用人单位职业卫生档案Word文档格式.docx

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一、用人单位基本情况

单位名称

法定代表人

经济类型

行业

地址

邮政编码

电话

传真

主要产品

年产量

职工总人数

男职工数

女职工数

生产工人数

男工人数

女工人数

是否有外委工程

□有□无

外委工序名称

外委单位名称

外委单位联系人

外委单位联系电话

职业病危害基本情况

接触职业病危害总人数

企业成立

至今职业病

总人数

现存职业病病人数

职业卫生管理机构情况

职业卫生管理机构名称

专职人数

兼职人数

负责人姓名

联系电话

联系人姓名

注:

上述用人单位基本情况发生变化时应及时更新,并向安全生产监管局重新申报。

填表人:

审核人:

日期:

年月日

附外委合同书及外委单位相关资料。

二、职业卫生管理制度和操作规程

序号

制度名称

实施日期

页数

备注

1

职业病危害防治责任制度

2

职业病危害警示与告知制度

3

职业病危害项目申报制度

4

职业病防治宣传教育培训制度

5

职业病防护设施维护检修制度

6

职业病防护用品管理制度

7

职业病危害监测及评价管理制度

8

建设项目职业卫生“三同时”管理制度

9

劳动者职业健康监护及其档案管理制度

10

职业病危害事故处置与报告制度

11

职业病危害应急救援与管理制度

12

岗位职业卫生操作规程

13

职业病防治工作自检自查制度

14

法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度

附各项管理制度及规程原文件。

三、工作场所职业病危害因素分布情况

主要职业病

危害因素名称

分布车间

分布岗位

接触人数

审核人:

日期:

年月日

四、职业病防护设施及应急救援设施基本信息及相关记录

一、职业病防护设施基本信息

职业病防护设施名称

设置部位

性能参数

台(套)数

二、应急救援设施基本信息

应急救援设施名称

附职业病防护设施及应急救援设施使用、维护、检修与更换等记录。

五、工作场所职业病危害因素检测、评价报告及相关记录

一、职业病危害因素日常监测结果(用人单位自行监测)

监测时间

监测地点/岗位

职业病危害

因素名称

监测结果

结果判定

二、职业病危害因素检测报告(委托职业卫生技术服务机构开展)

检测报告名称

编制机构名称

检测报告编号

委托检测点

归档日期

三、职业病危害现状评价报告(委托职业卫生技术服务机构开展)

现状评价报告名称

评价报告编号

委托评价

车间/区域

附职业病危害因素日常监测相关记录、职业病危害因素检测和职业病危害现状评价委托书/合同、报告原件及有关记录原件、用人单位针对现状评价报告建议的整改落实情况。

六、职业病防护用品基本信息及相关记录

(一)职业病防护用品基本信息

防护用品名称

型号/参数

购买日期

购买数量

购买厂家/供应商名称

购买厂家许可证/供应商销售证号

(二)职业病防护用品配备及发放标准

如:

防尘口罩

打磨

20个/月

附职业病防护用品发放领取、维护、更换等记录。

七、职业卫生培训资料

(一)XX年度职业卫生培训计划

培训时间

培训内容

培训部门/地点

培训对象

主讲人

制定日期:

附历年职业卫生培训计划。

(二)职业卫生培训记录

培训部门

培训地点

主讲人

记录人

参加人员

(注明人数)

主要内容

年月日

(三)主要负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训情况

主要负责人XXX(姓名)职业卫生培训信息

考核结果

培训证书编号

职业卫生管理人员XXX(姓名)职业卫生培训信息

附培训证书复印件。

(四)职业病危害严重工作岗位劳动者职业卫生培训情况

部门/车间

工种/岗位

接触职业病

接触

人数

培训

时间

每条记录均应附培训记录表(格式同前)。

(五)职业卫生培训相关考核材料(如试卷等);

(六)职业卫生培训现场影像资料。

八、职业病危害事故报告与应急处置记录

记录时间

记录人

事故发生时间

事故发生地点

罹患职业病人员名单

事故起因

发生经过

调查结果

应急处置过程

是否向有关部门报告

□是

□否

接报部门电话

附职业病救治、诊断、调查及应急处置等相关记录和影像资料。

九、职业健康监护情况

(一)劳动者职业健康检查情况汇总表

检查

日期

检查机构名称

检查机构

资质号

检查针对的职业病危害因素种类

检查结果

X年X月X日

X机构

辽卫职检[X]

第X号

粉尘

X

A人职业禁忌证;

B人可继续从事接尘岗位作业

粉尘+噪声

C

D人疑似尘肺病;

E人疑似噪声聋;

F人粉尘职业禁忌证;

G人噪声禁忌证;

H人可继续从事接尘接噪岗位作业

噪声

J

K人需复查,L人可继续从事接噪岗位作业

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