冶金与环境学院职称评定办法中南大学冶金与环境学院.docx
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冶金与环境学院职称评定办法中南大学冶金与环境学院
冶金与环境学院教师科研技术系列职务评审办法
2013年10月
根据中南大学专业技术职务评审办法的有关精神及要求，结合我院实际情况，特制订本办法。
一、评审组织
学院成立以党政主要领导为负责人的职称评审工作领导小组和中级专业技术职务评审委员会，分别负责本院教职工高级专业技术职务的晋职考核、推荐以及中、初级职务的评审工作。
教授委员会负责对申报人员进行学术评价。
二、申报必备条件
各系列职称评审条件见“中南大学2013年职称评审申报条件一览表”（附件1）。
三、评审程序
（一）高级职称评审
1.自愿报名
2.学院初审
（1）学院职称评审工作领导小组对申报人员的材料进行资格预审，讨论确定初选人选，并组织上报评审材料。
（2）按学校要求的内容及地点（见附件2、附件3）报送申报材料。
3.资格审查
学院职称评审工作领导小组对申报人员进行资格预审后将材料报送校职改办，由校职改办统一协调有关职能部门进行资格审查。
资格审查不合格者不得参加下一轮的评议推荐。
4.学院按学校下达的指标向学校推荐参评人选，具体推荐评审程序如下:
（1）申请人整理反映本人业务水平和学术能力的综合材料。
综合材料由自述材料（不超过3000字）和证明附件（篇幅不限）两部分构成。
综合材料需充分反映（并证明）申请人任现职以来的主要业绩。
业绩的主要范围及参考量化评分如下表所示：
序号
业绩内容
量化评分标准
1
承担的本科生及研究生教学工作情况
按照或参照学院绩效考评办法
2
承担班导师、助教工作情况（量化考评办法另行规定）
3
主持（或作为主要成员承担）的各类教改（含教学、实验技术）项目和科研项目（需说明项目的类型、本人的排序及本人在项目中发挥的作用和对应的成果），及其本人名下的进校研究经费（需说明各项目的总经费、实际进校经费以及属于本人名下的实际进校经费）
4
获得的国家或省部级教学（含实验技术）成果奖、教材优秀奖（或特等奖）、科技成果奖等奖励（需说明获奖项目的类型、本人的排序及本人在获奖项目中发挥的作用和对应的成果）
5
获得的校级以上（含）竞赛奖励（如校级青年教师教学竞赛奖励等；需说明获奖项目的类型、本人的排序及本人在获奖项目中发挥的作用和对应的成果
6
获得的校级以上（含）教学质量优秀奖
7
作为指导教师指导学生参加省级以上（含）学科竞赛、科技创新、社会实践并获得奖励（需说明获奖项目的类型、本人在指导教师中的排序，及本人在获奖项目中发挥的作用和对应的成果）（量化考评办法另行规定）。
8
作为负责人或主要成员获得和（或）承担的校级、省部级和国家级精品课或精品资源共享课（需说明本人的排序，及本人在精品课申报或承担精品课教学中发挥的作用和承担的内容）
9
以第一作者或第一通讯作者发表SCI或EI收录论文（需提供权威机构的收录证明，并标注论文的影响因子和他引次数，并对国外期刊论文标注是否属于国际重要或国际权威刊物）
10
主编或参编的教材、著作（需说明教材或著作的类型与总字数、本人的排序及本人完成的字数、本人完成的主要内容及其对应的贡献）
11
获得的授权发明专利
12
其他突出的教学、科研业绩，以及为学院（学校）的学科发展及团队建设所做出的重要业绩（不计分，但作为评委评审时的辅助参考依据）。
（2）由学院职称评审工作领导小组组织成立综合材料审查组，对各申请人提供的综合材料的真实性进行审查，计算出各项业绩量化分数及总分，并出具审查意见。
若审查意见认为申请人提交的综合材料中存在不真实的或无法得以证实的内容，则申请人必须依据审查意见去除综合材料中不真实的或无法得以证实的业绩内容，再将修改后的综合材料报审查组重新审查，直至审查通过。
若申请人与审查组之间产生不可解决的争议，由院教授委员会组织专家对争议进行裁决。
