企业文化与职业道德题库Word文档下载推荐.doc

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3.企业文化是一种()。

(A)观念形态的价值观(B)理论(C)工具(D)管理活动答案:

4.企业文化具有凝聚功能是由于()。

(A)利益驱动(B)感情融合(C)个人与企业理想目标一致(D)职业保障答案:

C

5.员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查,使自己的行为基本符合企业目标的要求,这属于企业文化的()功能。

(A)凝聚(B)导向(C)激励(D)约束答案:

6.与企业外在的硬性管理方法相比,企业文化管理具有一种内在的感召力,使每个员工产生浓厚的归属感,这属于企业文化的()功能。

7.企业文化的统一性是企业文化容易识别的()。

(A)外在表现(B)内在基础(C)必要前提(D)必然要求答案:

8.企业里的英雄人物是企业中现存或者曾经存在的“典型”,是()的化身,从而能够聚集和感召人们。

(A)企业愿景(B)企业价值观(C)企业管理实践(D)企业使命答案:

9.塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业()相统一的原则。

(A)社会责任(B)工作责任(C)管理工作(D)生产经营答案:

10.()的管理思想是自觉的管理思想。

(A)企业文化(B)经验管理(C)制度管理(D)人文管理答案:

11.行为文化是指()在生产经营、学习娱乐中形成的文化。

(A)管理人员(B)经理(C)企业员工(D)生产人员答案:

12.()是指社会大众与企业员工对企业的整体印象与评价,体现着企业的声誉,反映社会对企业的承认程度。

(A)企业责任(B)企业信誉(C)企业印象(D)企业形象答案:

D

13.如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受,那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的()。

(A)系统性(B)认同性(C)稳定性(D)统一性答案:

14.员工对企业文化的认同是对()的认同。

(A)企业家个人的价值观(B)超越个人的共同价值观(C)企业现状(D)企业盈利能力答案:

15.优秀的企业文化,最终必须能够服务于()。

(A)企业(B)社会(C)人(D)国家答案:

16.在企业价值观的层次系统中,整个系统的最终基础是()。

(A)企业精神(B)企业文化(C)企业理念(D)企业基本价值观答案:

17.目前,企业管理理论发展的最高阶段是()。

(A)经营管理(B)科学管理(C)文化管理(D)行为管理答案:

18.根据马斯洛需要层次论的观点,人最高层次的需要是()。

(A)自我实现的需要(B)安全的需要(C)社交和爱的需要(D)生理的需要答案:

19.在中西文化的影响下,相对而言,中国企业文化更强调()。

(A)个体意识(B)主体意识(C)团队意识(D)冒险意识答案:

20.企业文化的物质保证中不包括()。

(A)生产工程建设(B)福利工程建设(C)文明设施工程建设(D)企业体制建设答案:

21.中国民族文化强调处理企业利益的原则是()。

(A)部门利益高于整体利益的集体主义(B)整体利益高于部门利益的集体主义

(C)最终落实到社会利益的功利主义(D)最终落实到个体利益的功利主义答案:

22.在中西文化的影响下,相对而言,西方企业文化更强调()。

(A)个体意识(B)参与意识(C)团队意识(D)保守意识答案:

23.从文化上来说,作为管理行为的企业制度属于()。

(A)企业物质文化(B)企业精神文化(C)企业行为文化(D)企业管理文化答案:

24.企业文化建设的循环是()。

(A)定格设计—调查研究—实践巩固—完善提高(B)调查研究—定格设计—实践巩固—完善提高

(C)定格设计—调查研究—完善提高—实践巩固(D)调查研究—定格设计—完善提高—实践巩固答案:

25.()是指企业的性质、企业的经营方向、外部环境、企业的社会形象、与外界的联系等方面。

它常常决定企业的行为。

(A)企业环境(B)价值观(C)文化仪式(D)英雄人物答案:

26.与资金、设备比较起来,企业文化属于企业中的()。

(A)软件(B)硬件(C)中介(D)附属答案:

27.典礼仪式是企业围绕着自己企业的()而组织和筹划的各种仪式和活动。

(A)世界观(B)集体观(C)价值观(D)宗教观答案:

28.在企业间相应产品质量相近的情况下,()已成为品牌的一部分。

(A)服务(B)生产(C)管理(D)地区答案:

29.团队精神在企业具体经营管理中,主要表现为()。

(A)集体领导(B)提倡集体决策(C)领导作主(D)上级说了算答案:

30.企业文化管理更侧重于企业的()。

(A)内部活动(B)外部活动(C)社会环境(D)市场环境答案:

31.CI(企业形象识别系统)战略的核心和灵魂是()。

(A)企业理念识别(B)企业行为识别(C)企业视觉识别(D)企业精神答案:

32.在企业物质文化基础要素中,专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或其他形式的子要素是()。

(A)企业名称(B)企业标准字(C)企业标准色(D)企业标识答案:

33.培养企业文化的竞争力,首先必须培养企业文化的()。

(A)影响力(B)扩张能力(C)凝聚力(D)伦理精神答案:

34.企业行为文化的显性要素集中表现为()。

(A)企业规章制度(B)企业文字标识(C)企业领导艺术(D)企业交往礼仪答案:

35.企业文化优劣的内容标准中的公益性标准其实是()。

(A)伦理性标准(B)经济性标准(C)社会性标准(D)法律性标准答案:

36.在企业的公关活动中,最重要的公关中介是()。

(A)企业文化(B)媒体组织(C)顾问公司(D)政府机关答案:

37.企业文化用于企业内部公关的目标是()。

(A)奖励与惩罚(B)协调与奖惩(C)沟通与奖惩(D)沟通与协调答案:

38.企业制定企业外部文化公关方案的基础是()。

(A)企业外部环境信息的收集和处理(B)企业董事会的一致同意

(C)企业员工的一致认同(D)政府有关部门的大力支持答案:

39.中国企业文化国际化是一种客观趋势,它是()背景下的必然结果。

(A)资源一体化(B)经济全球化(C)人才交流化(D)经营集团化答案:

40.一般来说,企业为了达到公关目的,其信息传播方式主要包括大众传播和()

(A)口口传播(B)专题传播(C)社区传播(D)人际传播答案:

41.企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有()。

(A)“核心竞争力”的地位(B)从属的地位(C)次要的地位(D)重要的地位答案:

价值理念

42.()是公司的价值追求,是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。

(A)企业精神(B)企业使命(C)核心价值观(D)企业理念答案:

43.公司的核心价值观是:

()。

备注与判断文化实践第二题重复

(A)诚信、责任、创新、奉献(

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