新职业健康卫生培训考试试题Word文档格式.doc
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B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
D、工人在职业活动中引起的疾病
3、职业病防治的法定责任者是（）
A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家
4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）
A、职业病危害B、职业危害C、职业危害因素D、职业卫生危害
5、职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A、粉尘、物理、化学因素B、粉尘、物理、放射
C、物理、化学因素、生物因素D、粉尘、物理、生物因素
6、职工的职业健康检查档案由（）保管
A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门
7、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）
A、警示标识和中文警示说明B、警示标识C、警示说明D、警示语言
8、职业病危害因素侵入人体的途径有（）
A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道
9、（）依法享受国家规定的职业病待遇
A、接触有害作业的工人B、接触有毒、有害的劳动者
C、职业病病人D、工伤职工
10、生产性噪声不包括（ ）。
A、空气动力噪声B、机械噪声C、电磁噪声D、空气传播噪声
11、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（）
A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩
12、我国《职业病目录》公布的职业病名单中，列出了（ ）种法定尘肺。
A、11；
B、25；
C、13
13、用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A、必要时B、定期C、不定期D、间断
14、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等
C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D、职业病病名
15、根据《职业病防治法》，下列（）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
B、发现职业病危害事故隐患及时报告
C、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识
D、遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程
二、填空题（共4题，每题5分，共20分）
1、职业健康检查包括、、、。
2、用人单位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的、未经上岗前职业健康检查的劳动者、有的劳动者从事接触职业病危害的作业。
3、职业病有职业病因明确；
所接触的危害因素通常是可以的；
在接触同样职业病危害因素的工人中，只出现个别病人；
越发现，越容易恢复的特点。
4、劳动者在预防职业病时应尽的义务为学习和掌握相关的职业卫生知识有：
遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；
正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；
发现职业病危害及时报告。
三、判断题（共10题，每题2分，共20分）
1、职业卫生的监管范围：
存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。
（）
2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。
（）
3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。
4、露天矿钻孔作业主要采取湿式钻孔或干式捕尘的办法除尘。
5、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。
6、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。
7、噪声卫生标准规定，工作地点噪声应小于85分贝。
（）
8、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。
9、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。
10、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。
（）
答案
1、（B）2、（B）3、（A）4、（A）
5、（C）6、（A）7、（A）8、（D）
9、（C）10、（D）11、（A）12、（C）
13、（B）14、（C）15、（C）
二、多项选择题（共4题，每题5分，共20分）
1、上岗前、在岗期间、离岗时、应急的健康检查
2、女职工、职业禁忌3、检测、早4、事故隐患
1、（×
）2、（√）3、（×
）4、（√）
5、（×
）6、（×
）7、（√）8、（×
）
9、（×
）10、（×
2、女职工、职业禁忌3、检测、早4、事故隐患
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