人力资源专业应聘简历范文.docx
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人力资源专业应聘简历范文
人力资源专业应聘简历范文
人力专业简历要有自己作为“简历”精简的“素质”,过长的个人简历会让对方在阅读的时候用更长的时间,而且个人简历过长也不好突出重点部分。
据了解,大部分的招聘官在筛选个人简历的时候都不愿意看到过长的内容。
篇一:
人力专业应聘简历范文
个人信息
fwdq
性 别:
女
婚姻状况:
未婚
民 族:
汉族
户 籍:
广东东莞
年 龄:
23
现所在地:
广东东莞
身 高:
160cm
希望地区:
广东东莞
希望岗位:
行政/人事类人力专员
行政/人事类人事专员
行政/人事类人事助理/文员
寻求职位:
人力专员、人事专员、人事助理
教育经历
XX09~XX06南海东软信息技术职业学院人力管理大专
XX09~XX07东莞市横沥镇横沥中学历史高中
**公司(XX10~XX11)
公司性质:
外资企业行业类别:
电子、微电子技术、集成电路
担任职位:
人力专员岗位类别:
人力专员
工作描述:
在职期间,主要负责人事相关工作:
(一)关于招聘与培训
1、人员的招聘(络、现场、内聘、广告、中介)
2、招聘情况的分析与改善
3、员工入职、转正、离职的办理
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理
5、员工的入职、岗前、在职和年度培训
(二)关于考勤
1、每月考勤报表的核算与统计
2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)
3、各部门加班时间的统计与分析
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系统
6、绩效奖、年终奖的核算
(三)其他
1、社保的办理与工伤事故的跟进
2、组织架构图的编写与变更
3、参与相关管理办法的变更
4、起草各种公司文件、公告
5、劳资关系的处理
6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件
**公司(XX12~XX10)
公司性质:
外资企业行业类别:
原材料及加工
担任职位:
人力助理岗位类别:
人力专员
工作描述:
在职期间,主要负责人力的六大模块:
1、对新员工的招聘、培训;
2、对员工的考勤管理;
3、员工入职和离职手续的办理;
4、人员的异动、调薪手续的办理;
5、负责每月员工薪资的核算;
6、社保的办理以及工伤事故的处理;
7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理;
8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理;
9、协助绩效制度的制定和改善;
10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放;
11、负责起草各种公司文件,撰写会议纪要等;
12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。
技能专长
专业职称:
计算机水平:
高校非计算机专业二级
计算机详细技能:
熟练运用OFFICE软件、outlook,懂得美图和基本了解PS,掌握鼎新ERP系统的操作。
技能专长:
英语水平良好,有一定的听、说、读、写能力,熟悉并灵活运用所学到的知识到工作中。
语言能力
普通话:
流利粤语:
流利
英语水平:
口语一般
英语:
良好
求职意向
发展方向:
继续在人事领域完善自己,改进自己,努力吸收相关知识。
其他要求:
购买社保;每周休息。
自身情况
自我评价:
熟练运用在工作中所学到的知识,能够对EXCEL、word、PPT进行熟练操作、熟练打字,对英语有一定的听、说、读、写能力;在工作两年的期间,通过各种各样的磨练,增强了自身的沟通能力以及为人处事、应变能力,善于与人沟通、协调,平易近人,工作认真、负责,从不会推卸责任,做事果断、严谨,团队合作性是我做事的一大动力,对企业有高度的认同感和归属感。
篇二:
人力专业应聘简历范文
个人信息
fwdq
目前所在:
禅城区
年 龄:
36岁
户口所在:
禅城区
国 籍:
婚姻状况:
已婚
民 族:
汉族
培训认证:
未参加
身 高:
166cm
诚信徽章:
未申请
体 重:
人才测评:
未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:
普通求职
应聘职位:
人事经理:
总监/经理
工作年限:
10职 称:
中级
求职类型:
全职可到职日期:
一个月
月薪要求:
80001XX希望工作地区:
佛山,广东省,
工作经历
佛山某化工企业 起止年月:
XX1201~至今
公司性质:
中外合资 所属行业:
石油/化工/矿产/地质
担任职位:
担任南海公司与珠海公司的HR经理
工作描述:
因来公司时间不长,现主要是完善公司的制度建设与推动绩效管理,招聘与储备一些高素质的人才、员工培训、规范人力运作、协调南海与珠海公司HR事务。
离职原因:
佛山市某燃料油有限公司 起止年月:
XX0701~XX0501
公司性质:
民营企业 所属行业:
担任职位:
人力部经理兼办公室主任
工作描述:
全面负责公司的人力及行政后勤、办公室工作,协助总经理处理内外事务。
负责公司人力及行政后勤\办公室工作。
