工资绩效考核标准.docx

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工资绩效考核标准

工资绩效考核标准

各岗位工资绩效考核：

一、生产部

1、生产部长〔驻站站长〕

A、公司年产量达50万立方、奖励2000元.公司年产量到达60万方,奖励2500元.

B、本年度内生产部没有就同一个问题被客户进行投诉,且次数不超过三次.圆满完成公司交给的各项工作任务.全年无任何平安责任事故和人员财产损失的,年度奖励2000元.

2、调度室调度员

A、年度考核一公司年产量达50万立方,奖励1000元.公司年产量到达60万方,奖励1800元.

B、季度考核一圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度.本季度内没有给公司造成经济损失且没有被客户投诉次数超过三次.如被客户投诉

效劳方面问题按公司的制度处理.到达标准季度奖励600元.

3、调度室打字员

A、年度考核一公司年产量达50万立方,奖励1000元.公司年产量到达60万方,奖励1500元.

B、年度考核一圆满完成公司交给的各项工作任务,未

违反公司的各项规章制度.本年度内没有给公司造成经济损失.到达标准季度奖励500元.

4、搅拌楼操作长

A、年度考核一公司年产量达50万立方,奖励1500元.公司年产量到达60万方,奖励1800元.

B、季度考核一圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度.本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的.到达标准季度奖励1000元.

5、搅拌楼操作工

A、年度考核一公司年产量达50万立方,奖励1000元.公司年产量到达60万立方,奖励1800元.

B、季度考核一圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度.本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的.到达标准季度奖励600元.

6、搅拌楼维修工

A、年度考核一公司年产量达50万立方,奖励1000元.公司年产量到达60万立方,奖励1500元.

B、季度考核一圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度.本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的.到达标准季度奖励

400元.

7、材料员

A、年度考核一公司年产量达50万立方,奖励1000元.公司年产量到达60万立方,奖励1500元.

B、季度考核一圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度.本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的.到达标准季度奖励400元.

8、铲车司机

A、年度考核一公司年产量达50万立方,奖励1000元.公司年产量到达60万立方,奖励1500元.

B、季度考核一圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度.本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的.到达标准季度奖励600元.

二、实验室

1、实验室主任

A、年度考核--公司年产量达50万立方,奖励2000元.公司年产量到达60万立方,奖励2500元.

B、季度考核一圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度.本季度内没有给公司造成经

济损失且未造成人员和财产损失的.本季度内实验室没

有就同一个问题被客户进行投诉,且次数不超过三次.

季度奖励1500元.

C、全年无任何平安责任事故和人员财产损失的,年度奖励1000元.

2、实验员

A、年度考核一公司年产量达50万立方,奖励1000元.公司年产量达60万立方,奖励1500元.

B、季度考核一圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度.本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的.到达标准季度奖励400元.

3、质检员〔含外调〕

A、年度考核一公司年产量达50万立方,奖励1000元.公司年产量达60万立方,奖励1800元.

B、季度考核一圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度.本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的.到达标准季度奖励600元.

4、资料员

A、年度考核一公司年产量达50万立方,奖励1000元.公司年产量达60万立方,奖励1500元.

B、季度考核一圆满完成公司交给的各项工作任务,未

违反公司的各项规章制度.本季度内没有给公司造成经

济损失且未造成人员和财产损失的.到达标准季度奖励400元.

5、试块员

A、年度考核一公司年产量达50万立方,奖励1000元.公司年产量达60万立方,奖励1500元.

B、季度考核一圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度.本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的.到达标准季度奖励200元.

三、车队

1、车队长〔兼生产部副部长〕

A、年度考核一公司年产量达50万立方,奖励1500元.公司年产量达60万立方,奖励2000元.

B、季度考核一圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度.本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的.本季度内车队没有

就同一个问题被客户进行投诉,且次数不超过三次.达到标准季度奖励1000元.

C、全年无任何重大平安责任事故和人员财产损失的,年度奖励1000元.

2、车队副队长兼采购员

A、年度考核一公司年产量达50万立方,奖励1000元.公司年产量达60万立方,奖励1800元.

B、季度考核一圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度.本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的.到达标准季度奖励600元.

3、驾驶员〔详见驾驶员治理规程〕

A、年度考核一公司年产量达50万立方,奖励1000元.公司年产量达60万立方,奖励1500元.

四、财务部

1、主管会计

A、年度考核一公司年产量达50万立方,奖励1000元.公司年产量达60万立方,奖励1800元.

B、季度考核一圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度.本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的.到达标准季度奖励800元.

2、材料会计

A、年度考核一公司年产量达50万立方,奖励1000元.公司年产量达60万立方,奖励1500元.

B、季度考核一圆满完成公司交给的各项工作任务,未

违反公司的各项规章制度.本季度内没有给公司造成经

济损失且未造成人员和财产损失的.到达标准季度奖励400元.

4、出纳员

A、年度考核一公司年产量达50万立方,奖励1000元.公司年产量达60万立方,奖励1800元.

B、季度考核一圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度.本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的.到达标准季度奖励800元.

5、财务结算员

A、年度考核一公司年产量达50万立方,奖励1000元.公司年产量达60万立方,奖励1500元.

B、季度考核一圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度.本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的.到达标准季度奖励300元.

6、财务清算组成员

A、年度考核一公司年产量达50万立方,奖励1000元.公司年产量达60万立方,奖励1600元.

B、季度考核一圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度.本季度内没有给公司造成经

济损失且未造成人员和财产损失的.到达标准季度奖励600元.〔财务清算员任务详见财务清算员2021年任务目标和标准〕

C、财务清算人员年度完成公司既定任务目标的,年度额外奖励2000元.

五、人力资源部和办公室〔接待室〕

1、人力资源专员

A、年度考核一公司年产量达50万立方,奖励1000元.公司年产量达60万立方,奖励1500元.

B、季度考核一圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度.本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的.到达标准季度奖励400元.

2、办公室文员和接待员

A、年度考核一公司年产量达50万立方,奖励1000元.公司年产量达60万立方,奖励1500元.

B、季度考核一圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度.本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的.到达标准季度奖励200元.

六、后勤部

1、卫生班班长

A、年度考核一公司年产量达50万立方,奖励1000元.公司年产量达60万立方,奖励1500元.

B、季度考核一圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度.本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的.到达标准季度奖励300元.

2、卫生员

A、年度考核一公司年产量达50万立方,奖励1000元.公司年产量达60万立方,奖励1500元.

B、季度考核一圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度.本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的.到达标准季度奖励200元.

3、食堂工作人员

A、年度考核一公司年产量达50万立方,奖励1000元.公司年产量达60万立方,奖励1500元.

B、季度考核一圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度.本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的.到达标准季度奖励200元.

4、电工

A、年度考核一公司年产量达50万立方,奖励1000元.

公司年产量达60万立方,奖励1500元.

B、季度考核一圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度.本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的.到达标准季度奖励200元.

八、市场部〔拟建〕

1、市场部主管

A、年度考核一公司年产量达50万立方,奖励1000元.公司年产量达60万立方,奖励1800元.

B、季度考核一圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度.本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的.到达标准季度奖励500元.

2、市场部专员

A、年度考核一公司年产量达50万立方,奖励1000元.公司年产量达60万立方,奖励1500元.

B、季度考核一圆满完成公司交给的各项工作任务,未违反公司的各项规章制度.本季度内没有给公司造成经济损失且未造成人员和财产损失的.到达标准季度奖励

300元.