社团招新活动策划方案范文.docx

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社团招新活动策划方案范文

　　a;策划是一份对于未来的活动或者事件进行规划和筹备，为组织者展现活动具体安排和实施方案的文稿。

下面就是给大家带来的社团招新活动策划方案范文，欢迎大家阅读参考!

　　社团招新活动策划方案范文1

　　一.招新背景;又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，_文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解_文学社的基本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。

在过去的时间里，_文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故_文学社在_理工学院有着深远的历史与辉煌。

　　二.招新目的：

随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，_文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着_理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展_年的社员招新活动。

希望能借此活动达到以下效果。

　　1：

宣传_文学社，使其所有学生了解_文学社了解社团的的基本情况。

　　2：

招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华，无论实在文方面，还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。

　　3：

对于能力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在_文学社得到应有锻炼与提升。

　　4：

_文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，可以让自己在锻炼的同时让自己随着文走得更远。

　　三：

招新对象：

_理工学院全体同学四：

招新要求1：

热爱文学，乐于上进。

　　2：

服从组织安排，乐于奉献自己的时间。

　　3：

工作积极，有上进心，敢于创新。

　　五：

招生新式1：

通过海报传单等告知新同学有关_文学社的报名的地点，时间等。

　　2：

学期开始，设有先关的招生点，广大新生可通过_文学社设的点进行咨询与报名。

　　通过网站进行告知3：

通过网站进行告知六：

招新前期准备1：

由_文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。

　　2：

_文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。

七：

活动流程1：

提前两天到指定地点进行海报的张贴。

　　2：

在军训期间由_文学社社员到指定的点进行现场招新。

　　3：

活动结束后由社长做相应的工作总结。

　　八：

人员安排社团招新活动策划方案范文2

　　一、活动背景：

随着_级新生报道的结束，学校的各种活动开始步入正轨。

作为本校的志愿服务类社团，昆明市大学生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立，明显人手不足。

为了能在新的学年中更好的为广大师生服务，特在九月中旬举行本学年的社团招新工作，招募更加优秀的社员，为社团及时补充更加新鲜的血液。

　　昆明市大学生爱心家园始创于_年8月1日，云集了云大、理工大、师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学院、昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市十二所高校1200名优秀的贫困大学生和研究生,以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织，隶属于共青团昆明市委的优秀志愿者团体。

协会以“助困助学”为己任，其宗旨是：

勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会。

信奉的是：

　　“靠劳动获取报酬，就像冬日的白雪那样纯洁;用知识回报社会，就像喷涌的泉水那样无穷”。

　　自大学生爱心家园成立以来，本着“助人自助、传递爱心“的公益理念。

以媒体搭桥，为贫困学子、弱势群体架设求助通道，为爱心企业、善心人士搭建施善平台。

以爱心家园为依托，融合爱心企业、善心人士、社会媒体、公益组织等多种社会力量，发挥多方优势，共同推动“生命救助计划、助学助困计划、爱心公益计划、勤工助学计划。

目的就是为建立一个“三位一体”的平台，“一个莘莘学子相互学习、相互交流的平台，一个莘莘学子服务社会的平台，一个莘莘学子解决‘三费’的平台”。

　　二、招新目的为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果：

　　1.宣传爱心家园农大分会的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

　　2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。

同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

　　3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

　　4.同时在学校宣传爱心公益，尽己所能，用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动，帮助他人，服务社会。

践行志愿精神，传递爱心，为建设安平乐道、平和生活的美好社会贡献力量。

　　三、招新细则招新对象12级新生以及

　　11、10、09级学生招新要求

　　1、有爱心，热衷公益活动。

　　2、承认爱心家园协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。

　　3、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。

　　4、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　5、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩

　　良好。

　　6、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　　7、所报协会社团少于3个。

　　招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初

　　步计划招收人数上报主席团。

　　招新形式在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。

初

　　步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经会长团批准方可进入爱心家园协会工作。

　　招新时间及地点时间：

9月中旬地点：

具体安排

　　四、招新流程前期策划宣传

　　1、具体流程宣传部利用宣传页、海报、横幅的形式告知爱心家园招新的信息。

　　2、要求海报内容新颖，形式多样化。

　　宣传海报在多个地点张贴，安排人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

　　3、时间报名前一周报名阶段时间：

　　9月中旬、在老校区食堂下方设立报名咨询点，并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。

　　、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如爱心家园的具体运作，爱心家园协会的部门设置，爱心家园协会的工作成绩，爱心家园协会的发展方向，爱心家园协会会员的要求等问题给予解答。

