班主任工作完成情况总结.docx

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班主任工作完成情况总结

班主任工作完成情况总结

　　篇一：

优秀班主任工作总结

　　班主任工作总结

　　我担任四三班的班主任，工作中我以身作则，为人师表，爱岗敬业，乐于奉献，深受校领导及师生的好评。

这期间，深深体会到班主任工作的艰辛与重要，所以我不断地学习教育理论知识，在实践中摸索行之有效的班主任工作方法，形成了与众不同的班级管理风格。

　　一、不断提高自身素质

　　为了能更好地开展班主任工作，我认识到，这得首先从自身做起。

要学习一些班主任的管理方法，就得从学生的身心去考虑。

因此，我订购了教育书刊《班主任》，理论与学生的实际相结合，掌握了学生的身心发展特点，就能得心应手地开展班主任工作了。

低年级时，学生很听老师的话，中高年级时，学生的逆反心理较强，我根据理论与实践相结合，把班级管理的有条不紊。

　　班主任要使学生对你“既亲近又崇拜”，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。

就必须具有体察学生的思想、情感、需求的能力，应有启迪学生心灵的能力，应有教育和管理相结合的能力，应有较高的演讲和对话能力等。

因此，我在工作之余，除了阅读有关班级管理的书籍，还经常上，学习有关演讲、口才等方面的知识。

　　二、从“爱”字出发，坚持疏导、教育为主的方针，勤勤恳恳做好班级管理

　　热爱教育事业，热爱班主任工作，更爱他的学生，立志当好学生的引路人，使学生愉快地学习、生活，不断提高思想素质，道德品质，掌握为人民服务的本领，成为国家建设发展的有用之材。

　　在班上，也有少数学生发生打架、旷课、组织纪律涣散等现象。

对我没有粗暴的斥责，而是进行耐心的说服教育。

因为我深信只要能尽力地从各方面去真诚的关心、爱护、尊重学生，严格要求他们，一定会使学生感受到老师的真挚情感，激发起上进心。

　　在实际工作中，我特别注重感情投入，用爱心去填补学生远离家庭、远离父母所造成的感情真空，使师生的感情逐步加深，为说服教育学生打下了重要的基础。

除了关心学生的生活外，我还非常关心学生的学习成绩，因为只有努力学习，掌握更多的知识，将来才能成为祖国的有用之材。

所以他经常在班级里强调知识的重要性。

采取了一些切实有效的措施，创造好的学习条件，并经常和任课老师取得联系，掌握情况，还推荐有关学习方法的书籍给学生看。

通过各种渠道，提高学生的学习兴趣，力争他们多学一点知识。

　　思想上经常与学生沟通，及时掌握他们的思想动态，耐心地引导他们不断提高思想觉悟。

由于我在平时注意了对学生的体贴和爱护，当有的学生有病不能上课时，就对我说:

“老师，真不好意思，又有病了。

”一个学生犯错误后，对其他学生说:

“我真对不起老师对我的信任，怎么又犯错误了。

又让老师操心了。

”学生迟到了，说：

“老师，对不起，我迟到了。

”还有的学生正面没勇气给老师承认错误，就用发短信给的方式给老师承认错误。

因为谢老师常常对他的学生说：

要做一个有错就改的人；犯错并不可怕，就怕犯同样的错误；要诚实，要遵守

　　自己的承诺……

　　爱可以增进师生之间的友谊，友我坚持以正面教育为主，开展理想前途教育，做了大量的耐心、细致的思想工作，收到了良好的效果。

　　在处理每一位学生的问题上，我都贯彻以疏导为主、正面教育的方针，不做生硬的批评，而是查清事实，分析原因，做耐心说服教育工作，使学生自己认识问题的危害性。

　　学生的思想单纯和考虑问题不周全，很多老师都认为不会出现的问题用不着强调说明，可我却认为，学生往往会因缺乏知识、经验而犯错误，因此他对学生多加注意观察，及时掌握情况，多提醒学生注意，多打预防针，做到有备无患。

