赴北京学习考察报告范文与赴浙江挂职学习考察专题报告汇编.docx
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赴北京学习考察报告范文与赴浙江挂职学习考察专题报告汇编
赴北京学习考察报告范文
我们崇明县教育局xxx十五、十六期政教、德育、大辅干训班的学员在教育局党校的精心组织和安排下，10月30日风尘仆仆地来到了共和国的心脏——北京。
秋天的北京，阳光明媚，风景如画，让我们考察团一行二十多位学员心情舒畅，心旷神怡。
在北京的五天时间里，我们先后考察了北京故宫、天安门广场、国家大剧院、恭王府、颐和园景泰蓝制作工艺和现代建筑国家体育馆——鸟巢、水立方，游览了天津市容市貌、食品街道，品尝了天津的特产大麻花、猫耳朵、狗不理包子，参观了周邓纪念馆、天津古文化街，学习参观了北京市朝阳区垂杨柳小学，感受到了什么是博大精深？
什么是源远流长？
什么是尖端科技？
什么是宏伟壮观？
我深深地被北京的日新月异的繁荣与发展所感染，更被所考察的北京市朝阳区垂杨柳小学富有特色的办学风格，骄人的工作业绩，超前的思想，创新的举措所感染。
这次考察，自己无论在考察过程中，还是过程后，感受颇深，受益颇多。
作为教师，北京市朝阳区垂杨柳小学富有特色的办学风格，骄人的工作业绩，超前的思想，创新的举措所感染，给了我许多启示。
启示之一：
校长的追求是成功办学的根源。
所考察的学校的校长都是专家型的校长。
他们能力超群，业务过硬，敢于创新。
更重要的是校长对事业要有执着的追求。
正如光明小学的刘永胜校长所说：
教师是一个特殊的职业，面对着的是发展的人，活生生的生命。
这个职业的特殊性就是它具有回忆性，影响学生的一辈子。
必须把它当事业来做，所以选择了教师，就是选择了奋斗的一生。
要业务精湛，甘于奉献。
启示之二：
教师的素质是成功办学的关键。
从考察的学校师资队伍情况可以看出，每一个学校都拥有师德高品位，专业高学识，能力多方位，科研高水平的优秀教师群体。
正如北京实验二小校长李烈所说：
没有教师的主动发展就没有学生的发展，教师是学校教学质量提高的关键。
做一名校长要为教师的发展，成长服务，要每一位教师找到工作中的快乐，让每一位教师追求美好的自我。
启示之三：
明确的理念是成功办学的指针。
所考察的学校，理念超前，办学目标明确，以人为本，育人为本，善研善导，善育善教。
“做好每件事，快活每一天”，“学会做事，学会共同生活，学会生存”“学生是学习的主体，教师是教育工作的主体”等办学理念，可谓与时俱进，着眼未来，明确的办学理念，超前的思想成为学校成功发展的指针。
启示之四：
有效的科研是成功办学的动力。
所考察的学校，把教科研成为学校的动力，同时培养了一大批业务精，能力强的科研型教师，而且真心把教研活动落到实处。
中关村四小在刘可钦校长的带领下，大胆实验，勇担风险，进行了大量的教改实验与教学研究。
正如中关村四小的李玉平主任所说：
一旦你开始研究，就意味着改变自己的教学方式，就意味着改变学生的学习方式，就意味着改变自己的工作习惯，就意味着改革自己的思维方式。
教学就是研究，研究就是教学，研究将成为自己生活中的一部分，你将成为一名研究型的教师，尽管道路是曲折的，但前景是美好的。
启示之五：
一流的环境是成功办学的基础。
所考察的学校办学条件一流，教学楼、图书馆、实验楼、师生公寓、餐厅、体育场馆、校园网络、艺术馆、多媒体视听室、生物实验室，可谓一应俱全，所以说学校环境建设现代、领先，成为学校办学的基础。
正如北师大石中英教授所说：
校园文化建设是体现特色，提高竞争能力的基本途径。
启示之六：
鲜明的特色是成功办学的根本。
1、特色体制。
改革了用人机制，为学校发展带来强大的活力；2、特色课程。
以培养学生创新精神和实践能力为宗旨进行教学改革。
开设课程有：
