更新最新电大国家开放大学公务员制度讲座教学考一体化网考形考作业试题与答案.docx

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更新最新电大国家开放大学公务员制度讲座教学考一体化网考形考作业试题与答案

（2018更新）最新电大国家开放大学《公务员制度讲座》教学考一体化网考形考作业试题及答案

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一单选题

1.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（2.00分）

A.事业单位的工作

B.机关的工作

C.企业的工作

D.社会组织的工作

2.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（2.00分）

A.考试录用

B.分类管理

C.党管干部

D.科学规划

3.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由（2.00分）

A.我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的

B.德才兼备的用人标准决定的

C.国际上公务员制度形成的惯例决定的

D.党管干部原则决定的

4.公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（2.00分）

A.省级政府

B.全国人大

C.地方人大

D.国务院

5.我国录用公务员的职位范围是（2.00分）

A.担任乡科级以下领导职务

B.担任乡科级以上领导职务

C.担任主任科员以下非领导职务

D.担任主任科员以上非领导职务

6.世界上最早实行职位分类制度的国家是（2.00分）

A.法国

B.美国

C.日本

D.英国

7.在人事分类中，职位分类强调的是（2.00分）

A.以学历为中心

B.以资历为中心

C.以事为中心

D.以人为中心

8.机关不能保证公务员的基本办公经费，侵犯了公务员的（2.00分）

A.获得报酬权

B.获得工作条件权

C.其他法定权

D.身份保障权

9.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（2.00分）

A.专业技术类职位

B.其他类别职位

C.行政执法类职位

D.综合管理类职位

10.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是（2.00分）

A.学历

B.工资

C.级别

D.权责

11.在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是（2.00分）

A.职位

B.衔级

C.职务

D.级别

12.下列机关工作人员中，参照公务员管理的是（2.00分）

A.某县党委机关科员

B.某市政协机关办事员

C.某县共青团机关办事员

D.某县人大机关副主任科员

13.（）体现了“任人唯能”和“奖优罚劣”的思想，实现了担任政府职位“机会均等”的原则，有利于最大限度地调动公务员的积极性。

（2.00分）

A.资历制

B.职务制

C.学历制

D.功绩制

14.西方文官制度最早形成于（2.00分）

A.英国

B.德国

C.美国

D.法国

15.下列公务员义务中，体现科层制组织要求的是（2.00分）

A.依法履职的义务

B.服从命令的义务

C.忠于宪法的义务

D.忠于国家的义务

16.公务员保持操行义务的重点是（2.00分）

A.知廉耻

B.遵守纪律

C.遵守社会公德

D.恪守职业道德

17.职位分类的典型代表国家是（2.00分）

A.英国

B.中国

C.美国

D.德国

18.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（2.00分）

A.法制化管理原则

B.激励竞争机制

C.分类管理体制

D.勤政廉政机制

19.实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是（2.00分）

A.经历

B.职务

C.身份

D.学历

20.我国公务员的分类制度是（2.00分）

A.品位分类为主，品位分类和职位分类相结合

B.品位分类

C.职位分类

D.职位分类为主，职位分类和品位分类相结合

21.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的（2.00分）

A.申诉控告权

B.获得报酬权

C.身份保障权

D.获得工作条件权

22.根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别（2.00分）

A.地方政府

B.国务院

C.省级政府

D.全国人大

23.国家根据什么设置公务员职务序列（2.00分）

A.公务员津贴

B.公务员等级

C.公务员职位类别

D.公务员工资级别

24.非领导职务中的巡视员相当于（2.00分）

A.正处级

B.正厅级

C.正部级

D.副厅级

25.中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则是（2.00分）

A.全心全意为人民服务

B.坚持党的基本路线

C.德才兼备

D.党管干部

26.国家机关与公务员之间产生权利义务关系的主要根据是（2.00分）

A.职务

B.责任

C.资历

D.级别

27.下列既是公务员权利，又是公务员义务的是（2.00分）

A.批评建议

B.获得报酬

C.参加培训

D.依法辞职

28.我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为（2.00分）

A.这是西方文官制度的原则

B.处在公务员制度的初始阶段

C.历史上未曾采用这个原则

D.实行共产党领导的多党合作制

29.下列选项中，属于公务员的是（2.00分）

A.城市社区居委会主任

B.教育部直属高校校长

C.作家协会副主席

D.公安派出所所长

30.下列属于公务员不可放弃的权利是（2.00分）

