中层干部述职述廉报告模板Word文档下载推荐.docx

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通过学习，自己的理论水平也不断提高，XX年在学校召开的思想政治工作年会上我撰写的论文《提高院级领导班子执政能力建设的几点思考》和在学校工会工作研讨会上撰写的论文《工会在和谐校园建设中的作用》均被评为一等奖

　　1、认真组织好学院中心组和教职工的政治理论学习。

为了确保教职工理论政治学习不走过场，我们首先抓了学习制度建设，即规范学习制度，以教学系为单位，坚持每月一次的学习制度，要求系里有考勤有记录，个人有笔记有心得，学院定期检查抽查学习记录和学习笔记，使学院教职工的理论学习不断规范化、制度化，教职工学习的积极性和自觉性不断提高。

认真坚持中心组学习，由于班子成员比较少，集中学习时我们就把范围扩大到系主任，有时还扩大到院部机关工作人员，这样既保证了学习效果，也带动了其他人。

　　2、认真组织教职工学习贯彻党的十七大精神。

党的十七大召开后，按照学校要求，我们认真组织教职工学习十七大报告，我作为总支书记按照学校要求为教职工做了学习辅导。

我们还要求每个人写一篇学习十七大心得体会，学院还召开了十七大报告学习研讨交流会，收到了很好的学习效果。

　　3、认真做好教职工思想政治工作，加强师德师风建设。

　　今年结合创建文明和谐学院工作，在全院教师中开展了以“爱岗敬生，恪守职业道德，做合格人民教师”为主题的学习月活动，利用四周时间学习研讨，学习内容为：

　　①总书记在全国模范教师座谈会上的讲话;

　　②哈尔滨理工大学教师职业道德规范;

　　③哈尔滨理工大学教师教学工作规范;

　　④北京大学孟二冬教授的先进事迹。

在活动期间，每一位教师都结合自己的教学工作实际，认真地撰写了学习心得，各系认真组织了研讨，并在此基础上全院召开了学习交流会，有10位老师做了大会发言。

通过学习和交流，使广大教师对加强师德师风建设的重要性有了更深刻的认识，对教师这个行业和自身的职责有了更深入的思考，对加强教师队伍的思想道德和素质、形成良好的师德风气、树立为人师表的教师形象起到了推动作用。

　　4、认真组织全院教职工开展了新一轮改革教育思想观念大讨论。

组织教师学习了高军书记和赵奇校长的讲话，分别召开三个不同层面的座谈会进行深入研讨，进一步统一思想，提高认识，确立了学院的办学定位。

　　5、按照党委部署，认真开展创建文明和谐学院活动。

按照学校要求，学院成立了创建工作领导小组，总支书记任组长，学院制定了创建规划，学院班子高度重视创建工作，经常开会研究创建工作。

领导班子带头讲团结促和谐，通过创建活动的开展，增强了班子团结、拉近了干群距离、融洽了同志关系、建立了师生友谊。

以前艺术学院在团结和谐方面基础不是很好，现在则出现了团结务实和谐共事的的良好局面。

　　6、认真做好党建工作，为学院工作的顺利开展起到保驾护航的作用。

　　①抓好基层支部建设，做好支部书记培训工作。

基层支部书记都是由教师担任，他们缺乏党务工作经验，对如何召开党员大会、开展党员民主评议、发展党员工作程序等都缺乏规范性。

因此，作为总支书记我就对支部书记进行一对一的培训，指导他们尽快熟悉支部工作的程序，使支部工作逐步规范化。

　　②重点做好教师党员发展工作。

积极引导青年教师政治上的要求和进步，我来之前艺术学院没有发展过党员，青年教师的积极性和良好愿望没有得到及时的引导和实现。

我在和他们谈心的过程中，感觉有一部分年轻教师要求入党的愿望还是很强烈的，作为党组织应该正确的引导和鼓励，并且应该积极地做好培养工作，也就是说要搭好平台，所以党建工作的重点就是要加大培养工作的力度，认真规范培养过程，一定要使青年教师的良好愿望得以实现。

在各支部的积极努力工作下，07年发展教师党员3人。

同时积极分子队伍不断扩大，目前已经有9名教师成为入党积极分子。

发展新党员极大地调动了青年教师入党的积极性，有很多年轻教师主动找书记谈话，有的老师说这以前在学院是很少见的。

　　③认真规范组织生活制度，提高组织生活质量。

积极组织支部参加组织部组织的组织生活立项活动，在07年组织生活立项中有一个教工支部和一个学生支部申报的立项被评为优秀项目。

　　7、分管行政工作，重点抓了学院管理和整章建制工作。

一是组织院办人员编制了一套学院管理制度汇编，完善了学院的规章制度建设。

二是加强机关工作人员素质建设，要求机关工作人员内强素质外塑形象，加强办公室环境建设，做到制度上墙，环境清洁，提倡厉行节约，勤俭办公。

三是加强考勤工作，实行了学院到校日签到制、任课教师签到制、外聘教师签到制、教研活动签到制和机关实验室人员每天签到制等，使过去的松散型管理逐步变得有章可依。

　　8、积极支持院长工作，加强班子团结，提高班子执政能力。

学院班子只有三人，今年又增加了一个院长助理。

班子成员在工作中，相互支持，团结合作，党政配合默契，不推委不扯皮，有问题共同解决，有责任共同承担，学院的大事都是集体决策，工作氛围比较和谐愉快。

　　9、积极开展谈心活动，做耐心细致的思想工作，作为书记，我觉得做好工作的一个很重要的手段就是要开展谈心活动，通过谈心了解老师，了解他们的需求和内心世界，帮助他们解决问题。

