质量技术监督局党风廉政工作总结Word格式.docx

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在党风廉政和反腐败工作中，我局坚持“一岗双责”的原则，始终坚持由“一把手”负总责，分管领导具体抓的制度，形成齐抓共管党风廉政建设的管理机制。

2016年成立了×

县质量技术监督局党风廉政建设领导小组，后因人事变动，分别于2016年、2016年两次对党风廉政建设领导小组进行调整和充实，不断健全的领导小组为党风廉政建设工作提供了有力的组织保障。

2016年经局党组研究决定，由曾丽同志兼任×

县质监局纪检监察员，增加了纪检监察工作人员，加强了纪检监察工作。

年初在与州局签订目标责任书后，根据上级下达给我局的目标任务，确立了党风廉政建设工作年度工作目标，并把上级下达的目标责任细化，落实到个人。

年初工作会上，许琨局长与我局签订了《2016年西双版纳州质量技术监督系统党风廉政建设责任书》，并将《干部职工党风行风建设廉洁自律要求对照表》发放到质监系统每个干部职工个人，要求干部职工从廉洁自律、依法行政、依法检验、优质服务及态度热忱五个方面时刻对照检查自己的行为。

在全系统形成层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责，对每个职工都有责任要求的党风廉政建设和反腐败责任体系。

这些责任目标的有效落实，促进了干部职工自觉遵守党纪国法和严格自律，促进了质监系统党风廉政和反腐败工作，保障了我县质监系统一年来无违规违纪事件发生。

二、抓住重点，认真开展“四项制度”学习贯彻活动。

“四项制度”是云南省人民政府实施行政问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制等四项制度的简称。

我局领导高度重视“四项制度”贯彻落实工作，把推行“四项制度”工作作为首要的政治任务和加强自身建设，转变机关作风，提高行政效能，推动×

县质量技术监督工作的重要机遇来抓。

一是充分认识实施四项制度的重大意义，实施四项制度是质监部门自觉接受社会监督，促进作风转变，提高工作效率的需要；

是加强自身建设，转变管理方式、提升管理理念的具体体现；

二是要把贯彻实施四项制度与质监工作实际有机结合起来，努力建成一支“政治强、业务精、效率高、服务好、作风实”的干部队伍，提高服务水平和工作效率。

要牢固树立服务宗旨意识，使质监部门成为为企业送服务最多、最好的部门，使干部职工都成为群众满意的人民公仆；

三是要把实施“四项制度”与党风廉政建设有机结合起来，进一步推进“执行力、创新力、凝聚力”三力建设，更好的推进党风廉政建设；

四是要把实施“四项制度”贯彻落实到所有股室、所有人员，不留空白，不留死角。

加强学习，认真履职，对工作中没有做好，群众不满意的问题进行认真查摆，及时纠正改进。

要以纪律保障实施，对执行四项制度不力的个人，要严格问责、严厉追究、严肃处理。

三、认真开展解放思想大讨论活动自州局党组和县委部署开展“解放思想、深化改革、扩大开发、科学发展”解放思想大讨论活动以来，我局高度重视解放思想大讨论活动的贯彻落实工作，把推行解放思想大讨论活动工作作为首要的政治任务和加强自身建设，转变机关作风，提高行政效能，推动×

县质量技术监督全面工作的重要机遇来抓，积极响应，迅速行动，掀起了学习讨论的热潮。

现将我局开展解放思想大讨论活动各阶段工作总结如下：

第一阶段：

学习提高阶段。

采取了中心组学习、报告会、座谈会、讨论会等多种形式，组织全局广大党员和干部群众认真学习党的三代中央领导集体关于解放思想、更新观念的重要论述，学习十六大以来党的一系列重大理论创新成果，学习党的路线方针政策，学习党的十七大、十七届二中全会、年初全国“两会”精神、省第八次党代会、省委八届四次全委会、州第六次党代会和州委六届五次全委会精神，学习先进发达地区质监部门通过解放思想推进质监事业改革发展的成功经验。

第二阶段：

查摆问题阶段。

对照贯彻落实科学发展观的要求，紧密联系我州、我县质监系统的发展实际，深入开展调查研究，广泛征集群众意见，认真查找在思想观念、体制机制、依法执法、工作作风等方面存在的突出矛盾和问题，深入剖析矛盾和问题产生的根源，并提出改进措施。

在此阶段中，以破除“满”、“怕”、“懒”推进解放思想转变观念为载体，深入开展大讨论活动。

一是破除“满”字，认清差距。

通过大讨论活动，干部职工认识到全县产品质量工作与建设“和谐×

”、“平安×

”的差距，制定了全县产品质量专项整治方案，进一步明确做好全县质量工作的目标；

二是破除“怕”字，深化改革。

通过讨论活动，干部职工认识到“怕”的工作方式是失职失责。

从完善年度目标责任考核机制、干部考核评估机制入手，进一步强化干部职工的责任意识和忧患意识；

三是破除“懒”字，振奋精神。

通过大讨论活动，干部职工认识到“懒”的精神状态，就会使许多该抓的机遇抓不住，许多该办的事情办不到。

从加强巡查督查制度、奖罚考核制度入手，力求破除懒惰的思想和习气。

按照《关于解放思想大讨论活动转入第二阶段的通知》要求和县委解放思想大讨论活动实施方案的总体部署，结合质监工作实际，通过召开座谈会、发放调查表等形式，我局通过自己查、群众提、领导点等方式向机关、企业、单位内部职工广泛征求了意见和建议，并对征集来的各方意见和建议认真进行汇总整理、梳理对照，认真查摆问题，分析原因，深挖根源，进一步统一了思想，明确了整改方向，确保了我局在解放思想大讨论活动查摆问题阶段取得明显成效。