科学发明课、实践课、社会实践课、心理课、网页制作、文学沙龙、天文观测等，为学生提供了广阔的发展平台；3、特色教学。
四所学校可谓特色纷呈。
合唱团、舞蹈队、足球队、乒乓球队、篮球队、围棋队，多渠道，多学科，让学生全面发展，发展特长，4、特色文化。
校园优美，设计独具匠心，色调和谐，结构合理，草地、花坛、展品，尤其是中关村四小的文化墙体现了学校丰厚的文化底蕴。
正如北师大楚江亭教授所说：
学校没有特色就没有发展。
赴浙江挂职学习考察专题报告
——赴浙江挂职学习考察专题报告
提纲 1
序言 2——3
一、 了解长兴，认识夹浦
（一）长兴县基本情况 3——5
（二）夹浦镇基本情况 5——6
1、工业经济发展情况 6——10
2、农业经济发展情况 10——11
3、新农村建设情况 11——12
4、社会事业发展情况 12——13
5、基层组织建设情况 13——15
6、社会现象 15——18
二、 虚心学习，深入调研 18——20
三、 广泛交流，促进合作 20——22
四、 心灵感悟，体会收获 22——25
五、 借鉴经验，发展马武 25——27
XX年1月25日
浙江行之我见
——在浙江省湖州市长兴县夹浦镇挂职学习考察专题报告
按照涪陵区委组织部的安排，我于XX年11月至XX年2月被选派到浙江省湖州市长兴县夹浦镇政府进行为期三个月的挂职学习，挂职期间的职务是镇长助理。
我们区这次派到浙江挂职的干部一共21人，其中区级部门17人（男12人，女5人）；乡镇4人（男3人，女1人）。
乡镇的四人分别是清溪镇的组织委员兰图、武陵山乡的党委委员庞就权、大顺乡的副乡长陈礼和我。
我们乡镇的四人全部安排在浙江省湖州市长兴县，我和大顺乡的陈礼分在一个组，安排在夹浦镇。
11月16日，我们到了浙江后，湖州市委组织部和长兴县委组织部的同志热情地接待了我们，并于17日把我们带到夹浦镇上。
到了镇上，镇领导对我们的工作、生活都做了很好的安排。
刚到长兴，一切对于我来说都是陌生的，心里一片茫然。
但我很快就转变了自己的角色，在镇领导和同志们的关怀下，迅速将自己融入到了当地的工作、生活之中，很快地适应了当地的工作和生活。
这次到浙江挂职，也是我人生中最宝贵的一段特殊经历。
我在新单位领导、同事和朋友们的指导、关怀下，珍惜机遇，加强学习，扎实工作，综合素质和工作能力都有了不同程度的锻炼和提高。
在挂职期间，我耳闻目睹了浙江经济的高速发展，亲身体验了夹浦镇发展私营经济的成功实践和宝贵经验，学到了很多新的理念和知识，自身素质得到了进一步的提高，感受深刻，体会多多、受益匪浅。
尤其是夹浦镇党委政府在创新工作理念，发展地方经济方面的一系列思路和方法，与我镇近2年来进行的一系列思想观念更新、政策调整、体制机制改革等极为相似，更有很好的借鉴意义。
同时，我还不断学习、积极进取，向周围的领导和同事们请教，认真做好自己应该做的每一件事情，努力和大家建立友谊和感情，尽力注重生活中的细节、礼节和礼貌，以自己良好的形象赢得了同事们的信任和尊重。
现将本人在挂职期间的工作、学习以及感受、体会等汇报如下：
一、 了解长兴，认识夹浦
（一）长兴县基本情况
“太湖明珠”长兴县,是浙江省湖州市最北边的一个县，位于浙（江）、（江）苏、皖（安徽）三省交界处的杭嘉湖平原，东临太湖，西倚天目山，与苏州、无锡隔湖相望，县域总面积1427平方公里，辖十镇六乡，人口62万。
城区规划建设面积50平方公里。
城市常住人口15.3万，流动人口7万余人，集聚企业1846家，有一个经济技术开发区和六个乡镇工业园区，工业以建材，蓄电池，电炉，包装纸等为主要产业。
08年地区生产总值879亿元。
财政总收入37亿元。
长兴县是长三角地区、环太湖经济圈成员中的“后起之秀”，由于该地区以前是驻军之地，所以对外开放时间比较晚，1998年才全面对外开放，到XX年的时候，该县已经成为●全国综合实力百强县第54位●全国科技进步先进县●全国综合治理先进县●全国文化先进县●全国园林城市●全国卫生城市●浙江省文明城市●有8个乡镇被列入“全国千强镇”。
