吸取件教训筑牢防线专题民主生活会领导班子对照检查材料Word格式.docx

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*在党纪国法面前突破了自我约束，其根本原因是没有拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，忘记了初心，忘记了使命，放弃了理想信念高地，突破了纪律规矩“底线”，思想上蜕化变质，政治上与党离心离德，导致一步步滑入严重违纪违法的深渊，我们一定要深刻反思，汲取教训并引以为戒。

二、存在的问题与不足

1-9月份，公司各级党政班子以习近平新时代社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，带领全体干部员工、团结协作，在“三重一大”事项上始终坚持民主集中制，步调一致，廉洁自律,遵守党章党纪，与党中央保持一致，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻十九大各项决策部署，落实习总书记视察山西重要讲话精神，顶住安全环保压力，克服资金紧张,持续抓好*求发展工作，在*管理技术创新等方面做了大量的卓有成效的工作。

安全环保态势平稳，改革创新效果不断显现，特别是当前*市场货紧价扬，公司狠抓生产*,提升*库存，提高*率，取得了较好的经济效益，促进了生产经营不断向好。

我们虽然做了一些工作，取得了一些成绩，结合*案件“回头看”，工作中也存在一些问题与不足：

（一）树立“四个意识”方面

公司党政班子以维护核心、见诸行动主题实践活动、“两学一做”学习教育常态化制度化活动为契机，毫不动摇坚持党对国有企业的领导，毫不动摇加强公司党的建设，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，始终同*党委决策部署保持一致，把严明政治纪律和政治规矩作为行动关键，保持了政治上清醒坚定，行动上落实有力，确保了各项工作沿着正确方向前进。

但客观上，我们在树立“四个意识”方面还存差距。

一是学习的自觉性需要进一步增强。

主要表现在：

对习近平新时代中国特色社会主义思想、维护核心见诸行动、“两学一做”方面，学习不够细、不够深入，没有形成知识体系。

面对*经营压力，主要精力放在生产经营日常事务上，难以抽出整块时间学习，虽然能做到对十九大报告原原本本每日必学、每日必记和全文抄写新党章，但学习缺乏深度思考，缺乏系统性和计划性,缺乏钻劲和拼劲，学习不细致、不全面。

二是学习的成效不够好。

“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”的标准掌握程度，理解不深，学习限于掌握核心要点、主要精神实质，深度融合、*做的不够。

（二）主体责任方面

公司党政班子按“双向进入、交叉任职”的管理体制及“一岗双责”管理模式，以*为统领，全面落实从严治党责任，以更高标准、更高严要求，全面强化党风廉洁建设，扛起“两个责任”，尤其是党委的主体责任，做到了党委“不松手”，党委书记“不甩手”，班子成员“不缩手”，同向发力，同抓共管，在“抓早抓小、抓重点、抓闭环、抓担当”上下功夫，持续正风肃纪，公司党风廉洁建设工作有了一定进步。

但客观讲，仍存在差距：

1、 对党中央决策部署及*党委决议决定认识理解不够透彻，执行有不到位现象。

主要表现在：

公司领导班子把主要精力放在安全环保、生产连运、管理创新、技术创新、资金平衡、党建升级、民生改善上，导致在党风廉洁制度建设上投入的精力不够，落实执行党中央、*决议决定等有差距，不能做到严字当头、实字托底。

2、 思想作风、思想纯洁上与组织要求有差距。

主要表现：

对工作中出现的问题和波动有畏难情绪，工作求稳，顾虑多，积级性不高，

“不敢为、不愿为”心态重，没有把问责的利器举起来，该打的板子打下去。

3、 遵守政治纪律态度不够坚决。

政治敏感性不强，对干部教育有不到位的现象。

个别领导干部对部分干部因工作发牢骚、说怪话等,碍于脸面，不抵制，不批评，或抵制批评不彻底。

（三）对党忠诚方面

公司党政班子主动加强理想信念修养，强化宗旨意识教育，补足精神信仰之“钙”，在大风大浪里经得起考验，在大是大非面前稳得住立场，能不忘初心，牢记使命，与党同心同德，守得住党纪国法约束。

从主观上讲，不存在对党不忠诚的问题，但在客观上，仍存在差距。

1、 制度执行刚性不够严格。

对上级个别规定及重大决策理解不深不透，制度贯彻执行不全面、不深入，在具体落实上存在不动真碰硬的现象。

2、 带头坚持政治规矩意识要进一步强化。

个别班子成员纪律和规矩意识不强，*报告、“三会一课”等执行不严，该报告的没有及时报告。

（四）担当尽责方面

公司党政班子持续强化“*”的主责意识，能做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，坚持把党建工作与生产经营中心工作一起谋划，一同部署，一同考核。

从党建工作实际成效看，公司党政班子抓从严治党的能力有了一定提升，党风廉洁建设成效明显。

但从客观上看，仍存在不足。

1、担当意识要进一步抓紧。

思想上因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，观念跟不上新形势要求，接收新事物能力不够强。

创新意识不强，克艰攻难勇气不足，工作有畏难情绪，遇到解决难度大、风险高的事项，慢作为，工作不够积极主动，缺乏担当。

2、问责意识要进一步加强。

不能旗帜鲜明地批评分管系统、分管单位的错误，存在“大事化小、小事化了"