第三阶段：

整改落实阶段。

在查摆问题、提高认识、转变观念的基础上，按照科学发展观的要求，用新的发展理念和思维方式，进一步完善促进全系统科学发展的思路和推进质监事业发展的措施；

建立转变工作作风、提高办事效率、建设服务型机关的规章制度；

完善体现科学发展观要求的干部考核评价体系，形成用科学发展观武装头脑、指导实践的长效机制。

通过整改落实，切实把科学发展观贯彻到全县质监工作的各个方面、各个环节，促进全县质量监督事业全面科学协调发展，为推动全县经济社会又好又快发展做出新贡献。

取得成效：

一是定位发展标杆。

结合我局工作实际制定了切实可行的近期目标、远期目标，工作思路更加清晰，工作措施更加可行。

二是制度完善，长效机制基本建成。

干部作风切实转变、服务意识、服务水平增强，精神面貌焕然一新。

四、反腐败工作与业务工作同部署、同检查、同考核×

县质监局党组班子认真贯彻落实与州质监局签订的《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行。

按照“谁主管，谁负责”的原则，及时调整责任主体范围，进一步形成“一把手”负总责，横向到每个室、队，纵向到每个人员，管人与管事相结合的责任网络体系。

认真抓好《党风廉政建设责任书》的落实，把反腐倡廉工作列入党政重要议事日程。

完善考核评价体系，将党风廉政建设纳入部门和个人年度责任考核，实行一票否决制。

今年，为加强党风廉政建设，我局把党风廉政建设同本单位的具体业务工作紧密结合起来，局领导与各股（室）负责人签订了《×

县质量技术监督局党风廉政建设责任书》，将责任细分到各股（室），全局形成党组书记亲自抓，班子成员协同抓，齐心协力抓党建、抓行风的良好氛围，切实做到了一级抓一级、一级带一级，并基本做到了党风廉政、行风建设与业务工作同时布置、检查和考核，全局上下勤政、廉政蔚然成风。

五、加强宣传教育，营造良好氛围着力理论学习和纪律教育，增强干部自律的自觉性。

按照年初制订的学习计划，并适时增加新的学习内容。

进一步完善了例会学习制度，坚持每月学习一次理论知识，并结合开展保持共产党员先进性教育活动和创建“和谐质监好班子”活动加强学习。

学习形式主要以会议学习、小组讨论和个人自学三种形式进行。

以科学的理论武装头脑，是一项带有根本性的长期任务。

根据州质监局的部署，我局党支部坚持把思想建设摆在首位，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装广大党员干部，把全体党员的思想统一到十七大精神上来。

深入学习十七大会议精神是今年首要的政治任务，走有中国特色社会主义道路是党的十七大的灵魂。

党支部认真制订学习计划，与时俱进，狠抓理论学习的落实，严格按照州质监局的要求，掀起学习十七大报告、学习胡锦涛总书记在中央党校重要讲话精神和“三个代表”重要思想的新高潮，努力建设学习型机关。

一年来，我局党支部共开展党员理论教育14次，接受教育的党员干部共120余人次。

重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大报告、新《党章》、《行政机关公务员处分条例》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等理论文献和法律规章。

通过抓理论学习，有效地提高了全体党员干部的政治思想素质，进一步增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，做到爱岗敬业,诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

同时使广大党员干部充分认识到质量技术监督事业要上新台阶，就必须解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新，求真务实，团结拼搏，抢抓机遇，加快发展。

我局经常性地深入开展警示教育，充分利用正反典型的示范和警示作用，突出教育重点，充分利用《关于楚雄州姚安县质量技术监督局李必林同志酗酒失态滋事处理情况的通报》等典型案件，进行学习，深入剖析，总结教训，达到以案明纪、引以为戒的效果。

另外我局不断创新廉政教育形式，提高廉政教育实效，我局纪检组长采用每周五定时向全局干部职工发送一条“廉政警示短信”的形式进行提醒，短信内容涵盖节操、修身、立德、廉洁、勤俭、反腐等诸多方面，简单明了却意味深长，如“依规办事不随心，克己奉公无私心；

淡泊名利可清心，扶贫救济施善心；

上下之间常谈心，团结共事戒疑心；

对党负责献忠心，服务百姓倾爱心；

苦干实干用全心，多创业绩得民心；

牢记上述公仆心，党群干群心连心。

”等，深受干部职工欢迎，大家反映这种教育方式新颖别致润物细无声，可以于睡前饭后咀嚼道理，在潜移默化中接受教育。

同时，我局在人少、事多、任务重的情况下，积极派出干部职工参加上级组织的各种培训学习和其他活动。

通过一系列的学习教育，使全体干部职工做到分清是非界线，把住政治底线、道德底线和法纪底线。

多年来，我局领导和执法人员多次拒绝礼品、礼金和宴请，在干部职工中从未出现违纪、违规和违法行为。

通过一系列理论学习和廉政教育、纪律教育，增强干部自律的自觉性，起到了较好的预防效果。

五、狠抓落实，树质监为民良好形象第一，坚持政务公开，促进党风廉政和行风工作。

在原政务公开的基础上，在办公楼的显著位置设置了治理商业贿赂举报箱，公示了举报电话。

第二，健全和落实制度，加强对领导干部和职工的监督。

全系统严格执行“五公开”、“十不准”、“八严禁”和省政府“八条禁令”的规定，全面落实省局制定的各种规章制度。

在行政执法行政许可、审查、办证中严格执行“一卡一表”制度。

完善了学习制度、科学民主决策制度、领导干部联系群众制度、公开承诺制度、首问首办责任制度、责