湖州是古丝绸之路的起点，长兴素有“鱼米之乡、丝绸之府、文化之邦”的美誉；有闻名海内外的“太湖四珍”：
银鱼、白壳虾、鲚鱼、大闸蟹；有久负盛名的“长兴四宝”：
银杏、吊瓜、板栗、青梅。
初到长兴，听到长兴人谈论的最引以为自豪的话题就是长兴县政府办公大楼。
长兴县政府办公大楼曾被网上曝称“天下第一县衙”“世界第一县衙”。
据说在建筑设计的时侯，有英国、日本、西班牙等多个国家的建筑专家都各自拿出了一套设计方案，但最终选用的是日本的设计方案（在同等条件下，防震抗震性能更好一些），耗资6个亿打造出来的。
也有说如果包括其配套设施会议中心、图书馆、体育馆、影剧院、广场花园等，耗资是20个亿。
它是由4栋相对独立而有浑然一体的大楼组成，4栋大楼的外观造型酷似博士的帽子，中间两栋是县委县政府的办公楼，两边的是县人大、政协的办公楼，中间两栋稍高几层楼，两边稍矮一点，4栋大楼由一条彩虹似的建筑走廊贯穿为一体。
整个县政府办公大楼看上去视觉效果特别好，给人一种耳目一新的感觉。
不管网络舆论怎么议论，我认为长兴县政府办公大楼的设计确实很特别，很漂亮，很先进，很大气、很现代化，也很有创意。
充分体现了长兴县委县政府的统筹意识，超前意识，创新的气派、开拓的胆识。
他们把县级所有的部委局办都集中到一起办公，这样不仅方便了机关办公、群众办事，而且还整合了部门资产，节约了建设用地，避免了各自为政和资源的浪费。
对于网上关于长兴县政府办公大楼的纷纷舆论，长兴人是这么说的，“我们长兴县发展快，人民生活水平都提高了，老百姓是最有感受的。
看着自己的家乡一天比一天漂亮和现代化，大家都很为家乡自豪”。
“长兴的老百姓就是有钱，就是喜欢我们居住的城市漂亮、气派、豪华和现代化，我们愿意花钱把自己的政府建设好”。
“我们不仅政府大楼气派，我们的学校、医院、体育中心、图书馆、广播电视台、公园、休闲区更漂亮，我们农村的欧式建筑小区更豪华，我们的商业街有任何我们想要得到的商品，我们交通便利，地理位置优越，我们家乡的人民勤勤恳恳、热爱生活！
！
我们每个人都愿为建设自己的家乡而奋斗！
”
（二）夹浦镇基本情况
夹浦镇位于长兴县的最北部，是浙北重镇，北邻江苏、西傍太湖（镇政府所在地离太湖边只有200米）。
全镇面积69平方公里，下辖14个行政村，104个自然村（承包组），总人口2.7万，总户数7600户。
夹浦镇政府所在地距长兴县城约10公里，从县城到镇上的车程时间只有不到10分钟。
104国道、杭宁高速公路、新长铁路穿境而过，拥有高速互通口，与上海、杭州、南京、苏州、扬州、无锡、常州等大中城市相距均在200km之内，可在2小时内到达，交通十分便捷。
清代的夹浦镇，是个水陆码头，是当时全县最繁华的四大集镇之一。
09年全镇工业总产值达到100.1亿元，同比增长20%；技改投入5.36亿元，同比增长21%；完成合同外资1110万美元，实到外资560万美元，实到县外内资32850万元。
财政收入完成1.26亿元，同比增长14.7%，其中地税完成4450万元，同比增长14.48%；国税完成8182万元，同比增长14.27%；镇级可用财力1600万元，主要用于公业务经费和发展资金（不含工资）；农民人均纯收入实现15237元，同比增长10%。
近年来，夹浦镇先后获得全国小城镇综合发展水平千强镇；浙江省省级新农村实验示范镇；浙江省教育强镇；浙江省体育强镇；浙江省卫生镇；浙江省生态镇；浙江省科普示范镇；浙江东海文化明珠等多项荣誉。
同时还获得湖州市以及长兴县的各项荣誉78项。
1、工业经济发展情况
自1998年长兴县对外开放以来，夹浦镇经济发展迅猛，成为全县经济发展最快的乡镇之一，综合实力不断增强，经济的活力和后劲十足。
