《党风廉政目标责任书终极范本》.docx

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《党风廉政目标责任书终极范本》

《党风廉政目标责任书（终极范本）》

第一篇：

党风廉政目标责任书（终极范本）#####公司

党风廉政建设目标责任书

一、党风廉政建设责任制工作

1、建立健全党风廉政建设责任制领导机构和工作机制，领导机构至少每季度开会研究一次党风廉政建设工作。

2、严格执行党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”的要求细化分解工作任务，明确党政“一把手”和班子其他成员具体的党风廉政建设责任，形成齐抓共管的工作局面。

3、党风廉政建设工作要做到年初有书面安排，平时有检查记录，年终有书面总结。

结合单位实际不断创新反腐倡廉相关制度并加大制度的执行力。

（7分）

4、必须配备一名思想过硬、作风正派的兼职纪检监察员，对本单位党风廉政建设工作予以监督检查和组织协调。

二、宣传教育及廉洁自律工作

1、把反腐倡廉宣传教育纳入本单位宣传教育工作的总体部署，以《廉政准则》和新修订的党风廉政建设责任制规定为重点加强反腐倡廉宣传教育，至少每季度安排一次廉政专题学习。

单位党政“一把手”要分别给本单位党员干部讲一次廉政教育课。

2、根据局党委统一安排，按时召开领导班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，会前要广泛征求群众意见。

3、继续推行廉洁承诺制度。

班子成员要作出公开的书面廉洁自律承诺，接受单位干部职工的监督。

4、领导干部要严格执行廉洁从政各项规定，全年不得有违规违纪情况发生。

三、案件查办

1、对本单位发生的违规违纪问题和重大责任事件，要及时向局纪工委、监察室提供线索，不得隐瞒不报。

2、积极配合上级对案件的查处工作，及时完成局纪工委批转交办的相关案件调查任务。

四、行风建设工作

1、紧紧围绕“以城管人的诚心、爱心换取广大市民的顺心、舒心”这一主题，年初制定本单位具体可行的行风工作书面安排并认真贯彻落实，年终要有书面总结。

2、落实效能建设八项制度，加强效能监察，规范管理，转变作风，提高效率，促进工作。

3、规范本单位收费行为，禁止乱收费、乱罚款、乱摊派。

4、加强队伍素质建设，强化职业道德教育，细化执法程序和服务程序，严格执行服务承诺制。

5、采取设立服务热线电话、监督举报电话及聘请义务监督员等多种形式，加强社会监督。

6、加强行风制度建设，制定或修订好本单位的行风专项制度，加大执行制度的力度。

7、高度重视行风评议，在全市行风评议中参评单位排名不得处于倒数后三名。

五、源头治理工作

1、深化党务公开、政务公开、厂务公开和事务公开工作，完善组织领导体制及运行机制，全年公开次数不得少于4次。

2、严格落实“收支两条线”规定，加强预算外资金管理和国有资产管理，严禁私设小金库，杜绝账外账，防止国有资产流

失。

3、深化工程建设领域突出问题专项治理，严格执行《招标投标法》，凡符合公开招标条件的建设工程必须进行公开招标，杜绝规避招标、虚假招标等行为。

城市维护建设项目须按照《城管系统城市维护建设项目管理办法》的要求进行招投标。

4、全面落实“三问”、“三述”等反腐倡廉制度，落实惩防体系建设任务，积极开展警示训诫工作。

第二篇：

党风廉政建设目标责任书×××学区二○一三年度党风廉政建设×××学区

盖章（签字）

目标责任书学校：

盖章（签字）

xx年二月

×××学区二○一三年度党风廉政建设目标责任制书

为全面贯彻党的十八大精神，深入推进惩治与预防体系建设，认真落实《甘肃省教育系统廉政风险防控工作实施方案》，全面落实党风廉政建设责任制，进一步加强学校党风廉政建设，推动惩治和预防腐败体系建设工作的开展，使各学校在党风廉政建设中按照“谁主管、谁负责”的原则，切实履行工作职责，结合学区实际，特制定学区与各学校党风廉政建设责任书。

一、责任目标

1.领导干部要带头廉洁自律，认真执行《廉政准则》以及其他廉洁自律规定。

严格落实党风廉政建设责任制，抓好职责范围内的党风廉政建设，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，无违规违纪行为的发生，确保全乡教育事业的和谐、稳定、健康发展。

2.加强思想政治工作，使之在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，严格执行党的教育方针，强化规范办学行为。

