11月心理咨询师考试三级理论真题附答案Word文档下载推荐.doc

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准考证号：

第一部分职业道德

（第1-25题，共25道题，每题0.4分，共10分）

一、职业道德基础理论与知识部分

答题指导：

◆该部分均为选择是，每题均有四个备选项，其中单项选题只有一个选项是正确的。

多项选择要有两个或两个以上选项是正确的。

◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。

◆错选、少选、多选，则题均不得分。

（一）单项选择题（第1～8题）

1、关于职业，正确的说法是（）。

A．职业仅仅是从业人员谋生的手段

B．职业体现了劳动者责任、权利和利益的有机统一

C．职业是公司老板设置并用来获取利润的平台

D．员工胜任职业的唯一衡量标准是职业能力

2、下列范畴中，属于职业道德要素的是（）

A．职业业分工B.职业收入C.职业荣誉D.职业特征

3、职业道德的具体功能是（）

A．导向功能、规范功能、整合功能、激励功能

B．导向功能、示范功能、整治功能、激励功能

C．教育功能、规范功能、整合功能、强化功能

D．导向功能、惩罚功能、凝聚功能、激励功能

4、在下列中国传统职业道德言论中，符合现代职业素质要求的是（）

A．士为知己者死B.君子敏于事而慎于言

C．衣食足而知荣辱D.民无信不立

5、极端个人主义的本质是（）

A．人的自私的天然本性B.坚持个人利益高于其他利益

C．奉行今朝有酒今朝醉的处事哲学D.脱离集体

6、关于职业精神，正确的说法是（）

A职业精神是企业员工职业理想的总和

B.追求利益至上是职业精神的本质

C.员工自主追求和对自己严格要求是职业精神的核心内容之一

D.任何企业都有自己独特的职业精神

7、作为职业道德规范，诚信的特征是（）

A.通识性、智慧性、止损性、资质性

B.规定性、模糊性、赢利性、资质性

C.规范性、智慧性、止损性、资源性

Ｄ.通识性、客观性、自损性、互利性

8、关于职业纪律，正确的说法是（）

A.职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具

B.职业纪律应该由企业管理人员单方面制定

C.遵守或违背职业的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神

D.坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现

（二）多项选择题（第1～16题）

9、职业活动内在的道德准则包括（）

A.服从B.谦虚C.审慎D.勤勉

10、从业人员在职业技上持“与时俱进”的要求包括（　　）

Ａ.立足时代，充分认识职业技能加快发展更新的特点

Ｂ.立足国际，实施以模仿、复制为主的职业技能提高策略

Ｃ.立足未来，践行终身学习的理念

Ｄ立足实际树立只有掌握高技能才能拥有一切的职业意识

11、下列说法中，属于职业道德修养的正确意识和方法的是（　　）

Ａ.吾日三省吾身　　　　　　　　　　　　　　Ｂ.勿以善小而不为

Ｃ己所不欲，勿施于人　　　　　　　　　　　Ｄ..与世无争天地宽

12、在中国传统职业道德中，敬业的含义包括（　　）

Ａ.执事敬　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｂ.专心致志，以事其业

Ｃ..敬字工夫，及是圣门第一义　　　　　　　　Ｄ.不怠慢，不放荡

13、“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是（　）

Ａ.对自己的行为负责　　　　　　　　　　　　Ｂ.把自己的事情千方百计做好

Ｃ.投入自己忠诚和责任心　　　　　　　　　　D.摈弃一切个人权利意识

14、同事间建立和谐关系应该遵循的原则包括（　　）

Ａ.多做事少说话　　　　　　　　　　　　　　Ｂ.彼看重对方

Ｃ.不说同事的坏话　　　　　　　　　　　　　Ｄ.同事间不分派系

15、对从业人员"