A.辞职

B.控告

C.保密

D.参加培训

1.下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（2.00分）

A.降职是一种处分

B.降职与处分有明显的区别

C.降职有利于公务员能上能下

D.引起降职的原因有部分是客观上造成的

2.负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是（2.00分）

A.机关负责人

B.主管领导

C.被考核公务员

D.考核委员会

3.我国新录用公务员试用期为（2.00分）

A.一年

B.六个月

C.两年

D.三个月

4.某地级市录用公务员，其主管部门是（2.00分）

A.市级公务员主管部门

B.中共中央组织部

C.省级公务员主管部门

D.人力资源和社会保障部

5.不符合公务员在机关外兼职的条件的是（2.00分）

A.领取兼职报酬

B.不影响本职工作

C.经有关机关批准

D.因工作需要

6.公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是（2.00分）

A.对其诫勉谈话，限期改进

B.一年内不得晋升职务

C.降低一个职务层次

D.不享受年度考核奖金

7.录用特殊职位的公务员，经谁批准，可以简化程序或者采用其他测评办法（2.00分）

A.全国人大

B.国务院

C.省级以上公务员主管部门

D.省级政府

8.我国公务员任用的主要方式是（2.00分）

A.委任制

B.选任制

C.准选任制

D.聘任制

9.对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训属于（2.00分）

A.初任培训

B.专门业务培训

C.在职培训

D.任职培训

10.地方各级人民政府领导人的任职方式一般是（2.00分）

A.聘任制

B.委任制

C.选任制

D.考任制

11.在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是（2.00分）

A.省级政府工作部门

B.县级政府

C.市（地）级政府工作部门

D.乡级政府

12.目前，在我国报考中央和省级公务员一般要求（2.00分）

A.中专以上学历

B.本科以上学历

C.大专以上学历

D.研究生学历

13.何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？

（2.00分）

A.合同制

B.聘任制

C.选任制

D.委任制

14.机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选？

（2.00分）

A.县处级正职

B.厅局级正职

C.乡科级正职

D.厅局级副职

15.下列职务中，可以通过公务员考试录用的是（2.00分）

A.主任科员

B.副科长

C.调研员

D.科长

16.公务员晋升职务，应当逐级晋升。

符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务（2.00分）

A.立功

B.工作特殊需要

C.德才兼备

D.表现优秀

17.定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人（2.00分）

A.公示形式

B.口头形式

C.谈话形式

D.书面形式

18.公务员考核连续三年被确定为优秀等次的，可以（2.00分）

A.记一等功

B.记三等功

C.记二等功

D.嘉奖

19.我国录用公务员的最低年龄是（2.00分）

A.年满19周岁

B.年满20周岁

C.年满18周岁

D.年满21周岁

20.在公务员奖励中，授予荣誉称号的审批机关是（2.00分）

A.县级政府

B.省级政府

C.市（地）级政府

D.乡级政府

21.作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（2.00分）

A.不定期考核的结果

B.年终考核的结果

C.平时考核的结果

D.定期考核的结果

22.公务员在非公派情况下离职学习连续一年以上而被免职的情形属于（2.00分）

A.自行免职

B.强制性免职

C.单纯性免职

D.程序性免职

23.领导成员职务按照国家规定实行（2.00分）

A.退休制

B.轮换制

C.任期制

D.选举制

24.下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是（2.00分）

A.具有正常履行职责的身体条件

B.具有良好的品行

C.中华人民共和国国籍

D.具有MPA专业学位

25.在公务员考核中，因考核者对某公务员最近表现印象深刻，以其最近表现的评价代替全面评价，这种知觉偏差属于（2.00分）

A.近因效应

B.晕轮效应

C.趋中误差

D.从众心理

26.我国现行公务员领导职务的层次共有（2.00分）

A.7个

B.10个

C.9个

D.8个

27.何种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？

（2.00分）

A.合同制

B.委任制

C.聘任制

D.选任制

28.下列选项中，属于单纯性免职的是（2.00分）

A.离职学习连续一年以上

B.晋升职务

C.辞退

D.转任职位

29.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？

（2.00分）

A.不予录用

B.降低一个职务层次任职

C.撤职

D.免职

30.下列公务员领导职务中，只有一个级别与其相对应的是（2.00分）

A.省部级副职

B.国家级正职

C.省部级正职

D.国家级副职

1.下列选项中，不属于公务员处分种类的是（2.00分）

A.降级

B.记过

C.警告

D.免职

2.某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长，这属于（2.00分）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮换

3.