　　、报名者可以在咨询处领取招新表，认真填写并及时上交，并通知报名的同学在什么时候面试。

　　、采集照片面试阶段时间：

待定地点：

待定、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。

　　、面试内容①简单自我介绍。

　　②回答评委的问题。

　　③对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

　　面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

　　各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

　　审核确定人员名单

　　1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长团。

　　2、会长团审核复查后签同意上报名单，并进行登记汇总。

　　3、公布录取名单。

并短信通知录取者，届时开全体大会。

　　五、活动预算宣传页300份，300_

　　0.08=24元报名表300份300_

　　0.15=45元矿泉水一件10元宣传用具画笔及原料、海报纸张_元。

　　其他费用_元总计：

__元

　　六、后期工作：

　　1.设备归还：

将桌、椅、帐篷收拾整齐，归还。

　　2.统计资料：

将新会员登记资料按类归别，将各种资料汇总、整理档案，最后将面试所有资料统一交人事部保存。

　　3.费用报销：

对招新期间支出费用统一登记，结算，交财务部报销。

　　七、活动总结：

总结这次招新活动的经验和教训，以文件的形式存档保存，为爱心家园农大分会的下一届积累经验，为爱心家园的繁荣发展奠定基础。

　　社团招新活动策划方案范文3活动主题：

社团招新后第一次会员大会

　　一.活动时间：

10月17日下午6点。

　　二.活动地点：

定于阶梯405。

　　三.会前准备：

　　1.社团定出大会主持：

李敏。

　　2.各部准备问题，通知新成员开会详情。

　　3.会场布置：

纳新主题黑板布置---宣传部;

　　4.准备音响播放音乐---外联部;

　　5.嘉宾水---企划部;

　　6.宣誓词---秘书部;

　　7.入座牌---常务部，旅游部;

　　8.座位的摆设---营销部，网络部。

　　强调时间，要在6点之前完成。

全体着正装带胸牌出席。

　　四.活动流程策划：

　　1.人员的进入：

由各部门的副部长在会场外前接待，指引大做提家进场。

就座以随意方式为主动留出前两排

　　2.待人员到齐后进行正式纳新。

　　3.主持人致纳新开场词，欢迎并介绍到场的嘉宾及社长。

　　4.由社长宣布纳新大会正式开始。

　　5.到场嘉宾讲话。

　　6.各部部长以横排形式对自己进行介绍。

　　7.根据座次的位置分为四大组，由前向后走蛇型让新成员自我介绍，可向自己申请的部门部长提出疑问，部长可向申请加入的人员进行简单提问。

必要时可进行筛选。

各部部长望以礼相对。

　　8.在新成员介绍到一半时，由大一新生代表演出节目。

　　9.到此各部门已经基本完成纳新，人员确定。

　　10.纳新完成后，社长携各部所有成员进行宣誓。

　　11.最后各部部长组织新成员进行一次简短的谈话。

　　12.纳新大会结束。

　　五.会后工作：

社长做总结及下步安排，处理会场。

　　大家再接再厉胜利完成我们的纳新活动!

　　社团招新活动策划方案范文4一、活动背景新生入学为大学注入了新的血液，协会作为大学生文化生活的主体为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相交流、相互学习的平台。

为弘扬中国棋艺文化，发扬“传承棋道，以棋会友”的协会精神，特面向广大吉首学子招收协会成员。

　　二、活动主题青春如虹，棋乐无穷

　　三、活动目的

　　1.丰富学生课余生活。

　　2.传承协会精神，扩大协会影响力。

　　3.给广大爱好棋艺的学生提供一个相互交流、切磋的平台。

　　4.增加棋协成员的团结合作能力。

　　四、主办单位吉首大学社团联合会

　　五、承办单位吉首大学棋艺协会

　　六、活动时间9月6日——25日

　　七、活动地点文化广场;新生宿舍楼

　　八、活动对象吉首大学全体学生

　　九、活动流程策划活动形式线上宣传扫楼摆点活动前期

　　1.线上宣传宣传部：

　　.放假之前，宣传部建好迎新群。

并做好管理工作。

　　.放假期间，宣传部干部，在各大贴吧宣传棋协迎新群号。

并及时更新，保证帖子的可见性。

　　.8月30日前，宣传部，建立起协会微信网页平台。

　　办公室：

　　.放假期间，协助宣传部管理迎新群。

　　.做好协会公号的管理，准备迎接新的会员。

　　.8月20日之后，会员中心每隔5天上传文件协会所有干部:

.8月25日之前协会所有干部，招募群成员，并达到群成员数量200的要求.每个部门至少一个人进入各大迎新群，招募群成员

　　2.线下宣传主席团：

整个过称的统筹规划。

　　和校团委老师接洽，关于扫楼正当性的争取。

摆点所需桌椅，伞棚的借取。

　　策划部：

做好协会干部第一次聚餐暨动员大会的策划。

　　外联部活动经费的筹备与商家的接洽

　　9月1号之前，宣传部完成招新海报，传单，展板，横幅的制作。

　　9月1号之前，宣传部和外联部共同完成会员卡的制作9月3日之前，办公室完成新生入住楼区的统计，并做好相应的扫楼安排。

　　9月3日前，办公室完成工作证的制作。

　　9月3日前，办公室完成摆点人员的安排。

　　9月3日前，办公室完成报名表，干部考核表的制作。

　　9月5日前，活动部完成摆点场地的申请。

　　9月5日前，活动部完成横幅悬挂，展板摆放的申请。

　　活动过程办公室每天扫楼、摆点结束后的信息汇总。

并于当天进行信息公示。

扫楼：

每天最晚

　　9:

30开始扫楼，并于当晚将人数报于办公室便于统计。

　　每3天将会员信息发送至办公室处。

　　摆点：

摆点时间段：

11:

20——

　　13:

00和

　　16:

40——18：

00摆点形式：

摆点过程中发放小礼品等。

　　活动后期办公室：

　　10月7日前完成加会员QQ好友10月7日前完成会员飞信群建立做好财务报表。

　　技战部：

做好培训计划等相关工作。

　　十、物资情况社团招新活动策划方案范文