数据库管理员岗位说明文档格式.doc
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2岗位概述
根据河北港口集团信息化管理办法和财务公司规章制度,本岗位主要负责财务公司信息化项目的数据库系统规划、分析与设计、数据库程序的开发与维护、数据库技术的支持与培训等技术及管理工作。
本岗位与信息技术部系统运维岗互为AB角。
3岗位职责
序号
主要职责与工作内容
3.1
负责信息化项目的业务数据建模和数据模型的有效性分析工作
3.2
负责自主开发的信息化项目的逻辑数据模型设计和数据库接口的设计工作
3.3
负责详细业务数据模型调研、算法分析和物理数据模型的设计工作
3.4
负责为其他技术人员提供有关数据库的技术支持工作
3.5
负责进行存储过程、触发器和DTS包等的开发工作
3.6
负责信息化项目的数据库维护(备份恢复)工作
3.7
负责信息化项目的数据库性能优化、升级和管理工作
3.8
负责数据库方面的新技术、新产品的学习、培训工作
3.9
负责撰写数据库设计文档和数据字典整理工作
3.10
完成领导临时交办的各项工作
4岗位权限
4.1
与用户进行沟通,设计、管理和维护数据库
5岗位关系
5.1直接上级
信息技术部经理
5.2直接下级
无
业务关系
联系部门(岗位)
联系事项
公司内
公司其他部门
数据库的设计、管理和维护
集团及股份公司各相关部、室、公司、中心
与用户沟通,确定信息系统数据模型和需求
公司外
参与软件开发的第三方机构
数据库的维护和管理。
6任职条件
6.1学历要求
最低学历
大学本科
最适学历
大学本科及以上
6.2专业要求
计算机及相关专业
6.3职业资格或职称要求
6.4工作经验要求
6.5知识技能
1.基本掌握信息系统开发过程和方法、标准,信息安全的相关知识与技术
2.掌握计算机系统构成及原理,掌握数据库原理及理论,熟悉大型数据库管理系统的结构与组成
3.熟悉数据库应用系统的设计方法和开发过程,掌握ORACLE数据库管理系统的应用技术和开发工具的使用,熟悉数据库安全的相关知识和技术,熟悉数据库系统的管理和维护
4.熟悉数据库技术的发展动向
6.6身体要求
身心健康
6.7能力要求
具备良好的团队沟通能力,有创新意识,掌握开发信息系统的基本技术知识,熟悉数据库系统原理,尤其熟练掌握关系型数据库的建模知识,并能熟练应用在信息系统的设计、开发过程中
6.8培训要求
每年培训60课时以上,主要采取外培和自学相结合的方式,培训内容主要为数据库系统开发、管理和维护
6.9其他要求
具有较强的学习能力、文档撰写能力
7工作环境与班制
主要内容
7.1
工作环境:
一般
7.2
班制:
7.3
8绩效指标
主要绩效考核指标
考核权重(%)
考核人
8.1
对业务数据模型分析获取的准确性、逻辑数据建模和算法设计的优劣、物理数据建模和详细设计是否符合设计规范、编码的质量高低和注释是否完备、程序测试是否完善
30
直接上级
8.2
对待工作的态度、责任心及完成情况
8.3
数据库日常维护、升级、管理情况
20
8.4
与本部门及其他相关部门协作、数据库技术支持
10
8.5
对数据库方面新技术的学习、及培训效果