何种情况下公务员应当受到处分？

（2.00分）

A.意见与上级发生抵触

B.执行上级的错误决定或命令

C.因违法违纪应当承担纪律责任

D.违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正

4.受撤职处分的，应当按照规定（2.00分）

A.留党查看

B.停职

C.降低级别

D.不予录用

5.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（2.00分）

A.被要求免去领导职务

B.引咎辞去领导职务

C.不准辞职，等候处理

D.停职

6.公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当如何保障？

（2.00分）

A.尽量节省

B.机关营利保障

C.列人财政预算

D.机关经费自行解决

7.定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是（2.00分）

A.工资调整制度

B.工资调查制度

C.工资制定制度

D.工资评定制度

8.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训（2.00分）

A.心理

B.业务

C.分级分类

D.素质

9.公务员违纪的，应当由什么机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人？

（2.00分）

A.处分决定机关

B.纪检机关

C.上级机关

D.监察机关

10.参与赌博违反了公务员的（2.00分）

A.工作纪律

B.道德纪律

C.组织纪律

D.政治纪律

11.公务员在何种情况下享受国家规定的伤残待遇（2.00分）

A.自伤

B.在家突发事件致残

C.在休假途中致残

D.因公致残

12.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（）（2.00分）

A.审查

B.调查

C.检查

D.审计

13.对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于（2.00分）

A.工资

B.福利

C.保险

D.奖励

14.下列选项中，不属于公务员处分种类的是（2.00分）

A.免职

B.警告

C.记过

D.降级

15.下列选项中，属于公务员处分种类的是（2.00分）

A.警告

B.辞退

C.免职

D.批评

16.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定？

（2.00分）

A.国务院

B.省级

C.市级

D.县级

17.公务员的培训实行何种管理？

（2.00分）

A.智能管理

B.职能管理

C.任职管理

D.登记管理

18.公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30天的，应该被（2.00分）

A.辞退

B.免职

C.降职

D.降级

19.在公务员的工资构成中，主要体现公务员的工作实绩和资历的是（2.00分）

A.级别工资

B.补贴

C.职务工资

D.奖金

20.公务员工资制度贯彻什么原则？

（2.00分）

A.平均分配

B.按劳分配

C.按需分配

D.综合考虑

21.对于机关的交流决定，公务员（2.00分）

A.应当服从

B.可提出异议

C.可申请复议

D.可拒绝执行

22.公务员实行国家统一的（）相结合的工资制度（2.00分）

A.职务与级别

B.职务与待遇

C.等级与工龄

D.津贴与基本工资

23.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以怎么做？

（2.00分）

A.违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正

B.执行上级的错误决定或命令

C.意见与上级发生抵触

D.因违法违纪应当承担纪律责任

24.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行（2.00分）

A.人数范围

B.职位

C.编制限额和职数

D.编制

25.下列选项中，不属于公务员处分种类的是（2.00分）

A.警告

B.记过

C.降级

D.免职

26.根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？

（2.00分）

A.县处级正职

B.省部级正职

C.厅局级正职

D.乡科级正职

27.根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有（2.00分）

A.调任、转任、挂职锻炼

B.调动、调任、挂职锻炼

C.调任、转任、轮换、挂职锻炼

D.调任、升任、轮换、挂职锻炼

28.处分决定应当以什么形式通知公务员本人？

（2.00分）

A.公示

B.口头

C.谈话

D.书面

29.我国公务员基本工资包括（2.00分）

A.工龄工资和级别工资

B.职务工资和级别工资

C.奖励工资和职务工资

D.奖励工资和工龄工资

30.公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30天的，应该被（2.00分）

A.降职

B.辞退

C.降级

D.免职

1.以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是（2.00分）

A.公务员不可以在机关外兼职

B.公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬

C.公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准

D.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务

2.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重

要领导责任的，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于（2.00分）

A.因公辞职

B.引咎辞职

C.自愿辞职

D.责令辞职

3.我国一般实行女性干部多大年龄退休的制度（2.00分）

A.50

B.60

C.65

D.55

4.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁（2.00分）

A.所在机关

B.当地公务员主管部门

C.人事争议仲裁委员会

D.上一级主管机关

5.下列选项中，不属于申诉事由的是（2.00分）

A.未予晋升职务

B.取消录用

C.处分

D.降职

6.聘任制公务员的任期，公务员法规定是（2.00分）

A.一到两年

B.一到五年

C.一到四年

D.一到三年

7.下列选项中，属于公务员申诉事由的是（2.00分）

A.申请进修未予批准

B.申请转任未予批准

C.取消录用

D.未予晋升职务

8.（）机关仅受理行政机关公务员的申诉。

（2.00分）

A.行政监察

B.公安局

C.检察院

D.法院

9.公务员法律责任中，最严厉的是（2.00分）

A.行政处分

B.赔偿责任

C.身份处分

D.刑事责任

10.下列选项中，不属于公务员控告受理机关的是（2.00分）

A.所在地法院

B.上级机关

C.党的纪律检查机关

D.行政监察机关

11.人事争议仲裁制度的适用对象是（2.00分）

A.委任制公务员

B.考任制公务员

C.选任制公务员

D.聘任制公务员

12.

