中国民营企业发展研究报告Word格式文档下载.docx

中国民营企业发展研究报告Word格式文档下载.docx

《中国民营企业发展研究报告Word格式文档下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中国民营企业发展研究报告Word格式文档下载.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

民营经济是市场经济最富活力、最具潜力、最有创造力的重要力量，是繁荣城乡经济的有力支撑，是推动我国经济发展的重要力量。

民营企业在吸纳就业、创造税收、促进经济发展等方面发挥了重要作用。

在我国经济进入新常态的背景下，民营企业成为近年来经济发展领域的亮点，数据显示，民营企业对我国GDP贡献率高达60%以上，提供了80%的城镇就业岗位，吸纳了70%以上的农村转移劳动力，新增就业90%在民营企业，来自民营企业的税收占比超过50%。

民营企业对我国GDP的贡献已占据半壁江山

改革开放30多年来，国家对民营企业的支持力度不断加大，党的十四大以来，包括民营企业在内的非公有制经济的发展步入快车道，民营企业创造的社会财富迅猛发展，民营经济创造的GDP占比已从改革开放初期的1%发展为2015年的50%以上，河南、浙江、辽宁、河

北、福建等省份的民营经济产值超过60%，甚至高达70%以上，民营企业对GDP的贡献率在

60%左右。

民营企业已经成为主要税源

在经济转型背景下，民营企业表现出了较强的发展活力，从税收角度看，来自民营企业的税收占全国税收的50%以上，超过来自国有企业的税收，成为我国主要的税收主体来源。

部分民营经济发达的省份这一比重更高，接近70%。

如山东省2016年来自民营企业的税收比重持续攀升，占全省税收的68.3%。

河北省民营企业税收占比60.96%；

2015年江苏民营企业税收占全省税收比重接近60%，安徽民营企业税收占全省税收比重为68.2%，广东民营企业税收占全省税收的47.3%。

在2015年国家税务总局统计的全国纳税500强企业中，民营企业税收增

长迅猛，同比增长32.6%，远超其他所有制类型的企业，说明民营企业正在成为经济转型发展的重要引擎。

民营企业成为就业的蓄水池

民营企业从业人员大幅增长，成为就业的主要承载主体。

党的十八大以来，随着党中央、国务院鼓励非公有制经济、民营经济发展的系列政策措施出台，到民营企业就业的人员大幅度增加，民营企业提供了80%的城镇就业岗位，吸纳了70%以上的农村转移劳动力，容纳了

90%的新增就业。

在当前我国经济下行背景下，在民营企业的就业人数不但未出现不降，反而连年增加，为社会稳定做出了突出贡献。

Wind 数据显示，截至2016年底，全国民营企业从业人员实有3.1亿人，比2010年增加近

1.5亿人，接近翻番，第三产业民营企业从业人员最多，达2.3亿人，达74.2%，其次为第二产业。

2014年我国深入推进工商企业登记注册等商事制度改革，截至2015年底，个体工商户从业人员由2013年的9335万人增长到11682.2万人，增长25.14%；

私营企业从业人员由2013年12521万人增长16394.86万人，增长30.94%。

50%以上的大学毕业生进入民营企业工作。

据国家工商总局调查，2014年商事制度改革后一年内改革一年来新设企业带动增加

1890.70万个就业岗位。

改革前一年新设企业带动增加1699.76万个就业岗位，改革后一年比改革前一年多提供190.94万个，增长11.23%。

小微企业成为带动就业的主力军。

调查结果表明，改革一年来新登记企业中，从业人员在20人以下的企业数量占比达到88.26%，其中10人以下的企业占比高达69.64%，改革后对从业人员较少、规模较小的小微企业有较大的促进作用。

民营企业承担的社会责任日增

近年来，一方面，随着我国民营企业经济实力提升，社会责任意识逐渐增强，民营企业逐渐从关注企业自身发展向关注自身发展与社会发展并重；

另一方面，民营企业在发展过程中，出于树立正面公众形象的需要，更加注重承担社会责任，参加扶贫、教育、医疗、捐赠等各类光彩事业、公益事业，由此营造良好的社会舆论氛围。

《2016中国100强企业社会责任指数年度报告（CICSR）》报告显示，同等规模的民营企业在社会责任方面优于国有企业，民营企业的社会责任履行状况逐年改善。

2016年11月发布的《2015年度中国慈善捐助报告》显示，民营企业成为捐赠主力军，其捐赠额占企业年度捐赠总的的52.24%，较国有企业高出19.47个百分点。

尽管我国民营企业承担的社会责任日益增加，但总体来看，仍然与国企存在差距，缺乏固定的社会责任管理团队，也没有从企业的战略发展角度制定相应的社会责任履行机制。

民营企业经济实力日益增强

经过30多年的发展，我国民营企业经历了由小到大、由弱到强的发展过程，经济实力、发展质量日益提高，许多民营企业不但成为国内行业的龙头企业，而且开始在国际上崭露头角，如民生银行、华为、万科、万达、美的、京东、百度等。

