企业节后复工复产安全教育培训精选.docx
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企业节后复工复产安全教育培训精选
一、培训目的
为了及时有效地对所有从业人员进行平安知识的学习，落实国家平安生产法律法规及公司平安规章制度的要求，更好地开展企业平安生产主体责任落实，提高广阔员工平安知识水平和平安操作技能，以减少和防止各类平安事故的发生，特制定公司20XX年度平安培训方案，以此来标准公司平安培训的管理，保证平安培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。
二、平安教育培训的对象
1、公司主要负责人、分管平安生产领导;
2、公司中层管理人员;
3、公司、分厂各级班组长以上管理人员;
4、新员工、停岗及转岗人员;
5、特种作业人员;
6、除上述以外的其他从业人员。
三、培训目标
1、提高企业各级管理人员的平安生产法律意识和平安管理水平;
2、提高职工的平安生产意识和平安操作技能，增强岗位责任心;
3、减少“三违〞作业行为，预防和减少事故的发生。
4、主要负责人、分管负责人、平安管理人员持证上岗率为100%。
5、特种作业人员持证上岗率为100%。
6、新员工参加三级平安培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。
7、员工每年平安再培训参训率为100%。
四、培训内容
1、国家新平安生产法及地方平安生产法律法规标准、新出台政策文件通知;
2、公司平安管理制度、平安操作规程及相关平安通知文件;
3、平安管理方法知识;
4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、平安技术知识，事故案例学习分析;
5、职业卫生平安防护知识;
6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识;
7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练;
8、相关的事故案例学习分析、总结等。
五、培训形式
为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的平安素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而到达培训目的。
可采取的培训形式有：
1、外派培训;
2、4月下旬邀请临沂市平安培训专业老师来公司授课;
3、公司内部教育培训。
（1）会议形式。
主要有：
平安知识讲座、班组平安学习会、
作业班前会、事故现场会等。
（2）宣传教育形式。
主要有：
平安宣传横幅、标语、标志、图片、平安宣传栏等。
（3）观看音像形式。
主要有：
事故案例光碟、平安讲座录象等。
（4）集中上课形式。
主要有：
新员工岗前“三级〞教育培训。
（5）召开座谈会讨论。
（6）现场操作演示、展示。
（7）事故应急处置模拟演练。
（8）事故案例分析讨论。
六、培训要求
1、各单位要充分认识到教育培训工作在平安管理工作中的重要性，教育培训是端正职工平安态度、强化职工平安意识、提升职工平安知识、提高职工平安素养的重要手段。
因此各单位务必按照方案安排要求，如实参加和开展培训工作，假设由于特殊原因需要更改培训方案的，须向平安环保部提出申请，并根据实际情况安排临时方案，以保证所有人员都能接受培训教育。
2、在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源（如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施）的准备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项准备工作。
3、每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式有：
答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必须形成考核记录及总结性评价。