学生犯了错误，应该帮助学生吸取经验教训，给予改正的机会。

　　三、以身作则，树立榜样

　　这虽是一种“无声的教育”，却能达到“此时无声胜有声”的效果，言教不如身教，作为班主任――我时刻不忘自己的表率作用。

在寒冷的冬天我会第一个带着孩子满操场的跑，呼吸清晨的新鲜空气。

夏天的太阳再烈，我也不会躲到荫凉里看孩子们在太阳下挥汗如雨。

每天我主动大声学生问好，从不乱丢垃圾，当孩子和我说话时，总是亲切的注视着我，与我交谈。

因此，我所带班的学生讲文明，懂礼貌，受到家长和学校领导的一直好评。

　　四、善于组织和管理学生

　　班主任必须善于组织和管理学生，我感受最深的一点。

作为班主任，要做的工作多而繁杂。

例如下午很晚离校，督促学生清扫好卫生，早上提前到校，检查家庭作业，组织早读等。

上课间操，开会排队，班主任都得到位。

每学期开学计划，期末总结，每周一次周会、平时不定期的班干会，学生会，布置教室，出黑板报，主题班会等各项工作都要到位。

加上每天发生的偶发事件，家庭访问等琐事，耗费的时间无法计算。

那么怎样才能比较轻松而又出色地做好班主任工作呢？

我认为：

作为班主任必须具有一定的组织管理学生的能力，要学会培养班级的骨干力量，力争做到“人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事有时做，人人管人，人人被管”的班级管理原则，明确职责、落实到人。

这样不仅班主任轻松，而且调动学生班级管理的主动性。

就拿我班来说吧，现在班里的一般事情都由班长负责，但各项具体工作分工到各个班级成员。

早读、早操等日常工作都由专人负责；教室内的黑板报由专人负责，室外的黑板报由专人负责；学习上由学习委员和各科代表负责。

其他卫生、安全、行为等方面都有专人负责。

　　班主任，一项平凡的工作；班主任，一个平凡的岗位。

我在这个平凡的岗位上做着平凡的工作。

我们很幸庆，有这样一位平凡的老师。

但是，正因为这样一位平凡的老师，开启了孩子们不平凡的心灵！

　　篇二：

担任班主任工作情况

　　担任班主任工作情况

　　德育工作情况：

本人多年担任班主任工作，注重对学生进行爱国主义教育，国情教育和遵纪守法教育，充分利用班会，大力表彰好人好事，树正气，树先进，帮后进，逐步形成良好的班风班纪，同时，用《中学生守则》和《中学生行为规范》严格要求学生，我带的班，曾多次被评为文明班集体，受到学校的表彰和奖励。

　　班级管理情况：

在班级管理方面，我坚持充分发挥学生的自我管理和自我约束能力，尽量当好班干部的参谋，大胆信任，依靠班干部，并充分发挥其模范带头作用，在班内展开“干部要当排头兵，学生要做主人翁”的活动，增强学生的集体观念，使其自觉遵守纪律，群策群力，自觉做好班级各项工作。

　　课外活动情况：

课外活动有班长和体育委员负责，建立各种兴趣小组或展开体育活动，或做些其他同学们喜闻乐见的事情，充分发挥学生的个性特长和性格爱好，尽可能让学生从课本或作业堆里解放出来，由于组织得力，学生的活动积极性高，各种活动开展的有声有色，经常受到学校的表扬和师生的好评。

　　后进生转化情况：

我作为一位班主任，对后进生的转化非常重视，经常找他们开展谈心活动，帮助其分析较差的原因，同时，善于发现他们的闪光点，不求个个榜上有名，只愿意从脚下有路，坚持多表扬，少批评，让学生树立自信心，并用“动之以情，晓之以理，导之以行，持之以恒”的方式，感化有缺点和有错误的学生。

　　篇三：

新班主任工作总结（完成）

　　班主任工作经验——我是一名新班主任

　　一年半前我第一次以“教师”的身份走进教室踏上讲台，同时也担任了电子班艰巨而又有趣的班主任工作。

做班主任工作，既是一种挑战也是一种锻炼，在我看来没做过班主任的教师称不上是一名真正的教师，似乎没有做过班主任，教师的生涯会缺失点什么，有时处理学生太多各种各样的事情时，会心烦意乱，会不想再当班主任，但是一年多走来，和学生们之间的感情让我爱上了班主任这个职业，甚至有时超过了做任课教师的感情，班主任让我有了责任感，我比学生们只大了七八岁，他们就像我的弟弟们一样，我照顾着他们，陪他们玩，陪他们学习，回想一年多以来工作的点点滴滴，我发现在教育学生的同时，自己也在成长。

　　一、以谈心、理解的方式发掘学生潜力、发挥学生特长

　　在我刚担任班主任时，我并没有很快的从学生的角度转变过来，很多事情都事必躬亲，像个大班长，这样不仅没有锻炼到学生，自己很多事情也是事倍功半，后来我试着把事情交给学生自己做。