“双创”助力民营企业数量大增

2014 年以来，国务院推出“大众创业，万众创新”“简政放权”、商事制度改革、产权制度改革等多项措施，激发了民间创业热情，民营企业注册数量大幅增长。

据国家工商总局统计，截至2016年底，全国实有各类市场主体8705.4万户，全年新设市场主体1651.3万户，比上一年增长11.6%。

2014年商事制度改革以来，新登记企业保持较快增长势头，每年以超过23%的速度增长，2016年全年新登记企业552.8万户，平均每天新登记企业达1.51万户。

截至2015年底，私营企业由2011年的967.68万户增长到1908.23万户，接近翻番。

全国登记个体工商户由2011年的3756.47万户增长到5407.92万户，增长43.96%。

2015年10月1日，“三证合一”“一照一码”登记制度改革全面实施，当年11月、12月全国新登记企业数量连创新高，分别达到46万户、51.2万户。

据统计，在新登记的企业中，96%属于民营小微企业。

目前，私营企业数量已占全部企业数量的85%左右。

民营企业竞争地位快速提高

近年来，民营企业在国内外的竞争力不断增强，竞争地位快速提高。

《财富》发布的世界

500强数据显示，2016年入围的民营企业数量由2015年的6家增至16家。

中国企业联合会发布的中国企业500强中，民营企业的数量在2011～2016年的六年间不断增加，从184家增加至205家，占比由36.8%提高至41%。

从2016年8月份全国工商联发布的《2016中国民营企业500强》来看，民营企业500强入围门槛为101.75亿元，跨过百亿元大关，增长7%，增速

同比提升2.76个百分点。

民营企业经营效率高于其他企业

截至2016年底，全国规模以上工业企业中，私营企业实现利润总额24325.3亿元，同比增长4.8%，较上年提高1.1个百分点，较2011年增长46.36%。

2011-2016年期间多数年份，私营企业利润增长率均高于其他经济成分企业，且在六年间均保持正增长。

2012年后，随着经济进入新常态，企业利润增速下滑，其他经济成分企业均在不同年份出现利润负增长现象。

2011～2016年间，私营企业主营业务收入所有年份的增速均高于其他经济成分企业，且均为正增长，而其他经济成分企业在不同年份出现了负增长。

2013～2016年间，私营企业主营业务利润率均高于国企。

民营企业盈利能力优于其他企业

2016 年，私营企业每百元主营业务收入的成本为87.34元，较2015年提高0.18元，且在

2011～2016年间均高于其他经济成分企业（2012年私营企业该指标略低于外商及港澳台企

业），说明私营企业的税费负担较其他经济成分企业重；

每百元资产实现的主营业务收入为

185.3元，较2015年下降0.6元，几乎是国有及国有控股企业的3倍左右，均高于其他经济成分企业，说明私营企业资产运转效率较高；

产成品存货周转周期为11.3天，较2015年下降

0.3天，且远低于其他经济成分企业，说明私营企业产品销售状况、营运能力好于其他经济成分企业；

2016年私营企业资产负债率为50.7%，较2015年提高0.5个百分点，但远低于其他经济成分企业。

民营企业转型升级步伐正在加快

2012 年以来，我国经济步入新常态，在劳动力成本优势丧失、产能过剩问题严重、经济下行压力加大、消费需求升级的背景下，经济发展模式开始由投资驱动转向创新驱动。

我国经济开始转型升级，产业从低端向中高端迈进，在供给侧结构性改革背景下，民营企业加快了转型升级的步伐，积极投身创新驱动、转型升级主战场，通过优化发展战略、加强技术创新、制度创新、管理创新、模式创新、信息化与工业化融合等多种方式推动转型升级。

调查数据显示，3/4左右的民营企业正在加快转型升级速度，中小企业（主要是民营企业）中有创新活动的企业比重达到43.1%。

在互联网快速发展的背景下，民营企业加大运用互联网等信息技术改造传统产业的力度不断增强，信息化、智能化、网络化成为民营企业转型升级的重要方向。

民营企业面临的困难和问题公司治理结构不健全

科学规范的公司治理结构和管理制度是企业可持续发展的保障，经过30多年的发展，随

着民营企业的发展壮大，部分民营企业按照《公司法》的要求，建立起了相应的公司治理结构，据统计，民营企业500强中96%以上的企业建立了现代企业制度，但许多民营企业，特别是中小民营企业仍未建立现代企业制度，公司治理结构不健全。

突出表现在，一是家族式治理模式较多。

民营企业的典型组织架构是以企业创始人为集权核心治理结构，家族成员在企业中担任主要管理者角色。

企业的所有权、经营权、决策权、执行权、监督权均由家族内部成员控制，缺乏来自内外有效的监控、反馈和制约，导致民营企业战略决策的正确性和准确性大打折扣，甚至造成重大失误，导致企业破产倒闭。

二是企业运行大多靠亲情。

许多民营企业内部职能的运作很大程度上依靠家族成员之间形成的一系列非正式制度、行为，“人治”色彩浓厚，以人情代替制度，缺乏科学有效的治理机制，易造成经济损失，甚至因分配不公而使企业运行低效，内部交易成本上升。

市场竞争力不强

我国民营企业大多数从事传统制造业、服务业等一般竞争性行业，长期依靠低成本、低层次模仿、低层次加工在市场上竞争，产品技术含量低，创新较少，缺乏核心竞争力，而研发投入不足是导致市场竞争力不强的主要原因之一。

国际企业界的实践经验表明，研发强度在5%以上时，企业的竞争力可以充分发挥；

比重为2%时，仅能够基本维持；

比重低于1%，那企业则难以生存。

相对而言，我国民营企业本身实力有限，