搞艺术的人思维独特，很少与人沟通，喜欢独往独来，对集体的事关心的少，同事之间也会不时产生矛盾，所以谈心是解决矛盾的一个很好的手段。

所以，我就经常找一些年轻老师谈心，了解他们的思想动态，鼓励他们进步;

有的老师因为评职称互相之间有矛盾，我就分别找他们谈心，帮助他们化解矛盾;

也有个别老师工作不投入出现教学事故，我就找他们谈指出不足，帮助他们提高认识;

还有的年轻人个人感情出了问题，情绪低落，我就耐心地开导等等，一年多来，与教职工谈心有30人次。

　　10、廉洁从政，严格要求自己。

作为书记我的宗旨就是为教职工服务，不想为自己谋半点私利。

我是这样想的也是这样做的。

在廉政建设方面能够严格要求自己，在处理学院事情上一碗水端平，处理同志关系上一视同仁，不搞不正之风，不搞歪门邪道，不搞小团体。

不用公款吃喝，不报销任何票据。

　　此外，我还分管学院的行政和工会工作。

在这些工作的处理过程中，自己都能本着爱岗敬业无私奉献的精神，认真履行工作职责。

学院分会按照校工会的要求，认真为教职工服好务，积极组织教职工参加学校的各项活动，比如钓鱼比赛、运动会、滑雪比赛、游泳比赛等，虽然在名次上我们拿不到太好的成绩，但都能组织教工积极参加;

我们还组织教职工积极为灾区捐款捐物，职工家中的婚丧嫁娶等情况学院领导都到家中探望慰问。

XX年元旦，学院举办了“迎新年联欢回，这在艺术学院是第一次，效果不错，老师们都很开心。

　　①理论政治学习还不够深入和系统，坚持的还不够好;

　　②工作还不够细致，缺乏创新，有时处理问题过于急噪。

　　中层干部述职述廉报告　　xxxx年，在大队领导的关心和支持以及同志们的协助下，综合科圆满完成了各项工作，和领导交办的各项任务，为大队的工作做出了一定的贡献。

我在工作中也做了大量的工作，得到了大队领导的肯定和同志们的信任。

下面，我向大家简单报告年本职工作完成情况。

　　作为一名刚刚跨入党组织的中层干部，要想作好本职工作，首先必须在思想上与党中央保持高度的一致。

我始终认为，树立崇高的理想，可以培养坚强的意志和高尚的品格，可以帮助一个人抵挡一切诱惑，排除一切干扰，战胜一切困难。

　　为此我认真学习了“三个代表”的重要思想，努力学习党的十六大文件精神并在实际工作中不断加以实践。

党的十六大，是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会，也是在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。

大会高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，对新世纪新阶段全面推进我国的改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署。

因此，党的十六大对我们今后的燃气稽查工作具有深刻的指导意义，这就要求我必须不断加以学深学透。

同时，在实际工作中加以运用，在燃气稽查工作中进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为燃气事业的发展做出更大的贡献。

　　在工作中，我坚决贯彻执行大队党支部和大队领导班子的各项指示、规定。

时刻不放松对政治思想的学习，始终使自己的思想跟得上时代的发展，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。

　　作为一名中层干部，我在担任办公室主任期间，能恪尽职守，认真履行自己的职责，积极协调与总公司各部门的关系，作好后勤工作，配合各稽查部门作好稽查工作。

　　在去年下半年，按照大队的部署，我分管工会工作。

为了熟悉业务，我经常向总公司工会和大队有关领导学习，逐渐熟悉和掌握了工会的工作方法，认真落实总公司工会要求，加强大队队务公开、民主管理建设，认真部署、精心组织召开了稽查大队二届二次会员职工大会。

在工作中，我积极向大队行政反映职工的意见和建议，认真维护职工权益，开展丰富多彩的活动调动职工的工作热情，将大队对职工的关心送达到每名职工心中。

　　去年，在大队领导的带领下，我积极带领团结本部门同志，圆满完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。

全年工作未发生重大安全事故。

　　在作好本职工作的同时，我认真学习行政执法和各项燃气法律法规，经常深入一线，配合各兄弟科室进行稽查工作，对稽查工作的深入开展做出了自己的贡献。

　　同时，我积极向大队领导提出自己的建议，主张采取多种方式深化大队内部改革，力争做到发展要有新思路，改革要有新突破，各项工作要有新举措。

　　我深知，一个人的力量是微不足道的。

要想在工作上取得成绩，就必须依靠全体同志，形成合力，才能开创工作的新局面。

　　我常想，在大队内部，只要不是原则问题或无碍大局的事情，就应当至少作到这么几点，即：

对同志要宽容一点，谅解一点，豁达一点;

要听得进，容得下，想得开。

只要无碍大局，有利于稽查工作，一切都可以体谅、包容。

　　在工作上，我努力支持其他各部门的工作，为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。

互相尊重，互相配合。

同时，勇于开展批评和自我批评，对其他同志的缺点和错误及时地指出，并督促改正;

对自己在工作上的失误也能主动承担责任，并努力纠正。

　　综合科作为稽查大队内部比较特殊的部门，与其他稽查部门不具有可比性，要在现有的体制下取得发展，能否成功关键在于能否突破旧有的框框，打破旧有的观念、旧有思想的束缚和影响。

即以十六大精神为指针，全面贯彻“三个代表”的重要思想，加强服务意识，即一切措施服务于稽查工作，一切行动有利于稽查工作，寻求在观念、管理和思路上有所创新。

　　为此，我经常主动深入一线，与稽查队员们一起工作，倾听