在公司党支部建设工作会议上的讲话Word格式文档下载.docx

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六十年来，兰州**在党的领导和哺育下，在老一辈无产阶级革命家，历任、现任党和国家领导人的亲切关怀下，从无到有、从小到大，发展壮大成为中国**重要的**生产企业。

在企业的发

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展历程中，我们始终把坚持党的领导、加强党的建设作为“根”和

“魂，”勇于承担光荣的历史使命，落实“支部建在连上”的组织原则，建强党的基层组织、筑牢战斗堡垒，企业业务开拓发展到哪里，党支部和党的工作就延伸覆盖到哪里，把广大干部员工紧紧地团结在党组织周围，围绕加快国家工业化起步、发挥国有企业政治基础和经济支柱作用，艰苦创业、顽强拼搏，在黄河滩涂上建成

新中国第一座大型现代化**企业，炼“争****”、出“第一胶、”建“砂

子炉”、放“科技花，”先后创造了40多项国内炼**化工生产领域的

第一，输送3万多名优秀管理及技术人才支持国家建设，首创多项炼**化工先进技术和班组岗位十项制度、职责条例、操作法、生产制度等企业基础管理方法，开发了一系列市场急需的**化工产品，为国民经济、国防建设和社会发展做出了重要贡献。

六十年党建工作实践，汇聚了可持续发展的强大动力。

把思

想政治工作作为生产经营的“生命线，”以马列主义、毛泽东思想、

邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记治国理政新理念新思想新战略为指引，发挥党支部的主体作用，坚持“抓生产从思想入手、抓思想从生产出发”，长期开展形势目标责任教育，深入做好一人一事思想工作，强化舆论引导唱响主旋律，把全体干部员工思想有效统一到贯彻执行党的路线方针政策、实现企业可持续发展上来，凝心聚力、团结一心，主动深化改革，积极适应市场经济深刻变革，在持续重组、转型升级等多次重大考验中，始终做到管理不乱、生产不断、队伍不散、士**

不减，率先建成西部地区千**炼**基地，具备了70**/年乙烯规模能力。

六十年党建工作实践，凝结了代代传承的优良作风。

坚持通过党支部传承精神、铸魂育人，着力在生产经营第一线，培育素质过硬的干部员工队伍，秉承“爱国、创业、求实、奉献”的价值追求，坚持“全心全意服务员工、全心全意依靠员工”的经营方针，锤炼出“高严细实”的优良作风，形成了“自强不息、艰苦奋斗、苦干实干、兴业报国、敢为人先、追求卓越”的企业精神，凝结了“问题思维、缺陷管理、持续改进”的管理理念。

“一根针、”“一把扫帚、”

“一副扁担、”“一代铁梅”等故事蕴含的爱企、为企、护企精神，激励一代又一代兰州**人围绕企业愿景和目标，战胜了一个又一个困难，取得了一个又一个成就，不断增强企业核心竞争力。

六十年党建工作实践，铸就了时代的标杆旗帜。

始终以保持党组织和党员队伍的先进性和纯洁性为目标，扎实开展“三会一课”、党员民主评议等工作，围绕生产经营中心和改革发展大局开展创先争优，促进广大党员干在实处、走在前列，把生产和服务现场作为主战场，在最艰巨的任务中举起党的光辉旗帜，在最艰苦的岗位上塑造党员的闪亮形象，继王俊、郭宜民、龙显烈等拓荒奠基者之后，涌现出了董松江、方兰新、卢朝鹏、汪艳侠等9名全国劳动模范，以及一大批在各个时期、各个领域、各项业务中具有代表性的模范党支部和优秀共产党员。

