部队尊干爱兵教育教案：发扬尊干爱兵的优良传统建立健康向上的内部关系Word文件下载.docx

部队尊干爱兵教育教案：发扬尊干爱兵的优良传统建立健康向上的内部关系Word文件下载.docx

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时间：

1.5课时

方法：

教育启迪，分班讨论，个人发言，总结提高

要求：

1、上课要认真听讲，勤于思考，做好笔记。

2、讨论中要踊跃发言，发言要紧密结合自己的思想。

3、要通过讨论，提高认识，要把搞好战友关系，落实到具体的行动中去。

授课人:

XXX

同志们，密切内部关系的教育课我们也上得不少了，请同志们回忆一下以前所学的理论，思考这样一个问题，新形势下的人民军队的内部关系到底是什么样的人际关系呢？

这个问题谁来回答？

（好，XXX回答得比较正确）官兵一致,在政治上相互平等历来是我军的优良传统，也是新的历史时期军人道德规范的要求（军人道德组歌不是有一首叫官兵友爱歌吗！

）。

在新的历史时期，官兵的民主意识增强，官与兵之间，兵与兵之间的等级观念日渐淡化，特别是在改革开放的今天，官兵的思想意识，价值观念，行为方式等都发生了变化，在内部关系的处理上，干部占主导地位，有些问题的发生，主要还是干部的知兵爱兵观念不强，对战士不够尊重,试想一下，干部、骨干和我们大家一样都是来自五湖四海，未入伍之前，彼此互不相识，在一个中队，既没有队长、指导员的亲朋，也没有干部、骨干的好友，手心手背都是肉，干部、骨干对我们每一名战士都是负责任的，处理敏感问题都是公平、公正的，犯不着分一个谁亲谁疏。

这样去考虑问题，就不会抱着猜疑和敌对的情绪去与战友相处，也就不存在搞不好内部关系问题。

、尊干爱兵是我军性质、宗旨的体现实践证明，有什么样性质的军队，就会有什么样性质的内部关系。

我军是党领导下的人民军队，以全心全意为人民服务为宗旨，全体官兵都是人民的子弟兵，这就决定了官兵一致的本质特征。

（一） 共同的革命目标把每个干部战士紧紧结合在一起。

我军是党缔造和领导下的新型人民军队，紧紧地和中国人民站在一起，全心全意为人民服务，是我们这个军队的唯一宗旨。

正像毛泽东同志在《为人民服务》一文中说的：

“我们都是来自五湖四海，为着一个共同的革命目标，走到一起来了。

”又如一首歌中唱的：

“战友、战友、亲如兄弟，革命把我们召唤在一起，你来自边疆，他来自内地，我们都是人民的子弟。

"

共同的革命目标，犹如牢不可破的纽带，把每个官兵紧紧凝聚在人民军队这个团结统一的革命集体之中。

（二） 我军的性质、宗旨决定了官兵在政治上、人格上是完全平等的。

由于大家都是人民的子弟，就不存在任何人身依附关系；

大家都是为人民利益而工作的，彼此间就没有高低、贵贱之分。

官兵之间，只有职务上的分工不同，在政治上大家是完全平等的，行动上是高度自觉的。

不论领导干部，还是刚入伍的新战士，大家都是志同道合的同志，是亲密无间的战友，是情同手足的阶级兄弟。

在一定意义上说，我们这支新型的人民军队，新就新在军官和士兵之间的这种官兵一致、平等友爱、融洽和谐的内部关系上。

尊干爱兵就是针对官兵之间不同的特点，从要求上来体现官兵一致原则的，它更加具体地反映了我军官兵之间的内部关系，是我军长期处理官兵关系的经验结晶。

朱德同志在党的七大报告中，把它称为“我们在带兵方面的新发展新创造”。

（三）尊干爱兵、官兵一致，是我军区别一切剥消阶级旧军队的一个重要标志。

剥削阶级军队从根本上说，是为了少数剥削者利益服务的。

由于剥削者自私自利、尔虞我诈的阶级本质，他们不仅在总体上与人民为敌，就是在其部队内部，出于各自的利益，不同军阀之间，上下级军官之间，军官和士兵之间的矛盾也十分突出，相互之间不仅没有任何共同的政治基础，更谈不上有什么共同的利益和共同的目标。

