“学党史悟思想办实事开新局”专题组织生活会个人(班子)对照检查剖析发言材料篇 ()Word下载.docx

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二是无比的自信。

中华民族拥有在5000多年历史演进中形成的灿烂文明,中国共产党拥有百年奋斗实践和70多年执政兴国经验,我们积极学习借鉴人类文明的一切有益成果,形成了中国特色社会主义道路,历史证明了我们的道路绝对正确的,我们应该有充足的自信沿着脚下的路一直走下去。

三是深入的自省。

以史为鉴、开创未来,要求我们必须坚持和完善党的领导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高党科学执政、民主执政、依法执政水平,从自身做起,从小事做起,不断强化自己的核心意识和服务意识,不断增强党的生命力。

二、学习习近平新时达中国特色社会主义思想和党中央指定材料的感悟和收获。

一是进一步明确了加强党史学习教育的必要性。

我们党的百年历史,既是一部践行党的初心使命的历史,也是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。

不论是革命年代,还是现代化建设时期,我们坚持以人民为中心、以复兴为己任,都始终贯穿着“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”的初心使命。

特别是现在,我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标,比历史上任何时期都更有信心和能力实现这个目标,更应该从党的历史中,深刻领悟初心使命,更加坚定初心使命,深切践行初心使命,在奋进“十四五”、开启新征程中创造我们这一代共产党人的辉煌。

二是进一步提升了知识水平和理论素养。

历史是最好的“教科书”,百年党史中蕴含着丰富的智慧和力量,对于我们基层党员干部来说,没有任何一段历史,能够比党史带来更深的警示、启示与借鉴。

百年党史既教育我们要切实坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,更用壮士扼腕的决心诠释了我们敢于刀刃向内、勇于自我革新的担当精神。

促使我们党员干部在学党史中不仅能够提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,更能够以史为鉴不断自省和自我革新,以浩然正气向历史致敬,以浩然正气担起时代之责,成为无愧先辈无愧人民的“服务员”。

三是进一步理清了真抓实干的工作思路。

作为新时代的党员干部,要通过学习习近平新时达中国特色社会主义思想和党中央指定党史材料,牢记求真务实精神,以实干为本、以实干为荣、以实干为责,切实把责任扛在肩上。

强化务实观念,于实处用力,以踏石留印、抓铁有痕的劲头埋头苦干、攻坚克难;

以钉钉子精神把自己的本职工作当成自己热爱的事业去精心经营,勤勤恳恳、踏踏实实把工作落到实处,不辜负上级领导的厚望和人民的期盼。

三、自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优秀传统、加强党性锤炼等方面的差距和不足。

一是政治理论学习不扎实。

在真学真懂真信真用习近平新时代中国特色社会主义思想下苦功不够,对百年党史没有原原本本、全面系统地刻苦钻研,满足于“量”上达标,忽视了学习方法、学习效果,距离学懂弄通做实还有差距。

学习被动化、表面化,没有做到“往深里走、往心里走、往实里走”,对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系和思想精髓没有深刻领会,放松了政治理论学习,没有用科学理论武装头脑、指导行动没有做到持续加强。

三是党建工作制度落实参与少。

对于机关党支部“三会一课”、“支部生活日”等党内组织生活制度的落实参与较少,对于党内组织生活的开展满足于“一个本、一支笔、什么时候叫什么时候到”的方式,对于党建工作制度落实缺乏相应的监督和创新性的想法,有时存在应付思想,虽然参与了但是收获不够明显。

四、发挥党员先锋模范作用,立足岗位、履职尽责,为身边群众做实事好事方面的差距。

一是深入田间地头不够经常。

服务群众没有做到全心全意,由于工作的特性,可以淡化了与群众贴心的联系。

在日常工作中,在办公室、会议室的时间长,深入到田间地头、老百姓家中的时间短;

跟机关工作人员、派驻单位工作人员交流工作的时间长,与普通群众“拉拉闲呱”的时间短。

二是艰苦奋斗精神有所弱化。

随着年龄的增长、生活条件的改善,自己艰苦奋斗、攻坚克难的劲头弱了,工作上有时放不开手脚、迈不开步子,一定程度上影响了干事创业的积极性。

有时放松了自我要求、自我管理,在日常工作生活中,勤俭节约的弦绷得不够紧,表率作用发挥不够好。

在推进工作时,当指挥员的时候多,当战斗员的时候少,直接到工作一线和同志们一起加班加点比较少。

国企公司开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会个人发言材料

根据公司《关于开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”

专题组织生活会》要求,本人深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真结合党史学习教育活动要求,围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”这一主题,深入检视问题,认真剖析根源,明确努力方向和整改措施。

现结合个人实际,剖析如下:

一、学党史悟思想方面

本人始终将思想政治建设放在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中精神,提高政治思想站位,自觉同党中央保持高度一致。

本人严格按照省委、集团及公司党委关于党史学习教育统一部署,根据“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的总要求,结合自身实际,把集体学习、集中研讨作为重点方式,把潜心自学作为重要基点,积极参与“深入学习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神”、“学史增信”、“学史崇德”、“学史力行”等专题学习活动,巩固深化“不忘初心、牢记使命”