考察分析夹浦经济的发展，民营经济迅速崛起和不断壮大是重要的因素。
在XX年的时候，夹浦镇的财政收入也才只有870万元，经过短短7年时间的发展，今年就达到了1.25个亿，由此可见其经济发展的速度是多么的惊人。
夹浦镇的工业经济主要由纺织、印染、耐火及精细化工、制药等产业组成，其中，轻纺和印染分别占全镇工业经济总量的82.7%、7.3%。
目前全镇有企业257家，其中轻纺231家，印染13家，销售收入超过500万元以上的规模企业76家（实际上还远远不止这个数，很多企业的销售收入都是超过了500万元以上的，但他们都不愿上报，主要是因为那些老板怕成为规模企业后，镇上要报表、要开会等麻烦），拥有从事轻纺产业的个体工商户3177家，也就是说全镇从事工商业的农户占总户数的46%以上。
夹浦镇是长兴县轻纺产业的发源地，也是长兴县的轻纺大镇。
该镇是全国拥有织机最多的乡镇，被誉为浙江的“轻纺之乡”。
在全镇的整个工业经济中，轻纺业占工业产值的82.7%以上，夹浦的纺织印染年交易量占全国的2%-3%。
全镇的231家轻纺企业拥有各类织机1.9万台，纺织产品主要有春夏纺、涤棉布、尼龙缎等50多个品种，特色的产品有浴帘布、里子布等。
夹浦镇的轻纺产业始于上个世纪八十年代，经过二十多年的发展，已经完成了发展资金、技术和经验的积累，表现出明显的优势。
一是民间资本积累雄厚，经调查，目前全镇工业企业固定资产达到13亿元。
XX年底全镇企业在各大银行存款已经超过11个亿，这些资金为企业进一步的发展奠定了资金基础。
二是工贸优势和管理制度日趋完善。
大多数企业的领导都是销售出身，熟悉市场营运规则，这些老板在管理上的工贸结合，有利于生产的发展和产品的销售，为企业的进一步发展奠定了基础。
同时这些老板在全国各地以及世界各地组织的营销网络，又为夹浦的轻纺业正确把握市场脉搏提供了反应迅速的信息渠道。
三是规模优势明显。
纺织印染企业的集中，形成了一个产业群，便于污水排放和处理，也便于服务和管理。
现在夹浦镇初步形成的轻纺产业集群和产业链，已经在国际国内市场上占有一席之地，具有了一定的影响力。
龙头企业与大专院校的合作联系日益密切，科学技术水平不断提高，为今后产业结构调整找到了支撑，注入了活力，拓展了视野。
四是特色产品已经形成，里子布，浴帘布已经在国际国内市场占有较大的份额，为这类产品的提档升级打下了良好的基础。
另一个方面，夹浦的工业经济发展又受到两个明显劣势的制约，即约束性指标的制约和要素性指标制约。
约束性指标的制约主要指节能减排、环境治理等，在夹浦镇具体表现为：
一是企业家庭化、小型化，多数企业的织机在40台以下，一般家庭工场拥有4台织机就可组成一家小企业。
二是加工设备档次较低，设备大多为国内乡镇企业制造的普通设备，造价低，自动化程度不高，造成产品附加值低。
在夹浦，平均加工费仅有每米0.5元，产值低，利润空间小，而同样的纺织工序，在绍兴、萧山的一些加工水平较高的企业里，平均加工费则达到每米1.5—2元，在广东、宁波的一些加工水平更高的企业已经达到每米3—5元。
三是企业领导的经营理念还需要进一步的更新。
目前镇上的民营企业基本上脱胎于个体经营户，企业老总多是由农民转变而来，无论是经营理念还是管理水平，大多还停留在家庭作坊式的阶段，急需更新理念，充电补课。
四是技术人才和技术创新产品研发还比较薄弱。
面对轻纺工业劣势的制约，夹浦镇提出了“提档升级”的发展理念：
一是加大力度发展纺织的上下游产业，在延伸和完善纺织产业链上闯出一条新路。
二是成立轻纺协会，促使家庭化、小型化企业走联合发展的道路。
三是技术设备提档升级，发展新型纺织。
四是纺织产品的提档升级，追求产品的差异化和功能化。
五是加大与大专院校的合作和联系，争取在技术创新和产品研发上取得进一步的发展。