近年来，先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国思想政治工作优秀企业、全国先进基

层党组织等100多项国家及省部级荣誉，有35个党支部、49名党员相继受到上级组织的表彰。

2019年，公司作为基层党组织代表，在全国国有企业党的建设工作会议上汇报工作，成为党建工作新的里程碑。

六十年的发展历程中，我们始终听党话、跟党走，在矛盾挑战中不忘初心、砥砺前行，在攻坚克难中拼搏奋斗、创新发展，越发深刻地认识到：

坚持党的领导是最大的原则、加强党的建设是最大的管理。

始终保持政治清醒、坚定政治方向，持续加强和改进党的建设，紧密围绕“人”这个企业管理的核心要素，用科学的理论武装人、用先进的思想引领人、用优秀的文化塑造人、用高效的组织凝聚人，充分激发和调动干部员工的主动性、积极性和创造性，从根本上实现管理精细和高效的统一，为企业生产经营和改革发展提供最坚强的保障。

这是国有企业发展的主线，必须长期坚持、一以贯之。

面对党建工作新形势新任务新要求，必须把党支部作为党的建设的根基，保证党的路线方针政策有效贯彻执行；

必须把党员队伍建设作为党支部的核心任务，有效发挥党员的先锋模范作用；

必须把思想政治工作作为党支部团结群众的重要途径，凝聚广大干部员工的智慧和力量；

必须把改革创新作为党支部建设的活力源泉，切实提升党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

二、切实增强新时期加强和改进党支部建设的紧迫性

习近平总书记强调，基层是党的执政之基、力量之源。

贯彻

落实全面从严治党要求、推动企业稳健发展，就必须把党支部建设作为最重要的基本建设着力抓好。

（一）加强党支部建设是落实全面从严治党的关键举措。

党支部是党的全部工作和战斗力的基础。

党的路线方针政策要靠支部来落实，党的组织生活要通过支部来开展，党员的权利义务也要通过支部这个平台来履行。

只有党支部坚强有力、党员发挥作用，党的根基才能稳固，党的先进性才能充分体现。

落实全面从严治党要求，唯有从基层抓起、从支部严起，把严的要求、严的标准、严的措施向党支部延伸、向党小组延伸、向党员延伸，推动党的一切工作到支部，才能真正实现从严治党落实落地。

（二）加强党支部建设是保障安全生产的内在要求。

安全生产始终是企业的“天字号”工程。

实现装置平稳运行、完成生产经营任务，关键要靠严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律来保障。

各级组织要把党支部建设作为企业安全发展的基石，重视基层、关心基层、支持基层，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，教育引导全体干部员工把“安全第一”牢牢印在心上，严格执行工艺纪律、操作纪律和劳动纪律，按照公司规章制度和岗位操作规程，精准操作、攻坚克难，筑牢防线、打牢基础，为生产经营保驾护航。

（三）加强党支部建设是实现和谐稳定的重要保障。

党支部是党联系员工群众的桥梁和纽带，担负着宣传公司方针目标、帮助解决实际困难、理顺各方关系的重要任务。

长期的实践证明，

正是因为党支部作用的有效发挥，使公司的各项决策部署得到了广大员工的拥护和支持，才为企业改革发展提供了和谐稳定的良好环境。

只有党支部发挥好距离员工群众最近、联系最广泛、影响最直接的优势，贴近员工开展思想政治工作，宣传形势目标统一思想，宣讲公司政策转变观念，弘扬优良传统锤炼作风，解决实际困难温暖人心，树立先进典型提振士**，才能创造一心一意抓生产、聚精会神谋发展的良好局面。

（四）加强党支部建设是开创党建工作新局面的迫切需要。

经过各级组织、全体党员的共同努力，公司党建工作有了较大进步，但我们也要清醒看到党支部建设存在的问题：

车间班子层面从严抓党建的共识和合力还没有形成，党支部书记队伍能力素质不强，党建融入中心工作的方法举措不够有效，党群干部成长成才渠道不够畅通，党支部建设整体发展不够平衡，党员队伍先锋模范作用不够突出。

这些问题不解决好，各项决策部署就不可能在基层很好地得到执行落实，党支部的战斗堡垒作用将受到制约和影响，党建工作的基础势必被削弱，从严管党治党的要求就得不到落实落地。

针对存在问题，要把党支部建设摆在更加重要的位置，认真研究，进一步明确和细化今后一个时期党支部建设的主要思路和措施，加大支持和保障力度，建强基本组织，为开创党建工作新局面提供有力支撑。

