文献检索实习-浅议企业流动人员管理方法.doc

文献检索实习-浅议企业流动人员管理方法.doc

《文献检索实习-浅议企业流动人员管理方法.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《文献检索实习-浅议企业流动人员管理方法.doc（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

《文献检索》

学　　院：

经济与管理学院

班　　级：

学　　号：

姓　　名：

任课教师：

黄琪

浅议企业流动人员管理方法

一、检索策略：

（8分）

1、课题分析：

（针对员工流动管理问题，着重探讨、分析四种不同性质的企业，在员工流动管理中存在的问题及其原因与对策）

2、中图分类号：

F272.92

3、【关键词】：

企业管理人事管理

EnterprisemanagementPersonnelmanagement

二、检索步骤和结果：

（72分）

（一）运用工具书{字词典、百科全书、全球最大中文百科全书（

员工流动：

员工流动是指人们被一个组织雇佣或者离开这个组织的行为。

员工流动包括自愿流动和非自愿流动，其中非自愿流动的原因大多是被企业解雇或被迫辞职，而自愿流动则是出自员工个人的原因。

（二）根据所选课题选择以下中文数据库检出其相关文献，并写出检索过程和检索结果（70分）（民60）

1、《馆藏书目公共检索系统》或《超星电子图书》或《中国科学院国家科学图书馆》或《中国国家图书馆》或《中国高等教育馆图书》（要求3－5条）（5分）

检索式：

员工*（流动+管理）

图书：

题名作者出版社出版时间

①员工任用2员工选拔与流动管理林平，马成功编著对外经济贸易大学出版社2003

②雇员流动管理谢晋宇编著南开大学出版社2001

③物业管理企业人力资源管理韩朝陈凯编著清华大学出版社2009.09

2、《读秀学术搜索》（15分）

（1）图书：

（要求3－5条）题名作者出版社出版时间检索式：

企业员工*流动管理

①员工流动管理姜秀丽，石岩编著山东人民出版社,2004

②员工任用2员工选拔与流动管理林平，马成功编著对外经济贸易大学出版社,2003③人事、培训管理实务问答郭继伟编著广东经济出版社,2002

（2）期刊论文：

（要求3－5条）题名作者刊名发表时间

检索式：

企业员工*流动管理

①浅谈现代企业员工流动管理赵福林中国科技博览2010

②国有企业员工流动管理对策从立祯经济技术协作信息2011

③浅议国有企业员工流动田春南宁职业技术学研报2009

（3）学位论文：

（要求1－3条）题名作者学位授予单位学位名称学位年度

检索式：

员工*（流动+管理）

①国有企业员工流动管理研究林芳芳厦门大学硕士2002

②小型民营科技企业员工流动管理研究苑凌北京交通大学硕士2009

3、《中国知网》：

（20分）

（1）《中国学术期刊网络出版总库》（要求5－10条/库）

检索式：

企业员工*流动管理

①管理人员素质模型在我国物流企业员工流动管理中的应用刘丽莎；张力；2008

②国有企业流动管理研究伍静2010

③浅议国有企业流动管理田春2009

④私营企业员工流动管理芳菲菲2007

⑤民营企业员工流动管理熊宁2007

⑥试论中小企业员工流动管理吴晓2007

（2）《中国博士学位论文全文数据库//中国优秀硕士学位论文全文数据库》（要求1－2条）

检索式：

企业员工+流动管理

①影响员工组织认同的组织识别特征因素及作用研究韩雪松2007

②企业与员工目标协同性研究及应用尹瑞强2009

（4）国家科技成果数据库（要求1－2条）题名作者文献来源发表时间

检索式：

企业员工*人员流动

①政府整体性人力资源开发管理科技创新研究宋斌;谢昕;雷光明;李忠中国地质大学2005

（5）在《中国知网》检出的相关文献中选2-5条运用追溯法检出其相关文献：

（要求：

在追溯的【参考文献】、【共引文献】或【相似文献】或【同被引文献】中选2－3条相关文献）（民不做）

A、根据“企业管理培训与非技术性员工流动的矛盾及对策思考李欣雨2009年”

a、追溯其参考文献（共18篇）的相关文献：

•石金涛主编.培训与开发[M].中国人民大学出版社,2003

•温海池编著.劳动经济学[M].南开大学出版社,2000

b、追溯其【共引文献】（共337篇）的相关文献：

①企业管理培训精品教材推介[J].邮电企业管理.2001（08）

②王婉莹.水利科研院所科技人才培养之我见[J].中国管理信息化.2012（01

③郭莉.浅析企业员工培训存在的问题和对策[J].机械管理开发.2011（06）

B、根据“国有企业流动管理研究伍静2010”