加强党员领导干部建设，牢固树立育人兴教观念，以身作则，率先垂范，廉政勤政，遵纪守法。

3.切实加强师德师风建设。

xx年作为“师德师风建设年”，师德作为教师资格定期注册、教师绩效考核、职务聘任、评优奖励的首要内容，实施师德表现一票否决制，根据有关规定严肃处理，切实维护教师队伍的良好形象。

4.加强财务监管，坚决制止中小学乱收费。

实行代收费公示制度，收费要开具财政部门统一印制的收费票据。

加强学校财务管理，严格执行财务制度和财经纪律，不准设账转账，不准公款私存。

加大对乱收费惩处力度，乱收费问题严重造成恶劣影响的，学校主要负责人和责任人从严处理。

5.深化优质服务，提高工作效率。

严格政务、财务公开制度，作出的

服务承诺要狠抓落实，切实解决群众反映的热点、难点问题，提高办事效率。

二、责任内容

1.严格实行“一岗双责”把党风廉政建设和纠风工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。

2.全面加强廉政文化建设。

根据党风廉政工作特点，开展相对集中的廉政教育和警示教育，规范学校领导执政行为和教师的从教行为。

3.切实加强对权力的监督和制约。

领导干部要认真落实领导班子议事规则，自觉实行“三重一大”集体研究制度，确保决策公开透明。

4.支持依法查办干部（教师）的违纪违法案件，帮助排除查案工作中的阻力和干扰。

5.认真推动本校惩治和预防体系建设各项工作。

认真做好职责范围内的纪检信访工作，扎实推动矛盾纠纷排查化解，切实维护社会和教学秩序的稳定。

6.严格执行县委、县政府关于优化经济发展软环境的各项规定，积极主动协调外来投资者和所办企业职工子女入托、入学问题。

7.强化优质服务，认真执行《景泰县改进工作作风十项规定》和景泰县教育系统《八条禁令》，进一步改进工作作风，坚决杜绝以权谋私的腐败行为，为全县经济建设营造良好人文环境。

8.认真抓好校风教风整改工作。

认真开展自查自纠工作，通过召开学生家长座谈会及发放调查问卷等形式广泛征求意见，制定整改计划和措施，逐条逐项抓好整改和落实。

9.负责本校班子成员的监督管理工作，发现有违法违纪苗头时，及时提醒，问题严重的按照干部管理权限及时向党组汇报。

三、责任追究

对不认真按照党风廉政建设责任书明确的责任范内履行职责，有下列

情形之一的，追究第一责任人的责任。

1.对职责范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不纠正，对上级交办的重大事项在规定期限内不能办结，致使党风廉政建设达不到要求的；