的倾向。

对干部问责存在“只要不犯大错误就不该下”固化思维，处理避重就轻。

（五）廉洁自律方面

公司党政班子严格遵守“两准则三条例”、中央八项精神规定,*“五个一律”要求，忠实践行*八项规定实施细则，旗帜鲜明反“四风”，干净做人，踏实做事，阳光用权。

总体来说，公司党政班子在廉洁自律方面做得较好，但也存在差距。

1、 党风廉洁建设的监督落实有待加强。

把主要时间和精力放在生产管理上，党风廉洁建设满足于把任务和责任分解下去，满足于不暴露问题，不出问题，在平时工作中虽然认真履行了“一岗双责”，但在落实督促检查上做的工作较少。

2、 加大党员领导干部“八小时”以外的监督还需努力。

监督集中于“八小时”以内，“八小时”以外的监督偏少;

对党员领导干部亲属、家庭等困于工作条件，缺乏有力的抓手。

3、 作风建设力度还需加强。

对“四风”危害认识不够深刻，工作中存在畏难情绪，拼劲不足、闯劲不足;

在亲力亲为上，缺乏艰苦奋斗、持之以恒的毅力;

在纠正党员干部“四风”问题上缺乏“冒头就打”的狠劲。

（六）密切联系群众方面

公司党政班子坚持党的群众路线不放松，在*、现场办公等方面坚持较好。

但在践行群众路线不够扎实。

部署工作多，监督检查少，注重落实少;

工作习惯于抓大放小，与职工群众交流少、交心少;

听汇报多于实地调研，基层情况掌握不全面，对职工群众诉求解决不够及时。

四、原因分析

（一） 理论学习有所放松。

新形势下，领导班子抓思想政治学习的力度不够，主观上对加强理论学习的力度不够，忽视了对政治理论学习的重视。

十九大前后，班子虽进行了习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、习总书记视察*重要讲话系统学习、专题研讨，但深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力还有待加强。

（二） 对上级决策理解不够透彻。

班子成员将主要精力放在了安全生产等事务性工作中，特别是在转型发展任务繁重、契约化经营压力大的时段，对生产经营如何搞、怎样搞好考虑多，对日常生产经营外的工作思考得少，遇到影响生产经营的非计划停车、产品堵库、原料发运等突发情况后，主要考虑的是如何解决问题，减少损失，对上级党委请示报告存在滞后现象，有时还依靠上级的布置和推动。

（三） 对“对党忠诚老实”理解和把握不够。

没有把守纪律讲规矩摆在头等重要位置，宗旨意识有所弱化，在开展工作时，往往考虑更多的是能不能按时保质完成上级安排的任务，工作成效能不能得到上级、干部职工认可，对流程运作、节点把控等情况了解不透，对完成工作的前瞻性思考和细节方面把控不足，导致工作效果与上级要求有出入。

（四） 政治纪律敏感性不强，满足于不暴露问题、不出问题，思想松懈。

实际工作中，因*经营任务重，存在与*无关的工作存在“缓一缓、放一放”的心态，政治敏感性不强，与上级要求有差距。

对影响企业的奇谈怪论，缺乏“揭盖子、挖幕后”意识，认为只要无碍企业发展大局，不出问题，睁只眼闭只眼，当“老好人”，不直面指出，缺乏危机感，紧迫感。

（五） 弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。

在公务往来中，对接待方的高标准接待不拒绝，不回避，认为吃点喝点不是什么大问题，自我要求有所放松，在艰苦奋斗、勤俭节约方面做得不够;

平时下基层少，虽然每月有固定的安全包保、作风督查的频次要求，但大多数情况与干部沟通多，与一线职工群众交流少，与群众打成一片做的不够好，与党的走群众路线优良传统有差距。

同时，不能正确处理干部上与下两个机制的关系，对工作中担当不够、作风不实的干部坚决进行调整的力度不大，主观上有狠不下心、下不了手的思想顾虑。

（六） 落实党风廉政建设和监督约束不够有力。

在制度建设上，主要是制度执行不严、不到位，虽然有维护公司利益不受侵害，确保国有资产保值增值的责任意识，但有时因一团和气，或考虑照顾情绪等方方面面的因素，导致制度执行不够有力。

监督机制不够健全，特别是群众监督机制，没有很好地发挥舆论监督、群众监督的作用，存在缺位现象。

五、努力方向和整改措施

结合*严重违纪违法案件，我们在强化警示教育、肃清负面影响的基础上，从以下几方面着手整改：

（一） 加强学习，不断提高领导班子的思想认识水平和业务水平。

以党章为镜，把坚定理念信念作为终身课题，把理论学习作为做好工作的首要任务，做到党的理论每创新一步，武装头脑就跟进一步，理论水平就前进一步。

通读经典原著，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，端正世界观、价值观和人生观，始终在思想上、政治上和党中央保持高度一致，确保政治站位和前进方向不出偏差。

克服以干代学，以会当学，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获。

（二） 贯彻民主集中制，认真履职，不断提高领导班子的决策水平。