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如何让预算得到有效的执行三个方面的课程讲述,让企业的战略得以实施讲授外派1天21服务营销战略:

企业不战而胜的核心竞争力课程内容:

市场细分,找准对象平庸与优秀的开始;

差异化营销找到切入点方能撬动地球,从这两方面帮助销售人员梳理差异化服务思维、设计攻关营销路径和秩序讲授外派1天5月22新员工入职培训(公司相关情况介绍)企业文化、规章制度等,让员工能够更快的了解公司并融入公司讲授会议室4课时23高效能团队建设与管理内容:

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3、帮助管理者了解团队成员的选、育、用、留的常用方法和技巧。

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讲授会议室1天25数据化运营微博提升销售额通过对微博平台整体的数据破拆解析,帮助我们更好的运营微博及增加销售。

在线讲授在线学习3课时第二季度4月2019年度公司培训计划表年年度度季季度度月月份份序序号号培培训训课课程程培培内内容容及及目目的的培培训训对对象象培培训训形形式式培培训训讲讲师师培培训训地地点点培培训训时时长长26专业知识培训知识培训,提升公司人员对于相关技术的知识认识讲授会议室4课时6月27新员工入职培训(公司相关情况介绍)企业文化、规章制度等,让员工能够更快的了解公司并融入公司讲授会议室4课时28如何从技术能手走向优秀管理者通过现场的互动帮助学员理清走向管理的困惑;

总结和分析技术人员从技术走向管理过程中常见的问题;

掌握实现从技术走向管理的过程中要实现的几个转变,来帮助管理者做到人尽其才,知人善任,掌握人性的优劣点,扬长避短,避免无谓浪费,优化人际资源运用,提升管理效能,建立优秀团队。

讲授1天29专业知识培训知识培训,提升公司人员对于相关技术的知识认识讲授会议室2课时30客服语音服务规范电话客服工作的特点,客服人员的服务礼仪规范的要求,来提高语言沟通技巧,帮助客服人员掌握科学的发声方法,形成职业化、专业化的服务语言和充满企业特色与人文情怀的表达效果。

讲授会议室2课时第三季度7月31新员工入职培训(公司相关情况介绍)企业文化、规章制度等,让员工能够更快的了解公司并融入公司讲授会议室4课时32安全消防类培训安全消防知识,提升员工的消防安全意识讲授会议室4课时2019年度公司培训计划表年年度度季季度度月月份份序序号号培培训训课课程程培培内内容容及及目目的的培培训训对对象象培培训训形形式式培培训训讲讲师师培培训训地地点点培培训训时时长长33部门主管的角色认知通过中层管理者在组织中的角色认知、工作计划、目标管理、团队建设、员工辅导、OJT、沟通协作、情景领导等多个维度向管理者呈现应该具备的基本素养、个人综合管理技能以及领导力,使中层管理者系统掌握必备的管理技能,从而快速提升管理能力和水平。

讲授外派1天34各渠道在线学习系统学习电商理论,主要包含营销管理、团队管理、运营管理、客服管理等相关知识。

有效提高美工、客服、文案、推广、直通车、数据、团队管理、物流优化等在线学习在线学习5课时35技术经验分享彻底掌握理解开发业务流程和功能,能较好的实施和测试,技术开发经验的分享交流,吸取经验,减少走弯路,提升工作效率经验分享会议室2课时36时间管理与有效沟通学会有效地与不同部门、不同类型的人进行有效沟通;

掌握有效沟通技巧,提升公司现有管理人员的沟通能力,作个成熟的经理,人从而加强团队凝聚力,塑造公司内部圆满人际关系讲授会议室1天37专业知识培训知识培训,提升公司人员对于相关技术的知识认识讲授会议室2课时38经济法基本法律概念与制度,了解法律知识经济法的法律法规,提高法律意识,规避企业风险,维护企业利益讲授会议室3课时20197月2019年度公司培训计划表年年度度季季度度月月份份序序号号培培训训课课程程培培内内容容及及目目的的培培训训对对象象培培训训形形式式培培训训讲讲师师培培训训地地点点培培训训时时长长8月39新员工入职培训(公司相关情况介绍)企业文化、规章制度等,让员工能够更快的了解公司并融入公司讲授会议室4课时40中国人力资源开发网行政与人力资源相关课程在线学习在线学习41专业知识培训知识培训,提升公司人员对于相关技术的知识认识讲授会议室4课时42九型人格识人用人与性格分析课程内容:

1、运用九型人格的识别和区分方法,2、人力资源管理工作中应用九型人格。

达到加强对人的洞察力,做到人尽其才,知人善任,掌握人性的优劣点,扬长避短,避免无谓浪费,优化人际资源运用,提升管理效能,建立优秀团队。

讲授外派1天9月43新员工入职培训(公司相关情况介绍)企业文化、规章制度等,让员工能够更快的了解公司并融入公司讲授会议室4课时44专业知识培训知识培训,提升公司人员对于相关技术的知识认识讲授会议室4课时第三季度2019年度公司培训计划表年年度度季季度度月月份份序序号号培培训训课课程程培培内内容容及及目目的的培培训训对对象象培培训训形形式式培培训训讲讲师师培培训训地地点点培培训训时时长长45客服职业素养培训服务经济时代到来引发的思考,塑造充满活力的阳光心态,客服人员的素养三个方面进行讲课,通过培训使学员提高自身的职业化素养,从而提升企业的竞争力;

通过培训使学员树立正确的服务态度讲授会议室2课时46好色才能好卖,谈谈店铺色彩应用电商企业在页面视觉把握过程中如何做好色彩的应用方面的干货在线讲授会议室2课时47WEB-UI设计原则WEB-UI设计的原则,面向对象的程序设计思路掌握设计模式的实际应用;

掌握重构技术在设计中的应用;

掌握开发技术如何在设计之中进行应用提升设计人员的业务水平讲授会议室2课时第四季度10月48新员工入职培训(公司相关情况介绍)企业文化、规章制度等,让员工能够更快的了解公司并融入公司讲授会议室4课时49专业知识培训知识培训,提升公司人员对于相关技术的知识认识讲授会议室4课时50销售业绩快速提升的六大技能提高销售人员的工作绩效水平,提高工作能力;

增强销售人员的应变能力、适应能力、敏捷的判断能力、以及观察力等方面培训,打造出销售精英,让销售业绩增长讲授外派1天9月2019年度公司培训计划表年年度度季季度度月月份份序序号号培培训训课课程程培培内内容容及及目目的的培培训训对对象象培培训训形形式式培培训训讲讲师师培培训训地地点点培培训训时时长长51供应商管理与采购成本控制课程大纲:

供应链与采购链-供应链&

采购链管理改造的九宫图解、采购策略与价格成本管理、采购运作流程优化、如何从供应商管理入手降低成本。

通过本课学习降低成本的技巧与方法;

学习如何拆解供应商报价成本,达到合理价格成本水平;

学习先进的采购流程与系统流程优化策略及方法;

供应商开发,选择管理与供应商关系管理策略;

采购谈判准备,应变,实用谈判技术讲授外派1天52户外拓展通过户外拓展训练,提高认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;

克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;

启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;

认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;

改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作;

讲授户外1天53中国人力资源开发网行政与人力资源相关课程在线学习在线学习11月54新员工入职培训(公司相关情况介绍)企业文化、规章制度等,让员工能够更快的了解公司并融入公司讲授会议室4课时55经济法基本法律概念与制度,了解法律知识经济法的法律法规,提高法律意识,规避企业风险,维护企业利益讲授会议室3课时56专业知识培训知识培训,提升公司人员对于相关技

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