2.发现不稳定因素不及时化解而造成重大事件的；

3.职责范围内发生的违法违纪案件，致使国家集体和人民群众生命财产遭受重大损失或造成恶劣影响的；

4.默许、授意、指使、强令下属人员违反财经、审计、统计等法规，弄虚作假的；

5.对配偶、子女、身边工作人员违法知情不管、不报或包庇纵容的；

6.对职责范围内发生重大违纪违法行为，不支持执法执纪机关依法依纪查处的。

第三篇：

医院党风廉政目标责任书党风廉政建设、反腐目标

责任书

为进一步推进我院反腐倡廉工作深入开展，确保医院各项工作的发展，切实抓好我院的党风廉政建设、反腐工作，特签订目标责任书。

一、党风廉政建设及反腐工作的责任内容：

1、医院各科负责人为本科室党风廉政建设、反腐工作责任人。

2、按上级安排的廉政建设和反腐要求做好相应工作，及时解决院内存在的有关问题。

3、遵守财政纪律，不贪污、挪用、侵占或变相侵占公款。

4、遵守医德规范，不准利用职权（务）谋取不正当利益，禁止索贿、受贿，收受红包等有损医德的行为发生。

5、勤俭节约，反对铺张浪费，节约水电及各种耗材。

三、责任追究：

1、本科室出现重大经济损失、或医疗事故的，将按医院有关规定，追究当事人及科长的行政及经济责任。

2、出现重大经济问题的，本人承担责任，科长承担领导责任。

3、本科室不正之风严重，群众反映强烈的将追究科长行政责任。

4、发生较大的严重经济违法事件，交由上级有关部门处理。

本责任书自签发之日起生效

书记签字：

责任人签字：

xx年

3月1日

第四篇：

医院党风廉政目标责任书卫生院

党风廉政建设、反腐目标责任书

为进一步推进我院反腐倡廉工作深入开展，确保医院各项工作科学发展、创新发展、和谐发展、健康发展，切实抓好我院的党风廉政建设、反腐工作，特签订目标责任书。

一、党风廉政建设及反腐工作的责任内容：

1、医院各科负责人为本科室党风廉政建设、反腐工作责任人。

2、按上级安排的廉政建设和反腐要求做好相应工作，及时解决院内存在的有关问题。

3、把廉政建设纳入个人的工作日程，按照本科室工作岗位的特性，认真落实。

5、遵守财政纪律，不贪污、挪用、侵占或变相侵占公款。

6、不准利用职权（务）谋取不正当利益，禁止索贿、受贿，收受红包等有损医德的行为发生。

7、遵守医德规范，禁止以医（权）谋私。

8、勤俭节约，反对铺张浪费，用好水电。

三、责任追究：

1、本科室出现重大经济损失、或医疗事故的，将按医院有关规定，追究科长的行政及经济责任。

2、本科室成员出现重大经济问题的，由本人承担全部责任，科长承担领导责任。

3、本科室不正之风严重，群众反映强烈的将追究科长行政责任。

4、发生较大的严重经济违法事件，交由上级有关部门处理。

本责任书自签发之日起生效

书记签字：

年月

责任人签字：

日

第五篇：

医院党风廉政目标责任书xx年党风廉政建设目标责任书

为进一步加强我院党风廉政建设、推进反腐倡廉工作深入开展，落实“一岗双责”，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，特签订目标责任书。

一、医院党组领导班子在廉政建设中承担的领导责任

1、统筹谋划部署。

坚决贯彻落实中央、省市党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。

党委（总支、支部）定期听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，每年专题研究党风廉政建设工作不得少于4次，分析党风廉政建设和反腐败工作形式，研究制定党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设和反腐败工作中的职责分工。

2、深化作风建设。

认真贯彻执行市委市政府《监督检查工作的实施意见》，进一步做好纠正“四风”突出问题专项整治和监督检查工作，党委（总支、支部）书记作为第一责任人，自觉按照“四个亲自”的要求落实好主体责任。

3、加强宣传教育。

扎实开展“学系列讲话，学党章党规，做合格党员”教育活动，深入学习贯彻党章、党内法规

1和《xx关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，及时传达上级反腐倡廉的文件和指示，深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。

加强廉政文化建设，用社会主义核心价值观引导广大党员干部积极进取，廉洁从政。

4、坚决惩治腐败。

抓好医院领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风等工作的落实。

坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查出。

对责任范围内发生的重大问题，要及时处理并向上级报告。

将查办和治理群众身边的“四风”和腐败问题作为党风廉政建设工作的主要任务。

5、强化监督制约。

强化制度的廉政风险防控作用，规范权力运行，防止利益冲突，形成科学有效的权力制约和协调机制，有效预防腐败。

认真贯彻执行“三重一大”事项集体决策等制度，进一步建立健全相关配套制度，推动党务、政务和办事公开，实现权力公开透明阳光运行。

定期或不定期对重大事项决策、财务、“三公”经费开支、公车管理等重要工作和岗位进行监督检查，围绕“六大纪律”执行情况开展监督和执纪问责。

加强对本单位专项资金使用、管理情况的监督检查，确保资金安全和规范运行。

二、党风廉政建设及反腐工作的责任内容：

1、领导班子成员落实“一岗双责”责任。

既管业务建设又管党风廉政建设，对各分管的科室负直接责任。

2、医院各科室负责人为本科室党风廉政建设、反腐倡廉工作责任人。

3、按上级安排的廉政建设和反腐要求做好相应工作，及时解决科内存在的有关问题。

4、把廉政建设纳入个人的工作日程，按照本科室工作岗位的特性，认真落实。

5、遵守财政纪律，不贪污、挪用、侵占或变相侵占公款。

6、遵守医德规范、禁止利用职权（务）谋取不正当利益，禁止索贿、受贿，收受红包等有损医德的行为发生。

7、勤俭节约，反对铺张浪费，用好水电。

8、严格执行“十禁止”，坚决禁止领导干部收送现金、有价证券和支付凭证的行为，坚决纠正乱发钱物和借婚丧嫁娶、生日等事宜收钱敛财的不正之风。

三、责任追究：

1、本科室发生责任内容内的违纪违规事件的，将按医院有关规定，追究科室负责人的行政及经济责任，情节严重的交由纪检部门处理，同时追究分管领导的责任。

2、本科室成员出现重大经济问题的，由本人承担全部责任，科主任承担领导责任，同时追究分管领导的责任。

3、本科室不正之风严重，群众反映强烈的将追究科主任行政责任，同时追究分管领导的责任。

4、发生较大的严重经济违法事件，交由上级有关部门处理。

本责任书自签发之日起生效

书记签字：

责任人签字：

年

月4

日

内容仅供参考