加油站劳动保护管理制度Word格式.docx
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“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
”及《职业病防治法》规定：
“用人单位必须为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
”为保障从业人员人身安全与健康，保障生产经营单位安全生产，特制定本制度。
第二条劳动保护的措施有安全生产管理、职业病防治、落实国家工作时间和休息休假制度、提供必要的劳保用品和场所等。
第三条劳动保护管理应遵循“安全第一、预防为主”、“劳动保护人人有责”、“以人为本”、“全面保护”的原则。
第四条作责任。
第五条第六条公司保证对劳动保护的硬件提升和设施建设投入。
公司建立劳动保护奖励制度，对安全生产工作有贡献的加油站公司每年组织相关部门对劳动保护进行研究和规划，并落实工集体和职工个人给予一定的奖励。
第七条公司应对生产部门进行定期检查，及时维修有关设施，确保不发生安全生产事故和职工伤亡事故。
第八条防范意识。
第九条公司每年要投入必要的劳保用品，改善劳动条件，落实劳动保公司建立劳动保护知识和技术培训制度，提高职工操作技能和护的各项制度。
第十条加油站在招工录用时，应注意对女职工的特殊保护，规避禁忌岗位，并经常督促检查用人部门贯彻执行情况。
第十一条加油站要不断完善加油站管理制度，落实劳动安全和安全生产的各项措施，确保劳动保护贯彻于生产全过程。
第十二条的使用等内容。
第十三条加油站应及时发现和报告有关安全隐患，及时落实防范措施，加油站管理制度应包括操作规程，设备定期检修，劳保用品及时处理安全事故。
第十四条加油站站长对本加油站的劳动保护和安全生产负主要责任。
加油站应建立劳动保护和安全生产例会制度，加强对职工的培训教育。
第十五条第十六条职工必须服从管理和作业指导，遵守劳动纪律和操作规程。
职工有权向公司或加油站提出改善劳动保护设施和技术的意见和建议、拒绝服从违章指挥和强令冒险作业。
第十七条第十八条第十九条性能是否正常。
第二十条取防范措施。
第二十一条电、防漏措施。
中途停电应及时关闭机器电源，严格按规定做好防火、防发现安全隐患应及时报告加油站负责人，由专业人员及时采新员工上岗必须经过技能培训和安全生产教育，合格后上岗。
职工不得私自代岗或随意操作其他工作岗位的设备。
职工在每日开工前检查加油机设备的电路、管道是否通畅，
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