纪律部一周工作总结Word文档格式.docx

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　　篇二：

纪律部工作总结

　　纪律部工作总结

　　时光荏苒，光阴似箭，一个学年转眼即逝，在这一年繁忙的时光里，我们许多的快乐、有许多的欢笑。

我们部各个成员竭尽全力，尽职尽责的工作着，纪律部就是一个机动部门，除了做好自己的本分以外，对于其他部门需要我部门提供帮助的，我们的干事都需要去帮忙，这样一来既可以获得更多锻炼的机会，又可以通过工作认识到更多的人，扩大自己的交际面，同时纪律安全部作为一个监督性的部门，平常对我系学生的早晚自习及上课情况进行考核也对全体学生进行监督。

在早读晚修考勤方面，我部门每个星期五都要班级的一周考勤表，班级将早晚自习及平时的考勤情况与个人期末的综合测评挂钩，这一点使我们纪律部的工作轻松了很多，在考核内容主要是开学到现在的上课考勤情况，所有信息都是从各位课任老师的名单中得到或纪律委员手中得到，我部门能够做到公平公正，绝不弄虚作假。

　　现在对学年的工作如下总结：

　　一、我们对大一的晚自习进行考勤

　　二、在部长的带领下，我们对大二的早自习进行考勤，

　　三、我部成员继续进行宿舍的晚就寝检查，是督促同学们保持良

　　好的生活习惯的关键。

　　四、在系里举行的各个讲座中，我部成员对学生会成员及各班进

　　行考勤，并在讲座过程中对现场秩序进行维持。

　　五、在这一年中系部的各项比赛活动中，我部成员到为赛事加油

　　的同时负责班级拉拉队的考勤工作。

　　六、在篮球对抗赛中，我们部成员发挥积极主动性，帮助体育部

　　干好各项事宜使其圆满成功。

　　回首这短暂的一年，我们学到了很多，也发现了很好的工作方法。

下学期，我们将以更加饱满的热情投入到学习和工作中。

也许在个部门中还是团结的这个局限很难打破吧，我们也不例外，不管是工作还是日常生活。

在今后一定要注重团结，团结就是力量这是亘古不变的事实。

　　一年就在我们的努力中度过了，在以后的工作中我们一定要更努力的工作，来增强我们系的总体实力和总体素质。

　　篇三：

　　纪

　　律

　　部

　　工

　　作

　　总

　　结

　　二○一四年九月

　　光阴似箭，岁月如梭，转眼间一个学期马上就要结束了.同时这一学年我们部门的工作也较圆满地结束。

从上学期5月份换届以来，我们部门谨记“服务于广大同学”为宗旨，在主任、书记以及各位常委的关怀和指导下，我部门各成员团结一致，积极开展本职工作，认真落实部门工作职责和目标，工作中得到了各班委的积极配合和支持，使我部门工作取得了较好的工作成果，同时也顺利地完成了各项工作。

下面请允许我代表本部门做本学年的工作

　　总结:

　　一、本学期工作重点；

　　1.重点加强对新生班级晚自习纪律及晚自习早退亲情况的管理。

　　2.展开新一轮的招新工作。

　　3.为了更好地在新学期管理班级为此制定了心得班级，部门管理制度。

　　4.对新生纪检召开了会议，介绍了纪律部的主要工作及加扣分制度。

　　二、日常检查；

　　①日志表统计。

每周一晚上按时完成统计日志表，并在每月月底按时把数据输入电脑，每一季度对各班旷课及请假汇总一次，每半学期合计一次，并按主任的要求把旷课到一定节数的学生名单给予公布。

　　②对各各班检查每月对我系各班进行不定期的晚自习检查，并对旷课人员名单进行公布。

　　三、维持纪律；

　　①会场纪律。

每次我系的大型活动，我们部门积极完成本职工作，以保证活动的顺利进行，同时展现我系师生严守纪律的风貌，凸显大系的风采。

　　②协助。

纪检部不仅维持活动秩序，并配合其他部门搞好每一项活动和工作。

　　四、内部管理

　　通过一学年的相处，部门间的感情日益深厚。

在做每一项工作时，各成员相互配合，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使一个人有事不能到场，另一个会及时的补充，使工作得以保证。

　　②本阶段内我们部门各成员得到了很大的锻炼。

本学期新干事的加入，使我们部门更充满了活力，委员工作更加的顺手，新干事们认识了很多的朋友，开阔了自己的视野，磨砺了自己的性格，锻炼了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升华。

　　③我们部门积极参加我系各种活动。

在活动中一边放松，一边与其他部门进行交流。

提高各种效率，增强工作激情。

同时加强与兄弟部门的联系，团结互助，共同奋进，增强情感的交流，推动团总支学生会的发展。

　　五、工作中的问题

　　①对团总支学生会工作的认识理解问题还需进一步的统一思

　　想，进一步提高认识，对每一项的工作准确地认识清楚，并增强我系大局意识，将使我们部门的工作水平进一步提高。

　　②我们部门的委员及新干事的工作时的态度有待改善。

我们部门要按规章制度工作，摆正自己的态度，用我们的真诚之心，让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。

自换届以来，时光泛眼而逝，我们在工作、生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验，同时也收获了珍贵的友谊。

我们在工作之中存在许多的不足之处，但我们在工作中倾注了我们八个人的满腔热情和责任心，无论别人对我们工作的评价好坏与否，我们无悔于我们的付出和努力!

