某县XX年反腐倡廉工作总结Word文档下载推荐.docx

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一年来，共发布纪检监察信息184期。

其中，被上级纪委及各级新闻媒体采用106期。

同时，制定出台《关于加强反腐倡廉网络舆情工作的实施意见》、《广南县纪委反腐倡廉网络舆情应急处置预案》、《广南县纪检监察系统网络舆情信息、网络评论及网上宣传工作考核办法》，切实加强对网络舆情的收集、研判和处置工作，正确引导网络舆论。

　　2.以“调查研究”为手段加强反腐倡廉宣传教育。

通过“明确调研课题、下达调研任务、组织开展调研”等方式，结合“四群”教育深入开展调查研究，及时发现并研究解决反腐倡廉工作中存在的问题和困难，并大力宣传党和国家的各项支农惠农政策，让人民群众共享改革发展成果。

通过调研，制定出台《广南县村级重大项目报乡纪委备案制度》、《广南县乡纪委联系村务监督员制度》、《广南县村务监督员管理办法》村务监督“三项制度”，确保村务监督员履职到位和村级项目建设资金安全。

一年来，共形成调研报告22篇，调研信息24期，评选出广南县纪检监察系统XX年度反腐倡廉优秀调研理论文章10篇和“我为广南科学发展献计策”优秀征文10篇，并编印成册。

同时，认真做好纪检监察刊物的组织征订工作，共组织征订《中国监察》91份、《中国纪检监察报》65份、《云南省第八次党代会以来纪检监察丛书》60套、《党风廉政建设》9份、《领导干部廉洁从政教育读本》151本。

　　3.以“七进活动”为推手加强反腐倡廉宣传教育。

认真按照《广南县创建廉政文化示范点实施办法》的要求，采取突出重点、试点先行、总结推广、分步实施的办法，继续开展廉政文化进机关、进学校、进家庭、进农村、进社区、进企业、进医院“七进”活动，在全县营造“敬廉崇洁”的良好社会氛围。

把反腐倡廉教育列入农村基层党员、干部教育培训规划，有计划地安排农村基层干部集中轮训、短期实践培训、专题讲座等进行反腐倡廉教育培训。

一年来，共开展农村基层干部反腐倡廉教育培训101场次5356人；

召开廉政文化进学校工作推进会，对廉政文化进学校工作进行总结和部署；

召开国税系统廉政文化建设推进会，积极开展国税系统廉政文化示范点创建工作；

下发《关于开展县级廉政文化示范点创建工作的通知》，评选命名表彰22个县级廉政文化示范点，组织10个单位申报州级廉政文化示范点。

组织开展“倡廉洁、树清风”全国廉政公益广告优秀作品展播，在广南政务网、县电视台、车站、广场等进行展播。

目前，共展播廉政公益广告1060条1048分钟。

　　4．以“警示教育”为主题加强反腐倡廉宣传教育。

坚持以自我教育、正面教育为主，把示范教育、警示教育、岗位廉政教育有机结合起来，以雷锋、陈超英、杨善洲、刀会祥等先进人物为学习榜样开展先进模范教育，以余波、白光福、赵洪祥、蒋卫玲严重违纪违法案件为反面典型开展警示教育。

在全县党员干部中组织开展“保持党的纯洁性”大讨论活动，科级以上党员领导干部撰写大讨论心得体会文章，组织500名党员干部观看《忠诚与背叛》等电教片，促进党员领导干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。

组织开展党员领导干部党风廉政建设法律法规知识测试，全县577名科级以上领导干部参加测试。

利用广南县警示教育基地继续开展预防职务犯罪警示教育活动，召开XX年案件通报会暨警示教育动员会，用身边的事教育身边的人，全县3000余名党员干部、职工接受教育。

　　强化工作措施，认真落实党风廉政建设责任制

　　1.抓目标量化。

2月份，县委与各乡、各部门签订XX年度《广南县党风廉政建设工作目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化，层层分解，确保目标、任务和责任“三落实”。

各乡、各部门也将党风廉政建设目标任务分解量化到基层，并层层签订目标责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

　　2.抓责任落实。

按照党政“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，认真落实“一岗双责”制，抓好“检查督促、责任考核、责任追究”三个环节，促使各级党委、政府切实担负起反腐倡廉建设的政治责任，真正做到反腐倡廉与各项业务工作同安排、同检查、同考核、同落实。

同时，将严格责任追究作为贯彻落实党风廉政建设责任制的关键环节来抓，在全县形成反腐倡廉工作齐抓共管的良好局面。

　　3.抓任务考核。

XX年11月25至12月5日，由县委常委带队，组织10个考核组深入各乡和县级各部门就贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核。

XX年2月，县委兑现了XX年度党风廉政建设责任制检查考核结果，对贯彻落实党风廉政建设责任制较好的董堡乡、者太乡、县纪委、县法院等33个乡和部门进行了表彰，对XX年度党风廉政建设责任考核“一票否决”的12个乡、部门的党政主要领导、分管领导、纪委书记、纪检组长进行诫勉谈话。

同时，制定下发《广南县XX年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》、《广南县XX年度党风廉政建设责任制量化考核实施办法》和《广南县非公企业XX年度党风廉洁从业建设责任制考核实施办法》，并抓好落实及年度考核工作。

　　加强监督制约，不断规范各级领导干部从政行为

　　1.注重节假日期间的党风廉政建设。

年初，制定下发《关于XX年节假日期间加强廉洁自律和厉行节约工作的通知》，要求广大党员干部强化宗旨意识，切实加强党性修养，弘扬优良作风，牢固树立廉政勤政意识，以身作则、严于律己，严格执行廉洁自律和厉行节约有关规定，过好廉洁节。