士兵只是军官为己谋利的工具，官兵之间完全是压迫和被压迫的关系。

而我军是中国共产党领导下的人民军队，大家是为了一个共同的革命目标才走到一起的，由于大家都是人民的子弟，都是为人民利益而工作的，彼此间没有高低、贵贱之分。

尊干爱兵、官兵一致是我军区别于一切剥削阶级旧军队的一个重要标志，对于这个问题，我们应有深刻的认识。

要充分认清发扬我军尊干爱兵、官兵一致的优良传统，绝不是一个一般的带兵方法问题，而是政治立场和世界观的问题，直接关系到能否始终保持我军性质和宗旨，我们必须站在讲政治的高度去认识这个问题。

二、尊干爱兵是我军的优良传统在革命战争年代、和平建设时期和改革开放过程中，我军形成了许多优良传统，其中最重要的就是官兵一致、尊干爱兵的优良传统。

正是靠这一优良传统形成的巨大的战斗力，才使我军不断从胜利走向更大的胜利。

（一） 尊干爱兵、官兵一致优良传统的形成过程。

官兵一致的基本思想产

（二） 尊干爱兵是革命军人必须履行的义务为了能够使尊干爱兵的优良传统秉承下去，代代相传，对于破坏尊干爱兵优良传统的做法，在法律上有着严格的规定。

我国刑法第426条明确规定：

以暴力、威胁方法，阻碍指挥人员或者值班值勤人员执行职务的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

情节严重的，处五年以上有期徒刑；

致人重伤、死亡的，或者有其他特别严重情节的，处无期徒刑或者死刑。

战时从重处罚。

第417条规定：

滥用职权，指使部属进行违反职责的活动，造成严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

第443条规定：

滥用职权，虐待部属，情节恶劣，致人重伤或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

致人死亡的，处五年以上有期徒刑。

由此可见，我军的人民军队性质和全心全意为人民服务的宗旨，决定了我军必然要实行尊干爱兵、官兵一致的原则，而且国家赋予其法律效力。

换句话说，尊干爱兵是每一个革命军人必须履行的义务。

二、尊干爱兵是我军的光荣传统我军做为新型的人民军队，从建军之初，就将士兵要尊重干部,干部要爱护士兵作为处理内部关系的最高准绳。

规定了官长不打骂士兵，官兵待遇平等等原则和政策，坚持以平等的原则处理内部关系、上下级关系。

（一） 形成于土地革命时期三湾改编时，毛泽东同志对尊干爱兵问题提出了严格要求，提出了废除军阀作风，在军队内部实行民主制度，规定军官不许打骂士兵，经济公开,官兵平等，废除肉刑和烦琐的礼节。

确立部队的民主制度，建立士兵委员会，保证士兵的政治地位和民主权利。

井冈山时期，毛泽东、朱德等老一辈革命家以身作则，与战士同甘共苦、同舟共济，形成了艰苦奋斗、尊干爱兵的优良传统。

“一根灯芯”、“一条扁担”的故事，成了红军官兵一致、同甘共苦的象征。

1929年12月，红四军党的第九次代表大会在福建上杭召开，审议通过了毛泽东主持制定的《古田会议决议》，这个决议第一次对尊干爱兵的本质和具体内容作了深刻的表述：

“官兵之间只有职务的区别，没有阶级的分别，官长不是剥削阶级，士兵不是被剥削阶级”（《解放军报》1995年3月290,第6版）。

（二） 丰富于抗日战争时期抗日战争时期，毛泽东同志又进一步把官兵一致确定为我军政治工作的三大原则之一。

朱德同志则对官兵一致做了通俗且深刻的解释，他指出，

“在革命军队中不应有亲、疏、厚、薄之分。

不应有爱、恶、生、熟之别，只有大公无私，一视同仁，如家人兄弟一般的工作着”。

（三） 发展于解放战争时期解放战争时期的尊干爱兵工作，是以团结互助运动为主要标志的。

这是以王克勤及其所带领的班排为典型在全军推广开的，又称“王克勤运动”。

王克勤是1945年秋在邯郸战役中被我军俘虏的国民党军士兵，加入我军后，经过教育认识了人民军队的性质，于是他积极工作，英勇作战，被晋冀鲁豫第六纵队某部提升为机枪班长。