至09年底，镇上引进了各类人才120人，其中有一个东华大学博士团，有副高级以上职称的25人，共有30余户重点企业与省内外科研院所、大中专院校建立了技术合作关系。
目前，每个企业都配备了1—2名高级人才，为企业提供技术支持，帮助企业解决发展中的难题。
另外，镇上还每年分期分批组织企业家或负责人到东华大学培训基地进行培训。
全镇拥有省级高新企业2户，08年以来，共申报专利143项，，其中09年申报85项。
全镇共有注册商标5个，其中知名品牌1个。
要素性指标制约主要是指土地、交通、能源等，夹浦镇具体表现在用地供需矛盾方面特别突出。
一方面，由于全镇近年来民营经济发展迅猛，用地需求非常迫切。
而另一方面，由于土地利用总体规划限制和政府严格土地调控政策，地方发展工业用地面临较大的征地难、地难征的压力，再加上政府无储备土地，无法调节供应，严重制约了工业发展用地需求，特别是在该镇环城工业园区内的纺织、印染企业，随着轻纺市场的日渐好转，纷纷扩大生产规模，加速企业发展。
但是企业投入与企业发展空间之间出现了严重的矛盾——大多数企业资金充足，却受缚于土地困局，如今在夹浦，就是有钱也买不到土地。
面对这一现状，镇党委政府积极引导企业进行“零土地”建房和建设多层厂房，提高土地利用率和容积率。
即通过对原有厂房的加高或者是盘活厂区内的闲置土地，进一步提高土地利用率，从而在不多占土地的情况下，有效缓解企业空间需求。
镇里还出台奖励政策，专门拿出100万元，专门用于奖励在原环沉工业园区内新建厂房和旧厂房低改高的企业，用地容积率在1.0以上，第二层以上按建筑面积5元/平方米给予补助，从而进一步燃起了企业主的技改积极性。
这种“不花钱买地，只花钱盖楼”的“零土地”技改，是夹浦镇学习实践科学发展观活动的一项具体举措，正是这样的一次“土地革命”，让夹浦镇找到了破解土地要素制约的新路径。
同时，镇上坚持把新农村建设用地与宅基地复垦工程用地相结合，与重点工程拆迁用地相结合，与基础设施、学校、医院、村级阵地建设用地相结合的原则，通过宅基地置换，中心村集聚，“洗脚进城”，异地建房等方式，把土地从农民手上收起来，并研究出台一套政策，解决建设用地难的问题。
2、农业经济发展情况
夹浦镇也是一个农业大镇，农林牧副渔全面发展，粮食生产一年三熟。
农民人均纯收入达到了15237元，位于全县前列。
农村基础设施条件得到极大的改善，村村通柏油路或水泥路，户户通电，80%的农户通电话和网络，70%的农户拥有私家车辆，90%的农民有手机。
近年来，夹浦镇采取流转土地、租赁倒包的方式，大力发展花卉苗木、特种水果水产、休闲观光等效益农业，为农民人均收入的提高找到了一条有效途径。
在发展特色效益农业方面，他们主要通过打造五个千亩基地：
千亩休闲观光农业基地，千亩优质杨梅基地，千亩特种水产基地，千亩优质葡萄基地，千亩高效茶果基地，全方位实施农业结构调整。
镇政府成立土地流转中心，采取租赁倒包的方式把农民的土地流转出来，发展特色农业。
XX年新增土地流转面积3000多亩，用于发展特种水产养殖（蟹、虾等），种植葡萄、杨梅、花卉苗木的，亩净收益都在在1万元以上。
目前全镇的水果种植已经达到7600亩，水产养殖XX亩，花卉苗木1220亩。
成立了葡萄、水产等8个农民专业合作组织，与农户形成产、供、销，种、养、加一条龙的生产、经营利益互助机制。
实施向农业倾斜的公共财政政策，引导工商资本、金融资本流向农业，支持农业，未现代农业发展搭建了有利的资金平台。
3、新农村建设情况
近年来，夹浦镇的新农村建设发展迅速，先后有父子岭村、香山村、月明村三个村被评为浙江省级新农村实验示范村，有北川、吴城等五个村成为湖州市级小康示范村。
月明村的新农村建设已经成为全国新农村建设的样板，前来走访、参观的人络绎不绝。
月明村位于夹浦镇北部太湖边上，全村总面积5.7平方公里，总户数458户，人口1418人，该村的工业经济已耐火材料加工为主，全村有耐火企业10家，农业以杨梅、苗木种植为主。
