车辆安全管理制度915Word文档下载推荐.docx

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除日常维护作业外，以清洁、润滑、紧固为作业中心内容，并检查有关制动、操纵等安全部件。

由具备相应资质条件的维修企业执行。

3、二级维护：

除一级维护作业外，以检查、调整转向节、转向摇臂、抽动蹄片、悬架等经过一定时间的就磨损或变形的安全部件为主，并拆检轮胎，进行轮胎换位、检查调整发动机工作状况和排气污染周期和作业项目要求进行，并做好维护记录备查。

4、车辆二级维护（或车辆大修）后，运输经营者应持《机动车维修竣工出厂合格证》及时到车籍所在地县级以上道路运输管理机构登记备案。

5、车辆综合性能检测，必须由具有相应检测能力、符合国家和交通行业标准要求的车辆综合性能检测站执行。

按照国家和交通行业标准规定的技术条件及检测项目定期进行，并做好检测记录备查。

五、定期上路检查车辆的技术状况，并检查车辆的各种证照是否齐全，做到分清责任，吸取教训，减少和避免机械事故。

六、对车辆维修中的重大修复及重要部件的更换应做好记录。

对重大机械事故由当事人及相关人员参加进行现场分析。

七、按上级要求，定期对车辆进行清理盘存，做到帐、卡、物相符。

重庆汇凯钢结构建筑有限公司

2011年8月22日

安全生产责任制

为加强企业安全生产，保证国家和人民生命财产和职工安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律规定，制定我司安全生产管理制度。

一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

二、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。

三、经理是公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产负全面责任。

四、应加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制考评工作。

五、健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。

听取安全工作汇报，决定安全工作的奖惩。

六、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

七、参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。

八、落实事故处理“四不放过”的原则，即：

事故原因不查清不放过；

事故责任者没处理不放过；

整改措施不落实不放过；

教训不吸取不放过。

九、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

安全会议制度

一、公司要建立安全生产管理工作会议记录制度。

其内容包括：

会议时间、地点、参加人员、会议主持人、会议议题、议定事项和到会情况等。

二、安全科由第二负责人组织，公司全体人员到场参加，应第季度至少召开一次安全生产工作会议，每次不低于3小时。

三、货运驾驶员应每周一次例会、每月一次总结例会，不低于2小时。

四、每周开展一次“安全活动日”，活动日主要活动内容包括传达、学习有关行车法规、文件；

总结、交流安全行车经验，分析安全生产形势；

针对行车安全中存在的问题，提出防范措施。

安全活动要建立活动记录，实行符合签到制度，对因公出差和其他特殊情况未能到场学习者，应对其进行及时补学。

对不到场参加者进行如下惩处：

1、公司管理人员：

一次未到者，罚款200元；

两次未到者，罚款500元；

三次以上者，则停职，若由此带来的交通隐患、事故和经济损失由管理人员承担。

2、公司驾驶人员：

一次未到者，罚款100元；

两次未到者，罚款200元；

三次以上者，则开除本公司。

五、假日前一周开始进行安全宣传，并进行安全会议，将安全责任落实到个人，加强安全学习。

随时掌握最新交通法律法规，配合各主管部门及时宣传到各个科室和驾驶员。

安全检查制度

为保障公司安全制度的顺利、有效的实施，特制定以下监督制度。

一、安全科科长每月至少就进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神和学习贯彻落实情况，并做好记录。

