2021年给全县广大干部职工的新春致辞稿和在新任科级干部座谈会讲话稿.docx

2021年给全县广大干部职工的新春致辞稿和在新任科级干部座谈会讲话稿.docx

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2021年给全县广大干部职工的新春致辞稿和在新任科级干部座谈会讲话稿

给2021年全县广大干部职工的新春致辞范文稿

　　春回大地，万象更新。

在春节收假上班第一天，我们谨代表上林县四家班子给大家拜个晚年！

向春节期间坚守岗位的公安干警、医护工作者、环卫工人等表示亲切的慰问和衷心的感谢！

祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福！

愿大家在新的一年里，重新起航，乘风破浪，牛气冲天！

　　回首极不平凡的2020年，令人心潮澎湃、激情满怀。

我们坚持以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全县干部群众众志成城、迎难而上，战疫情、固脱贫，强治理、保民生，稳增长、促和谐，疫情防控取得重大战略成果，全面建成小康社会取得历史性成就，脱贫攻坚目标任务如期完成，特色产业稳步发展，治理效能大幅提升，生态文明持续向好，民生事业不断改善，群众安全感保持在全区前列，党的建设质量不断提高，人大、政协、统战、军民融合等各项事业取得新的明显成效，“十三五”规划圆满收官。

　　过去一年的经历再次证明，全县广大干部职工在大战大考面前奋勇争先，甘于奉献，各场战役中展现了“上林风采”；在困难面前顽强拼搏，敢于斗争，各条战线上发挥着“上林力量”，你们是推动上林不断向前发展的中坚力量，是能够担起上林高质量发展重任的优秀儿女。

　　辉煌成就鼓舞人心，美好蓝图催人奋进！

今年是中国共产党成立100周年，是开启全面建设社会主义现代化新征程的第一年，是“十四五”开局之年，我们要全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、__精神，深入贯彻习总书记对广西工作的重要指示精神，认真贯彻自治区党委十一届九次全体（扩大）会议、市委十二届十一次全体（扩大）会议、县十四次党代会第五次年会精神，坚持稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以全面开放为引领，以改革创新为动力，以满足人民群众日益增长的美好生活需要为根本目的，坚持系统观念，抢抓用好新发展机遇，全面贯彻新发展理念，积极融入新发展格局，全面落实强首府战略，按照“生态为本、创新引领、旅游兴县、强县富民”发展定位，推动经济持续健康发展，保持社会大局安定和谐，提升首府南宁“后花园”品位，努力建成服务粤港澳大湾区、北部湾经济区的生态宜居城、面向世界的长寿生活目的地，实现“十四五”开好局、起好步，以优异成绩向建党100周年献礼！

　　征途漫漫，惟有奋斗。

希望同志们不负大好春光，尽快从春节欢乐的氛围中走出来，把心思收回来，全身心投入工作，确保一季度实现“开门红”。

要发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的精神，以不怕苦、能吃苦的牛劲牛力，凝心聚力抓好产业发展、城镇开发、乡村振兴、环境优化、改革开放、民生改善、社会治理等各项工作，持之以恒加强党的建设，进一步解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，坚守初心使命，认真履职尽责，继续为推动上林经济社会高质量发展辛勤耕耘、勇往直前，在新时代创造新的辉煌！

在2021年新任科级干部座谈会上的讲话范文稿

　　同志们：

　　今天，把大家喊在一起，就是想跟大家聊一聊，谈谈心。

年底考核压力大，工作任务重，一是从当前工作考虑，借这个机会给大家鼓鼓劲，要以年底考核为导向，主动担当起来，戒骄戒躁，把负责的工作扎实完成好。

二是从长远发展考虑，给大家统一思想，以我自身的切身体会，给大家未来的工作方向和个人成长提些建议。

　　一、讲政治，善学习。

作为党的干部，任何时候都要把讲政治放在第一位。

大家都是新提拔、重用的80后、90后科级干部，这一点不能乱了阵地。

尤其是在我们×镇，经济社会发展任务重、压力大，面对的关系也更复杂，如果我们这些领导干部都不能做到维护党委权威，落实党委决定，那“集中力量干大事”，实现重点镇任务目标更无从谈起。