　　2.认真落实中央两项法规。

把学习贯彻中央《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国外的国家工作人员加强管理的暂行规定》作为加强反腐倡廉建设的重要任务，制定下发《关于做好XX年领导干部报告个人有关事项工作的通知》，全县27名处级领导干部和562名科级领导干部按照要求报告个人有关事项。

　　3.严格执行“三谈两述”和函询等党内监督制度。

抓住重点部门重点环节，会同组织部门抓好述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话、函询和领导干部个人重大事项报告等制度的贯彻落实，加强对领导机关和领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督。

一年来，县纪委领导同下级党政主要领导人谈话74人，开展任前廉政谈话266人；

干部任用函询129人；

廉政审查394个单位1344人，其中，评优表彰审查240个单位932人，廉政审查239人，提拔任用审查129人，其他审查154个单位44人。

　　4.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。

在干部选拔任用工作中，严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定，先后11次抽调纪检监察干部38人参与拟提拔干部的监督、考察、考核工作，对拟任乡科级干部继续开展任前廉政考试，共组织拟任干部任前廉政考试4场128人，进一步增强各级领导干部学习廉政法规的自觉性，巩固教育在惩治和预防腐败体系建设中的基础性作用。

　　5.认真贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》。

制定下发《关于认真学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的通知》和《关于开展〈农村基层干部廉洁履行职责若干规定〉贯彻落实情况专项检查工作的通知》，要求各级各部门和农村党组织采取集中学习、个人自学、专题培训、座谈交流等方式认真组织学习，并利用召开党员干部大会、电视广播、农村现代远程教育、开办学习园地、悬挂宣传标语、办黑板报等形式广泛宣传，让广大基层干部深刻理解《规定》的“八条禁止”、“四十一个不准”。

同时，成立督导组，采取听汇报、查会议记录、看学习笔记、访群众等方式，定期不定期对各乡和农村党组织学习贯彻《规定》情况进行督导检查，并将检查结果纳入年度党风廉政建设责任制考核内容。

目前，全县18个乡党政领导班子、站所负责人、174村委会两委委员和3209个村民小组党员干部参加学习，共印发学习资料XX余份、悬挂宣传横幅250余条、张贴宣传标语900余条、张贴宣传挂图174份、发送《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》“口袋本”XX册、办黑板报192期、电视广播宣传200余次。

　　6.认真开展廉政风险防控管理工作。

8月31日，组织召开推进廉政风险防控管理工作动员会，安排部署廉政风险防控管理工作。

制定下发《广南县推进廉政风险防控管理工作实施意见》，通过“宣传发动、排查风险、制定措施、监督执行、评估修正”五个阶段，以制约和监督权力运行为核心，以“防范在前、预警在先”为出发点，以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，以现代信息技术为支撑，强化对关键岗位和重点环节行政行为的监督，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，最大限度地降低腐败发生的风险。

到XX年底，逐步形成比较完善的廉政风险防控管理长效机制。

　　深化改革创新，大力推进源头治理腐败工作

　　1.认真做好《建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划》的贯彻落实和总结工作。

按照县委《分工方案》的部署和要求，不断完善体制机制，深入推进以教育、制度、监督、改革、纠风、惩治为主要内容的惩治和预防腐败体系建设，制定下发《XX年广南县推进惩治和预防腐败体系建设工作要点》，并抓好落实工作。

10月，组织召开全县惩防体系建设工作推进会，确保104项建设任务如期完成。

　　2.认真落实基层党风廉政建设“三项制度”。

把落实党政领导干部廉政承诺、乡政务质询、村务监督员“三项制度”作为推进基层党风廉政建设的重点工作来抓。

目前，全县27名县处级领导、582名科级领导干部公开作出廉政承诺。

采取挂钩扶贫部门与所挂钩乡、“四群”教育活动联系部门与所联系乡、质询议题涉及部门与政务质询乡“三位一体”的议政法，组织召开政务质询大会，进一步密切党群干群关系。

积极开展政府部门政务质询试点工作，在县农科局、县民政局组织召开政府部门政务质询试点会议。

拍摄制作“三位一体”政务质询专题片，加强政务质询工作宣传力度。

共召开政务质询大会20场次，现场答复质询代表提出的问题412个，现场解决问题251个，现场解决问题投入资金691.1万元。

11月，以“严明换届纪律，营造风清气正换届环境”为主题在全县18个乡召开党务政务问询大会。

加强对村务监督员的培训和管理，4月9日至12日，组织348名村务监督员进行系统的业务培训。

全县348名村务监督员共参与监督事项702次，提出意见建议521条，被采纳315条，调解农村各类纠纷663次。

同时，制作《村务监督员工作手册》下发到各村务监督员手中，进一步提高村务监督员的履职能力。

　　3.积极推进基层党组织党务公开。

制定下发《广南县基层党组织党务公开工作实施意见》，按照“只要不涉及党内秘密，都要最大限度地公开”的要求，通过会议、文件、简报、机关局域网、公开栏、电子信箱、意见箱、网站、公开电话等形式，扎实推进思想建设、中心工作、组织建设、作风建设、制度建设五公开。

一年来，共有2077个党组织进行党务公开3060次，建立党务公开监督小组174个，聘请党务公开监督员1879名，收到党员群众建议意见763条，制定基层党务公开目录指导意见47个，制定基层党务公开目录30个，建立党的地方组织党务公开