公务员职业道德网络培训考试参考答案2Word文件下载.doc

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C.民主推荐

D.公开招聘

B；

4.在追求高效率的同时，公务员还应该正确处理效率与（）的关系。

A.公正

B.公允

C.公开

D.公平

5.公务员手中的权力是（）赋予的。

A.国家

B.人民

C.法律

D.组织

6.作为公共利益的实现者与（），公务员需要廉洁自律、爱岗敬业。

A.代理人

B.所有者

C.守护者

D.分配者

C；

7.岗位认知的前提是（）　

A.公众认知

B.自知之明

C.自我认知

D.他人评价

8.秉承分工合作的工作方法,是公务员一种最基本的（）要求。

A.道德

B.职业

C.责任

D.业务

A；

9.服务人民是公务员职业道德的（）。

A.社会要求

B.政治要求

C.工作要求

D.伦理要求

10.成功的公务员必须善于动员和组织群众一道奋斗，也就是必须具备（）。

A.号召力

B.社会动员能力

C.人格魅力

D.社会服务能力

11.忠于国家，要求公务员要坚定理想信念，在思想上、政治上、（）与党中央保持高度一致。

A.工作上

B.学习上

C.行动上

D.组织上

12.敢于坚持原则是执政党（）的要求。

A.党性

B.本质

C.根本

D.伦理

13.（）是组织及其内部成员所特有的信念、价值观、思维与工作方式及行为规范的总和。

A.组织文化

B.团队文化

C.传统文化

D.现代文化

14.我们要把讲正气、（）作为公务员职业道德建设的重要内容。

A.有思想

B.有能力

C.有原则

D.有文化

15.（）是各级政府、各个部门履行职能的工作方法的核心。

A.相互尊重

B.相互沟通

C.真诚相待

D.分工合作

16.公务员法第十二条第五款明确规定：

“忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和（）。

”

A.批复

B.决策

C.指示

D.命令

17.在政治生活中,合法性是公共事务开展的基础，与之相对的还有两个要素：

权威与（）。

A.服从

B.统治

C.权力

D.专制

18.在法律领域，服从命令与遵守（）是科层行政组织所具有的两大属性。

A.决定

B.决议

C.规则

D.纪律

19.职业道德的核心动力因素是（）。

A.个人荣誉感

B.事业成就感

C.道德习惯

D.道德内容

20.（）是公务员职业道德的核心要求。

A.责任

B.信任

C.协调

D.服从

21.忠诚奉公的态度与（）是评估公务员职业作风的主要指标。

A.为民服务的理念

B.廉洁服务的理念

C.公民至上的理念

D.顾客至上的理念

22.（）是公务员避免“职业审美疲劳”的有效机制。

A.组织整合

B.组织合作

C.组织协调

D.组织竞争

23.敢于（）是公务员的组织伦理底线。

A.参与竞争

B.建言献策

C.坚持原则

D.改正错误

24.公务员对于上级违背公共利益的不良指令，具有（）的权利。

A.无条件服从

B.有条件服从

C.不合作

D.不服从

25.一个公务员的建言献策，不是一种工作水平高低的表现，而是一种（）。

A.职业能力的实现

B.职业精神的表现

C.职业道德的要求

D.工作态度的象征

26.在2008年颁布实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，意在转变单边的简单行政思维，督促公务员以开诚布公的执政理念换取公众对政府的充分信任，并以此为基础建立起（）的良性关系。

A.“合作互惠”

B.“互惠互利”

C.“官民互信”

D.“共同进步”

27.积极参与决策，将有助于公务员树立科学、理性、民主、效益的（）观念。

A.个人价值

B.社会价值

C.文化价值

D.行政价值

28.行政决策民主化包含相互关联的两个方面:

一是（）；

二是方式的民主化。

A.手段的民主化

B.过程的民主化

C.结果的民主化

D.目标的民主化

29.公务员的服务意识，最直接的表现就是坚持全心全意为人民服务，将自身定位为（）的提供者、人民群众的公仆。

A.有偿服务

B.无偿服务

C.公共服务

D.特殊服务

30.公共职位的基本责任要求是关注公共诉求、（）和回应立法权威。

A.保持公众信任

B.保持社会稳定

C.保持经济发展

D.保持政权稳定

二.多项选择题（每小题4.0分,共40分）

1.坚持群众路线，就要（）。

A.尊重群众首创精神

B.深入调查研究

C.问政于民、问需于民、问计于民

D.满足人民的一切需求

E.积极回应人民群众要求

ABCE；

4.0

2.公共职位的基本责任要求是（）。

A.关注公共诉求

B.保持公众信任

C.回应立法权威

D.服从权威

E.乐于合作

ABC；

3.加强公务员职业道德建设的重要性体现在，（）　

A.是对党中央关于积极推进公务员队伍建设重要决定与精神的贯彻与落实

B.符合我国社会发展的现实需要

C.是建设服务型政府的必然要求

D.是加强我国公务员队伍自身建设的重要环节

E.是依法行政的必然要求

ABCD；

4.公务员服务意识的不足表现为（）。

A.“公仆意识”淡化，服务态度冷漠

B.责任意识淡薄，服务效果差

C.效率意识淡薄，服务单方性

D.缺乏效率意识

E.行政能力低下

5.国外对避嫌的道德要求主要包括以下方面:

（）。

A.公务员避免将个人利益牵涉到任何营利性组织和集团之中

B.公务员接受任何形式的礼品要有严格的限制

C.公务员的财产申报与真实公开

D.不能从事经商活动

E.不应随便利用别人在行政过程中难以获得的公共信息作为个人谋取私利的手段

6.我国公务员职业道德的主要内容是：

A.忠于国家

B.服务人民

C.恪尽职守

D.公正廉洁

E.淡泊名利

7.公务员负责任的态度可以从（）方面得到体现。

A.底线的责任意识

B.保守的责任意识

C.法律的责任意识

D.积极的责任意识

E.道德的责任意识

ABD；

8.公务员必须认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，具体地说，就是要

A.认真学习路线、方针、政策

B.完整、准确地领会中央的精神、路线、方针和政策

C.上有政策，下有对策

D.认真贯彻路线、方针和政策

E.当面一套，背后一套

9.公务员职业道德基本要求有以下几个方面（）。

A.职业理想

B.职业态度

C.职业作风

D.职业纪律

E.职业习惯

10.公务员职业道德中的个人操守具体要求是（）。

A.以高度负责的态度认知工作岗位

B.以恪尽职守的标准履行岗位职责

C.以娴熟精湛的操作完成工作任务

D.以敏于行动的执行实施领导意图

E.以公权公用的意识对待手中权力

ABCDE；