4、所有平安培训教育必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下：
每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、记录表
a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充实全面实用易懂。
b、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。
c、以上培训资料需认真保管，以备查验。
为严格贯彻“平安第一、预防为主、综合治理〞的平安生产方针，提高新入场员工平安意识和平安素质，实现张涿高速L10标隧道工程的顺利完成。
根据平安生产法、危险化学品平安生产管理条例，结合工程部内部之规定和要求，特制定了此培训方案。
一、本工程概况：
张涿高速公路分水岭隧道是一座双洞六车道高速公路别离式隧道，位于张家口市涿鹿县境内，所在线路“张家口市至涿州县高速公路张家口段〞。
起讫桩号：
左洞为K49+800~K53+430，全长3630m;右洞为K49+800~K53+416，全长3616m。
二、平安教育培训对象
工程全体员工：
管理人员、特殊工种和普通岗位操作人员。
三、平安教育培训方案：
1、加强“平安第一、预防为主〞的平安意识教育。
平安意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对平安生产的重要性的认识。
在提高思想意识的根底上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的平安生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害〞：
不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
同时对工程各级管理人员（包括工程部和工区管理人员及技术人员等）也应加强平安思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、保护人的生命与健康出发，重视平安生产，做到不违章指挥。
2、将平安教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和平安教育的长期性。
做到“全员、全面、全过程〞的平安教育。
因为生产与平安是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行平安教育。
3、开展多种渠道、多种形式的平安教育。
平安教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。
针对我工程的具体情况，平安教育的形式主要有以下几个方面：
（1）会议形式。
主要有：
平安知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
（2）张挂形式。
主要有：
平安宣传横幅、标语、标志、图片、平安宣传栏等。
（3）现场观摩演示形式。
主要有：
平安操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。
4、严格执行工程的三级平安教育制度，杜绝未经三级平安教育就直接上岗的现象。
对于新进场的新员工新工人，应严格要求进行三级平安教育，学习内容包括平安技术知识、设备性能、操作规程、平安制度和严禁事项，并经考核合格前方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级平安教育时间不少于24学时。
四、用工培训要求：
1、根据工程进度和施工需求，工程部在一季度必须完成炸药库库管员和爆破人员的特殊工种培训，该培训工作由工程部统一组织和考核。
2、根据现场特殊设备配备情况，对特殊设备操作人员实行全部持证上岗，对未参加培训的人员，在一季度完成培训考核合格后，持证上岗。
其他特殊工种人员，随工序转换，逐步完成培训学习。