（3）综合材料审查组分不同系列（正高、副高等）摘要出每个申请人的主要业绩及对应的业绩量化评分，并统计每个人的业绩总分，然后按照各系列申请人业绩总分从高到低的顺序，准备一个“XX系列职称申请者业绩总表”，供教授委员会评审时参考。
该总表经每个申请者本人签字认可、材料审查组组长签字认可、最后经学院职称评审工作领导小组组长签字认可后，连同每个人的综合材料及其审查意见一道提交到院教授委员会的评议会上。
（4）院教授委员会召开评议会，参会的教授委员会人数超过应出席人数三分之二（含三分之二）为有效评议。
申请人在述职答辩前10分钟到达会场进行抽签，确定述职答辩顺序；不按时抽签或不按时进行述职答辩者，将被视为自动弃权。
述职答辩采取公开方式进行，所有教职工可自愿旁听。
教授委员会组织阅看“XX系列职称申请人业绩总表”、每个申请人的综合材料及其审查意见；申报人员围绕岗位任职条件以及履行岗位职责的业绩和实际情况进行述职；晋升教授人员作述职报告时，除介绍本人任现职以来的主要工作业绩外，还应重点反映本人的学术成就以及在学院发展和学科建设上所做的贡献。
述职时间不超过8分钟，答辩时间不超过4分钟。
教授委员会对申报人的学术成就、教学能力、工作业绩、发展前景、本单位岗位是否需要，作出全面评议，最终进行无记名投票，并将投票结果（包括所有申请人所获得的赞成、反对及弃权票数以及同系列申请人得票率排序）报学院职称评审工作领导小组。
（5）学院职称评审工作领导小组召开会议审核教授委员会投票结果，在学校下达的指标内确定各系列拟推荐参评人选。
组织拟推荐参评人选填写《中南大学申报晋升高级专业技术职务综合材料》（简称综合材料，下同）（登陆人事处网站“服务下载”自行下载，下同），并公示。
公示期为7天，公示期满后向学校推荐参评人选。
对群众反映意见较大，有关问题经查证核实不符合要求的，不能推荐上报。
（6）教学为主类、技术开发类、教育管理、实验技术、工程技术、思政等系列参评人选参加学校组织召开的学科组评议会。
（7）后续评审程序按学校要求进行。
（二）中、初级职称评审
中、初级职称评审由学院严格按照学校评审条件推荐参评人员，经学校组织资格审查和校职改领导小组同意后，教师科研系列由学院中评会评审，其他系列由学校组建的中评会评审。
中、初级职称报送材料的时间、地点与高级职称相同。
附件1中南大学2013年职称评审申报条件一览表
（1）
职称
申报条件
基本条件
政治思想及其表现、学历、出国经历、外语、计算机技能及获取信息能力、完成的教学工作量、发表的高水平论文
主持或承担的课题
任职年限
考核
业绩起止时间
教学科研岗位（含临床教师）教授、副教授
1.正副教授、正副研究员必须主持国家级课题1项及以上。
2.公共基础课主讲教师（不含外语、体育和马克思主义学院）申报教学科研岗教授职务者，必须主持或承担（前2名）国家级课题1项及以上；申报副教授职务者，必须主持或承担（前3名）国家级课题1项及以上。
3.主任医师必须主持国家级课题1项及以上、副主任医师必须主持或承担（前3名）国家级课题1项及以上。
4.药、护、技正副高级职务主持或承担课题的要求按照中大人字〔2010〕29号文件执行。
5.外语、体育和马克思主义学院；建筑与艺术学院艺术门类专业（不含工科专业）由学院自主设置。
凡申报正高级职务人员须任副高级职务5年及以上。
凡申报副高级职务人员须任中级职务5年及以上；获得博士学位者，须任中级职务2年及以上（限教师科研系列，下同）；先获得讲师（助理研究员）职务，后取得博士学位，任中级职务前后累计2年以上，且必须在获得博士学位后有1年以上工作经历。
1.任现职以来年度考核为合格及以上。
2.医疗工作表现及临床业务能力考核合格。
任现职以来至2013年9月30日间。
（临床教授、副教授近五年以来）
由二级单位根据单位和学科的特点，自主设置。
科研为主岗位研究员、副研究员
卫生技术岗位（不含临床医疗类、职工医院）正、副高级职称
