作人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场麻理不到位。

这些事故的发生，暴露了安全麻理的一系列问题，凸现了工作人员安全责任不清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的安全技能。

事实证明，如果对危险点不预测，不防范和控制，那么在一定的条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。

通过学习，再次强化了大家的安全生产意识，安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作中。

这些事故的发生，使每个员工的心里都十分沉痛，同为电力人，发生在他们身上，如同发生在我们的身上一样，沉痛的教训，只有认真思考，进行反思。

通过学习，体会如下：

1、三件事故充分暴露出来的问题是：

“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必然。

2、作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因，不验电不挂接地线，无安全措施保障的情况下就作业，严重违反《安全工作规程》和保障安全的技术措施，这也是事故发生的必然。

3、制度的缺失，管理的缺位。

严不起来，落实不下去，

执行力差，而且在检查中只报喜不报忧，平时对设备管理又不到位消缺又不及时，判断缺陷又不准确，日常巡检工作又不认真，致使存在不安全的因素而导致事故的发生。

4、风险管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作不按要求执行，危险点控制措施虚设。

5、在工作中安全管理制度和安全措施未落实，工作人员安全意识，安全学习流于形式。

通过学习我们反思很多、很多，我们应该深刻地吸取教训，对照《安全工作规程》，结合我们公司的安全生产实际和安全生产规章制度，在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练，对设备进行全过程管理，认真学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安全意识。

做到安全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的安全生产工作做好、做实，作出新的成效。

篇三：

20XX年度安康杯工作总结

民丰县塔克拉玛干运输有限责任公司

20XX年安康杯活动工作总结

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，适应我弄死建设形势的发展，推动企业建立和完善安全生产规章制度，按照上级工会文件要求，在20XX年开展“安康杯”竞赛活动的基础上，进一步完善活动机制，将竞赛机制、奖励机制应用与安全建设活动中，不断增强全公司员工及司机们人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终实现减少和杜绝各类事故的发生。

通过“安康杯”竞赛活动，全公司安全工作水平有了新的提高，取得了新的进展，安全防范措施进一步得到了加强和完善，安全生产状况明显提高，全年未发生重伤以上交通事故、重大消防事故、劳动侵权事件。

现将“安康杯活动总结如下：

一、精心组织，加大宣传力度，努力营造良好的“安康杯”竞赛活动氛围。

加强领导，健全机构，公司特成立“安康杯”竞赛活动领导小组。

竞赛领导小组将年度安全管理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合，制订周密的系列活动方案，列出了每项活动实施的具体措施、检查落实人员及相应的考核办法，做到了“四化”。

即竞赛管理目标化、竞赛考核规范化、竞赛内容多样化、竞赛检查制度化。

在竞赛领导小组的统一领导下抓竞赛形成了合力，报安康形成了氛围。

使“安康杯”竞赛从

组织领导到舆论宣传，方针落到效果的检验等方面都实现了统筹安排，有序推进。

竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极组织全公司员工司机们开展“安康杯”竞赛活动。

不断创新活动形式和活动内容，使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色，效果越来越明显。

二、落实安全责任制，加强安全管理

职工是企业安全生产的主体，“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正细抓、抓实。

我们通过宣传、培训，结合今年的全国“安全生产活动月”和企业实际情况，通过悬挂宣传横幅和宣传标语，播放Vcd，打造安全生产舆论，使安康杯精神深入人心。

在“安全生产活动月”期间组织公司员工司机们进行卫生评比、安全知识竞赛、朗诵等形式进行全员法制教育和安全知识普及活动，进一步树立广大职工的安全生产意识，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在公司内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。

公司把安全责任全面分解到各班组，明确了公司领导在安全生产工作方面的责任。

形成了主要领导亲自抓、分班组组长具体抓，全体员工认真抓落实的工作机制，从而把事故防范的