3、普通劳工的平安教育培训，由安质部牵头，采用授课、案例、影像资料、等多种形式，进行培训教育，并随工程的进度，不同的施工阶段，对平安教育有不同的侧重，首先由安质部牵头，各工区组织完成劳工的进场平安教育。
随工程施工转序逐步完成40小时全员平安培训方案。
4、组织全工程部各工点，对获得平安工作先进兄弟工程，进行观慕学习，在内部采用鼓励机制，互相学习、参观，推出重点样板工程，提高平安生产意识。
杜绝平安事故发生。
5、日常的平安培训，由安质部组织和落实，和工程部相互配合与协作，在安排生产技术培训的同时安排进行该平安工作的培训，同生产挂钩。
具体方案按季度方案安排实施。
一、政治思想
指导思想认真学习、全面贯彻区教育行政部门关于平安工作的文件及会议精神，珍爱生命，平安第一，责任重于泰山"的意识，充分认识保障少年儿童的平安，是幼儿园教育工作的首要职责，是构建社会主义和谐社会的重要根底。
根据幼儿园平安教育的要求，结合本幼儿园实际情况，特制定教职工平安教育培训方案。
二、工作目标
1、进一步完善幼儿园平安教育与管理制度，推动幼儿园平安教育与管理工作进一步标准化、科学化，增强平安教育与管理的实效性，不断提高平安教育与管理水平和学生自我保护能力。
2、开展"优秀平安管理员"评选，力争90%以上的教职工到达要求。
3、严防发生有幼儿园责任的平安事故，杜绝群死群伤及恶性事故发生；学生事故出险率控制在1%以下。
三、工作措施
1、加强培训，提高平安管理水平幼儿园要抓好平安管理员、教职工的平安教育培训。
通过培训，使平安管理员、广阔教职工能掌握平安教育与管理的根本知识，能运用科学理论知识去管理幼儿园平安工作。
〔1〕平安教育培训要有层次性。
对平安管理员、教职工、学生、家长等不同层次的对象，要有不同的培训内容。
对平安管理员、广阔教职工平安教育培。
训的内容不仅要具有知识性，而且要具有理论性与科学性，使平安管理员、广阔教职工能掌握一套行之有效的平安教育与管理方法。
对学生及家长的培训，要注重直观，通过对身边的平安防护、平安事故的典型案例分析，提高学生遵守法律、法规和幼儿园纪律的自觉性，增强学生预防伤害和防止危险的能力，提高学生的自护能力和家长的监护水平。
〔2〕平安培训内容要具有理论性。
要充分发挥有关法律、法规、文件在平安教育工作中的作用。
全体教职工要掌握有关平安教育的法律、法规、文件的有关知识，学会运用政策标准平安教育与管理。
〔3〕平安管理的方法指导要具有针对性。
幼儿园要根据平时的平安工作，分析总结幼儿园平安工作中带有普遍性、规律性的问题。
幼儿园平安管理要突出制度的落实，突出教育与防范，突出细节管理，要将幼儿园每个岗位的平安责任，逐条细化，分解到人、落实到每项工作、每个环节之中。
2、注重整改，及时消除平安隐患。
平安教育与管理要十分重视平安隐患的整改。
平时，要仔细观察、及时发现平安方面存在的问题，不轻易放过任何一个平安隐患，确保防患于未然。
〔1〕提高警惕，预防校园侵害。
一是切实做好平安保卫工作，健全外来人员登记制度，加强夜间巡逻，严把校门关。
切实作好双休日校内外车辆的出入管理工作。
〔2〕加强交通平安管理，进一步实施好"放心车工程"，标准大型活动学生班车管理。
试行"学生交通平安联系卡"和"交通平安义务监督员"制度；
为加强工地平安生产管理，提高工地管理人员和民工的平安生产意识，减少平安隐患，预防事故发生，特制定平安教育培训方案。
一、六月份平安生产月，对民工和职工平安生产教育学习，加大对平安生产法的宣传。
对新上岗的民工进行岗前培训测试，合格后签定平安合同书。
二、七月份对职工和民工进行汛期培训，为平安渡汛，切实把各项防汛措施落到实处，确保防汛物资和抢险队伍落实到位，保证人身和财产平安。
三、八月份对职工和民工培训内容
（1）平安生产法的实施时间：
2002年11月1日。
（2）平安生产管理的坚持方针：
平安第一，预防为主，综合治理。
四、九月对职工和民工培训内容
（1）四不伤害：
不伤害自己、不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。
（2）三无：
个人无违章、岗位无隐患，身边无事故。
培训内容：
节后综合症：