二、在安全科统一领导下，每月对公司所发生的道路交通事故、未遂事故和公司从业人员行为进行统计分析并公布，科学的评析公司的安全工作状况，查找薄弱环节。

三、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。

四、定期检查驾驶员从业资格证，驾驶证是否在有效期内。

五、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复。

对车辆的二级维护进行及时检修。

六、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。

七、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。

八、检查消防设施是否安全有效。

驾驶员管理制度

公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。

并应遵守本公司其他相关的规章制度。

1、将驾驶员信息登记在册，检查驾驶员证件的真实性。

2、定期检查驾驶员的相关驾驶证件，确保证件做定期审验。

3、定期与驾驶员进行座谈，了解情况。

4、牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速。

5、本公司聘用的驾驶员应当良好的职业道德和敬业精神。

6、驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。

驾驶员发现车辆有故障时要立即检修。

不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。

未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

7、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

管理人员培训制度

一、公司应对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

二、公司使用新设备，必须对从业人员进行专门的安全生产教育培训，掌握安全防护措施和安全技术特性。

三、公司应制定健全教育培训计划，坚持定期教育和日常教育相结合、专项教育和教育相结合、理论学习和实际操作相结合。

安全宣传教育覆盖面不得低于95%，确保培训教育效果。

四、公司的主要负责人、分管安全工作负责人、专（兼）职安全管理人员应接受上级部门组织的安全培训，具备相应的安全管理知识。

五、公司应建立安全学习培训和宣传教育记录制度。

时间、地点、参加人员、举办单位、学习内容、人员签到册、考试试卷及考核成绩等。

隐患排查整改制度

为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到：

一、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。

二、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。

三、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。

四、每趟次出车前，要对车辆的安全性进行全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车。

五、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。

六、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。

七、车辆经检测、二级维护、查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。

八、定期结车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。

九、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。

十、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用。

事故管理制度

一、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事件时，要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥。

二、报告：

遇有自然灾害、突发性事件发生，立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告（在异地遇有自然灾害、突发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告）。

三、接受应急运输任务后，运输车辆、人员必须整合待命，在规定时间内到达指定地点集合，且必须由道路运输经营者亲自带队。

四、执行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员在遵守应急预案的有关规定，服从交通主管部门的统一调度、指挥，遇事主动请示、汇报，协调解决好各项工作事务。

五、完成应急运输任务后，必须向各部门汇报任务完成情况，及时做好车辆维护、保修，总结经验，提高应急应变能力和处置能力。

六、根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，完成交通主管部门交给的其他运输任务。

车辆动态监控管理制度

一、安全管理要坚持“安全第一、预防为主”的方针和“全面监控、突出重点、提前预防”的原则，实行高度指挥。

二、危险货物运输企业每日定时对车辆动态监控信息进行一次更新登记，确保车辆动态监控信息准确、完整。

三、车辆动态监控内容包括：

监控时间、车辆牌号、车辆位置、监控情况、处理情况等。

四、监控部门负责对运输车辆的安全相关信息的收集、分析和上报，根据天气、道路情况，及时传达气象、道路、安全提示信息、提醒驾驶员安全行车。

五、对车辆的求助信息进行及时处理和答复。

六、做好安全监控记录。

七、定期向公司领导报告安全监控工作情况。

安全生产奖罚制度

车辆由公司指定人员负责管理，公司根据司机全年工作表现，从司机产值、安全行车、维修费用、服务态度、客户意见等各考虑，对表现好的司机给予奖励，对表现差的司机按公司有关制度进行处罚。

奖励方法：

1）对全年没有发生任何交通事故、服务态度好，能同公司节约维修等费用、工作的司机给予1000元的奖励，包括对方负责的事故和因公司办证而证件不全、货物超重、高、长、宽等造成的违章罚款。

2）对全年发生一次小事故公司损失200元以下的司机奖励300元。

3）对全年发生一次小事故损失500元以下的司机奖励100元。

扣罚方法：

（1）车辆由公司指定驾驶员专用，其它人员未经不得驾驶，专车司机不能将车转借他人或其他单位使用，如有违反扣罚200元，造成后果由司机本从承担。

（2）车辆除执行运输任务外，未经批准不得随便驶离指定的停车场，包括不得私自开车回家和办私事，任务完成后应及时将车辆开回指定的停车场，不准发动机在车内睡觉和卸货，以上发第一次扣罚一百元并追究责任，重犯要从严处罚。

（3）车辆进出码头，均要遵守码头有关纪律、制度，限速为20公里/小时，若在厂装、卸货，均要遵守厂方的有关纪律，制度或行车指示，如