员工宿舍卫生管理制度Word格式.docx

员工宿舍卫生管理制度Word格式.docx

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3、员工须按安排使用各自的床，不得随意调换或多占。

4、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由现住人员负担该项维修费用或照价赔偿。

5、自觉节约用水用电，电表每月一抄，每人每月用电额定20度，超出电度电费由同宿舍人员平分，从当月工资中扣除。

6、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上23时后停止一切娱乐活动。

7、住宿人员离职或被取消住宿资格时，应于一日内迁出宿舍，并于离舍前通知人力资源部，办好电费、钥匙、用具等交接手续。

三、卫生管理要求：

1、员工入住期间，应维护本宿舍环境清洁，轮流打扫卫生，宿舍人员每日至少清扫一次，确保全天侯清洁、整齐、规范。

2、宿舍卫生做到“八净”、“六无”。

“八净”即地面、墙壁、门窗、环境、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。

“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。

3、床上用品做到“三齐”，即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。

4、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。

即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。

严禁乱钉钉子、乱挂杂物、乱贴字画、乱扯绳子。

5、使用和保管电器，严禁昼夜长明灯。

用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。

6、注意室内通风。

每天根据天气情况启闭窗。

正常天气时，开窗通风。

7、室内清理的垃圾每天及时送到垃圾桶里。

不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。

8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。

不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁，不得乱泼污9、保持卫生间卫生。

便后要放水冲洗。

洗衣粉等包装袋要放在垃圾桶内。

下水道口如有堵塞现象要及时清除，人为造成下水道堵塞的，疏通费用由责任人承担。

10、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物。

11、各宿舍实行门前三包，垃圾倒入指定的垃圾筒里，随意朝楼下丢垃圾每次罚款50-100随意往楼下丢烟头者，按厂区内抽烟等同处罚500元。

门前有垃圾者每次罚款20四、消防安全管理：

1、自觉遵守各项消防安全制度，严禁随意挪放消防灭火器。

2、严禁在宿舍出口堆放杂物，保障各出口、通道的通畅。

3、使用和保管好电器，做到人离灯熄，断电源，不准私自接电线、插座。

违者予以罚款50没收私接的电线等物。

4、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。

5、出入房间随手关门，注意提防盗贼。

6、新宿舍内禁止使用炊具做饭、炒菜。

五、卫生检查及评比管理：

1、行政部每周不少于次对宿舍区进行全面巡查，发现有违反宿舍管理规定及卫生管理制度者按公司规定进行处理，并做日常巡查做通报。

2、公司每月将评选出最佳宿舍与最差宿舍，具体工作由人力资源部负责以下规定组织安排：

（1）、工作程序：

、档案整理。

（2）、评比方法：

按照卫生评比细则，根据本次全面性宿舍检查结果（分值比重80%），结合日常巡查记录（分值比重20%），进行综合评比，评选出“月度优秀宿舍”。

（3）、宿舍卫生评分标准：

、总观：

布局合理，无搬运公司物品原有摆放位置，毛巾、牙具、盆集中统一放置。

无乱挂衣物、乱扯绳或铁丝现象。

、铺面：

被子折叠规范，摆放统一，枕巾，床单平整，床上无杂物，衣统一放于衣柜内或晾晒阳台上。

、其他：

室内保持空气新鲜，无异味，门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电。

六、宿舍奖惩办法：

1、在评比中表现突出的宿舍，对该宿舍公告表扬，并给予一定奖励。

2、惩罚：

（1）、在每次评比中最后一名的宿舍将公布于全公司；

（2）、每次检查不合格的宿舍接到书面整改通知后于限期内完成整改 

（3）、对于2次及以上检查不合格者，对其成员名单通报批评。

3、其他：

任何宿舍成员若打架、斗殴及有不配合工作人员检查等行为，将取消“月度优秀宿舍”评比的资七、附则：

1、本制度由总经理批准后生效实施。

修订、废止时亦同。

同公司人力资源部负责最终解释。

2、本制度自公司颁发之日起执行。

乔东公司20150308