春节假期结束，人员陆续返回施工现场，但许多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中，生活节奏还没有调整过来，自由散漫的心更没有收回来；第一天上班后，主要表达疲惫、情绪不稳定，造成人虽然到工地了，但心还在家里，思想不集中，这就是“节后综合症〞，是很危险的隐患因素，也是很容易发生事故的苗头。
希望大家赶走“节后综合症〞要做到“人到场，心到岗〞，停止熬夜习惯，做到早睡早起，尽快调整作息，慢慢适应工地作息时间。
做到起居有序，将自己的身心心力和心态都调整回工作当中去。
一、节后复工要注意以下几点：
1、施工期间重点作好防火灾、防爆炸、防触电和防高空坠落等工作，出入人员密集场所注意防拥挤踩踏事故；加强洞口值班室管理制度，人员进出洞严格执行工区管理制度，严格履行出入登记制度，加强巡视。
2、每逢节假日期间难免员工聚集喝酒庆祝，但一定要注意酒后严禁上岗，禁止酗酒闹事、打架斗殴等事件发生。
3、严禁在生活营地从事赌博和其他违法、违规等活动，禁止在施工现场制作“管制刀具〞藏于宿舍内，一经发现立即进行严厉的处分，严重者将退场处理。
4、施工人员在道路行走时，注意往来车辆，注意脚下结冰路面滑到危险，以免摔伤骨折。
5、宿舍内严禁私拉乱接电线、插座，禁止使用大功率电器〔包括热得快、小太阳、电磁炉〕，禁止在电线和宿舍内线管上晾挂一切物品；暖气片上严禁放置易燃易爆易流物。
6、宿舍内生活用品要摆放整齐，每天进行宿舍的卫生清扫和垃圾及时清理工作；保证宿舍良好的卫生和整洁；剩饭剩菜必须倒入垃圾箱，严禁乱到剩饭剩菜和洗碗水，保持生活营地干净的卫生。
7、作业人员要熟知本工种的平安技术操作规程，在操作中，应坚守自己的工作岗位，严禁私自交给他人操作，严禁酒后操作。
8、正确使用个人防护用品和平安防护措施，进入施工现场必须戴好平安帽、随身携带定位卡，洞口值班室挂自己工作牌；洞内机械设备运转时，温度过高禁止光着膀子作业。
9、高处作业搭设的操作平台必须搭设牢固，必须系好平安带，高空作业时，不准往下或往上抛物料和工具等物件。
10、施工现场的脚手架，平安防护设施，平安标志和警告牌等告示牌不得擅自破坏或撤除。
11、施工现场的洞、坑、沟、楼梯口等危险处，应有防护设施或明显标志。
12、非专职电工不得随意拆接电缆电线，非机电工人严禁启动电器设备；要求专业岗位员工作专业工作。
13、特殊工种〔电工、气焊割工、起重司机和指挥、架子工等〕必须持有操作证上岗。
二、作业时要做到“三不违〞和“四不伤害〞
“三不违〞是指：
不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律；据统计80%以上的事故都是“三违〞行为导致的平安事故。
所以为了大家的人身平安和家庭幸福，要求大家杜绝“三违〞行为。
“四不伤害〞是指：
不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害；自己首先学会保护自己。
做到杜绝“三违〞行为，做到“四不伤害〞，就要求大家在工作之余多多学习平安相关的知识，提高平安意识和自我保护能力，学习相应的急救知识，你就有可能挽救他人生命、挽救他人家庭幸福。
在工作中要能够严格遵守平安有关规定和平安技术操作规程，做到相互提醒、相互帮助，杜绝伤害发生。
这样才能保障人身平安，创立和谐工地、构建幸福家庭。
三、施工中要保持良好的平安心理
1、存在心理因素：
侥幸心理，懒惰心理，麻痹心理，逞强心理，冒险心理，环境干扰判断失误，技术不熟练、遇险惊慌。
在施工中，我们需要克服容易引发事故的以上心理因素，防止带情绪作业，或玩笑过大、超负荷工作，故纵喧闹，注意力不集中等不良行为。
尤其克服以下心理：
①、侥幸心理：
认为出事是偶然的，以前也是这样做的，这次应该不会出问题，但结果往往就在此时发生平安事故。
②、麻痹心理：
对平安隐患，不平安行为不重视，盲目相信自己的经验，自以为没事，但结果这次真出了事。
③、冒险心理：
为节省时间，嫌麻烦、图省事、冒险蛮干，此时不但害了别人甚至连自己的命也搭进去了。
④、懒惰心理：
表现为偷懒想、偷懒做，能凑合就凑合，跟在别人后面浑水摸鱼，造成违章违规结果也赔上自己一条命。
⑤、逞强心理：
在平安措施没有保障的情况下，别人不敢做，而我敢做，结果自己丢了性命。
2、存在危险因素：