针对宏观大环境不理想,进行新的人力规划(组织架构、定岗定员、招聘、培训、薪资、考核等),引进人事测评体系,建立相关制度文件,协助总经理审报并获得成品油仓储经营资格与煤炭批发经营资格。
1、通过组织机构调整与规划,整合内部,提高工作效率与降低运营成本;
2、通过定岗定员,精简人员;结合招聘与培训,重建营销团队与生产管理团队;
3、通过建立有效沟通机制、培训等形式,加强内部凝聚力与向心力;
4、通过建立绩效管理机制和薪酬分配制度调整,建立公司的目标管理体系,重新建立激励与约束机会。
5、协助总经理审报成品油仓储与煤炭批发经营资格,并成功通过。
离职原因:
家庭有急事
广东嘉莉诗(国际)服装有限公司 起止年月:
XX0301~XX0901
公司性质:
民营企业 所属行业:
服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位:
人力部经理
工作描述:
负责公司人力的统筹规划,相关招聘、培训、薪资、考核、社会保险、公司福利政策的制定与完善,日常人事工作的管理,企业文化的建立与推动、公司内部大型活动的组织与策划;并负责指导或监管公司下属企业(化妆品公司\家俱厂\文化传播公司\信用担保公司)的人力工作。
期间:
1、积极拓宽与丰富招聘渠道,提出"用营销的方式做招聘"理论并付之实施,倡导"招人不如留人"的用人观念;
2、完善绩效考核体系,改善并完善生产系统的考核制度,并推动管理人员与营销团队的绩效考核;
3、提出并推动能力素质培训模型,建立与完善公司的培训体系;
4、积极推动企业文化建设;
5、针对公司往集团化发展方向,及时提出加强各分支外机构人事管理的办法;
6、全权负责与北京太和外企管理顾问公司合作的"服装行业薪酬调查"项目,了解服装行业的薪酬水平,完善生产计件工资制度及一线销售人员(导购人员及店面主管)的的薪资方案,制订生产管理人员薪资管理办法。
离职原因:
中宏人寿保险有限公司广州分公司佛山营业部 起止年月:
XX0401~XX0201
公司性质:
中外合资 所属行业:
会计/金融/银行/保险
担任职位:
见习经理
工作描述:
人寿保险业务销售
离职原因:
佛山市北江机械厂(佛山市北龙玻璃机械有限公司) 起止年月:
19980701~XX0401
公司性质:
股份制企业 所属行业:
机械/机电/设备/重工
担任职位:
总经理助理(人力\行政后勤\办公室\仓库)
工作描述:
历任人事科员、人事处副处长、办公室主任\总经理助理等职,分管人事\办公室\行政\仓库物流.
期间:
1.作为总经理助理,从公司组织架构到岗位设置及人员配备,从始至终,都参与了北龙公司的组建,协助总经理在短短的三个月内将新公司运作起来。
2.制定有关物资管理制度,严格控制了浪费,盘活了物资,降低了省耗。
3.作为人事主管,成功地瓦解同行挖墙角的阴谋,稳定了销售队伍,降低了离职率,并吸引了新的技术精英加盟;
4.作为行政后勤主管,协调内外关系,加强了内部合作和团队精神,严格控制了非生产性开支。
5.与省有关技校建立非常好的合作关系,拓宽和丰富了员工招聘渠道.
6.进行公司人力规划和人才梯队建设,缓解公司人才特别是生产技术骨干表青黄不接的局面,同时精简人员,提高效率,解决人浮于事的现象.
离职原因:
教育背景
毕业院校:
江西财经大学
最高学历:
本科 获得学位:
学士学位毕业日期:
19980701
专业一:
人力管理专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
XX1101XX1101北京光起管理模式设计有限公司A管理模式(刘光起老师)
XX0401XX0401人力开发理的分权与有效的授权(陈昭全博士.教授)
XX0401XX0401佛山市人力协会 最佳薪酬管理
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XX1001XX1001佛山人力协会企业文化
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语言能力
外语:
英语 一般粤语水平:
良好
其它外语能力:
国语水平:
优秀
工作能力及其他专长
经过系统地、专业地人力学习,具有较全面的专业知识。
而八年的工作实践,又使我不断地有机会充实和提高它。
具有较强的动手操作能力,无论是最初所从事的定岗定员工作,还是后来的全面管理工作,我都在制度建设完善、宏观人力规划、组织建设等方面做了成绩,对组织建设、招聘、培训、考核、薪酬、企业文化都有一定的见解和较强的实操水平。
本人具有较强的组织协调能力和较强的全局观念、团队精神,有着很强的组织纪律观念,做人正直,亲和力好。
本人具有较强的社会活动能力,与政府劳动部门保持了良好关系,并与省有关重点技校建立合作关系,拓宽和丰富了员工招聘渠道。
本人熟悉有关劳动人事政策法规,熟悉有关办事流程,在处理员工关系上有比较丰富的经验。
能结合企业的实际,建立培训、绩效、薪酬等体系,完善各种人事制度。
个人自我评价
出身农家子弟的我,于九四年考入江西财经大学工商管理系,九八年顺利通过毕业和学位考试,来到广东佛山投身于国企改革浪潮中。
无论是工作还是生活中,本人都本着"老实做人、踏实做事"的原则,认真地做好每件事。
而正是这种脚踏实地的朴实作风,使我受益不浅。
1994年至1998年,在江西财经大学时,任班团支部书记等主要学生干部。
曾获校"三好学生"、"优秀团支部书记"称号、获二等奖学金。
毕业到广东佛山北江机械厂参加工作,佛山市北江机械厂是国务院发展中心颁发的“中华之最”称号的首家生产玻璃深加工设备的专业厂家,在行