三、以改革创新精神持续加强和改进党支部建设

党组织的活力在基层、战斗力在基层。

面对从严治党新形势

新任务新要求，要突出“抓书记、书记抓，”靠实责任、真抓实干、精耕细作，实现党支部建设的科学化、规范化和标准化。

一是锻造担当有为的支部书记。

党支部书记是支部建设的第一责任人，抓支部工作关键在于抓书记。

选好配强支部书记。

作为党支部书记，要符合讲政治、懂业务、能融入、会结合、敢担当的五条标准。

讲政治，就是政治意识强，具有较高的政策理论水平，贯彻执行党的大政方针、公司决策部署坚决有力；

懂业务，就是综合素质高，熟悉生产经营和服务工作，掌握党建思想政治工作规律，抓支部建设有思路、有方法；

能融入，就是聚焦中心准，把保障安全生产作为切入点和落脚点，在发挥党组织和党员的作用上有载体、有实效；

会结合，就是思路方法新，紧密结合本单位实际，整合资源、凝聚力量，务实创新开展党建思想政治工作；

敢担当，就是忠诚履责实，原则问题不动摇、敏感问题不迟钝、大事难事不退缩，讲党性、重品行、作表率、有作为。

对标好书记五条标准，党支部书记要学理论、学业务、学管理，提高综合素质，增强履职能力。

各单位党委要严把入口关，强化党支部书记履职资格认证，拟聘任人员必须参加公司统一组织的培训和考试，成绩两次不合格的不得任用。

通过严格入职条件，真正把那些素质过硬、员工拥护、热心党建工作的党员选拔到党支部书记岗位上来。

准确把握定位。

坚持用保障安全生产和经营管理的业绩检验党支部工作，引导党支部书记服务生产经营管理不偏离，牵头抓总党建思想政治工作唱“主角”，协调服务生产经营

当“配角，”集体决策严格把关、生产经营全力保障、矛盾问题主

动解决，真正做到定好位、选准点、负起责，在工作中体现价值。

强化履职评价。

以党支部工作成效评价党支部书记履职情况，全面推行日常化与年度化相结合的党支部书记述职考评，各单位党委要根据党支部目标管理、岗位责任制检查、员工素质提升和“五型”班组创建“四位一体”考评结果，对党支部进行分类定级，按照5%-10%的比例，倒排确定薄弱党支部，限期整顿提升，并对所在党支部书记进行组织约谈和绩效考核，连续两年排名仍靠后的，进行组织调整。

二是建设融合并进的支委班子。

党支部建设主体责任是支委一班人的共同责任。

要切实加强支委班子的统一领导，认真落实

班子成员的“一岗双责，”充分发挥支委班子的整体功能。

促进党

政工作融合。

牢固树立一盘棋的思想，坚持生产经营与党建工作并重，支部要紧紧围绕中心任务开展思想政治工作，行政要把党建融入生产经营全过程，通过实施党政同责考核，推动生产经营与党建工作同研究、同部署、同检查、同考核，实现岗位分、思想合，工作分、目标合，职责分、步调合，既各司其职、又相互补台，拧成一股绳。

进一步充实和优化党支部班子，党政分设的车间，原则上主任要兼任党支部副书记；

根据需要吸纳群众威信较高的管理骨干和操服人员进入支委班子，扩大工作覆盖面。

落

实支委“一岗双责。

”立足党支部建设齐抓共管，落实每个支委的

分管责任，列出责任清单，细化党支部书记、副书记和组织、宣

传、纪检、群工委员等党建职责，明确工作内容、质量目标、时间频次，狠抓责任落实，定期述职报告工作。

生产经营、党建任务不落实，一并追究书记和相关支委责任，促进支委承担主管责任，认真抓好分管业务领域的党建工作，做到两手硬、两促进。

推行支委带班。

拓宽支委履行党建责任途径，倡导支委联系带班，做到党课教育、政策宣讲、员工培训、思想发动进