主题教育成果,増强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二、为群众办实事方面

本人踊跃参与党史学习教育专题活动,把推动党史学习教育与贯彻落实省委、集团及公司党委指示精神紧密结合起来,把学习教育成果转化为做好各项工作尤其是解决民生突出问题的扎实行动,真正办好事关人民群众切身利益的民生实事,进一步推动人民城市美好愿景变为现实。

三、服务大局开新局方面

本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中精神,紧紧围绕党和国家工作大局,从党史学习中汲取艰苦奋斗的前进动力,以史鉴今,立足于本职岗位,勇于担当,善于作为,不断深化和巩固党史学习教育成效,把支部学习成效转化为工作动力和发展成就,以优异成绩庆祝建党100周年和建司70周年。

四、存在不足及下一步努力方向

1、党史学习教育深入不够、不够系统化,政治敏锐性、鉴别力还不够强,不能用更高的标准衡量、要求自己,在运用理论指导实践的过程中灵活性须加强;

2、自觉主动抽出时间学习不够多,平时自己固然也正视党史理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策,对于学过的部分东西没有进行反思、深刻钻研,全面、系统的钻研精神须加强,应尽可能抽更多的时间加强理论学习;

3、深入基层群众次数不够多,了解党员及群众思想现状不够多,发现问题、解决问题的能力还不够强,分析及解决问题的思路还不是很明确;

下一步努力方向:

1、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识",坚定“四个自信”,深入学习贯彻落实党的十九届四中、五中全会精神和公司发展战略,坚持党建、业务工作“两手抓,两手都要硬"。

2、要进一步加强党史理论学习,认真学习党史、党章、党的纲领及国家方针政策等理论知识,增强理论功底,提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高党史理论学习水平,实现理论与实践相统一。

3、注意工作中的统筹兼顾,以高度的责任感、高标准、严要求扎实完成各项工作任务;

4、进一步深入基层为群众服务,踊跃参与社会公益活动,积极为基层群众排忧解难,充分发挥党员先锋模范作用,从自身做起、从身边做起、从点滴开始,用身体力行诠释着国企的担当。

公司“学党史悟思想办实事开新局”专题组织生活会班子对照检查发言材料

通过上级点、群众提、自己查方式,围绕学习教育,结合党史学习教育的收获,认真剖析了问题及其产生的原因,共查摆问题9条,并制定了整改措施,对照检查如下:

一、学习收获

通过党史学习教育活动,公司领导班子有以下三点收获:

一是在党史学习教育活动中铸就了信仰之魂。

在革命战争年代,坚如磬石的理想信念支撑着共产党人视死如归、革命到底。

无论是写下“砍头不要紧,只要主义真”后英勇就义的夏明翰,还是断肠明志的陈树湘,他们献出宝贵生命的感人故事都启迪着我们,走好新时代的长征路,更需要筑牢信仰之基、把稳思想之舵,补足精神之钙,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是在党史学习教育活动中践行为民的初心。

历史充分证明,江山就是人民,人民就是江山,人心向背关系到党的生死存亡,搞清楚国有企业的性质,要和民营资本家拉开差距,公司党支部要把公司的持续发展和如何确保提高职均收入、应尽的社会义务放在首位。

三是在党史学习教育活动中涵养清廉之风。

从苏区时期出台党的第一个反腐败法令,到党的十八大以来“得罪千百人,不负十三亿”的反腐决心,百年“党史”见证了共产党人敢于刀刃向内、勇于自我革新的历史自觉和勇毅担当,公司党支部深刻吸取经验教训,深入推进全面从严治党,坚持自省自警自律自重,永葆清正廉洁的政治本色。

二、检视问题

(一)落实党史学习教育活动不到位,党史学习不扎实方法不得当。

表现在:

对于怎样学党史、怎样悟思想理解不透,没有搞清楚也没有搞懂国有企业的根本是什么,对党史学习教育活动在思想层面上有些偏差。

(二)大局意识不强,凝聚力不够。

(三)抓“我为群众办实事”活动落实不到位。

开展“我为群众办实事”活动不细致,抓工作落实与预期有偏差,班子从思想上没有转变,依旧是将公司经济效益放在首位,没有把如何确保职工收入逐年递增,改善工作环境等问题看的很重。

(四)工作责任心不强。

市场分析调研不到位,固步自封,把国有企业的身份看的很高,没有从根本上分析公司产品的优势,

(五)销售、财务工作管理不到位。

(六)安全意识不强,贯彻落实还有差距。

学习《习近平关于安全生产重要论述》不认真,

(七)设备管理维护不到位,责任心不强,执行力差。

(八)环保工作落实不到位。

(九)原材料把控不严,工艺指标落实不到位,产品质量差。

三、原因分析

(一)政治站位不高。

重生产经营轻党建工作,政治的觉悟性不高,忽视了党建工作在国有

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