ISO9000基础知识测试题答案Word文件下载.doc

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ISO9000基础知识测试题答案Word文件下载.doc

c)质量方针-质量目标-质量手册-程序文件。

2.认证形状中的第一方认证是a:

a)公司自己对自己的认证;

b)顾客对公司的认证;

c)DNV对顾客的认证。

3.公司目前推行的治理体系是a:

a)GB/T19001:

2000idtISO9001:

2000

b)GB/T19002:

2000idtISO9002:

c)GB/T19002:

1994idtISO9002:

1994

4.质量认证是指c对公司质量治理体系进行评定和注册活动:

a)顾客;

b)公司自己;

c)第三方。

a)ISO9000;

b)ISO9001;

c)ISO9002;

d)ISO9004。

6.ISO制定的标准是b

a)世界通用b)举荐性标准c)强制性标准

7.认证ISO9001c

a)比9002严格b)比9002的认证要好c)A.B都错

8.ISO9000证书a

a)世界公认b)取决于客户和地区.c)A.B都错

9.中国ISO9000证书的代号是c

a)RVAb)UKASc)CNACR

10.我们请认证机构对供货商进行的认证是b

a)一方认证b)二方认证c)三方认证d)以上都错

11.工作指导书是b

a)二阶文件b)三阶文件c)四阶文件

12.ISO9000:

2000的认证标准是a

a)ISO9001b)ISO9002c)ISO9003d)ISO9004

13.ISO9000运行成功的重点在于abc

a)治理人员b)决策人员c)执行人员

14.记录的作用在于abc

a)备忘b)追溯不良咨询题c)证明工作的执行

a)农业b)工业c)金融d)化工e)电子电机

三、判定题:

(每题2分共24分)

1.(×

)某公司获得ISO9004的认证证书。

2.(×

)如果要认证,就要符合ISO9000系列所有标准的要求。

3.(×

)ISO9000系列的认证只适用于制造业。

4.(×

)质量体系文件的架构必须是四层。

5.(√)质量文件对所有职员来讲都必须是强制性的。

6.(×

)表格=记录。

7.(×

)认证机构的认证称之为二方认证。

8.(×

)作为国际标准来颁布,需至少取得60%会员国的认可。

9.(×

)ISO9000的认证是永久有效性。

10.(×

)ISO9000是质量技术与治理方面的国际标准。

11.(×

)ISO9000是万年不变的宪法,因此只要拿到证书就毕业了,没必要花太多时刻和精力去坚持。

12.(×

)推行ISO9000是干部的情况,专门是老总和总经理的情况,我只是一名一般工作人员,因此与我无关,我只要做好自己的情况就行了。

四、简述题:

(共26分,答案仅供参考)

1.请简单讲明推行ISO9000成功的要素。

(6分)

n高阶层的全力支持和参与;

n全体职员对制度的明白得和实施;

nP.D.C.A.的连续推动和良性循环。

2.请谈谈推行ISO9000对公司和个人来讲有什么好处(什么缘故要推行ISO9000系列标准)?

一、内部治理资源获得全面的检讨、整合与提升:

1.作业与行政治理均通过全面整合,排除全面治理的盲点。

2.全体人员通过系统性的培训,品质治理水平得到全面的提升。

3.透过合理化的过程,更进一步提升经营治理的层次。

4.能凝聚及强化单位间的治理与作业共识。

二、治理过程书面化、透亮化,易于训练改正及执行:

1.治理制度可不能流失。

2.个人的技术、体会转变为公司的资产,并加以爱护。

3.新进人员易学习,不需要从头摸索。

4.工作有依据,并易于验证。

5.权责分明,易于贯彻授权治理。

6.提升职员的自我能力与共识的提升。

7.幸免纠纷。

三、具矫正与预防机制,连续提升经营治理体质:

1.能连续验证出治理咨询题,并获得改善。

2.提供治理连续合理化,标准化的机会。

3.易于应用统计技术,改善解决治理方面的咨询题。

4.透过系统的落实推动,提升经营绩效与质量水准。

四、通过认证:

1.提升形象与行销竞争力。

2.品质对外有保证,客户有信心。

3.职员有自动自发落实治理的责任。

3.请结合自己的工作谈谈对ISO9000的明白得(公司推行ISO9000,我能做什么?

)(7分)

n配合上级及各部门的工作,实施ISO9000的前期工作较多,工作的方式方法都有所改变。

n多和顾咨询共同沟通,有咨询题及时解决。

n所有的工作多参加、多投入,培训和会议应按时出席,认真学习,不但对工作有益,更重要的是积存工作体会,有利于个人的成长

4.请谈谈您对ISO9000与PDCA循环、过程方法模式的明白得。

(7分)

1.推动ISO9000即是公司所有人员在ISO9000的基础上运行PDCA的循环。

2.a)公司的生存依存于公司的顾客,故对顾客的要求应予以识不和明白得,并在公司内部进行沟通,确保所有人员都具有满足顾客要求的意识;

b)公司内部通过:

i)治理职责的分配;

ii)资源的配置和合理使用;

iii)对产品和服务进行策划并按策划进行,以向顾客提供高质量的产品和优质的服务,来满足顾客的需求并使顾客感到中意;

iv)通过对上述各过程包括对顾客中意程度的监视、测量和分析,以排除公司内部各种不符合现象及其缘故;

对临时无法解决的咨询题,提报到治理层,并在后续工作中予以解决,达到连续改进的目的,促使公司的永续经营。

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