附件1（续）中南大学2013年职称评审申报条件一览表
（2）
职称
申报条件
基本条件
政治思想及其表现、学历、出国经历、外语、计算机技能及获取信息能力、完成的教学工作量、发表的高水平论文
主持或承担的课题、教学工作量与质量
任职年限
考核
业绩起止时间
技术开发岗位研究员、副研究员
主持或承担国家级项目1项及以上。
同上
同上
同上
由二级单位根据单位和学科的特点，自主设置。
教学为主岗位教授、副教授
1.教授应完整地主讲过2门（含）以上公共基础、学科基础课或专业主干课，每学年至少讲授1门公共基础、学科基础课或专业主干课，年均基本教学工作量超过300纯学时（其中本科课堂授课不低于180纯学时）。
获教学质量优秀奖3次及以上，其中近五年来应有2次。
无任何教学事故。
2.副教授应每学年至少讲授1门公共基础、学科基础课或专业主干课，年均基本教学工作量超过300纯学时（其中本科课堂授课不低于160纯学时）；或至少完成1门本科理论课程教学的助课工作，且每学年至少承担本科实验课程授课、指导课程设计、指导实习、指导毕业论文等实践教学环节2门以上。
近3年来，学生和专家对教学质量和教学水平的评议结果为优秀（以本科生院提供的评议意见为准），无任何教学事故。
同上
临床医疗类主任医师、副主任医师职称
1.主任医师应主持或承担国家级项目（排名前2名）1项及以上。
2.副主任医师应主持省部级科研或教学研究项目1项及以上。
主任医师必须从事副主任医师岗位工作10年及以上。
副主任医师必须从事主治医师岗位工作8年及以上。
附件1（续）中南大学2013年职称评审申报条件一览表（3）
职称
申报条件
业绩起止时间
其他专业技术职称
1.教育管理、实验技术、工程技术、图书档案、出版技术、中小学、会计审计统计系列申报初级至正高职务（见中大人字[2007]54号文）；
2.教授级高级实验师（见中大人字[2011]116号文）；
3.思政系列副高职务（见中大人字[2011]117号文）；
4.校职工医院卫生技术副高职务（见中大人字[2008]43号文）；
5.教师（含临床教师）、科研、卫生技术申报中初级职务（见中大人字[2007]54号文）；
任现职以来至2013年9月30日间。
附件2
职称申报材料要求
一、高级职称
1.中南大学申报晋升专业技术职务主要业绩表（2013年）、中南大学申报晋升卫生专业技术职务主要业绩表（2013年）。
2.最高学历、学位证书原件（申报教育管理系列高级职务者须提供本科以上学历、学位证书原件；在国外获得学士以上学位者，须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”）。
3.任现职的《资格证书》原件。
4.外语合格成绩单原件或合格证原件以及相应免试证明（出国一年以上人员须提供大使馆开具的“留学回国人员证明”）。
5.申报教师、科研、卫生系列正高级职务者（卫生系列仅限于申报主任医师职务者）须提供大使馆开具的“留学回国人员证明”；经学校批准正在国外学习进修人员先由本单位出具证明签字盖章然后交校师资办审核盖章。
6.《湖南省计算机中级考核合格证书》或《全国专业技术人员计算机应用能力考试科目合格证》原件。
7.教育技术考核合格证书原件（仅限1962年1月1日以后出生的申报高校教师系列中、高级职务者；申报高级实验师者提供）。
8.论文目录清单及论文原件。
9.调研报告目录清单及报告原件（由申报教育管理系列高级职务者提供,从2005年实施，年均1篇并由本单位主要领导审核签章）。
10.教材、专著清单及原件。
11.教学、科研、医疗获奖证书原件。
12.主持或承担科研项目申请书、批文、合同书，主持科研经费详细清单。
13.任现职以来专业技术人员考核登记表（由本单位提供复印件）。
14.同行专家论文评审意见（由各单位和有关职能部门统一
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