　　我们部半年的工作完了我们集体学到了很多，也更加清楚的认识到了我们党总支、团总支的重要性，我们在以后的工作中我们还会继续努力，为物流系添光加彩。

　　纪律部XX年9月

　　篇四：

　　一、对自部工作进行定义

　　我部为校学生会纪律部，主要工作是协助学校管理全校学生的日常行为规范，对同学们进行检查，同时对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理，并及时上报学生处。

更重要的是服务同学，树立学校的良好形象。

　　作为纪律部学生会的一员，我们应该明确职责：

严于律己，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。

　　二、工作重点

　　我部的日常工作主要为：

早上出勤考察；

升旗、集会纪律秩序维护；

校牌佩戴检查；

文明礼仪检查；

文明监督岗站岗；

晚自习纪律检查，六个方面。

具体如下：

　　1.早上出勤考察：

每天早上安排人员对迟到同学进行考勤。

如有有疑似乱报班级者，从班委处了解情况，对虚报情况的班级进行查处并上报。

对虚报情况的人员依情节严重性进行相关处理。

　　2.升旗、集会纪律秩序维护：

在升旗、集会时，安排相关人员对各年级各班进行考勤，同时负责维持对应班级的纪律，认真做好工作，本着实事求是的原则，做好与参人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将每周定期向学生处进行汇报。

　　3.校牌佩戴检查：

依校牌佩戴情况，每天或每周，利用唱红歌，做眼保健操，下午第四节自习或晚上

　　第三节晚自习的时间，对各班或少数班级进行校牌佩戴的轮流检查。

　　4.文明礼仪检查：

不定期深入同学中间进行仪容仪表的抽查或集体检查，让不合格的同学进行整改。

　　5.文明监督岗站岗：

每天早上、课间操、下午安排文明监督岗，对学校小卖铺、食堂等地区进行监督。

对老师、同学的不文明行为进行劝阻与制止。

　　6.晚自习纪律检查:

每周抽2天对晚上对各班晚自习（第三节自习课）的检查情况，并对违纪的个人及班级，及时地处理和上报。

　　7.学校和其它各部门的配合工作，做好学校的得力助手。

　　具体扣分标准如下：

（一）早上出勤：

　　1．7：

20未到一人次—分

　　2.迟到的同学谎报班级一人次—分并通告给该办主任

　　3.迟到同学每班超过5人—1分

　　4.迟到同学拒不配合登记，由我部人员跟随其至班级，告知班主任或班委，并加重处理。

（二）升旗、集会

　　1.升旗仪式迟到（主持人宣布升旗仪式开始后未到）每人次-分

　　2.班级纪律混乱-分

　　3.无班旗-分

　　4.保洁人数不超过2人，超过规定人数且无正当理由者一人次—分

　　5.班级队伍内同学随意走动-分

　　6.未佩戴校牌者每人次-分达到或者超过10人以上-1分

　　7..请假无假条者（正式假条）一人次-分

　　8.升国旗、校旗时，为唱歌者-~分（协助文艺部）

　　（三）校牌

　　1.在校期间应随时佩戴校牌未戴校牌者一人次—分

　　2.每天中午下午晚上都将对校牌进行抽查为戴校牌者一人次—分超过十人—1分

　　（四）文明礼仪：

　　1.在校园内穿奇装异服-分

　　2.指甲过长（女生涂指甲油），手上戴首饰-分

　　3.男生头发擦耳，女生刘海遮眼-分

　　4.染发、烫发-分

　　5.戴耳钉，穿拖鞋上课-分

　　6.女生衣服太露、太短、穿吊带装，打扮太过成人化，化妆一人次-分

　　（五）文明监督岗：

　　1.在校园内吸烟、打架-1分并通报年级主任

　　2.说粗话，行为习惯不符合中学生规范者一人次—分

　　乱扔垃圾，经提醒态度依旧恶劣者-分

　　（六）晚自习：

　　1.晚自习纪律不好，有人大声讲话，招呼不听-分

　　2.晚自习集体吵闹按情节严重情况—~分情节严重者上报年级组

　　3..发现有人玩手机一人次-分并上报年级组

　　4.人数不齐、差人过多，切无理由一人次-分达到或超过5人次-1分

　　三、纪律部内部管理

　　一·

给纪律部全体成员明确工作职责，纪律部的主要工作是对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报学生处。

　　二·

对学校举办的各种活动、会议进行纪律检查和维持会议秩序时。

活动前列出出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。

会间注意整顿纪律，维持会议秩序。

　　三·

加强新老干事文明礼貌学习，努力做到看到老师要主动问好、进入各班教室前先敲门征得老师同意后进入检查。

　　四·

每双数周星期天第三节晚自习召开成员例会对上两周工作总结和下两周工作安排。

　　五．本部以扣分制度对部内成员进行考核

　　具体考核标准如下：

　　：

15未到指定执勤点，组员—1分组长—2分

　　2.执勤未戴工作牌—1分

　　3.检查工作不认真，经组长或其他干事提醒后不整改者—1分

　　4.文明监督岗未准时出勤（9：

25）组员—1分组长—2分

　　5.文明监督岗早退（9：

50前）组员—1分组长—2分

　　6.部内会议无故迟到或缺席组员—1分组长—2分

　　7.个人扰乱会议纪律—1分

　　8.对学校或部长安排事物无正当理由拒绝—1分

　　9.因违反校律校纪被学校处分者，肃清出学生会。

　　10.在执勤过程中，随意玩耍工作牌组员—1分组长—2分

　　11.在文明礼仪或校牌检查过程中，大声喧哗，打闹影响纪律组员—1分组长—2分

　　12.以学生会开会或有事为借口，私自在班级请假外出者，立即清出学生会，并上报其所在年级组，进行相关处理。

　　13.存在违反校纪校规者。

经查，一律