部门安全工作计划Word文件下载.docx

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7、安全投入保障率100%；

8、职业病为零。

二.主要措施包括：

1.落实各级安全生产责任制。

部门与公司签订《安全生产目标责任书》，确定量化的年度部门安全工作目标。

确保

安全责任“横向到边，纵向到底”。

2.加强部门员工安全教育工作。

组织开展部门员工《安全生产法》、《消防法》等安全生产法律、法规的教育培训工作。

部门、班组定期开展安全活动，每月不少于2次，每次

活动时间不少于2学时。

安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。

确保安全培训率合格不低于98%，员工参与安全活动率不低于90%。

3.积极开展隐患排查工作。

部门定期组织隐患排查治理，

每月至少一次。

对安全检查所查出的问题进行原因分析，制定整改措施，落实整改时间、责任人、整改资金，并对整改情况进行验证。

对无力整改的重大事故隐患，除采取有效措施外，书面向企业直接主管部门报告。

确保事故隐患整改率不低于99%。

4.加强应急救援管理。

组织从业人员进行应急救援预案

培训，人员培训率不低于98%，定期进行演练，评价应急预案演练效果，发现不足及时进行修订。

5.加强作业人员管理工作，特种作业人员持证上岗率

100%。

特种作业人员定期参加复审，确保作业证在有效期内。

三.考核内容及考核标准

按照公司制定的安全生产责任考核规定执行，切实落实安全考核制度做到安全考核与经济利益挂钩，强化管理，明确奖惩，责任到人。

编制：

安全办公室审批（主要负责人）：

XX年1月5日XX 年1月8日

东莞公司年度技术部安全目标实施及安全工作计划

5、隐患排查发现的安全隐患整改率达95%；

6、职业病为零。

部门与公司签订《安全生

产目标责任书》，确定量化的年度部门安全工作目标。

确保安全责任“横向到边，纵向到底”。

组织开展部门员工《安

全生产法》、《消防法》等安全生产法律、法规的教育培训工作。

部门、班组安全活动每月不少于2次，每次活动不少于

2学时。

安全活动活动应有负责人、有计划、有内容、有记

录。

部门定期组织隐患排查治理，每月至少一次。

对安全检查所查出的问题进行原因分析，制定整改措施，落实整改时间、责任人、整改资金，并对整改情况进行验证。

对无力整改的重大事故隐患，除采取有效措施外，书面向企业直接主管部门报告。

确保事故隐患整改率不低于99%。

编制：

技术部审批（主要负责人）：

年度生产部安全目标实施及安全工作计划

为了更好的实施安全生产标准化，保证XX年度本部门安全生产目标的有效完成，特制定XX年度安全目标实施及安全工作计划。

2、轻伤≤2；

7、职业病为零。

编制：

生产部审批（主要负责人）：

XX年1月5日

XX年1月8日

年度财务部安全目标实施及安全工作计划

为了更好的实施安全生产标准化，保证XX年度本部门安全生产目标的有效完成，特制定XX年度安全目标实施及安全工作计划。

1、重伤、死亡、爆炸、火灾等重大事故为零；

2、员工安全教育培训率95%；

3、新进员工“三级”安全教育培训率100%；

4、按规定提取安全生产费用，在规定范围内使用安全生产费用，安全投入保障率100%。

二.主要措施包括：

2.加强员工安全教育工作。

组织开展本部门员工安全生产法律、法规、安全操作规程的教育培训工作。

3.保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用，设立安全技术措施经费专项台帐，专款专用。

财务部审批（主要负责人）：

东莞公司年度综合部安全目标实施及安全工作计划

XX年部门安全生产工作要继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本”的人性理念，

加大安全生产保障措施，不断健全、完善各项安全生产管理制度，

5、隐患排查发现的安全隐患整改率达95%。

2.加强员工日常培训工作及新进员工三级教育工作，确保员工安全教育培训率达到98%。

3.协助公司主要负责人做好人事管理工作。

综合部审批（主要负责人）：

篇二：

公司及各部门安全生产工作计划

XX年**********有限公司安全生产工作计划

为规范公司安全生产行为，实现公司安全生产目标，保障人员生命和财产安全，创建安全生产标准化企业，根据《安全生产法》、《安全生产标准化法》、《道路运输企业安全管理规范》等法律法规，结合公司实际，特制定本工作计划。

XX年安全工作重心：

以安全标准化建设为工作核心，从硬件和软件上为员工建立一个“安全的工作环境”。

一、XX年度安全目标：

1）火灾、爆炸事故为零

2）死亡事故为零；

2）事故隐患整改完成率为100%；

3）全员安全培训教育率100%

4）从业人员持证上岗率100%

5）员工“三级”安全教育100%；

6）无重大设备事故；

7）职业病发生起数为零；

8）环境污染事故为0；

9）重大交通事故为0；

10）有毒有害气体中毒事故为0。

二、具体措施：

1、坚持每年至少召开一次安全生产领导小组会会议，

每月安全部召开一次安全会议，分析安全生产情况，及时通报安全生产中出现的问题隐患；

确保安全生产费用提取和使用落到实处；

确保安全隐患整改完成

率达到100%；

制定并落实安全生产责任制。

2、应急预案及相关专项演练：

公司制定安全生产事故、突发事件等应急预案，并且每年组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年组织一次现场处置方案演练，重点管控重大危险源和重大隐患每月要进行一次。

3、安全教育：

1）定期组织员工进行安全教育培训，建立员工安全教育培训档案。

2）公司安全人员通过相关部门的安全教育培训，持法定资格证书上岗。

4、消防器材、安全防护设施、应急救援设施：

保质保量地足额配备消防器材、安全防护设施、应急救援设施，定期对其进行维护保养。

5、安全检查工作：

按要求定期做好日常安全检查、专项安全检查工作，对检查发现的安全隐患及时整改，责任落实到人，并及时跟踪整改结果。

6、员工职业卫生健康：

创造符合职业卫生标准和职业卫生要求的环境、条件，消除和减少各种危害因素对员工健康的影响，定期组织员工进行职业健康体检，建立员工职业卫生健康档案。

7.加强危险源辨识及监控，在重大危险源及关键要害部位，增设醒目的安全标识，建立危险源辨识及监控档案。

三、计划执行：

公司制定并落实此年度安全生产工作计划，各部门根据公司制定的年度安全生产工作计划制定本部门年度安全工作计划，并落实执行。

**********有限公司

XX年1月1日

XX年安全部安全工作计划

为规范本部门安全生产行为，实现部门安全生产目标，保障人员生命和财产安全，加强部门安全生产管理，创建安全生产标准化企业，根据《安全生产法》、《安全生产标准化法》、《道路运输企业安全管理规范》等法律法规，结合本部门实际，特制定本工作计划。

一、安全目标

1）火灾