旅游管理系第二学期教学工作总结_精品文档文档格式.doc

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整个比赛分两轮，全校所有教师参与了第一轮的听课、评课活动，在第一轮的评选基础上，选出18位教师参与了第二轮比赛；

为了显示公正、公平，第二轮比赛学校邀请了周康学校的学科带头人参与评课。

整个比赛活动，历时四个星期，所有教师认真参与了本学科所有评选课的听课、评课，所有参赛教师都精心备课、精心制作课件，有的还进行了试教，反复修改。

评选活动之后，各大学科获得第一名的四位教师还在十二周进行了展示。

可以说，通过评选活动，把教师们自觉的引向了对课堂教学的研究，教师个体与个体之间、个体与教研组集体之间，形成了浓浓的研究氛围，有效了促使了教师专业能力的提高。

2、扎实抓好教研组建设

为了更好的发挥教研组的作用，根据教师们的建议，本学期我们对教研组建设进行重新调整，语文、数学学科在每个年级增设小组长，具体负责年级教学工作。

并对教研组活动提出了具体的要求：

首先，对教研组活动进行了重新规划，将教研组活动分成三块：

第一：

加强教学常规工作研讨。

各个年级由小组长负责（没小组长的有组长负责），利用平时时间，组织本年级本学科教师学习本册教材，分析教材，开展集体备课，进行练习设计，统一作业要求，组织每月一次的测试等工作，并对教师们的备课、作业批改每月交流一次。

从一个学期落实情况看，设置了小组长后，各个年级的常规工作特别是对教材分析、月考的组织、质量分析等得到了很好的落实，各个年级各个学科的教学质量得到了保证。

第二：

加强课堂教学研讨。

主要由各学科大组长负责。

每两周一次，活动形式主要有听课、评课活动；

看资源网优质课并完成评价；

组织有书面准备的专题讨论等。

本学期我们将教研组活动的重点落在了“课堂”上，围绕课堂，进行听课、评课，将教师们的目光引导到对课堂的研究上来，有效的改变了过去教研组活动的随意性。

第三：

辅导学生开展形式多样的兴趣活动。

主要是技能学科，在完成人人听课的前提下，组织兴趣组活动，每位教师带一个兴趣组，并在期末进行一次竞赛或展示活动。

其次，每次活动前，要求教研组长做好活动准备工作，组织好整个活动，并对活动做好详细记录；

每位教师应准时参加活动，并在活动中积极参与交流、讨论。

同时，继续实行行政领导蹲点制，对教研组活动起到了很好的监督、指导作用。

3、加强课题研究

本学期我们继续深化《学科教学中，‘探究性学习’课堂教学模式的研究》，在进一步完善原有研究成果的基础上，更凸现了理论成果向教学实践转化的研究，要求教师们的日常教学、公开教学，加强探究性学习设计研究，凸现“探究性学习”特征，使“探究性学习”成为绝大多数教师课堂教学的亮点。

同时，积极参与区新课程理念下，新课堂的建模研究工作，继续组织教师开展“新课程背景下课堂教学行为有效性研究”及子课题“新课程背景下学习方式行为有效性研究”课题研究，并对“探究和接受相结合的学习方式”、“探究式学习方式”、“体验式学习方式”、“小组合作式学习方式”等几种学习方式的教学策略、途径等进行提炼、总结。

学校科研室组织教师开展了“能学习”课题相关理论知识的学习。

可以说，让教师们带着课题进行教学研讨，用一定的课题理论知识来反思自己的课堂教学，是提高教师专业素养的有效方法，科研有效的促进了教研。

（二）、加强教学精细管理，提高教学质量。

今年，区各级领导都把提高教学质量放在了首位，那么，作为基层学校如何有效落实呢？

，我们觉得应从教学的源头——常规抓起，因此，教导处在原有基础上，结合新课堂教学要求，进一步修订和完善了备课、上课、听课、作业批改、学生辅导、考试等教学常规制度，并提出具体的测定指标与标准要求，并做好相配套的监督调控措施。

本学期注重抓了以下几项工作：

1、提高备课的实效性。

备课是上好课的前提，教师们必须在充分领会教材编写的意图上，结合班级实际精心备好课。

本学期对备课提出了具体的要求。

（1）仍实行两本备课本，一本可以是一个年级组的集体备课，但必须有结合本班实际的修改措施；

另一本是“课堂教案实施简要本”，每位教师必须完成平均每周一篇的教学反思，按学校统一格式手写在反思本上。

（2）学校教导处、教研组每月对教师们的备课情况进行抽查。

（3）教导处、教研组长下课堂听课，先看教师们的教学设计。

（4）期末教师们岗位考核中，加重了对备课这一项的权重。

2、加强教学质量监控。

一是实行月考制。

语文、数学、英语学科，每月组织一次测试，由小组长负责，根据本阶段教学要求，出好试卷，并组织统一测试，测试完做好成绩登记工作。

二是加强对教学质量管理，教导处在抓好教师们的常规工作同时，加重学校和家长的联系，充分发挥家庭教育的作用。

本学期共召开了学科教师工作会议，部分学生座谈会。

经过教师们的共同努力，今年获得了前所未有的成绩。

三是制定了语文、数学、英语学科教学成绩奖励制度，以奖励来表扬先进，提高学校教学质量。

学校教学质量奖励办法，在期中试行的基础上，期末进行了改进，更突出了教师教学质量的实际效果，突出了对学生的全面关注，更有效地鼓励教师工作的认真度、积极性。

3、严格教学秩序

严格要求教师们遵守上课常规，保证45分钟的教学效率，做到上课提前做好准备，不带手机进入课堂，不坐教，不用粗暴的语言，不提前下课。

到专用教室上课的，教师要提早到达教室，组织学生整队，有序、安静的去教室。

（三）以《两纲》教育为主，注重教育教学资源整合，提高师生的道德素养。

通过教师大会、教研组活动等多种途径，向教师们宣传“两纲”教育的意义，并要求各个教研组积极探索“两纲”教育内容与学科教材的最佳契合点，将民族精神教育和生命教育渗透与教育教学各个环节，提高“两纲”教育的实效性。

期末，还组织了“两纲”渗透学科教学教学设计评选活动，挑选优秀教案参与区评比。

（四）、做好各类资料的积累、归档工作。

认真做好教育教学各类过程资料的积累、归档工作。

二、主要存在问题

1.个别教师教育教学责任意识不强（年级与年级之间、班与班之间发展不平衡），在教学业务上缺乏刻苦钻研精神，教师教学行为不够规范，进取、改革、竞争意识、学习意识比较薄弱，工作中缺乏理论指导与工作方法，从而影响工作效率和教学质量的提高。

2.合作、全局观念、忧患意识有待于进一步加强。

3.对学生良好的学习习惯和健康的学习心理的培养等方面缺乏持久性，为此，效果不够明显。

4.教务部门忙于事务，指导力度还不够。

尤其是对新教材的把握方面指导不够。

三、对策与措施

1.进一步加强教师的职业道德教育，加强工作责任感与事业心，切实增强教师的质量、服务、大局、忧患意识及责任意识。

2.进一步加强教学研究，重点对教材的理解、处理方面加强分析、理解。

同时，低年级教学加强对学生良好学习习惯和方法的指导研究。

3.继续做好教学常规的“五环节”的检查、指导，尤其是要针对不同层次的学生做好辅导转化工作。

4.加强教导处的自身建设，不断学习。

加强调研、反馈、指导、服务意识。

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