岗位工资薪级标准Word下载.docx

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2210

737

2947

3760

总监级

副总经理

1970

657

2627

3351

1940

647

2587

3300

1910

637

2547

3249

1880

627

2507

3198

中级管理人员

部门经理级

销售部长、生产部长

1640

547

2187

2790

部长在26天外，节假日或其它休息日值班或到公司检查工作是份内职责。

无加班、加点工资。

待申报不定时工作制时，按不定时工作制执行。

1610

537

2147

2739

1580

527

2107

2688

1550

517

2067

2637

品管部长、财务部长

1520

507

2027

2586

1490

497

1987

2535

1460

487

1947

2484

1430

477

1907

2433

设备部部长、基地部长、

1400

467

1867

2382

1370

457

1827

2331

1340

447

1787

2280

1310

437

1747

2229

行政部长、、采购部长、储运部长

1280

427

1707

2177

1250

417

1667

2126

1220

407

1627

2075

1190

397

1587

2024

初级管理人员专业技术人员

部门主管级

车间主任

950

317

1267

1616

1966

生产淡季，经部门领导批准每月可休1-4天，不扣加班工资，休息日休息超4天减发加班工资。

生产忙季需要延长工作时间时不另付加点工资。

考虑到常温车间主任所管理的工人不稳定性，生产品种不确定性，管理难度较大等因素，冷冻挑选车间主任月工资应比常温加工车间主任工资低。

另冷冻挑选车间主任按出勤每日加发5元低温补贴。

925

308

1233

1574

1914

900

300

1200

1531

1862

875

292

1167

1489

1810

主管会计

部

门

员

级

成本会计、资金会计

850

283

1133

1446

综合会计员

825

275

1100

1403

800

267

1067

1361

质量管理体系专员

报检员

采购专员

苗木组培技术员、

基地植保技术员

生产淡季,经部门领导批准每月可休1-2天，不扣加班工资，休息日休息超2天减发加班工资。

生产忙季需要延长工作时间时不另付加班加点工资

生产统计员

化验员、

775

258

1033

1318

劳资员

出纳员

750

250

1000

1276

食堂管理员、司机兼办事员

说明：

1、本次工资调整，兼顾原有岗位工资基数，参考市场劳动力价格，考虑公司给个人上社会保险数额后公司总支付个人的薪酬（2009年，人均296.4元/月。

社平工资1140元/月，单位缴纳养老保险22%，单位缴纳医疗保险4%，工伤保险单位缴纳工资总额0.5%，直接给个人缴纳的保险1140×

26%=296.4元/月。

）情况调整。

2、本次工资调整，没有进行岗位工作分析，各岗位对公司的重要程度和价值凭经验判断。

有一些现在岗人员目前不具备所在岗位应具备的业务知识或技术水平或管理能力，本次工资调整是按各岗位人员已基本具备岗位任职资格确定工资价位的。

3、本次工资调整，按26天出勤给付工资的人员，除备注有说明外，一律按天出勤，休息日缺勤扣减加班工资。

部门领导应兼顾个人业务工作，把在休息日出勤人员的出勤日期进行合理调整安排，在8天休息日中每个部门都应有人员在岗工作。

以保证涉及公司生产经营的各项业务在休息日照常进行。

4、本次制定的工资制度在各部门完成岗位说明书编写、定岗定编定员后执行。

5、本次工资调整中的绩效工资待绩效工资考核方案出台后开始实施，绩效工资考核方案应在2010年9月30日前出台。

附件二生产操作岗位工资薪级标准（单位：

30天及点1小时工资

作业员工岗位工资占工资总额85%，绩效工资占工资总额15%；

初级管理人员岗位工资占工资总额75%效工资占工资总额25%

初级管理人员

生产车间班长、

1603

1804

八小时外延长工时按小时加点工资标准计算加点工资.

低温车间（冷库作业）生产班长按出勤每日加发5元低温补贴。

1552

1746

725

242

967

1500

1688

700

233

933

1191

1448

1629

巡检员

675

225

1148

1397

1571

生产车间质检员

八小时外延长工时按小时加点工资标准计算加点工资.低温车间（冷库作业）质检员按出勤每日加发5元低温补贴。

650

217

867

1106

1345

1513

作业员

机修工、电工、制冷工

141

941

1235

1530

1737

生产淡季,机修、电工经部门领导批准班组人员每月轮流调休1-4天，不扣加班工资，休息日休息超4天减发加班工资。

机修班长、电工班长每月加发100元班长津贴。

制冷工两班操作，不另付加点工资。

操作者应提高操作技能，在仅对冷库制冷时间段，安排单人独立操作，每月班组人员轮流调休1-4天，不扣加班工资。

休息日休息超4天减发加班工资。

780

138

918

1205

1491

1693

760

134

894

1174

1453

1650

740

131

847

1143

1415

1606

灭菌工、灌装封口工

八小时外延长工时按小时加点工资标准计算加点工资，实行计件工作时，按计件工资计酬。

720

127

1112

1337

1563

冷库原料、成品（半成品）保管员、叉车工

八小时外延长工时按小时加点工资标准计算加点工资，每月加点工资控制在30天平均每天加1小时加点工资标准。

冷库作业保管员、叉车工按出勤每日加发5元低温补贴。

冷库保管员兼任叉车工时，按现行工资1.2倍计算工资。

在不影响部门业务正常进行前提下,经提前请示部门领导批准每月可休1-4天，不扣加班工资，休息日休息超4天后减发加班工资。

生产忙季超过加点1小时工作时不另付加点工资。

871

1377

124

824

1081

1338