《大学生创新创业基础》-第一章PPT资料.pptx

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,具体来说，创新主要包括如下几种含义：

创新的“四阶段理论”是一种影响最大、传播最广，而且具有较大实用性的过程理论，由英国心理学家沃勒斯提出。

四阶段,

（一）科学原理原则,创新必须遵循科学技术原理，不得有违科学发展规律。

为了使创新活动取得成功，在进行创新构思时，必须做到以下几点：

（1）对发明创造设想进行科学原理相容性检查。

（2）对发明创新设想进行技术方法可行性检查。

（3）对创新设想进行功能方案合理性检查。

（二）市场评价原则,创新设想要获得最后的成果，必须经受走向市场的严峻考验。

其评价通常是从市场寿命观，市场定位观，市场特色观，市场容量观，市场价格观和市场风险观七个方面入手，考察创新对象的商品化和市场化的发展前景，而最基本的要点则是考察该创新的使用价值是否大于它的销售价格，也就是要看它的性能是否优良、价格是否合适。

“我不打算发明任何卖不出去的东西，因为不能卖出去的东西都没有达到成功的顶点。

能销售出去就证明了它的实用性，而实用性就是成功。

”,

（二）市场评价原则,但在现实中，要估计一种新产品的生产成本和销售价格不难，而要估计一种新发明的使用价值和潜在意义则很难。

这需要在市场评价时把握住评价事物使用性能最基本的几个方面，然后在此基础上作出结论。

（三）相对较优原则,创新产物不可能十全十美。

在创新过程中，利用创造原理和方法，获得许多创新设想，它们各有千秋，这时，就需要人们按相对较优的原则，对设想进行判断选择，它具体包括如下几个方面：

（3）从创新整体效果性上进行比较选择,

（2）从创新经济合理性上进行比较选择,

（1）从创新技术先进性上进行比较,（四）机理简单原则,在现有科学水平和技术条件下，如不限制实现创新方式和手段的复杂性，所付出的代价可能远远超出合理程度，使得创新的设想或结果毫无使用价值。

在科技竞争日趋激烈的今天，结构复杂、功能冗余、使用繁琐已成为技术不成熟的标志。

因此，在创新过程中要始终贯彻机理简单原则。

为使创新的设想或结果更符合机理简单原则，可进行如下检查：

（3）新事物所具备的功能是否冗余，超出应有数量。

（1）新事物所依据的原理是否重叠，超出应有范围；

（2）新事物所拥有的结构是否复杂，超出应有程度；

（五）构思独特原则,我国古代军事家孙子在其名著孙子兵法势篇中指出：

“凡战者，以正合，以奇胜。

故善出奇者，无穷如天地，不竭如江河。

”,在创新活动中，关于创新对象的构思是否独特，可以从以下几个方面来考察：

（六）不轻易否定，不简单比较原则,不轻易否定，不简单比较原则是指在分析评判各种产品创新方案时应注意避免轻易否定的倾向。

在避免轻易否定倾向的同时，还要注意不要随意在两个事物之间进行简单比较。

不同的创新，包括非常相近的创新，原则上不能以简单的方式比较其优劣。

不同创新不能简单比较的原则，带来了相关技术在市场上的优势互补，形成了共存共荣的局面。

（一）产品创新,产品创新就是研究开发和生产出更好的满足顾客需要的产品，使其性能更好，外观更美，使用更便捷、更安全，总费用更低，更符合环境保护的要求。

因为产品是满足社会需要，参与竞争，直接体现企业价值的东西，因而这是企业创新的主要任务。

产品创新可在3个层面上实现：

（1）开发出具有新功能的产品。

（2）产品结构方面的改进。

（3）外观方面的改进。

（二）技术创新,（三）制度创新,制度创新是从社会经济角度来分析企业系统中各成员间正式关系的调整和变革。

制度是组织运行方式的原则规定。

企业制度主要包括产权制度、经营制度和管理制度等三个方面的内容。

产权制度、经营制度、管理制度这三者之间的关系是错综复杂的（实践中相邻的两种制度之间的划分甚至很难界定）。

一般来说，一定的产权制度决定了相应的经营制度。

但是，在产权制度不变的情况下，企业具体的经营方式可以不断进行调整。

（三）制度创新,同样，在经营制度不变时，具体的管理规则和方法也可以不断改进。

而当管理制度的改进发展到一定程度时，则会要求经营制度作相应的调整。

经营制度的不断调整，则必然会引起产权制度的革命。

因此，反过来，管理制度的变化会反作用于经营制度，经营制度的变化会反作用于产权制度。

制度创新的方向是不断调整和优化企业所有者、经营者、劳动者三者之间的关系，使各个方面的权力和利益得到充分的体现，使组织中各种成员的作用得到充分的发挥。

（四）职能创新,职能创新就是在计划、组织、控制、协调等管理职能方面采用新的更有效的方法和手段。

我国企业技术落后，管理更落后，因此职能创新任务紧迫。

第一,第二,第三,计划的创新,控制方式的创新,用人方面的创新,第四,激励方式的创新,第五,协调方式的创新,（五）结构创新,（六）环境创新,环境是企业经营的土壤，同时也制约着企业的经营。

环境创新不是指企业为适应外界变化而调整内部结构或活动，而是指通过企业积极的创新活动去改造环境，去引导环境朝着有利于企业经营的方向变化。

就企业来说，环境创新的主要内容是市场创新。

市场创新主要是指通过企业的活动去引导消费，创造需求。

新产品的开发往往被认为是企业创造市场需求的主要途径。

其实，市场创新的更多内容是通过企业的营销活动来进行的，即在产品的材料、结构、性能不变的前提下，或通过市场的地理转移，或改进交易和支付方式以及通过揭示产品新的物理使用价值，来寻找新用户。

也可以通过广告宣传等促销工作，来赋予产品以一定的心理使用价值，影响人们对某种消费行为的社会评价，从而诱发和强化消费者的购买动机，增加产品的销售量。

创新的内涵、原则和类型,创新意识的培养,创新意识是指人们根据社会和个体生活发展的需要，引起创造前所未有的事物或观念的动机，并在创造活动中表现出的意向、愿望和设想。

它是人类意识活动中的一种积极的、富有成果的表现形式，是人们进行创造活动的出发点和内在动力，是创造性思维和创造力的前提。

创新意识包括创造动机、创造兴趣、创造情感和创造意志。

创造动机是创造活动的动力因素，它能推动和激励人们发动和维持进行创造性活动。

创造兴趣能促进创造活动的成功，是促使人们积极探求新奇事物的心理倾向。

创造情感是引起、推进乃至完成创造的心理因素，只有具有正确的创造情感才能使创造成功。

创造意志是在创造中克服困难，冲破阻碍的心理因素，创造意志具有目的性、顽强性和自制性。

（一）创新精神的概念,创新精神是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。

（二）创新精神的内涵,

（二）创新精神的内涵,

（一）破除创新思维枷锁,影响大学生进行创新思维的枷锁大致有如下五种。

（一）破除创新思维枷锁,

（一）破除创新思维枷锁,

（二）充分激发创新思维潜能,（三）投身社会实践,马克思主义认为：

“实践是检验真理的唯一标准”，毛泽东同志说：

“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。

从战争中学习战争，这是我们的主要方法。

”所以，要开发大学生的创新思维，培养大学生的创新能力，必须投身社会实践。

每一项的发明，无论是成功与失败，都是无数次创新思维实践过程的组合。

只有在实践中才能找出想与做的差距，只有在实践中创新理念才能变为现实，也只有在实践中才能让大学生的创新意识、创新能力得到真正的发展。