人事管理系统业务流程图Word文件下载.docx

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申请人员计划书

申请人员增补计划书

审核

审核失败

招聘计划同意书

审核选择招聘渠道，发布招聘信息

收集应聘人员简历，进行初步筛选

组织相关人员筛选应聘人员简历，确定面试人员名单

参加现场面试

根据应聘人员的各项表现，填写《面试评价表》

通知，并约定入职时间所需各项资料

入职办理手续

未录取人员

申请计划书

汇总各部门统计结果

确定入选人员信息

筛选简历

D1

D2

到各部门就职

个人信息

P1

各部门所需人员

汇总各类人员

P2

筛选简历确认面试人员

汇总所需面试人员

面试人员填写资料

m

登记

应聘编号

人才库

应聘者姓名

性别

员工

n

人事部

部门编号

部门名称

包含

1

调岗信息

调岗

原岗位

新岗位

公司

隶属

薪金信息

统计

薪资编号

基本工资

五险一金

奖金

高校人事管理系统

系统设置

系统管理

用户管理

职称申报管理

职称申报登记

职称申报信息管理

工资管理

薪资参数设置

考勤管理

考勤参数设置

考勤信息设置

招聘管理

解聘信息息理

招聘信息管理

职员档案管理

机构岗位管理

错误提示信息

重新登录

用户设置

职员基本信息

是否指向职员信息

工作经验

个人简历

奖惩情况

无法操作

退出

登录

验证用户名及密码

根据权限设置各模块是否可用

人事管理系统主界面

否

是