我开始反思，我发现自己太专注于把事情做好，而忽略了班里有十几个蕴藏巨大潜能的学生。

优秀的班主任决不是保姆式的，自己越辛苦越劳累，也许会扼杀学生越严重。

教师的任务就是把学生的潜能挖掘出来，给他们机会去表现。

于是我开始将事情逐渐交由学生去做，我会通过一些小事情选出我认为适合担任班长的人员，并通过一段时间的观察来考核他，将学生违规的督查和记录交给了每天的值日组长，每周五结束将一周的检查结果包括迟到、早退、旷课人员的名单；每次黑板报全权交给认真而且在这方面认真的相应负责人负责，而家庭作业则交给每一科目的课代表。

　　在以上将事情放手给学生做的过程中我欣喜的发现，学生身上的能量是巨大的：

墙报和黑板报设计精美，卫生状况和眼保健操纪律有所改善。

另外我还注意了以下几点：

1、将事情交给学生做并不是对学生不管不问，而是在明确任务要求后在学生

　　身旁默默关注并做有限的指导。

2、充分相信学生，注意培养学生的自主意识。

学生的潜力和智慧是无穷的，充分保护他们的个性发展的基础上实现对班级的有效自治。

学生能做的事情让学生自己做，提供施展的机会让学生体会成功的喜悦。

引导学生去表现去创造去完善。

3、事情做好了一定要表扬，做坏了绝对不批评。

孩子毕竟是孩子，我们的目的并只是将事情做好，更重要的是孩子健康、全面发展。

另外“做坏了”与“做错了”是有很大区别的，既然我信任学生，便有承担事情结果好与坏的平常心。

学生们在无老师的帮助下，独立去做事情时缺乏自信，也缺乏决断力，他们习惯依赖一切长辈和老师，这时候就需要我们去鼓励，告诉他们别怕犯错，相信自己，无论结果如何，作为教师和家长都去承担他们犯的错误，这样才能培养他们的自信，只有他们犯错了，受到了打击，他们才能记忆犹新，才能避免犯同样的错误

　　二、大力发展积极因素

　　每一个班级都有几名让老师操心的学生，我们应该注重的是发扬积极因素，抑制消极因素。

比如：

同学们处理叛逆期，又是一些大男孩，缺乏基本礼貌，行为习惯也是随便任性，这时就需要班级大部分同学养成良好的习惯，以积极向上的行为来感化冥顽不化的学生，让他们感到惭愧，从而发自内心的去改变，教室内乱认垃圾，随地吐痰等一些现象，采取发现就惩罚劳动的方式，让他们懂得要珍惜别人的劳动成果，破坏班级公物，就让破坏者自己赔钱，让大家懂得珍爱大家的公共财产。

　　三、开展积极有意义的主题班会

　　充分利用班会等主题活动进行表扬与鼓励，当众表扬大多数同学就等于批评了少数同学，但当众批评少数同学绝对不等于表扬了多数同学。

主题班会的开展对学生们的成长和改变起着举足轻重的作用，好的主题班会不但可以改变学生的思想和观念，还会潜移默化的起到锻炼学生的能力。

比如：

开学初对学生们进行安全系列的教育，让学生们提高安全意识，处于青春期的学生们很多事情都想的比较简单。

　　这时候就需要老师像讲故事一样教育学生们，让学生们打开眼界，知道事情的严重性。

比如：

开展辩论赛等活动，选择学生们感兴趣的辩题进行双方辩论，不仅在学习之余增加了一些兴趣，同时还锻炼了学生们的语言表达能力，拓宽了学生们的思维。

双管齐下对学生们进行劳逸结合。

做到教学中的事半功倍。

　　四、加强心理健康教育

　　教师和教育工作者要摒弃那种严师出高徒和师道尊严的传统教育观念，要循循善诱，宽严并举，学会与学生交朋友。

在传授学生学业的同时，多与学生进行思想和心理话方面的交流，在育人方面多下一些功夫。

对学生存在的一些心理问题，如妒忌、多疑、敏感、抑郁等，不是一味地归结为道德或思想问题，而是能学会从心理学的角度，运用心理学的分析方法，帮助学生解决心理障碍，使学生树立一种积极的健康向上的心理态势。

对学生出现的错误，不是去简单地责备，而是能在分析中给予引导，为学生的健康成长和全面发展创造一个良好的环境。

就是在批评学生时，也要注意把握分寸，千万不要因为批评而伤了学生的自尊心。

若出现此类，要敢于向学生承认错误。

知错就改，并不仅仅作为学生所应有的良好品质，也是一个老师所必须具备