申诉必须以（）决定为前提，这也是申诉与控告不同的地方。

（2.00分）

A.人事处理

B.行政处理

C.业务处理

D.财务处理

13.省税务局某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关应为（2.00分）

A.省纪委

B.省公务员局

C.省监察厅

D.所在地法院

14.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是（2.00分）

A.公安局

B.检察院

C.法院

D.组织部

15.公务员违反规定擅自离职的，给与（）处分（2.00分）

A.记大过

B.记过

C.开除

D.警告

16.任免机关对于普通公务员提出辞职的审批时限是（2.00分）

A.30天

B.15天

C.60天

D.45天

17.下列哪些职位不实行聘任制（2.00分）

A.涉及专业性较强的

B.因工作需要的

C.涉及国家秘密的

D.涉及技术性的

18.下列选项中，属于公务员辞去公职后享受的法定待遇是（2.00分）

A.获得养老保险

B.保留公务员身份

C.保留公职待遇

D.获得各种人事关系证明

19.机关聘任公务员，应当按照什么原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务（2.00分）

A.自由平等

B.权责统一

C.权利平等

D.平等自愿、协商一致

20.公务员辞去公职或退休，领导成员离职几年内，不得到原工作业务直接相关的企业或营利性组织任职。

（2.00分）

A.三年

B.两年

C.一年

D.四年

21.下列属于公务员被辞退的法定条件是（2.00分）

A.年度考核中累计两年被确定为不称职

B.年度考核中连续两年被确定为不称职

C.年度考核中累计两年被确定为基本称职

D.年度考核中连续两年被确定为基本称职

22.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，什么机关应当及时予以纠正（）（2.00分）

A.原处理机关

B.受理机关

C.监察机关

D.公务员管理机关

23.对有违反公务员法情形的，由（）以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效。

（2.00分）

A.乡级

B.省级

C.县级

D.厅级

24.聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度（2.00分）

A.协议工资制

B.合同工资制

C.聘用工资制

D.位阶工资制

25.下列选项中，可以实行聘任制的职位是（2.00分）

A.县委书记

B.软件设计师

C.司长

D.省长

26.我国一般实行男性干部多大年龄退休的制度（2.00分）

A.60

B.55

C.50

D.65

27.我国人事仲裁的适用对象是（2.00分）

A.委任的公务员

B.调任的公务员

C.聘任的公务员

D.选任的公务员

28.旷工、无正当理由逾期不归，连续超过（）天，全年累积缺勤三十天以上，要予以辞退（2.00分）

A.25天

B.30天

C.15天

D.20天

29.领导成员辞去公职的审批期限是（2.00分）

A.60天

B.15天

C.30天

D.45天

30.公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核，对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起（）日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起（）日内直接提出申诉（2.00分）

A.1545

B.3060

C.1530

D.3045

二多选题

1.我国公务员法规定：

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为哪些类别（2.00分）

A.行政执法类

B.立法研究类

C.专业技术类

D.综合管理类

2.下列属于我国公务员义务的有（2.00分）

A.保持操行

B.公正清廉

C.为人民服务

D.申诉控告

3.下列属于公务员的有（2.00分）

A.某市人大常委会主任

B.某县政协主席

C.某基层人民法院法官

D.某镇长

4.公务员职务分为哪几种（2.00分）

A.非领导职务

B.司法职务

C.行政职务

D.领导职务

5.下列哪些内容适用公务员法（2.00分）

A.公务员的权利

B.公务员的义务

C.公务员的管理

D.公务员的刑事责任

6.为什么要制定公务员法（2.00分）

A.建设高素质的公务员队伍

B.规范公务员的管理，保障公务员的合法权益

C.促进勤政廉政，提高工作效能

D.加强对公务员的监督

7.公务员的任用坚持下列哪些原则（2.00分）

A.有才必用

B.德优于才

C.任人唯贤

D.德才兼备

8.下列属于公务员应当履行的义务是（2.00分）

A.保守国家秘密和工作秘密

B.全心全意为人民服务，接受人民监督

C.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率

D.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令

9.我国传统干部管理制度有哪些弊端?

（2.00分）

A.管理制度不健全

B.管理方式陈旧单一

C.管理权限过分集中

D.管理对象庞杂

10.公务员保持操行的义务包括（2.00分）

A.恪守职业道德

B.维护国家利益

C.模范遵守社会公德

D.遵守纪律、服从命令

11.在我国同时具备哪些条件才能称作是公务员?

（2.00分）

A.依法履行公职

B.由国家财政负担工资福利

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