在施工当中可能导致人员伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响，这些情况组合起来的要素，包括根源和状态就造成以下存在危险因素：
人的不平安行为、物的不平安状态、管理缺陷、环境因素。
导致事故后果：
火灾、爆炸、触电、中毒、塌方〔有限空间〕；以及其他伤害〔如尘肺病、机械伤害〕等。
四、员工平安生产职责：
1、认真学习和严格遵守员工岗位职责和平安技术操作规程，自觉接受对平安生产的监督、指导和检查。
2、积极参加各项平安生产活动，正确使用和保护设备、工具及防护用具；班前要随时检查自己所使用工具、机械设备、电器及作业环境的平安情况。
3、发现有不平安因素时，应及时处理或报告领导；生产作业时，精神要集中，随时检查自己是否平安，自己和他人是否平安，是否处于平安位置；要杜绝错误操作，并有权拒绝他人违章指挥。
4、自觉遵守劳动纪律与各项规章制度，完善“班前5分钟记录〞，要求本人签自己名字不允许他人代签。
平安工作是一项长期不懈的工作，需要大家共同齐心协力才能把握平安。
希望大家把“平安〞二字铭记在心中，落实在行动上。
按照上级春节后复工复产平安教育“同堂听课〞的通知要求，2月20日16时，蓝柯企业康钰公司组织开展节后复工平安培训班。
共有员工146人参加了培训，区安监局4位领导全程参与了听课，并对此次培训给予了高度的评价。
培训班上，环安部主任董千山利用通俗易懂的语言，列举平安的形式讲解了平安生产的重要性、平安生产管理、平安生产原那么、平安生产预防等平安知识，为参训人员上了一堂精彩生动、贴近实际的课程。
护肤车间的员工叶紫玲表示，这是她进入公司近一年来的第5次关于安生生产的培训了，每培训一次，都会增加对平安生产的认识，在日常生产中牢记平安生产的规定规章，标准操作的细节，从而躲避了不平安因素的产生。
没有平安哪来的质量，平时，公司在切实做好各项质量平安生产工作的同时，充分利用班组平安工作会、早会等形式，加强对员工进行质量平安思想教育，有效增强全员的质量平安意识，时刻绷紧平安“弦〞，使“平安第一〞的观念入耳入脑、根植于心，通过加强质量平安教育，提升员工平安素质和意识，增强责任心和危机感，做到居安思危、警钟长鸣;其次是全面落实质量平安生产责任，切实把质量平安生产工作放在首位，认真履职尽责，全面落实各项平安风险防控措施，把质量平安责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。
会后，区安监局的领导对培训课程进行点评：
本次培训讲师实操经验丰富，从企业和员工的角度出发，进一步增强了员工平安生产的意识，对平安生产常识有了更加深入的认识和了解。
并建议我司将平安培训常态化，进一步落实平安生产主体责任，切实提高平安生产的操作水平。
建筑施工企业平安教育培训方案的需求，我公司施工生产情况，为我公司平安管理，职工的平安意识和平安素质，公司“平安、预防为主〞的方针，平安管理体系的高效运转，特制定我公司年度平安教育培训方案，平安教育培训：
公司平安管理人员、工程经理、平安员、特殊工种和技岗人员〔包括新入场和转岗人员〕。
一、公司平安教育培训方案管理人员
1、平安教育培训内容：
建筑企业平安生产法规、政策，平安生产开展新动向，平安生产意识教育。
2.平安教育培训方法：
内部强化培训、参加主管组织的培训。
3.平安教育培训：
内部强化培训安排在年初、年末的空闲。
主管培训要求按时参加。
4.培训地点：
公司会议室
5.平安教育培训方案目的：
强化平安生产意识，平安管理，搞好平安生产。
二、工程经理
1、平安教育培训方案内容：
建筑企业平安生产法规、政策，工程平安管理制度，施工平安检查标准，平安生产开展新动向，潜在的危险因素及防范措施，平安生产意识教育。
2.平安教育培训方案方法：
内部强化培训、参加主管组织的培训。
3.平安教育培训：
内部强化培训安排在年初、年末的空闲。
主管培训要求按时参加。
4.培训地点：
公司会议室
5.平安教育培训方案目的：
强化平安生产意识，平安管理，搞好平安生产。
三、平安员
1、平安教育培训方案内容：
建筑企业平安生产法规、政策，公司平安管理制度，施工平安检查标准，平安生产开展新动向，平安技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，平安生产意识教育。