a、追溯其参考文献（共4篇）的相关文献：

[1]周艳.国有企业核心员工流动管理研究[J].采矿技术.2007（01）

[2]徐明.国有企业知识型员工流动问题研究[J].中国人力资源开发.2007（01）

[3]李梅.如何降低员工的流失率[J].中国人力资源开发.2005（03）

b、追溯其【共引文献】（共34篇）的相关文献

[1]蒋玉兰.试论国有企业人力资源的流动管理[J].现代商业.2011（11）

[2]孙振丹.劳动力成本提高环境下民企生存与发展模式研究[J].科技创新导报.2011（08）

[3]刘谦.国有企业人力资源流动的管理研究[J].中国管理信息化.2011（05）

C、根据“浅议国有企业流动管理田春2009”

a、追溯其参考文献（共5篇）的相关文献：

[1]张锋雄.我国国有企业员工流动的历史演变[J].广西轻工业.2008（09）

[2]翁杰.企业的人力资本投资和员工流动[J].中国人口科学.2005（06）

[3]石伟.国有企业员工离职意愿影响因素的实证研究[J].江海学刊.2005（03）

b、追溯其【共引文献】（共320篇）的相关文献

[1]佘海蓉.日本企业文化中的精神意识研究[J].商业文化（下半月）.2011（12）

[2]杜二小.浅谈现代企业管理的人性化走向[J].现代商业.2011（33）

[3]谈劼.浅谈企业管理中的制度化与人性化[J].经营管理者.2011（22）

4、《万方数据库》：

（15分）

（1）《期刊论文数据库》（要求5－10条）

检索式：

企业员工*流动管理

①IT企业员工流动管理孙静，2005-北京交通大学：

工商管理

②浅谈现代企业员工流动管理《中国科技博览》-2010年1期赵福林

（2）《学位论文数据库》硕士/博士（要求2－10条）

检索式：

企业员工*流动管理

①小型民营科技企业员工流动管理研究苑凌，2009-北京交通大学：

工商管理

②国有企业员工流动管理研究林芳芳，2002-厦门大学：

工商管理

③民营企业核心员工流动问题研究劳国纯，2007-华南农业大学：

企业管理

（3）《科技成果数据库》（要求2－10条）

检索式：

企业人员*流动管理

①外商直接投资（FDI）对杭州自主创新能力的效应研究及管理对策杭州电子科技大学完成人：

王雷地址：

浙江省杭州市下沙高教园区2号大街邮政编码：

310018

②发展企业研发机构的公共对策研究杭州市人民政府政策研究室完成人：

涂冬山地址：

浙江省杭州市环城北路318号邮政编码：

310026

5、在以上数据库检索的相关文献中选择最相关的两篇文献写出其中文摘要项：

①民营企业员工流动管理机制

蒙玉玲；葛永红；郑浩

石家庄经济学院；石家庄经济学院石家庄；石家庄

关键词：

员工流动率；民营企业；员工流失；预警机制；企业人员；离职员工；核心员工；不合理性；流失现象；人才流动率

【摘要】<正>当前,民营企业人才流失现象日益突出,却未引起民营企业管理者的高度关注。

他们认为劳动力市场对企业是敞开大门的,特别是面对当前大学生严峻的就业形势,企业在任何时候都可以招到需要的人才,对员工流动率过高不以为然,以至于给企业发展带来了极大的负面影响。

虽然企业人员合理流动是正常现象,有利于企业保持活力,但民营企业员工流动存在很大的不合理性。

更多还原

②论中小型民营企业人员流动与管理

【作者】胡杏菁；

【机构】海口经济学院；

【关键词】民营企业；人员流失；企业归属感；

【摘要】中小型民营企业在人才使用上具有明显的灵活性,但其在人员上的频繁流动,却造成企业人力资源管理成本提高,企业的经营管理呈现不稳定因素等弊病。

本文针对民营企业这一用人问题,提出通过"法制"而非"人制",建立健全的员工职业生涯规划,以及加强企业文化建设等途径,来强化员工对企业的认同感与归属感,以留住人才,减少不必要的、过频的人员流动。

更多还原

6、选择外文数据库检出其相关文献题录信息（（10分）

检索式：

managementstaff

（1）EmbeddedStaffIdentityAcquisitionandManagementSystemBasedonInformationButtonandCANBus作者：

孙秀娟;樊杰;王传江刊名：

JournalofMeasurementScienceandInstrumentation出版日期：

2011期号：

第4期作者单位：

CollegeofInformationandElectricalEngineering,ShandongUniversityofScienceandTechnology；JiningInformationCenter

（2）TheApplicationofaNeuralNetworkontheConstructionoftheHealthManagementSystemofHospitalStaff作者：

Yi-Chao;Huang;Min-Chuan;Liao刊名：

品質學報出版日期：

2011期号：

第4期

（3）OnManagementofSharedStaffofSelf-ManagingFacultiesinUniversities作者：

左凯旋;吴朵美刊名：

浙江师范大学学报•社会科学版出版日期：

2010期号：

第2期

（4）OnTrainingLaw-awareand-abidingStaffofStudentManagementinCollege作者：

汤兆武刊名：

浙江师范大学学报•社会科学版出版日期：

2006期号：

第3期