行政管理公共基础知识练习题库含答案_精品文档Word文档下载推荐.doc
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其实很多人不是真的不会做，90%的人都是时间不够用，要是给足够的时间，估计很多人能够做出大部分的题。
公务员考试这种选人的方式第一就是考解决问题的能力，第二就是考思维，第三考决策力（包括轻重缓急的决策）。
非常多的人输就输在时间上，我是特别注重效率的。
第一，复习过程中绝对的高效率，各种资料习题都要涉及多遍；
第二，答题高效率，包括读题速度和答题速度都高效。
我复习过程中，阅读和背诵的能力非常强，读一份一万字的资料，一般人可能要二十分钟，我只需要两分钟左右，读的次数多，记住自然快很多。
包括做题也一样，读题和读材料的速度也很快，一般一份试卷，读题的时间一般人可能要花掉二十几分钟，我统计过，我最多不超过3分钟，这样就比别人多出20几分钟，这在考试中是非常不得了的。
论坛有个帖子专门介绍速读的，叫做“得速读者得行测”，我就是看了这个才接触了速读，也因为速读，才获得了笔试的好成绩。
其实，不只是行测，速读对申论的帮助更大，特别是那些密密麻麻的资料，看见都让人晕倒。
学了速读之后，感觉有再多的书都不怕了。
而且，速读对思维和材料组织的能力都大有提高，个人总结，拥有这个技能，基本上成功一半，剩下的就是靠自己学多少的问题了。
平时要多训练自己一眼看多个字的习惯，慢慢的加快速度，尽可能的培养自己这样的习惯。
当然，有经济条件的同学，千万不要吝啬，花点小钱在自己的未来上是最值得的，多少年来耗了大量时间和精力，现在既然势在必得，就不要在乎这一刻。
建议有条件的同学到这里用这个软件训练速读，大概30个小时就能练出比较厉害的快速阅读的能力，这是给我帮助非常大的一个网站，极力的推荐给大家（给做了超链接，按住键盘左下角Ctrl键，然后鼠标左键点击本行文字）。
另外，还有一个不得不说的工具，一款公务员考试软件，对于我成功它绝对是功不可没的，超猛的一款软件，集成最新题库、大纲资料、模拟、分析、动态等等各种超赞的功能，性价比超高，是绝不可缺的一款必备工具，结合上速读的能力，如虎添翼，让整个备考过程效率倍增。
到我推荐的这里搜索“公务员”就可以找到适合自己的科目（也给做了超链接，按住键盘左下角Ctrl键，然后鼠标左键点击本行文字）。
最后，记得好好学习，只有自己帮助自己。
祝愿每一位有梦想的同学早日实现自己的理想！
帮大家祈福！
加油！
3.下面（）是政府办事机构。
a.中央办公厅
b.县工商局
c.乡工商所
d.县驻京办事处
4.我国政府机构与立法机构的关系是c（）
a.并行关系
b.平等关系
c.从属关系
d.业务关系
5.国家公务员工资保险福利制度是（）
a.求才机制
b.用才机制
c.留才保障机制
d.育才机制
6.不得玩忽职守是公务员的（）
a.工作纪律
b.政治纪律
c.廉政纪律
d.社会公德
7.县、处级副职相对应于（）级。
a.9～12
b.9～11
c.7～10
d.8～11
8.依法由任免机关在任免权限内，通过决定或命令直接委派其所需人员，担任某种行政领导职务，这种行政领导者的产生方式是（）
a.选任制
b.委任制
c.考任制
d.聘任制
9.国务院研究室是典型的（）
a.行政决策中枢系统
b.行政决策信息系统
c.行政决策咨询系统
d.行政决策审批控制系统
10.我们党和政府的根本宗旨是（）
a.加强中国党的领导
b.建设有中国特色的社会主义
c.全心全意为人民服务
d.解放全人类、实现主义
二、多项选择题
1.下列属于政府职能范围的有（）。
a.经济体制的变革
b.管理手段的创新
c.公共行政的科学化
d.行政文化的制约
2.精简与效能原则的含义包括（）。
a.转变政府职能
b.精简政府机构
c.改革减少人员编制
d.维护市场秩序
3.按着行政层级划分出的我国政府机构的类型是（）。
a.中央国家行政机关和地方国家行政机关两大类
b.一般地方国家行政机关和基层国家行政机关两类
c.常设机构与非常设机构两类
d.领导机构，办公、公事机构，职能机构和派出机构四类
4.地方派出机构包括（）。
a.地方政府派出机构
b.地方政府部门派出机构
c.地方人大派出的执法检查组
d.国家监察部派驻部委的监察局
5.下面哪些公务员不得被辞退（）。
a.因公致残丧失工作能力
b.患严重疾病正在进行治疗
c.女性公务员在哺乳期
d.婚假期内
6.公务员应当回避的社会关系有（）。
a.夫妻
b.直系血亲切
c.三代以内旁系血亲
d.岳父母
7.行政领导者的群体素质应该做到优良的能力结构，“三才”合一。
这里说的“三才”是（）。
a.高学历的专业人才
b.善断的帅才
c.多谋的智囊型人才
d.长于执行的将才
8.下列人员，（）有可能属于行政七级。
a.国务院各部委的司长
b.副专员
c.县长
d.地级市市长
9.行政决策的评估与总结是（）。
a.前一次循环的终点
b.后一次循环的开端
c.国家公务员考核的一种形式
d.行政决策实施模式的一个过程
10.我国的专门监督指的是（）。
a.一般监督
b.审计监督
c.主管监督
d.司法监督
三、简答题
1.简述政府职能的特点？
2.简述政府机构设置的原则？
3.简述机构编制管理的任务。
4.简述公务员培训的类型和意义。
5.国家公务员必须遵守的14项法定纪律，按其性质可分为哪四类？
6.行政领导晋升职务的资格有哪些条件？
7.简述职能监督与上下级之间监督的不同。
8.为什么说由经验决策转向科学决策是一种客观的发展趋势?
四、论述题
试论国家行政机构与非国家行政机构的异同。
参考答案
一、单项选择题
1.c2.c3.d4.c5.c6.a7.d8.b9.c10.c
1.abcd2.bcd3.ab4.ab5.abc
6.abcd7.bcd8.abd9.ab10.bd
1.答：
政府职能具有以下几个特点：
（1）执行性。
政府职能的行使是以国家强制力为后盾的，与其他管理活动相比较，它具有明显的代表国家意志的权威性。
（2）多样性。
政府职能的范围涉及国家和社会生活的各个方面，既包括政府、经济、文化教育、社会服务等基本职能，还包括运行过程中的决策、组织、协调、控制等职能。
（3）动态性。
政府职能不是静止不变的，而是发展变化的，随着行政环境的变化，政府职能的范围、内容、作用、对象等也必然发生变化。
2.答：
职能优先原则；
完整统一原则；
管理幅度与管理层次相适应的原则；
权责一致的原则；
精简与效能的原则；
依法设置原则。
3.答：
机构编制管理的任务主要有三个方面的内容，各内容之间相互依存，密不可分。
一是职能管理的任务。
主要在拟定政府机构改革方案时，提出转变和调整
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