近年来月明村以村庄宅基地复垦为契机，以村庄建设规划为依据，大规模开展新农村建设。
现在的月明村已基本形成了居民住宅区、新型工业区、现代农业区。
该居民区的村委会办公楼、老年活动中心、医疗服务站、幼儿园、警务室、农民公园等规划建设布局合理，生态环境优美，村庄道路整洁，人民安居乐业，社会发展和谐，出现一派生机勃勃的新农村景象。
08年，该村获浙江省级小康示范村，省级实验示范村，省级绿化示范村，省级科普示范村，省级民主法制村，省级村级俱乐部等荣誉称号。
目前，月明村已经成为全国新农村建设的样板，先后迎来了全省两房建设现场会、全省农村精神文明建设现场会、全省村庄整治现场会以及全国各地的参观考察团200多批次，涉及27个省市，主要有建设部、水利电力部、财政部，中央党校、中央电视台、中央农办、中央调研组以及各省市、区县考察团等，极大地提升了镇域声誉。
4、社会事业发展情况
全镇共有中学一所，小学二所，学校的各项建设，实施设备都搞得很好。
各村都有体育活动场地和健身设施，建成健身路径14条，篮球场14个，乒乓球室14个，农村数字电视实现了全覆盖。
现在正在推行农村有线广播安装工程。
计划生育符合率97.9%，人口低生育水平继续保持，全年违法生育5例，社会抚养费征收标准6-7万元，征收率100%。
社会保障健全。
新农合参合率100%，参合农民全年共上缴医保资金76.49万元，报销医药费共计45.47万元。
全镇有一个五星级的敬老院，有五保老人17人。
农村五保对象和镇村“三无人员”集中供养率95%。
全镇低保户215户，342人，（其中农村低保212户338人，城镇3户4人），占全镇总户数的2.8%，总人口的1.25%；全镇去年发放低保金85932元；城镇低保标准为每月每人312元，农村为每人每年2256元，采取分档差额补助的方式发放。
09年农村低收入家庭危房改造10户。
5、基层组织建设情况
（1）组织机构健全，管理规范。
夹浦镇政府机关现有在编的行政人员44人（其中公务员36人），事业人员16人，临聘人员19人。
镇领导班子成员共有13人，领导设置有书记1人、镇长1人、人大主席1人、专职副书记1人，纪委书记兼组织委员1人，宣传统战委员1人，副镇长3人，人大副主席1人，武装部长1人，派出所所长1人，党委委员1人。
政府机关的运行管理建立的是“小政府大部门”的运行管理模式，主要是以转变政府职能为主线，打破传统的按行业和“条条”对应设置机构的模式，按政务管理、经济管理、城镇管理、社会发展和社会保障等系统综合设置机构。
整个政府机关共设置有六大办公室，即党政办、经济发展办、社会事务办、政法综治办、村镇建设办、生态环保办。
与我们镇相比，他们没有财政办和农业服务中心，但把建环所分设为村镇建设办和环保办。
镇里的内设机构多设了招标办、村级财务核算中心，便民服务中心等等。
政府机关工作人员按照德才兼备，力所能及的原则，实行编制与岗位分离，职位与职责分离，行政事业人员拉通使用的用人机制。
他们非常重视招商引资工作，全镇有四个领导专职负责企业发展和招商引资工作，在上海、杭州、温州、萧山等地设置了招商办事处4个，共有9名干部常年驻外招商引资。
（2）财政运行机制健全完善。
镇上建立了全额财政拨付和部门预算管理制度，不仅为经济发展提供了体制保障，也为政府转变职能、提高效能创造了新的空间。
政府机关干部职工收入高待遇好。
浙江今年1月开始实行公务员阳光工资后，职工普遍反应收入比以前减少了很多，以前他们领导干部年收入在15万元左右，一般干部年收入均在7-8万元之间，临聘人员年薪5万元。
镇上的领导公务用车是2-3人共用一辆公务车，书记镇长配有专用车，80%的干部职工开自备
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