26页PPT带你5分钟读完《高效能人士的七个习惯》Word下载.docx

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被誉为影响人类思想的新智慧学家，

入选“影响美国历史进程的25位人物”。

这本书说来惭愧，买回来就束之高阁了几年，因为它看起来实在太像“道理我都懂，但依旧过不好这一生”的一堆忠言劝告类书籍了，但最近得知要写这本书的导读就翻出来看了看。

实在地说，在成功鸡汤学的书名下，真真是宝藏满满地的一本书！

它并没有用一堆举例告诉你一个道理，而是循序渐进的把某个习惯背后的原因步步道尽。

壹图读懂高效能人士的七大习惯

分享我印象中感悟最深的一段：

由内而外的改变自己

从视角到习惯到品格

想法决定行动，行动决定习惯，习惯决定品格，品格将决定人生。

而我们都想拥有一个自律又自由的人生，但是，自律又自由的人生都是从改变视角开始的。

不知道你有没有意识到，不同视角（Paradigm）下看到的世界是截然不同的，行为也会不同，如下图1、图2：

（图1：

你看到了几个人？

年轻女人还是年长女人？

）

（图2：

是一个大头像还是穿大衣的小孩？

所以，想要真正的“高效”，必须先从改变自己的视角开始，真正的从根源上、从内到外的从视角改变行为，行为改变习惯，习惯改变品格，逐步培养有效的习惯，打好基础，没有任何捷径。

视角必须基于原则下，而非任何人为的价值观。

注：

价值观和原则是不一样的。

价值观是人造的，原则则是不变的，是人类验证过会经久不衰的行为准则，贯穿时间和文化而来。

那什么是“习惯”？

“习惯”是知识、技巧、意愿相互交织的结果。

养成有效的习惯，此三点缺一不可:

知识指“做什么”和“为什么做”；

技巧是“如何做”；

意愿是“想要做”。

相比下，我们大部分人都陷入了低效能的7大习惯里：

1、缺席；

2、拖延；

3、做无关紧要的事；

4、多虑；

5、凡事过于消极；

6、固执己见，与世隔绝；

7、持续信息过剩

可能你会说，高效能人士的七个习惯，咋一看，真没啥特殊的，但你知道和你理解完完全全是两回事。

1、高效能力人士改变现状，解决问题的第一原则是：

积极主动

2、自我管理的重要习惯是：

以终为始

3、提高工作效率的秘诀是：

要事第一

4、面对分歧，赢得人际关系之一：

双赢思维

5、面对分歧，赢得人际关系之二：

知彼解己

6、提升领导力习惯是：

统合综效

7、为了让以上六个习惯能够发挥效果，高效人士需要坚持的是“不断更新”习惯

如何更加深度的理解这七大习惯，我们精读了408页的原书并做了一份26页的【书蜜系列】干货ppt笔记《七大习惯成就高绩效人生》与你分享。

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