2.平安教育培训方案方法：
内部强化培训、参加主管组织的培训。
3.平安教育培训：
内部强化培训安排在年初年末的空闲及平安生产月期间。
主管组织的培训要求按时参加。
4.培训地点：
公司会议室
5.平安教育培训目的：
强化平安生产意识，平安管理，搞好平安生产。
四、特殊工种、技岗人员。
1、平安教育培训内容：
公司平安管理制度，平安生产常识，施工平安技术操作规程，平安技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，平安生产意识教育。
2.平安教育培训方法：
内部强化培训。
3.平安教育培训：
内部强化培训在建工程进度安排，每个工程培训次数不少于2次。
4.培训地点：
工程所在地会议室
5.平安教育培训目的：
强化平安生产和保护他人意识，平安操作技能，搞好平安生产。
五、教育培训方案实施措施
各科室及工程部的作用：
员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室、目部。
各科室及工程部的作用就可以员工培训工作按方案实施，可以对员工培训工作综合管理，可以使员工培训工作紧密地与公司生产需要相连接。
培训、考核与使用相的制度：
凡行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业培训时机未按要求培训的员工按公司培训管理规定处分。
人才考核、培养、使用相的管理模式。
修订和员工培训管理规定，员工培训工作的监控，按公司所需培训工作。
各科室、工程部的主管要员工培训工作，要指定专人此项工作的日常管理，工程部要公司的员工培训方案制定出实施方案方案，并对工程部工人培训实施情况监控。
会议主要内容：
1、各部门催促员工收回假期麻痹松懈的思想，切换到工作模式，认真细致的做好其本职工作。
2、高度重视春节后复工期间的平安检查，各部门开展自查自纠，杜绝平安隐患，确保作业平安。
3、严格遵守国家法律法规及公司规章制度，严格按照岗位操作规程作业。
4、开机前检查机器设备及设施，确保生产设备及设施的正常运转。
5、强化平安意识，把平安时刻放心上，确保作业时和日常生活中的人身平安及人身健康。
6、把职责落实到位，做到平安监管创新，平安措施强化，平安机制有效。
7、对新员工进行上岗培训，确保合格才能上岗。
8、特殊工种必须持证上岗。
9、严格按要求佩戴劳保用品，预防职业病。
10、工作中要思想集中、精心操作，禁止在危险区域内休息。
11、落实责任制度，签订责任书，承诺书。
12、严格生产作业“三违〞管理。
第一章司机的职责及管理
一、司机职责
1、爱岗敬业，热爱公司，维护公司良好的形象；
2、认真钻研技术，提高自身素质和效劳水平；
3、遵守国家法律、条例和公司各项规章制度；
4、服从命令、听从指挥，努力完成各项任务；
5、精心保护车辆，保证车况良好，车容整洁，各种设备齐全；
6、正确驾驶车辆，预防车辆事故。
二、司机交通行为标准
1、遵守行为美德和职业道德，文明驾驶、礼貌行车，严格遵守交通法规和公司各项规章制度；
2、坚持车辆“三检查制度〞，平安设备保持齐全有效，车容保持整洁，不驾驶机件失灵的或存在平安隐患的车辆；
3、随身携带驾驶证，不准驾驶与准驾车种不符的车辆，严禁将车辆交给非司机驾驶；
4、驾驶车辆时要精力集中，不超速行驶，不强行超车，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶；
5、停放车辆要遵守规定，严禁乱停乱放，拉好手制动，锁好车门，确保平安，注意保管货物，防丧失、破损；
6、行车中发生交通事故应保护现场，积极抢救伤者并及时报告交通民警和公司领导。
三、司机工作规章
1、遵守作息时间，按时上下班和按规定加班；
2、工作中必须随身携带通信工具，并保证每天开机；
3、修理车辆必须提前一天或头天晚上申报，任何司机不得在工作时间擅自拆卸车辆；
〔特殊情况例外〕
4、工作期间严禁喝酒；
5、值班司机必须
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