当班长后，他带领全班开展以思想、技术、体力互助为基本内容的“三大互助”活动，使这个班团结成一个坚强的集体，出色地完成了各项战斗任务，被晋冀鲁豫军区树立为团结互助的典型。

1946年12月11日，《解放日报》发表了《普遍开展王克勤运动》的社论，号召新老战士之间，翻身农民出身的战士和解放战士（即被我军俘虏后经教育自愿加入人民军队的原国民党士兵）之间，在政治上、生活上、工作中、战斗中相互帮助、相互体贴。

从此，王克勤运动”在全军普遍开展起来，成为群众性政治工作的一项重要内容，对密切官兵关系，促进部队团结，增强凝聚力和战斗力，起了很大作用。

（四） 建国后发扬光大建国后，我军官兵一致的原则得到了进一步发扬光大，涌现出了一大批尊干爱兵模范，在全军官兵心目中留下了永不磨灭的印象。

特别是从1958年9月开始的干部下连当兵制度，成为建国以来我军尊干爱兵、官兵一致光荣传统的一次最为深刻的检验。

根据总政治部统一安排，全军各级干部以普通一兵的身份下到连队，和士兵一同学习、训练、劳动和生产，进一步密切了官兵关系，其中，许世友、杨得志、杨勇等一批共和国将军与土兵同甘共苦、同心同德的故事至今仍广为传诵。

总之，尊干爱兵、官兵一致是我军的光荣传统，是我军一贯坚持的一个基本原则。

我们当代消防官兵要牢记我军的光荣传统，广泛深入地开展尊干爱兵教育，特别是要引导干部骨干依法带兵、以情带兵、文明带兵，巩固和发展我军新型的官兵关系，这样我们这支人民军队才能永远无敌于天下，无愧于人民。

三、准确把握尊干爱兵的深刻内涵尊干爱兵作为我军的优良传统，不管形势任务如何变化，不管处于什么样历史时期，尊干爱兵的宗旨和基本精神是不变的，但尊干爱兵的具体内容和要求则随着时代的发展而有所不同。

（一）尊干爱兵的基本要求干部爱兵的基本要求尊干爱兵是通过官兵双方共同努力才能实现的。

密切官兵关系，关键在干部，干部首先要以身作则，做爱兵的模范。

干部做好了，士兵才能更好地“尊干"

。

作为消防警官，必须时时处处严格要求自己，端正对士兵的根本态度，在政治上、思想上和生活上关心爱护士兵，正确处理士兵的思想问题和实际困难。

1、不准打骂体罚士兵打骂体罚士兵，是一种违反消防部队的性质和宗旨，破坏消防部队优良传统的行为。

三国名将张飞，戎马一生，雄壮威猛，勇冠三军，但是张飞对部下却不体恤爱护，致使上下离心，积怨很深。

下属张达、范疆趁其酒醉，将其杀害抛人江中，一世英明，死于非命。

战国名将吴起，见到士兵的腿生疮化脓，就俯身用口帮士兵吸脓。

弘扬光荣的传统，构建和谐的警营尊干爱兵、官兵一致是我军的光荣传统和政治优势。

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的迅猛发展，我军的官兵关系出现了许多新情况、新问题，集中到一点，就是如何继承和发扬尊干爱兵的光荣传统，努力培养良好的官兵关系，永远保持我军的凝聚力和战斗力。

要按照江泽民同志说的：

要很好地研究新形势下官兵关系出现的新情况，认真做好经常性思想工作，政治工作和管理工作，发扬尊干爱兵，官兵一致的优良传统，在官兵之间形成友爱互助，亲密无间的良好关系。

一、深刻认识开展尊干爱兵活动的意义尊干爱兵是战争年代我军战胜困难，克敌制胜的力量源泉,在新形势下，在部队建设中仍然发挥着重要的无可替代的重要作用。

军委主席胡锦涛同志指出：

要广泛深入地开展尊干爱兵教育，引导干部骨干依法带兵、以情带兵、文明带兵，巩固和发展我军新型的官兵关系，这样我们这支人民军队才能永远无敌于天下。

消防部队是一支同火灾作斗争的专门队伍，几十年来，我们消防官兵不