追求真理“的具体要求包括（　　）

A.要加强学习　　　　　　　　　　　　　　　　Ｂ.要敢于牺牲

Ｃ.不盲目从众　　　　　　　　　　　　　　　　Ｄ.不盲目唯上

16、对从业人员“节约资源”的基本要求包括（　　）

Ａ.具务节约资源意识　　　　　　　　　　　　Ｂ.明确节约资源责任

Ｃ.创新节约资源方法　　　　　　　　　　　　Ｄ.获取节约源报酬

二、职业道德个人表现部分（17～25题）

◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。

◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。

17、如果你所在单位的员工迟到早退的现象士分普遍，虽然公司领导三令五申，但似乎法不责众，员工们依然我行我素。

最近，公司领导又在开会时严肃强调纪律。

面对这种情况，你会（　　）

Ａ.随大流　　　　　　　　　　　　　　　Ｂ.先按要求做，观察几天再说

Ｃ.按照领导要求的做　　　　　　　　　　D.估计领导的要求不起作用

18、某公司技术人员为了搞技术革新，废寝忘食，夜以继日积劳成疾。

虽然技术革新取得了一定进展，但由于公司业务拓展过大导致后续资金投入不足，继而导致技术革新半途而废。

假如你就是那位技术人员。

你会（）

A.很后悔从事这项科研工作

B.很遗憾没有研制成功

C.向公司申请一些身心健康失费

D.呼吁缩减其它投资，继续推行技术革新

19、古时，吴王阖闾令孙子（孙武）操练宫女，孙子任命吴王两个最美丽的宠姬为队长，两个人不执行军纪，嬉闹不己，导致操练失败，孙子愤而依杀之。

如果你是吴王，你会（）

A.适当惩处孙子B.赞同孙子执纪严明

C.后悔信任孙子D.为两个美姬之死感到悲痛

20、在总经理的授意下，某公司会计秘密挪用公司资金炒股，原本想为公司大赚一笔，结果炒股失利，血本无归。

公司很快就要进行财务审计了，估计事情会暴露。

假如你是那名公司会计，现在你会（）

A.向总经理抱怨：

“早知如此，何必当初”

B.安慰总经理，“我们是为了公司好，没什么可怕的”

C.对总理说：

“决策是你做的，你赶快想办法解决，可别连累我”

D.向总经理建议：

“赶紧向组织交代”

21、小王和小张两人平时总闹矛盾，不仅影响到了工作，而且也损害了公司的形象。

如果你是小王和你小张的上司，你会（）

A把小王和小张俩人的所有缺点罗列出来，痛加批评

B.把小王和小张俩人的优点找出来，都给予表场

C.要小王和小张俩人同时分别找自己的优点和对方缺点

D.要小王和小张俩人同时分别找出自己的缺点

22、如果你向公司领导提出了一条建议，你觉得这条建议非常可行，但是公司领导并未采纳。

在这种情况下，你会（）

A.继续向公司领导提建议

B弄清楚自己所提的建议不被采纳的原因，之后再提出新的建议

C.觉得领有点“官僚”

D.觉得自己没有用武之地

23、如果有同事误解了你，并说了些阴阳怪气的话，你会（）

A感到委屈，但会默不作声，表现出不在意的样子

B.找那位同事说理

C.想一想自己哪里做得不好并加以改正

D.一定要找那位同事私沟通一下，把话说开了

24、公司规定：

任何员工迟到一分钟就要罚站一分钟。

如果你是公司主管，下属中有一名骨干员工因为最近工作繁忙而迟到，你对他的处理方式是（）

A.因为这名员工是骨干，暂且不会处罚他

B.因为这名员工最近工作十分繁忙，故不会处罚他

C为了保持这名员工的积极性，装作没有发现这名员工迟到

D.按照公司规定予以处罚

25、你和小王同在一家公司上班，公司主管领对小王格外照顾，似乎小王做错了事情也从不计较。

相反，如果事情发生在你身上，就会受到批评。

A.向领导提出抗议B.向小王请教和领导搞好关系的诀窍

C.努力和小王搞好好关系D.努力工作，顺其自然

第二部分理论知识

（26～125题，共100道题，每题0.9分，满分为90分）

一、单项选择题（26～85题，每题0.9分，共54分。

每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）

26、支配呼吸的中枢位于（）

A.底丘脑B.延髓C.下丘脑D.桥脑

27、面对外界物体时，人们总要用过去的经验对基加以解释，并用词把它标款出来，这表明知觉具有（）

A恒常性B整体性C理解性D选择性

28、对咸最敏感的部位是（）

A.舌尖B.舌边前部C.舌根D.舌边后部

29、简单任务下的注意广度是（）个项目。

A.3-5B.3-7C.7-9D.5-9

30、本能心理学的代表人物是（）

A.W.詹姆士B.F.奥尔波物

C.W.麦独孤D.C.达尔文

31、在竞争的条件下,人们倾向于把他人的失败作（）.

A.内归因B.情境归因C.外归因D.运气归因

32、态度的ABC模型中，B代表（）

A.行为B.情感C.认知D.行为倾向

33、鼓励老年人适当地参与社会活动。

与他人保持必要的沟通，最重要的原因是沟通能（）

A获得信息B.改善人际关系

C交流思想D维持心理平衡

34、社会下层人士具有模仿社会上层人士倾向，这是塔尔德所称的（）

A上升律B先内后外律

C.下降律D先外后内律

35、艾里克森认为成年早期的主要发展任务是（）

A.获得勤历感，克服自卑感B.获得繁衍感，避免停滞感

C.获得亲密感，避免孤独大吃一惊D.形成角色同一性，避免角色混乱

36、中年期人格“男女同化”是指（