有句话叫“一级看一级”，作为乡镇干部，我们的体会更深。

群众看着村干部，村干部就看着我们。

干一项工作，如果我们这一班人都不“心往一块想，劲往一块使”，那群众看的就是我们的笑话。

杨庄拆迁就是一个生动的例子，因为我们这一班人思想统一、同心同力，为整个拆迁工作奠定了政治基础。

未来3-5年，X镇的发展任务很重，面临的难题也会更多，始终想着“听谁的话，跟谁走”的问题，始终保持政治定力，才是在座所有年起干部行稳致远的“关键”。

大家都很年轻，都是“新秀”，“新”不是张扬，而是更加沉稳，更加踏实，要始终保持不骄不躁，虚心好学的态度。

目前，大家的职务基本都已明确，具体分工党委还在研究。

需要给大家提醒的是，不论你在哪个岗位，负责哪项工作，始终记得自己是个“年轻人”，不要摆架子、摆姿态，向老同志学，向身边人学，多亲力亲为，多承担，你将会受益终生。

你们这个年龄，就是多学习的年龄，理论学习和实际业务都要兼顾，这是把工作干精、干细、干好的保证。

　　二、讲团结，敢担当。

乡镇工作有分工，更有协作，有牵头执行的，也有分头落实的，没有哪一项工作是“单打独斗”完成的，这叫做团队。

团队，团结是第一位，这种团结是“凝聚合力、攻坚克难”的正向的团结，“圈子文化”、“山头主义”，这种变相的团结，坚决不能发生在你们身上。

前天，省委宣传部第三方检查工作，很不理想。

究其原因，分管领导不重视，管区落实不到位，“两委”干部不负责。

吃吃喝喝能坐一桌，遇到问题就你推我挡，这不是团结。

什么是团结，大家回忆下几个月前我们三天两夜连轴整理扶贫材料的时候，那种顾大局、识大体、相互协助、齐头并进的精神才是真正的团结。

团结的基础是担当。

一个部门、一项工作，都主动担当起来，自然就会形成团结的局面。

据我了解，遇到问题，遇到难事，就用“你找温部长反映吧”、“你找曹书记说去吧”一推了之，这样的干部大有人在。

党委把你提拔、重用起来，是看中你的能力，你的为人，是实打实的想培养你，这种不担当、不作为的行为，注定走不长远。

大家要记住一句话：

不担当，就淘汰。

　　三、讲作风，能作为。

我到X工作已经一年的时间，对我们镇党员干部的总体作风基本肯定，关键时刻总有能站出来的，也总有几个拖后腿的。

但你们是X镇未来发展的中坚力量，你们中间有一个人作风垮，X镇的发展大局就得垮一片。

从现在开始，你们就要本着对党委负责，对个人发展负责的态度对自己的个人作风和工作作风从严从实要求。

在个人作风上，要不断提高自身修养，要清正廉洁、拒腐防变。

在工作作风上，要不断提高工作水准，要扎实过硬、立说立行。

只有把作风抓好，才能保证把工作做好。

当前，我们的工作任务还很重，脱贫攻坚很多工作需要完善，项目建设面临的征地、拆迁压力也很大，在座的年轻干部要抓紧调整心态，融入角色，积极作为。

你们这个年龄，正是愿吃苦、能吃苦，敢作为、能作为的时候，不仅能干，还得会干，更得干好，善于谋划、主动表现、争创一流。

一定要从现在开始，从细节着手，向工作要实绩，向实绩争一流。

X是重点镇建设单位，这是X镇的机遇，也是你们干事创业、积累资本的机遇，大家既要把工作做好，又要把工作做精，要始终把“争先创优”放在心上。

　　同志们，新起点，新担当，新作为。

希望大家端正心态、俯下身子，在老同志的带领下，以X发展为己任，求真务实，勤勉工作，扎实走好人生的每一步。